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得力其尔小学.doc

上传人:仙人****88 文档编号:5861955 上传时间:2024-11-21 格式:DOC 页数:8 大小:56.50KB 下载积分:10 金币
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得力其尔小学“教育内涵提升年”活动实施方案 学校走内涵发展之路,是推进义务教育均衡发展的必然要求,只有走内涵发展之路,学校才会有更持久的生命力,才有可能成为特色学校、强校,才能出名师、育英才。本年度继续开展“教育内涵发展提升年”工作,为更好地落实此项工作,结合我校实际,特制定本方案。 一、指导思想 以阿荣旗“教育内涵提升年”活动方案为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。认真落实《规划纲要》要求。以全面提升学校品位为目标,树立正确的教育观、质量观,努力提高办学水平,上好每一节课,教好每一个学生,促进我校教育全面、协调、可持续发展。 二、工作目标 进一步提升学校办学理念,深化教育改革、增强服务意识、形成办学特色。促进教师专业发展、终身发展;促进学生全面发展、个性发展。实现“育人为本、改革创新、以促进公平、提高质量” 三、工作任务 (一)以教师队伍建设为根本,提供内涵发展保障 1、加强师德建设,建立长效管理机制 (1)开展师德报告会活动,宣传模范教师形象,带动广大教师树立良好的师德风尚。 (2)开辟师德宣传栏,广泛宣传身边师德模范真人、真事,充分发挥先进典型人物的激励、导向和示范作用。 (3)实行教师挂牌上岗、公开举报电话、设立举报信箱,自觉接受学校、家长、学生的监督。 (4)细化教师量化考核师德标准,实行师德考核90分合格制。 2、加强法制教育,规范教师从教行为 (1)开展教育相关法律以及师德标准学习活动,每年12月进行考试,考试成绩记入教师年终考核当中。 (2)作业检查实行随机和定期检查相结合,坚决控制学生书面作业总量,切实减轻学生过生课业负担。严禁教师布置惩罚性、机械性、重复性作业。 (3)学校实行谁主管谁负责,定期和不定期进行检查,坚决制止有偿办班、体罚和变相体罚学生、滥订资料等行为。实行教师量化考核一票否决制。 3、加强培训学习,提高教师业务水平 (1)积极参加上级主管部门举办的各种培训,每位培训教师和领导培训后回校要进行对相关教师的二次培训。 (2)开展校本研训工作,每位领导、教学能手每学期要给教师做一节公开课。 (3)相关领导、教学能手、骨干教师要充分发挥带头作用,利用讲座,教研活动、研讨等形式对教师进行培训。形成相互学习的良好局面。 (4)鼓励教师自学,提高教师专业化水平。 (5)继续进行每周一次的教师业务集中学习活动,开阔教师视野,提高教师理论和实践水平。 (二)以学校文化建设为载体,丰富内涵发展底蕴 1、加强学校精神文化建设 (1)完善文化标识:如办学宗旨、办学策略、校风、教风、学风、校训、校徽、校旗、校歌等。广泛征求教师意见,提高教师对校园文化的认同感。 (2)通过校长讲座、学习研讨、开展活动等多种形式,提升师生的精神品质。 (3)让学校的每个角落说话,说出学生的心理话。继续办好每班的宣传栏,充分展示学生的作品和才智;让每一句名人格言成为学生认同的座右铭。 2、加强学校行为文化建设 (1)加强少先大队、广播组、校园报、兴趣小组、读书室等建设,引领学生自主学习、探究学习、个性发展。 (2)开展读书活动,加强学校图书室、阅览室、班级图书角建设。开展读书汇报会活动,建立读书评价激励机制。 3、加强学校制度文化建设 (1)建立和完善常规管理制度 (2)建立和完善评价激励制度 (3)建立和完善表彰奖励制度 (4)建立和完善教师聘用制度 4、加强学校物质文化建设 (1)文化景观设施建设:宣传橱窗、格言警句牌、名人画像、警示牌等。展示办学理念和特色,彰显和谐人文理念。 (2)校园媒体建设:加强广播室、电视台、校刊校报、校园网建设,开展学习交流互动平台。 三、以教育科学研究为动力,加快内涵发展进程 1、加强校本研训管理 (1)配合培训中心开展好区域联合活动 (2)加强教研组建设。开展听课评课、专题研讨、经验交流、集体备课等活动,每个领导深入一个教研组,把这项工作落到实处。 (3)继续做好北京西城区教育研修网的学习研讨工作。 2、加强校本课程的开发与实施 (1)制定校本课程实施方案, (2)深入推进“阳光体育运动” 3、加强教师合作备课,形成集体智慧 (1)“三定”:定时间、定地点、定主备人 (2)“三个阶段”:第一阶段为个人备课;第二阶段集体研讨;第三阶段为形成个案 4、加强科研课题管理 (1)努力做好“少教多学”与高效课堂国家级课题研讨工作。积极完成课题组安排的各项教研活动。 (2)学术交流:通过“请进来,走出去”的办法开展专家讲座、名师示范、外出学习、网络学习等方式,学习先进的教育教学经验,提高教师教育科研水平。 (四)以精细化管理为手段,实现内涵发展目标 1、师资队伍建设:心内强素质,外塑形象“为主题,以推进教育和谐为目标,打造全旗一的师资队伍。 2、加强和细化教学管理,激发教师工作积极性。使学生学的更主动。 3、加强德育管理,开展丰富多样的活动,强化德育功能 4、加强总务管理,为教育教学工作提供有力保障 (五)以教育质量提高为中心,提升内涵发品位 1、加强常规教学管理,打造高效课堂 (1)抓好常规五环节 备课:做到脑中有“标”,胸中有“本”,目中有“人”心中有“数”,手中有“法” 备课:注重启发式讨论式教学,实现“堂清双百” 作业:做到“四必”即作业要精,质量要高,格式要严,批改要快 辅导:全面推选导师制,建立学生、教师、家长学校相互联系的有机整体,全面辅导学生(知识能力品德、心理等) 考试:要做到讲、练、考一致性,即讲什么,就练什么,练什么就考什么。对学生进行诚信教育,做好教学质量分析,做到每考必析。 (2)教学反馈:校长、主任、教研组长定期不定期地对教师的教案、课堂作业,辅导情况进行检查,发现情况及时解决。 (3)教学评估:完善教学量化评估细则并根据规定做好抽查、定量、定性分析,客观公正地评价教师的教学情况。 2、加强思想道德教育,实现育人目标 (1)“三全”(全面、全程、全员)教育 (2)三进校园(红色歌曲、文明礼仪、国学经典) 3、加强活动管理体系建设,提高活动质量 (1)主题教育活动:每月一主题 (2)综合实践活动:结合实际定期开展活动 (3)兴趣小组活动:每周定期开展活动 四、工作步骤 1、制定方案:在认真学习和贯彻旗局文件精神的基本上,广泛征求教职工的意见,制定我校实施方案。 2、动员宣传:召开实施教育发展提升年活动动员大会,全面部署提升年活动,营造抓发展、促提升的良好氛围。 3、组织实施:明确各部门工作任务,做到人人有事做,事事有人管,并相关责任人要拿出具体落实措施,很抓落实,发现问题及时解决,定期召开汇报会,总结会,表彰会,激励全体教师参与到活动中来。 五、组织领导 成立以校长为组长的领导小组 组长:孙文波 副组长:杨宝良、徐健 成员:董春霞 邵翠迪 赵文发 刘树和 梁启梅 得力其尔小学 2013.3.1 时间 活动内容 负责人 三 1、政治学习:中央两会及全旗教育工作会议精神 2、安全检查与整改,安全教育月活动。 3、普法宣传讲座与校园安全检查 4、奖励成绩优异的学生 徐健 刘树和 徐健 董春霞 四 1、听课,评课。教案、作业检查 2、检查教师运用北京研修网及远程教育网情况 3、清明节活动 4、学生校内体育竞赛 5、课题研讨 6、、集体备课 董春霞 吕奎 涂阿鹏 梁启梅 徐健 五 1、 毕业班教师研讨会 2、 组织参加全旗艺术节与运动会 3、 师生消防安全演练 4、 普法学习 5、开展“三进”校园活动 徐健 涂阿鹏 刘树和 徐健 孙文波 六 1、“六一”活动 2、校园艺术节 3、卫生与防疫 4、劳动教育与社会实践 5、开展师生读书活动、书法竞赛 后勤 各班主任、体育教师、音乐教师、书法教师,综合实践教师 七 1、 安全组织学生升初中考试与基础年级期末考试 4、检查教师业务学习和政治理论学习情况 5、 学期末各项工作检查总结 党支部 教导处 八 1、 学期初各项工作部署 2、 控辍工作、开展“千名教师访万家活动” 3、 全校安全教育 孙文波、全体教师 普教教师、安全教师 九 1、 欢庆教师节 2、 教育质量分析 3、教学能手评选 4、区域教研活动 工会 教导处 十 1、 关工委系列教育活动 2、 安全教育系列活动 3、学困生辅导情况总结 关工委、 梁启梅 徐健 十一 1、 学生心理问题调查与心理辅导 2、 普法宣传教育 教导处 班主任 十二 1、 做好期末复习、考试 2、 年末责任状落实 3、 安全工作大检查及值班 4、 师德建设成果成果汇报 5、“教育提升年”评奖活动 孙文波
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