东财2012秋《公务员制度》在线作业一.doc

东财2012秋《公务员制度》在线作业一

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：0
1. 我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:____。
A. 北京行政学院
B. 中国高级公务员培训中心
C. 中央党校
D. 国家行政学院
正确答案：D 满分：4 分 得分：0
2. 依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有 ____等交流形式。
A. 调入、转任、轮换、挂职锻炼
B. 调出、轮换、轮岗、挂职锻炼
C. 调出、转任、轮换、轮岗
D. 调任、转任、轮换、挂职锻炼
正确答案：D 满分：4 分 得分：0
3. 属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是:____。
A. 转任
B. 轮换
C. 调任
D. 辞职
正确答案：C 满分：4 分 得分：0
4. 我国公务员的奖励分为 ____种
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
正确答案：D 满分：4 分 得分：0
5. 下列属于公务员的发展保障的有:____。
A. 身份保障
B. 工作条件保障
C. 申诉控告保障
D. 培训保障
正确答案：D 满分：4 分 得分：0
6. 下列应当免职办理手续中，属职务发生变动的是:____。
A. 离职学习超过一年者
B. 因健康原因不能坚持正常上班一年以上者
C. 转换职位任职者
D. 退休者
正确答案：C 满分：4 分 得分：0
7. 西方文官制度起源于:____。
A. 法国
B. 英国
C. 德国
D. 美国
正确答案：B 满分：4 分 得分：0
8. 在维护统一的工资制度、工资政策、工资标准基础上体现地区工资差别的部分是:____。
A. 级别工资
B. 工龄工资
C. 地区津贴
D. 岗位津贴
正确答案：C 满分：4 分 得分：0
9. 按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是 ____。
A. 职务工资
B. 级别工资
C. 基础工资
D. 工龄工资
正确答案：A 满分：4 分 得分：0
10. 工资年限满20年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为 ____。
A. 男满60周岁,女满55周岁
B. 男满55周岁,女满50周岁
C. 男女均年满55周岁
D. 男女均年满50周岁
正确答案：B 满分：4 分 得分：0窗体底端
二、多选题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 职位设置的具体要求包括:____。
A. 确定职位职责
B. 确定职位的设置层次
C. 确定职位设置的数量
D. 确定职位名称
满分：5 分
2. 公务员工作回避的类型主要有 ____。
A. 部门回避
B. 任职回避
C. 地区回避
D. 公务回避
满分：5 分
3. 中国公务员增加工资的途径有:____。
A. 职务和级别晋升
B. 通过考核
C. 国家工资标准调整
D. 津贴水平调整
满分：5 分
4. 下列属于公务员的任职条件的是:____。
A. 新录用人员试用期满合格的
B. 转换任职的
C. 晋升或者降职的
D. 免职后需要恢复工作的
满分：5 分
5. 公务员挂职锻炼的特点是 ____。
A. 短期交流
B. 不改变人事行政关系
C. 内外混合交流
D. 单向流动
满分：5 分
6. 我国的公务员培训的特点有:____。
A. 培训内容的双重性
B. 培训依照国家发展的需要而确定
C. 培训是任职、定级、晋升的依据
D. 培训的内容重公共课轻专业课
满分：5 分
7. 对国家公务员的惩处包括 ____。
A. 警告
B. 记过
C. 降级
D. 降职
满分：5 分
8. 公务员培训的种类有 ____。
A. 新录用人员培训
B. 领导职务任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
满分：5 分
9. 在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。
A. 监察工作
B. 审计工作
C. 财务工作
D. 人事工作
满分：5 分
10. 公务员辞职的特点有 ____。
A. 辞职是公务员的一项基本权利
B. 辞职必须经过一定的法律程序
C. 辞职的主体受一定的法律限制
D. 辞职作为公务员的一项权利,是有保障的
满分：5 分
三、判断题（共 5 道试题，共 10 分。）
V
1. 政务官是经过选举或特殊任命产生的。( )
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
2. 我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。( )
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
3. 受撤职处分的公务员，同时降低级别和职务工资。( )
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
4. 公务员确应工作需要可以在企业和营利性事业单位兼任名誉职务。( )
A. 错误
B. 正确
满分：2 分
5. 我国的国家公务员制度是新的管理制度，它与西方文官制度没有本质区别。( )
A. 错误
B. 正确
满分：2 分