乡镇年度关工委工作总结 .docx

乡镇年度关工委工作总结 2015年以来，xx乡关工委在县关工委的正确领导下，在乡党委政府的支持帮助下，着力研究新形势下青少年的成长特点和规律，发动社会各方面的力量，创新工作方式，促进了关心下一代工作顺利开展。现将有关情况总结如下： 一、领导高度重视，工作推进有力。 乡党委、政府高度重视关心下一代工作，将其列入重要议事日程。为确保我乡关心下一代工作落到实处，在原来工作的基础上，不断充实完善关心下一代工作队伍，将工作的落脚点延伸到村，形成了完整的工作网络。成立了以乡党委副书记为主任，一名退休干部为常务副主任，组织、宣传、团委、妇联等部门负责人为成员的关心下一代工作领导小组；各个村成立了以村支部书记为组长的领导小组，积极配合乡关工委工作。同时发动农村“五老人员”，积极动员老教师、老干部、老党员、老文艺工作者加入到乡村两级关工委工作中来，形成全力，推动关心下一代工作的健康发展。 二、动员社会力量，工作成效显著。 为了确保关心下一代工作的顺利进行，乡关工委因地制宜制定了我乡关心下一代工作活动实施方案，明确工作任务，细化领导责任，将关心下一代工作纳入乡村两级考核，提高对乡村两级对关心下一代工作的重视程度，确保关心下一代工作顺利进行。今年以来，乡关工委主要开展了以下工作： 一是开展贫困青少年帮教活动。乡关工委、学校联合对全乡特困家庭进行调查摸底，掌握困难青少年底数，对家庭特困青少年，给予一定物质帮扶，确保他们能够完成义务教育，学习科学文化知识，提高自身素质。通过对困难家庭帮扶，使困难青少年树立信心，度过难关。今年劳保所组织知识讲座1次，集中向青少年传授科技知识，增强其就业能力。司法、公安、学校、妇联联合建立帮教小组，一对一对失足犯罪青少年耐心教育，促使青少年遵纪守法。 二是进行普法教育。我乡关工委坚持“防、治结合方针”，一方面结合“五五”普法活动，在广大农村及学校开展未成年人保护法和预防未成年人犯罪法为主要内容的法制宣传工作，使广大青少年法制观念得到提高。 三是积极开展“小手带大手，美化新环境”活动。为发挥青少年在卫生习惯中的作用，影响和带动城乡居民的行为习惯的改善。我乡组织中小学学生到街头开展大扫除，不但提高了青少年爱护环境的意识，也促进了整个乡的环境治理的风气的改变。 四是加强理想信念教育。大力弘扬青少年的爱国主义精神和民族自尊精神，组织老党员向青少年作报告，进行爱国主义、社会主义、集体主义、艰苦奋斗和思想道德等宣传教育，以红军长征胜利、国庆节为契机，大力弘扬和培养青少年的爱国主义精神和民族自尊精神。帮助青少年树立正确的世界观、人生观，培养青少年如何成为一个对社会有奉献精神的人。 三、积极开展活动，增强工作实效。 今年以来，以开展丰富多彩、喜闻乐见的活动为载体，不断增强关工委活动实效。一是开展爱国主义教育。7月2日，在回龙场村委的协助下，乡关工委在回龙场村委会议室开展了爱国主义教育活动，村干部、“五老”和村未成年人参加了此次活动，让老同志为村广大未成年人上了一堂生动的爱国主义教育课，还讲了一些抗日英雄的故事，使村里的未成年人在听故事中受到了教育。二是开展法制教育。为切实做好青少年早期教育工作，乡关工委于10月1日组织辖区青少年在乡政府会议室召开以“法制宣传伴我行”为主题的法律知识讲座。活动吸引辖区适龄儿童、学生和家长们的踊跃参加。三是组建报告团。乡关工委成立了校外辅导团，聘请老党员、老干部、老教师、老战士、老文艺工作者等11人为辅导员，实行党团共建，老青结对，并由3名离退休老干部代表组成宣讲团，深入到乡村小学校，结合未成年人的特点，有针对性的开展活动，向学生们宣传党的优良传统，弘扬科学向上的精神。 工作中的不足及下一步工作打算2015年我乡的关心下一代工作在上级和社会各届的大力支持下取得可喜成绩，但也应该看到还有不少不足，如缺乏资金、缺乏经常性活动等，下步我们将有针对性对存在的问题进行整改，不断提高工作水平，发挥关工委在关心下一代工作的重要作用。主要做好以下工作：一是争取党委、政府支持，争取对关工委工作的资金投入，进一步改善办公条件。二是邀请司法部门在各中小学开展法制教育，增强青少年法律意识和法规观念，预防和减少未成年人违法犯罪。 12 2015年区老干部工作以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻全国、省离退休干部“双先”表彰大会和市老干部工作会议精神，围绕建设国内一流的现代化精品示范XX县区目标定位，把握为党的事业增添正能量的价值取向，以新的区老干部活动中心启用为契机，切实加强老干部思想建设，认真落实老干部政治、生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平，全面推动老干部各项工作顺利开展。 一、突出教育学习主题，强化老干部政治思想引领 一是突出主题。充分利用建党94周年，纪念抗日战争胜利70周年等大型活动，通过专题辅导、座谈交流、读书会、发放学习读本、歌咏比赛等形式，学习贯彻十八届三、四、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极引导离退休干部全面准确把握中央政策措施的精神实质和科学内涵，把思想和行动统一到中央和省、市、区委的重要部署上来。 二是创新载体。根据老干部实际情况，不断创新途径和方法，开通了区老干部局网站和老干部微信公众号，及时传达党和政府的方针政策，宣传老干部工作信息，增强学习教育的针对性和实效性；扎实推进“一社区一品牌”建设，全区各社区紧紧围绕老干部、老年人实际需求，发动全社会力量，做好差异性服务，突出了各社区服务老干部、老年人的特色亮点。 三是示范引领。注重身边先进典型的挖掘、培育、宣传工作，积极支持离退休老同志发挥正能量作用。在区老干部活动中心成立赵大松工作室，做好老干部和老干部家庭矛盾纠纷调解，全年调解矛盾纠纷3起。原区委组织部长、离休干部徐雅英同志为全区入党积极分子作报告，分享自己在战争年代的入党经历。积极开展“五好”离退休干部党支部和“五好”离退休干部党员的评选、推荐，七一前夕第一支部书记程雪英同志被区评为全区优秀党务工作者，区委上报赵大松同志为全省优秀共产党员候选人代表。通过学习身边典型、发挥典型带动作用，让广大老同志切实感受到中央和省市区委的关心和重视，更加自觉理解改革、支持改革、维护改革。 二、落实政治生活待遇，深化老干部服务管理工作 一是规范制度建设。落实离退休干部政治生活待遇负责制，区委书记亲自过问，常委组织部长具体抓，各层面专兼职老干部工作干部具体负责，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上关爱老同志。落实和完善了定期定时组织集中学习，年中年底两次区委通报工作，列席人大、政协等重要会议和重大活动，组织就近就地到阖闾城、无锡华莱坞数字电影产业园参观考察，多批次组织到无锡太湖工人疗养院和XX省干部疗养院疗养等。每逢重大节日，区委书记、区长等区主要领导带头走访慰问离退休老干部，在今年纪念抗战胜利70周年活动中，区委还专门组织上门走访慰问参加过抗战老干部，为他们送上抗战纪念章和慰问金，送去了党和政府的关心和温暖。 二是制订服务举措。针对离休干部“双高期”特点，切实加强亲情化、个性化、多样化的“菜单式”服务。对独居、空巢、有特殊困难的离休干部，每周局专人电话跟踪了解和掌握他们的情况，全年电话回访慰问600余人次，及时帮助他们解决生活上的实际困难。今年高温走访正值举办纪念抗战胜利70周年活动，区四套班子和区各职能部门分别结对走访了全体离退休干部。为5对钻石婚老人拍摄钻石婚纪念照，区委组织部长亲自上门为百岁抗战老战士离休老干部薛英同志祝寿。 三是打造品牌阵地。按照“硬件领先、功能健全、管理规范、活动丰富”的标准，高起点、高标准建好区老干部活动中心，不断提升活动中心的服务管理水平，提升活动中心的凝聚力和吸引力。全面开展书画、摄影、电脑、读书、集邮、文艺等兴趣小组建设，购买钢琴、ktv音响设备，举办迎“五一”、“十一”离退休干部棋牌赛、“三八”节茶话会、纪念抗战胜利70周年抗战老干部座谈会、文艺汇演、老干部养生经验交流座谈会等系列活动。做好老干部活动骨干的培养工作，有计划开展活动，逐步形成全区资源共享、人才共用、团队共建新格局。参加并承办XX省苏南片区老干部歌咏比赛，认真组织歌咏队代表区参加苏南片区比赛，获得二等奖，并代表无锡参加全省老干部歌咏比赛中获得三等奖的优异成绩。 三、加强党的组织建设，不断巩固党建工作水平 一是规范支部组织制度。按照全市“基层党组织统一活动日”要求，规范离退休干部党支部组织生活，严格落实“三会一课”，推动工作创新。党工委坚持每月上旬组织召开离退休支部书记碰头会，通报上月的老干部工作情况和下一步工作打算，学习近期党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议和各级领导重要讲话精神，听取老干部意见和建议。各支部坚持每月召开一次支部会议，每季度召开一次全体党员大会，认真及时地学习传达上级精神。认真开展党员组织关系排查工作，确保离退休干部党员离岗不离党、流动不流失、退休不褪色。党支部书记先后5人次参加省市级党支部书记培训。 二是完善党建工作阵地。专门开辟一间会议室作为支部党建工作阵地，悬挂了入党誓词、党员的权利义务等制度以及职责范围，建立党工委工作网络图，配齐音响、投影仪等办公用品，保障了党支部开展组织生活、文化活动的硬件设施到位。 三是认真开展系列活动。组织离退休干部观看反腐警示录错位的人生，开展“忆党史颂党恩、叙反腐倡廉风”主题座谈活动。举办以“两会内容宣讲，两会精神学习”为主题的离退休干部专题生活会。协助市委组织部、老干部局、机关党工委在无锡第一支部党建基地开展“为党的事业增添正能量”全市离退休党员主题党日活动。 四、凝聚共识添正能量，发挥老干部特殊能动作用 一是开展主题教育活动。认真组织以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的“增添正能量、建设新无锡”主题教育活动，深入开展“增添正能量、树立党员新形象”“保守晚节，永葆共产党人先进本色”老干部先进事迹巡讲，广泛开展大讨论和大宣讲活动。关工委以“两代人携手共进”、“在未成年人成长中洒下一路爱”为主题开展帮扶活动，组织老干部充分利用区委老干部网站、qq群、微信开展老干部为党的事业增添正能量互动交流和热议。选送6篇老干部撰写的文章参加“我为无锡改革发展增添正能量”征文。 二是开展凝聚共识活动。举办首届区“传递正能量，建设心动”离退休干部书画展。在纪念抗战胜利70周年活动中，召开了座谈会，举办了“历史的见证永恒的回忆”老干部图片展以及书画展和文艺演出，激发了离退休老同志的爱党爱国之情。引导老干部助力“灯下有伴幸福家书”书香共建活动，组织参加xx市“纪念抗战胜利70周年”老干部书画摄影大赛；参加“勿忘国耻圆梦中华”纪念抗日战争胜利70周年全市老干部书画摄影作品展，我区送展作品中有1幅作品获得三等奖，5幅作品获得优秀奖；收集老干部撰写书籍捐赠给无锡第一支部党建基地；出版纪念抗日战争胜利70周年区老干部书画集。通过举办活动，有效地引导老干部深刻认识社会的发展变化，从而更加坚定了对党的信念，和对国家未来发展的信心。 三是开展典型学评活动。开展“向卜仲谟、赵大松、张纪清”学习宣传活动，积极营造学习身边先进典型的浓厚氛围。我们重点是发挥全国离退休干部先进个人赵大松同志的作用，在区委组织的全区党员干部学习教育中，赵大松同志专门应邀作了主题报告，在省老干部局举办的全省离退休干部党支部书记培训班上，赵大松先后两次做“传递党员正能量、服务群众显本色”主题演讲，他还到XX县区、xx区老干部局做巡回演讲。以赵大松为原型的小品隔壁乡邻参加全市离退休党员干部牵手大学生村官经典案例展示活动并获得了二等奖。 五、真情关爱多办实事，不断提升老干部工作部门能力素质 一是提升老干部工作满意度。结合市、区“改革创新突破年、作风建设突破年”活动，认真落实习近平总书记提出的“五个要”、“六个严”和“三严三实”要求，巩固拓展教育实践活动成果，通过走进社区、走进支部、走进老同志家庭，深入挖掘服务内涵，深化服务理念，完善服务制度，以科学化、规范化、亲情化的服务，不断提高老干部工作满意度。新建老干部谈心室，为统一老干部及其儿女的思想认识，处理各种矛盾纠纷提供人性化的服务和平台。联合区司法局在老干部活动中心建立法律服务工作站，由司法局根据老干部的需要派执业律师为老干部提供家庭矛盾、财产分割、遗嘱设立等法律咨询服务。 二是积极搭建学习平台。组织开展老干部工作者培训和锻炼交流，通过课题调研、专题培训、信息竞赛、每月推荐我最喜爱的一本书等，大力弘扬“安专迷”精神，组织解读会，由宣讲团传达文件精神。积极参加新知识新理论老干部工作者培训班，在实践锻炼中长见识、增本领、提素质，努力打造敬老、爱老、为老、助老的老干部工作部门。 三是认真开展走访慰问。落实走访联系老干部工作制度，做到“六个必访”，全年走访慰问老干部412人次，其中家访148人次，高温走访189人次，走访医院75人次。在走访慰问中与老干部交流思想，听取老干部对局工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。组织老干部体检90余人次，预防针接种51人次。协调矛盾处理6起，协调解决抚恤金纠纷2起，遗产纠纷1起，协调报刊投送变更11人次。切实做到“进家门、知家况、访家事、解家难”。 12第10页 共10页