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共青团工作总结 2014年度共青团工作总结 2014年，县住建局团支部在局党支部、局领导XX县区团委的指导帮助下，在广大团员青年的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了机关团员青年的良好精神风貌，进一步锤炼了团员干部的意志品质，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，求实创新，充分发挥团组织的先锋模范作用，为创建县级青年文明号而努力。现将2014年工作总结如下： 一、2014年工作回顾 （一）加强理论学习，提高思想认识 引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志等形式，切实加强团员青年的思想政治教育，深入学习、领会党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，教育引导团员青年们爱岗敬 （二）积极开展丰富多彩的共青团活动 1.今年我局工会和团支部共同开展了4次形式多样的文体活动，丰富团员青年业余生活。结合本支部实际，组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团的周围。 2.3月份，为响应全县植树活动的号召，组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动，团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中，经过奋战，共栽植苗木120余株。 3.4月份，组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论，大家一致认为要学习好十八大精神，既要有正确的态度，又要有正确的方法。十八大报告充分体现了党和国家领导人对青年的关爱和厚望，对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的人民，在投身城市住房建设事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。 4.7月份开展“送安全送健康、送文化、送法律”进工地志愿活动，住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、安全知识读本和建筑施工安全生产事故案例挂图，为他们进行了健康体检，并详细讲解了有关安全生产知识和健康知识，为烈日下仍坚持奋战在一线的广大农民工兄弟们送上炎炎夏日里的丝丝清凉。 5.认真开展了“青年文明号”活动。长期以来我局团支部一直在局党领导的关心、支持、帮助下，紧紧围绕我局的中心工作，大力倡导“以人为本、服务为发、有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的诚信公约，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德，优质的服务理念，过硬的业务技术，赢得了大众的信任。同时也得到了团县委的表彰。 （三）努力完成上级部门交办的各项工作任务 认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有材料和统计报表。团费及时上缴，按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识，激发青年团员的工作热情，有力的推动了建设局的各项工作。 二、存在的问题和主要困难 一是理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一。二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多，活动覆盖的青年有限。三是基层党组织对团组织建设重视程度不够。 三、下一步工作打算 一是加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广大青年团员学习各种理论知识的积极性，提高广大青年的思想觉悟。 二是积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高广大青年团员的积极性，让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。要坚持精品意识，做到工作在精不在多，减少形式大于内容的活动，清理整顿会议，避免频繁换思路、换方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。 三是教育引导广大青年干部深入实际、深入工地、深入基层，与农民工打成一片，深入了解基层实际情况，为更有效率的开展工作更好地做好住建工作打好坚实的基础。 四是局共青团团支部一定要发挥好积极作用，担负好共青团工作谋思路的职责，要经常的、有效的开展活动，让基层团干部、团员青年能看到团的身影，听到团的声音，增强团组织的影响力。 篇二：2014年共青团工作总结及2015年工作思路 洋溪街道团工委2014年度工作汇报材料 2014年工作回顾 一年来，洋溪街道团工委在团市委的正确领导和关心指导 下，切实履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能，服务党政中心，做优品牌项目，加强自身建设，团结带领广大团员青年真抓实干、奋力拼搏，洋溪共青团工作实现新发展。 一是思想引领教育卓有成效。教育之功，贵在引导。在解决青少年的道德认知问题上，创新载体，注重实效，把“中国梦我的梦”主题教育活动与道德教育、革命传统教育和传统文化教育等相结合，开展了社会主义核心价值观培育和践行活动、烈士纪念日扫墓活动、法制护航、中国革命史进假日学校、粽香情暖留守儿童等形式多样的活动。 二是服务党政中心能力提升。助力“五水共治”，在每个村设立“五水共治”集中行动点，开展各类整治清洁活动8场次，参与达300余人次；协同雨歌动漫团支部完成“五水共治”动漫形象设计；在洋溪小学、初中开展“五水共治”征文演讲比赛，在各村（社区）开展“最美小溪”寻访活动，教育引导群众养成节水、爱水、护水的良好习惯。服务“三改一拆”，组织团干部和团员青年宣传“三改一拆”政策法规，营造青年支持参与的良好氛围。 三是工作在创新中亮点纷呈。关爱青少年成长，深化留守儿童关爱行动，开展“点亮微心愿共筑中国梦”微公益活动，帮助40余名少年儿童完成微心愿。办好暑期假日学校，让农村青少 年度过快乐安全的假期。认真开展未成年矫正人员帮扶教育。助力青年增收，承办首届XX县区青年网商交流会，营造良好的青年创业环境；帮助团结村1名茶叶种植户青年争取免息贷款15万元。深化爱心助学，逐村逐户做好贫困生走访核查工作，确保让困难学子有学上。推进志愿服务，开展“五水共治”、“五下乡”等各类服务党政、服务民生的志愿服务项目；充分发挥网格志愿服务队作用，在团结村建立“为困难老人义诊”志愿服务队，在洋安村建立“党员义务巡逻队”，在洋溪社区建立“雷锋角”志愿服务站，在朱池村建立“巾帼文化宣传队”，各支队伍全年共计开展志愿服务活动12次。深化“青字号”工程，做好雅鼎卫浴、国际香料香精、点石文化等一批单位“青年文明号”评选工作。 四是团的自身建设全面夯实。深化“双网互动”。开展“网络覆盖增服务，网格组团解难题”主题活动，科学合理调整网格，按照“全面覆盖、不留空白、不分层级、界线明确”原则，完善和改进网格划分，并准确掌握网格信息，编制网格内团员信息花名册。不断丰富服务项目，开启团的新媒体工作模式，微心愿和青年电商交流会两项活动正是有效运用微博、微信等平台，通过“网上提议集聚网下开展活动”、“网上虚拟召集网下实体执行”的模式，让更多青年获取信息、积极参与，并取得了良好的社会效应。健全团的机制建设。加强党建带团建，强化对直属团组织综合考评，激发团组织活力。深化群众路线教育实践。开展“共青团与青年心贴心”、“下基层、接地气、办实事我做基层团支书”活动，团工委班子全年走访联席各界青年80余名，帮助解决困难问题16项。 2015年工作思路 2015年，洋溪街道团工委将在党的十八大、十八届三中、四中全会精神引领下，紧扣上级团委工作部署，举全团之力，锐意创新、狠抓落实，打造务实、敬业、高效、廉洁的服务型团组织队伍，以饱满的精神面貌和扎实的工作成绩，努力开创共青团工作的新局面，主要做好以下几方面工作： 一是加强组织建设。引领思想教育，深化“中国梦我的梦”、主题教育活动，开展社会主义核心价值观征文比赛，引导广大青少年坚定中国特色社会主义道路理想信念；开展主题团日活动，做好新形势下团员青年的思想政治工作；做好网络舆论引导工作，把握舆论引导的主动权；围绕“中国梦”，在“五四”青年节、“十一”国庆节、“一二九”运动等重要纪念日，开展团前教育及爱国主义教育；深化“双网互动”工作，建立健全网格运行机制，规范网格日常服务队建设；加强基层组织建设，召开团代会并以此为契机，配强配优团工委班子成员；强化作风建设，开展青年干部座谈交流，提振精气神，激发创业创新意识，争做干部。 二是助力洋溪发展。举办第二届青年职工运动会激发洋溪活力。强化青年突击队作用，服务好“三改一拆”、“五水共治”。深化与逸龙文创园合作，探索工作载体，促进青年创业增收。深化新媒体运用，着力做好微信平台开发建设。开展青年联谊活动，为洋溪留住人才。开展“青年文明号”、“青廉示范岗”创建，塑造洋溪企事业单位良好形象。 三是深化品牌工作。做优志愿服务，学习兄弟乡镇宝贵经验，抓好网格志愿服务队建设，确保志愿服务活动常态化、制度化运行。做深微公益，充分发挥新媒体作用，积极与杭州民间公益组织对接，深化微心愿、爱心助学等公益活动。 篇三：2014年公司团委工作总结 *公司团委 2014年工作总结 回眸2014年，公司团委在公用局团委和公司党委的正 确带领下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧 密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发 挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织 建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成 绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的 工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活 动。 2014年工作回顾 一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。 （一）2014年是“五四”运动91周年，也是“青年文 明号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动91周年， 公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了 形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。 1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我 行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积 极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神， 较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献 力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意 识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感， 立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。 2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志 愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃 气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南 灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重 的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款61元。 （二）大力开展“导师带徒”活动。通过“学帮带” 的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造 就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能 型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓 稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒 对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作 的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在 全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安 全意识和安全素质的提高。 （三）开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职 工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”， 加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年积极 参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知 识、报表应用基础知识、劳动法和工会法等技术培 训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工 能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做 出不平凡业绩的高技能青工队伍。 （四）紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五 四红旗团组织”创建活动。开展“我与祖国共奋进”主题教 育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、 工作业绩突出、语言组织能力强、综合素质高的团员青年职 工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的 工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观 红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国 热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。 （五）深入开展青年文明号活动。今年年初以来，全市 各级团组织开展了“青年文明号”创建活动。根据团市委要 求我公司客服中心符合标准并参与了此次创建活动，通过上 级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获 市级“青年文明号”称号。 二、加强组织建设，完善团的各项工作机制 （一）对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个 团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂 团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将 原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式 从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。 （二）建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记 录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两 人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。 三、存在的问题及建议 回顾2014年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩 的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青年职工的思 想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识； 二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管 理比较松散的现象；三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺 少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间 的协调与沟通，很多活动没有达到预期效果。 建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立 团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定 的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工 作积极性。 2014年工作计划 （一）结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团 组织活动。 （二）有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发 展观、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助 学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几 个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。 （三）继续深化开展“五四红旗团组织”创建活动。开 展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相 结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术过硬、 作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程 中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手” 臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工 作中的难题，进而为企业多做贡献。 （四）创建和开展“三红团组织”主题教育实践活动， 即。红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。 1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务 用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解 答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知识； 组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动； 2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青 年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记； 3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答 比赛。通过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能 知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探 讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理 化建议，改革创新。 （五）结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。 1、通过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的第13页 共13页