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劳模事迹报告感想
听取劳模报告感想
节后，我街道组织了一次去小屯学习的活动，通过参观劳模事迹展、聆听劳模报告的形式，劳模那带领群众探索致富之路的高达形象在我脑海逐渐清晰。看着84岁高龄的劳模在台上用高昂的声音不知疲倦的为我们讲述着小屯村的发展历程：一是寻找路子吃饱饭，二是多种经营大发展，三是市场经济路更宽，四是全靠班子冲在前，五是荣誉面前不自满。我深受启发，作为一名村官，一定要以劳模为榜样，以劳模精神为动力，争做时代先锋。
村里的工作让群众满意是标准。联产承包制推行后，农村形势发生了很大的改变，由于生产关系的调整，农村干部开展工作遇到了一些新问题。一些地方由于工作方法不对，造成了群干关系紧李。劳模深入分析总结为“服务稀松，办事不公，账目不清”。并明确提出：小屯要做到“服务到底，办事合理，账目清晰，公布集体，群众满意”。把群众的事当做最大的事，处理时要公平，让群众心服口服。
一人不乱，全村不变。当好村支书一要下决心管住本身，管住本身等于管住全村，一人不变全村不乱。二要管住亲戚和近邻，管住少数人等于管住多数人。要管好一个村子，使全村上下政通人和，关键在于班子。最关键的是要有一个以身作则、不忘群众、不脱离群众、与群众打成一片、始终
如
一、敢于奉献的村支部书记。劳模就是这样的一个村支部书记，期间，一直严于律己，克己奉公。劳模认为：一个村脏、乱、差。多数是村支部书记除了问题，贪图享乐、摆官架子，盲目自大，讲排场，脱离群众，为个人谋权牟利。这不但伤害了人民群众，也给党的建设带来障碍。
做思想工作要打持久战。李国忠说，对农民做思想工作，不时一时半晌的事，必须“细水长流不断线”，要抓根本，打持久战。李劳模始终坚持做思想政治工作不放松。解放初期，他给群众讲翻身不忘共产党；困难时期，他给群众讲依靠集体度饥荒；“文革”时期，他给群众讲多打粮食多贡献；实行“责任制”，他给群众讲共同富裕是方向；深化改革，他给群众讲与时俱进创辉煌。
“当干部首先学吃亏，学吃亏就有人跟随。当干部必须能吃亏，能吃亏才会有权威。当干部应该肯吃亏，肯吃亏就能有作为。当干部带头多吃亏，多吃亏自然少是非。不怕吃亏敢于吃亏，工作才能够往前推。当干部坚持长吃亏，百姓中才有好口碑。当干部情愿甘吃亏，甘吃亏为党增光辉”。这就是李劳模的“吃亏经”，报告中李劳模一直强调领导干部要懂得吃亏。李劳模当村支书60年，“吃亏精神”是他的立身之本和人格之源。他不仅创立了“吃亏经”，而且在实践中不断总结创新，发扬光大。他不仅自己吃亏，而且带领小屯的广大党员干部吃亏在前，享乐在后。带出了一个敢于
吃亏、甘于吃亏、作风过硬的好班子，赢得了群众的拥护和支持。李劳模坚持三个原则：不吃群众一顿饭；不偏离，公私分明，公开公正；尽心尽力为老百姓服务。
不仅学习李劳模制村之路，更应该应该学习劳模坚持不懈的精神。弘扬劳模精神，争做实弹先锋。为我们建设新型洪屯街道努力奋斗。
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