干部竞聘体会心得.docx

干部竞聘心得体会 旅游学院分团委、学生会干部选聘办法 学生会是在学院党委领导和团委指导下，以自我教育、自我管理、自我服务为原则独立自主地开展工作，在参与学院教育管理、学生管理以及构建和谐校园文化方面发挥着重要作用。学生会在发挥广大学生的自我教育、自我管理、自我服务、学院与广大学生的纽带作用方面起到了极其重要的作用。 拥有一支思想素质好、工作能力强，积极进取，勇于创新，有凝聚力、战斗力的学生会干部队伍是做好学生管理工作的关键。学生会换届选举工作将本着公平、公正、平等的原则，增强选举透明度，规范选聘程序，把品学兼优、具有为学生服务意识强、在广大学生当中有影响力的优秀学生选聘到学生会干部队伍中来。为促进学生会工作的良性发展，确保学生会换届选举工作顺利进行，特制定本办法。 三、候选人资格 1、主席团候选人应符合下列条件： （1）在旅游学院分团委学生会担任副部长以上职位、11级各班班长、团支部书记，并具有一年以上的学生工作经验； （2）表现优秀，品行端正，业绩突出，严于律己，群众基础好； （3）对学生工作富有责任心、对工作热情，积极主动，服务意识强，勤恳敬业；（4）勇于开拓、善于开创新局面； （5）学习成绩优秀，具有较强的组织能力、语言表达能力和团队协作精神。 2、部长竞聘人应符合下列条件： （1）在旅游学院分团委学生会有一年以上的学生工作经验、 11、12级各班班长、团支部书记； （2）表现优秀，思想进步，品行端正，团结同学，严于律己，群众基础好；（3）对学生工作富有热情，服务意识强，勤恳敬业； （4）办事效率高，有较好的语言表达能力，较强的组织能力及独立工作能力；（5）学习成绩优秀，具有一定的组织、表达能力和团队协作精神。 3、副部长竞聘人应符合下列条件： （1）在旅游学院分团委学生会拥有一年以上（含一年）学生工作经验、 11、12级各班班长、团支部书记； （2）表现优秀，思想进步，品行端正，团结同学，严于律己，群众基础好；（3）对学生工作富有热情，服务意识强，勤恳敬业； （4）办事效率高，有较好的口头语言表达能力，较强的组织能力及独立工作能力； （5）学习成绩优秀，具有一定的组织、表达能力和团队协作精神，能对部长的工作进行很好的配合、协助。 四、学生会成员产生办法 1、参选对象：旅游学院分团委学生会全体学生会干部、各班班长、团支部书记。各班班长、团支部书记可以竞争三个职数：主席团成员1名、副部长3名。班长、团支部书记一旦选聘上学生会的岗位，必须辞去原班长、团支部书记职务。 2、选举程序：本次选举主要分为确定选聘职数、考核审查、自愿申请、民主选 举、组织考核、正式任命六个步骤。 （1）确定选聘职数。由学工办老师、现任主席团成员讨论决定。 （2）自愿申请。符合考核标准的学生干部候选人如有竞选意向，可在公布考核合格名单后的一周内向选聘领导小组提交候选人登记表，并作出个人日后在学生会的工作展望。 （3）资格审查：根据旅游学院分团委学生会学生干部考核办法，由学生会办公室负责初步审查候选人资格，报选聘领导小组审定符合标准的候选人名单。（4）民主选举：召开旅游学院分团委学生会、各班班长、团支部书记大会，候选人进行公开竞选演说（限定时间为3分钟），由主席团主持竞选演讲。旅游学院分团委学生会全体成员、各班班长、团支部书记进行公开投票，由旅游学院分团委学生会办公室进行唱票。投票分两种：一是旅游学院分团委学生会全体成员投票占总分的40%，二是各班班长、团支部书记投票占总分的20%。 （5）组织考核。由旅游学院学生工作办公室、分团委、现任主席团根据平时工作表现评分（该环节占总分的40%），最终结果经学生工作办公室、分团委、现任主席团讨论后决定。 （6）正式任命。最终选举出主席团及各部门部长和副部长。选举结果若无异议将于次第一个工作日进行公示生效。 五、附则 1、若参选主席团竞选的同学可同时参加各部门部长的竞选，如主席团成员为竞选成功可参加主席竞选，若有该意愿应在提交的候选人登记表中注明； 2、选举工作将遵循“公开、公平、公正”的原则，杜绝拉票等一切徇私舞弊现象的发生，一旦发现立即取消候选人资格； 3、若正式任职后，任职人员于工作期间因本人原因影响整个团队活动的，经主席团商议，将给予免职； 4、本选举办法解释权归旅游学院分团委学生会所有。 旅游学院分团委学生会制 二一三年六月 旅游学院团委学生会学生干部竞选申请表第4页 共4页