党员教育工作总结 .docx

党员教育工作总结 一、落实组织生活制度情况党委严格按照党章及相关文件规定，认真组织开展党的组织生活活动，在加强组织领导、注重活动实效和健全完善制度等方面不懈尝试，取得了一定的成效，为基层组织建设积累了经验。 （一）加强组织领导。党委重视健全和落实党的组织生活制度，切实加强组织领导。定期指导和参加基层党支部的组织生活。督促基层党组织定期、按时、不走样地扎实开展组织生活，并纳入年度考评。 （二）创新活动载体。各级党组织着力创新组织生活载体。巧抓“七一”、元旦、春节等节点，开展走访慰问困难党员、参观传统教育基地、学党章忆党史、重温入党誓词、党的知识测验、党员示范岗、党员志愿者等主题活动；并将创先争优、纯洁性教育等活动融入组织生活，邀请“老党员讲传统”、“上级职能部门讲廉政”，结合企业实际开展“岗位练兵”、“劳动竞赛”等，促进组织生活质量进一步提高。 （三）落实活动制度。党委要求各基层党支部坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，坚持定期召开班子民主生活会，每年开展一次民主评议党员活动。建立督查指导制度，结合党建工作目标考核，党办认真履行指导监督职能，对各基层党支部的组织生活制度的落实情况进行检查考核，定期、按时、扎实开展组织生活。同时抓好“党务公开”这个载体，作为扩大党内民主、拓展组织生活的重要渠道，激发党员参与党内事务、参加组织生活的主动性、主体性。 二、党员教育培训情况近年来，我们按照加强党员教育的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育活动，使党员教育工作，取得了较好的效果，现将党员教育工作总结汇报如下： （一）基本情况 党委不断加大对党员的教育管理力度，开展了理想信念、“学党章、正党风、守党纪”等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、党员定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员的教育管理，使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全队经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。 （二）主要做法 1、健全各项制度，规范教育行为。在加强党员教育工作中，我们注重建立和完善党员教育工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育的行为。从日常教育管理，组织关系转移、离退休党员管理，党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制度、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。 2、扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。 党委在党员教育中，把坚持“以人为本、分类教育”贯彻始终，致力于针对不同层面党员的不同特点，开展教育。 一是，抓好党员干部的培训教育。党员干部价值观的形成，对于企业全体党员核心价值观体系的形成起着导向作用。党委通过举办党员干部理论学习班、参观学访等多种形式，加强党员干部思想教育、素质教育，培育领导的公仆意识，发挥党员干部在经营和管理中的领头雁作用，使企业全体党员干部和一线党员凝成一股绳，增强了党组织的凝聚力。二是，抓好一线党员的培训教育。一线党员多，抓好这部分群体的教育，应该说就掌握了全体党员教育的主动权。针对一线党员岗位特点，党委着重抓好他们的奉献精神、职业道德和市场竞争教育。首先，抓好“三爱”教育，把爱党、爱企业、爱岗位作为党员思想教育的突出内容，运用五分钟小课堂、图片展览、征文比赛、知识竞赛、观看电教片等多种形式，教育一线党员树立奉献精神。用企业发展史、创业史、荣誉史教育大家，引导他们正确认识做好本职工作是爱岗位、爱企业、爱党最直接的体现；其次，强化职业道德教育，把职业道德作为一线党员岗前、在岗培训中的必修课；第三，加强市场意识、竞争意识、服务意识教育。党委多次开展了“敬业从爱岗做起，爱岗从尽职开始”的教育，增强一线党员的市场竞争意识和服务意识。三是，通过培育先进，发挥典型引路的效应。党委注重培养先进典型，广泛宣传各级各类优秀党员和职工的先进事迹，营造学先进、赶先进的氛围，鞭策广大党员自觉地以实际行动为企业发展贡献力量，在党员队伍中形成了“尊重先进、学习先进、追求卓越”的思想共识。针对特点、分类教育，使党员教育工作做到了有的放矢，同时也使广大党员在教育中提高了素质、增强了本领、促进了工作。 三、开展创先争优及主题实践活动情况 今年以来，党委继续按照区委、集团党委的统一安排和部署，以科学发展观为指导，始终坚持立足企业、面向经营，抓住关系到企业生存和发展的热点、难点作为活动的主要内容，并在活动中贯穿“四个结合”，扎实开展，深入推进。通过开展鲜明具体、切实可行的活动，使党组织的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，工作机制和各项制度进一步健全和完善，企业的综合实力和抵御市场风险的能力不断提升，经济效益和社会效益大幅攀升。 （一）坚持创新争优与加强基层组织相结合 为进一步发挥基层党组织和共产党员在促进企业发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好的发挥引领和示范作用，为实现企业又好又快发展，提供坚强的组织保证，党委在全体党员中开展了“我是共产党员党员志愿服务”主题实践活动。通过活动使党员干部的创先争优意识进一步增强，把“亮身份、亮承诺、亮标准”作为展示广大党员形象的一把标尺，亮出服务新举措，亮出党员新形象，亮出工作高水平。带头落实标准、带头履职践诺，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，党员干部的先锋模范作用。 为贯彻落实中央、市、区委关于认真学习贯彻党的十八大精神的通知精神，迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，进一步增强各基层党组织和广大党员践行宗旨，爱岗敬业、勇于进取的责任感和使命感。在全体党员干部中，开展了党的十八大报告和党章知识学习、宣传和竞赛活动。 （二）坚持创新争优与提升企业软实力相结合 随着市场竞争的日益激烈，经营模式的日趋多元化，商业竞争已从传统的价格竞争转向文化竞争、品牌竞争、理念竞争、人力资源的竞争，要坚持在逆境中求发展、求生存，必须要以服务顾客为中心，向特色要差异、向精细要效益，快速提升标准，全面提高境界，主动创造价值，抢抓商机，实现经营最大化。 为此，党委为进一步提高品牌的市场占有率，融入差异化经营理念，在各商场中开展了“明星店长做客直播间、热议品牌营销攻略”活动。的11名店长，带着他们不同的品牌理念，从团队管理、商品推销、商品陈列、个性化服务等多个角度与大家进行了沟通与交流，受到大家好评。 （三）坚持创新争优与营造良好企业文化相结合 为充分调动员工积极性和创造性，结合女员工多的特点，党委开展了“展巾帼风采，立足本岗做贡献”趣味体育活动，展现企业员工有活力、积极向上的精神风貌，以更好的精神状态投入到工作中。 （四）坚持创新争优与经营管理相结合为进一步促进企业经济效益的增长及全年任务指标的完成，充分调动广大员工参与企业经营、管理的积极性，增强企业凝聚力、向心力，培养员工的主人翁意识，激发广大员工的爱岗敬业精神，推动企业可持续健康发展，在全体员工中开展了“我为企业发展献计策”金点子建议征集活动。共收到职工代表建议24条，涉及经营管理、服务创新、员工培训、职能工作、节能降耗等内容，都给与了满意的答复。 通过创先争优活动的开展，促进了企业科学发展、和谐发展，党组织凝聚力进一步增强，党员示范带头作用明显增强，在今后的工作中，我们将继续按照区委、集团党委的有关部署，紧密围绕企业的中心工作，注重创新，务求实效，积极搭建有效平台开展形式多样的活动，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平，不断推进创新争优活动深入开展，推进企业又好又开发展。 四、长效机制建设情况 党委在总结经验和做法的基础上，结合区委、集团党委要求及企业实际，不断完善已有的制度，同时积极建立新的制度。在总结提炼创先争优长效机制工作中我们注重做到了三点。一是注重总结提炼。建立的制度坚持从本单位、本支部实际出发，把创先争优与中心任务和日常工作融为一体；坚持突出特色，从推动解决群众关心的热点难点问题出发，形成切合实际的制度规范；坚持不断完善已有的制度规范，将受群众欢迎、能常态运行的做法用制度的形式固定下来、坚持下去。二是推动工作发展。在制定创先争优活动长效机制中，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，努力增强党员队伍生机活力、建设高素质基层党组织带头人队伍、增强基层党支部的战斗堡垒作用。三是抓好落实到位。党委坚持把建立创先争优长效机制工作摆上重要议事日程，深入调查研究，掌握第一手资料，为长效机制建设提供了实践依据，切实增强了创先争优长效机制的针对性有效性，保证创先争优制度能够落到实处、取到实效。篇二：党员学习教育活动工作小结党员学习教育工作小结 在开展党员教育培训、全方位提高党员队伍素质方面，始终坚持把增强党性作为第一任务，坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员，不断增强党员教育培训的针对性和实效性。采取灵活多样的方式方法抓好经常性教育和集中培训，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。 1、党员学习： 党员学习主要采取的形式是以党支部或党小组为单位每月组织学习一次（一般不超过1个半小时），学习内容大部分是公司党委提供的学习材料。始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位。使广大党员的党性观念进步增强、先锋模范作用进一步发挥， 2、党课教育： 党课教育是每季组织一次，全体党员参加（一般不超过2个小时），教育内容，今年主要是开展学习实践科学发展观活动相关的内容以及根据不同阶段的生产实际结合当前形势要求，由党委书记或部长级以上领导担任主讲师。 3、新党员学习： 新党员的学习主要是参加“预备党员培训”的学习，公司内没有安排其他的学习。但新党员都要进行谈话教育，由公司指派组织员与新党员进行谈话，本支部书记也要与新党员进行谈话。主要内容是进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史方面的交流，增强党员意识、发挥先锋模范作用，进一步从思想上入党， 4、党支部书记的学习： 党支部书记的学习每年举办12次，（一般不超过四个小时）主要内容是进行党的路线、方针、政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪的教育，业务知识的传授。使党员干部的理想信念进一步坚定、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。 5、党委中心组学习： 党委中心组的学习每半月不定时的组织一次（一般不超过2个小时），学习内容为贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以学习贯彻中国特色社会主义理论为重点，围绕党的中心任务，为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供坚强的思想政治保证。 6、存在的困难和问题： 全体党员的学习时间难以保证，希望上级党组织多创造点条件，为广大党员提供一些学习机会。特别是多为党员干部组织一些“报告会”、“讲座”之类的学习机会。篇三：2013年度发展党员和党员教育管理工作总结 2013年度发展党员和党员教育管理工作总结 为进一步做好新形势下党员发展和党员教育管理工作，不断提高我校党建工作科学化、规范化和制度化水平，全面推进学校素质教育，不断强化学校内部管理，着力推进党员教师队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位，按照市、区委有关要求，现就我校2013年度发展党员和党员教育管理等工作总结如下： 一、党员发展工作 今年学校党支部继续加强对青年教师的考察和培养，把那些要求进步工作能力强，有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。抓好积极分子队伍的培养和教育，是我支部建设的一项重要工作。首先，支部要结合实际，制订发展党员工作的年度计划，做出详尽的安排部署。指定专人负责对入党积极分子的培养，在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心。在入党积极分子选定上，重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年教师纳入发展视野，加强培养、管理和教育。一是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。二是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。校党支部还开展党员与入党积极分子结对子、一帮一活动，通过党员与入党积极分子互相交流谈心，提高入党积极分子的思想意识，使之早日加入中国共产党。 二、党员教育管理工作 学校党支部精心制定了党员学习计划，将隔周四下午作为党员学习的专用时间，订阅论共产党员的修养、中国共产党发展史等教育理论材料装订成册发放到每位党员手中，作为党员学习教育内容。一年来，共安排10余次集中讲授学习、及5次以上个人自学的形式进行系统学习，党员教师撰写心得体会40余篇。此外，还组织全体党员开展重温入党誓词活动，学习时事政治，学习专业理论，站在教育理论前沿；学习英模事迹；提高自我精神境界，为提升学校整体工作奠定基础。在引领教职工学习方面注重形式多样，学以致用，促进教师教育教学学习研究专业生活方式的形成。如：我们聘请教科所王敏勤所长对全体教师进行业务培训、开展“名师上讲台：系列活动，聘请中心小学把关主任上示范课、引领课；聘请市委党校安连成教授对全体教师进行党员纯洁性专题讲座，聘请育才旅游职专礼仪部部长进行“践行教师礼仪，提升师德素养”专题培训。结合十八大召开，分层、分阶段召开形式多样的十八大精神和新党章的学习活动。通过活动，统一和提高广大干部党员、群众的思想意识，把学习教育活动不断引向深入。 活动中我们发扬“一名党员一盏灯，一个支部一面旗，争做科学发展排头兵”活动要求，结合学校实际，党支部兑现承诺，为群众办实事、办好事，组织全体党员开展“四个一”主题实践活动。对教师实行人性化管理，对家有中考和高考学生、家有病人等困难的教师在时间等方面给予照顾；关心师生健康，倡导“健康第一”的理念，组织教师观看健康保健知识讲座，建议工会为教职工购买不得病的智慧等健康保健书籍。我校党支部组织党员开展的“四个一”主题实践活动内容为提出一条解决制约学校发展的建议；承担一项教育教学中的重点或难点工作；带动一名群众教师；帮扶一名贫困或问题学生。目前，党员提出解决制约学校发展的建议50余条；承担教育教学中的重点或难点工作20项；带动群众教师40人；帮扶贫困或问题学生103人。我校党支部将此项活动切实落到实处，制定了“四个一”特色活动记录本，督促党员教师认真记录，积极开展本项活动，力求通过活动达到提高党员觉悟，让党员体味：“我是党员，我真正能为学校做些什么。我真正能为老师和学生服务些什么。”的责任意识，此项活动自学习实践科学发展观活动以来已形成长效机制。为了让学习实践活动亮起来，并且收到“看得见、摸得着”的效果，我校把创先争优活动落实到具体工作当中，在完成各种规定动作的同时，结合“师德建设年”和“干部作风建设年”活动，开展以下特色活动： 1、党支部在三八妇女节前夕，深入10位退休老校长家慰问，在送去问候的同时，听取校长对学校发展的建议，助推学校的可持续发展。 2、全体党员树立服务学生、家长的理念，在全体党员中启动“创先争优树形象，立足本岗做贡献”专题活动，行政党员们率先垂范，每天7：10来到学校，承担起了对每天早到校学生的安全看护工作，为学生真正筑起了安全的防线，解决了家长的后顾之忧。 3、党支部发起了为困难职工捐款的号召，大家积极为学校原校办工厂的祖贵兰老师捐款，为她解决生活上的燃眉之急，短短半天党员共计捐款2000余元。党支部委员亲自前往家中将捐款送达，并送去全体党员对她的慰问。党员行动无形影响了全体教师：全体教师爱心接力脚步在本学期依然没有停歇，向社会传递正能量。随后党支部发起为身患血液病的宋其美老师捐款的号召后，全体教职员工积极响应，奉献自己爱心，使退休教师深受感动。 4、加大对外来务工子女及家长的关爱力度。针对学校的外来务工的孩子，党员教师身先士卒给与了孩子更多的关爱，开展了“与爱同行”系列活动，给外来工子女更多的关爱。放学后老师义务为他们补课；为外来务工子女义务理发；母亲节带领少先队员代表来到家长的工作岗位送去学校的问候；节假日我们与XX县区文明办共同开展”雏鹰圆梦活动“带领全校140为学生及家长游津城，感受天津变化。 三、党员电化教育工作 随着信息化时代的发展，现代的教育教学手段及多媒体的使用贯穿于我们的日常工作中，我校将电化教育运用到党员的教育中，不断拓宽党员电化教育工作的渠道和方法，利用多媒休电教设备和党建信息网，进一步提升了党员电化教育工作的水平，全面提高党员队伍的整体素质。每两周1次的党员组织生活会，党支部讲学习内容都统一制作幻灯片，达到更好的学习效果。组织党员统一在党员活动室共同观看了房小金库引发的大案等警示教育片，同时还观看了信仰张丽莉杨善洲等纪录片。起到直观的教育作用，收到较好的教育效果，每次观看完党员都踊跃书写心得体会。学校有完善的党员信息库，将每位党员的个人情况记录在内，每年都在进行内容的更新，较好的掌握每位党员及申请人的个人情况，方便学校管理。学校有专门的网站，网站内有专门的党群建设栏目，栏目内设有党员学习资料、党员承诺接受广大群众监督、党员教育实践活动、党员风采宣传先进党员的典型事迹等多个板块，供全体教职员工相互学习。加强党员与群众之间的沟通与交流。 以上是我校一年来党员发展和党员教育管理工作的小结，我们将以党的十八大为契机，加强党员的思想教育，以创办人民满意教育为主题，以加强人文关怀，构建和谐校园为主线，充分发挥了党员教职工的先锋模范作用，凝心聚力，以争取更好的成绩。 第二篇：党员教育工作总结xx街道下辖一村四社区，占地面积xx平方公里，有常住人口xx万人，设有党总支1个，党支部xx个，共有党员xxxx名。其中直管党员xxx名，在职党员xxx名，离退休党员83名，流动党员76名。街道下辖的xx社区作为全省基层党建示范点，先后获得过九块全国性的荣誉奖牌。xx社区党员服务中心是xx市试点之一。近年来，街道工委紧紧抓住社区党员教育管理这个核心，从社区党建的组织体系、服务载体、活动方式等基础入手，积极依托现代化的管理手段，把社区党员的教育管理引向深入。我们的主要做法是： 一、找准问题，夯实基础 一是街道党员教育管理面临新挑战。近年来，街道辖区范围不断扩大，表现为“三多”：即新建楼盘多、农民安置房多和改制企业多。2007年底，街道内嘉逸名庭、悦峰园、西子园等新建楼盘入住率达90%以上，新增居民占街道总人口30%。农民安置房包括咸嘉花园和新建的望岳村润泽园共计109栋，安置村民人口占街道总人口20%以上。街道还有第二制鞋厂、汽车电器厂等一批改制企业，职工宿舍相对集中。地域扩大给我们的党员教育管理工作带来一些新问题，如：居民素质差异大，党员素质参差不齐，传统的“三会一课”教育手段难以满足现实需要；企业改制后出现一批困难党员，其中大部分仍积极寻求再就业岗位，小部分则需要社区帮扶；社区、村工作繁杂、人手少，依靠台帐管理党员容易出现错登、漏登和更新不及时的现象，成本高，效率低；街道大型活动多，接待任务重，依靠高校学生志愿者有时难以保证活动和接待的质量。二是街道党员教育管理有了新平台。如何运用现代化手段加强对社区党员干部的教育管理，实现“就地取材”、“人尽其才”，更好地为居民群众服务，是街道工委经常考虑的问题。近年来，街道工委多方争取资金，不断加大对基层党建工作的投入，每个社区都按要求建好了150平方米的党员服务中心，配齐了电脑、投影仪等现代化教学设备，通过“选”、“派”、“招”等渠道，选拔了一批政治素质强、党务工作经验丰富的基层党务工作者。同时，充分发挥市、区、街三级网络管理平台作用，形成“四级”联动的工作机制，增强了党员凝聚力，提高了群众满意率。 二、选准载体，抓好服务 依托xx党员服务网，实现党员教育管理日常化xx党员服务网能满足社区各不同层次党员的需求，在我街的点击率远远高于其它网络办公平台，社区和村的利用率都达到90%以上。一是为党员群众交流学习提供服务。街道社区最常用的版块是“服务新闻”和“工作交流”，是交流心得，借鉴经验的平台。社区党员群众可随时了解所在党组织工作情况，及时知晓社区党组织活动开展情况，还可以随时随地学习。在职党员参加集体学习时间少，离退休党员年龄大、行动不便，教会他们在知识天地版块学习党课报告、辅导教材和党务政策，既丰富了学习的形式，又保证了学习的效果。退休党员深有感触地说“过去学习靠开会，工作一忙就早退，现在学习靠网络，时间全由我掌握。”不仅如此，学完还可以上网留言，上传学习心得体会和大家交流学习效果，让广大党员重新找回了学习的动力 和激情。 二是为党员群众获取支持帮助提供服务。街道辖区改制企业的下岗职工相对集中，安置区居民需要就业，我们充分利用网络平台，为求职者推荐就业岗位，为求技者提供培训信息，为求助者寻求法律援助。我们通过对驻街企业进行摸底，按照用工需求在网站发布就业公告，通过积极联系辖区湘西部落餐饮集团、时代帝景酒店、继湘美食城、茉莉花国际酒店和佳鑫汽修厂等企业，2007年以来，我们组织了100多人次参加了继湘美食城开办的免费培训班，学习厨师和服务等专业技术，推荐了180多人次走上了厨师、服务、维修、卫生保洁等就业岗位，其中有多位党员还成为了基层骨干。通过网络维权，我们成功为1名党员申请到了岗位补贴，维护了两名退休党员合法权益。对困难党员和老党员，街道利用雷锋超市在节假日积极开展扶贫慰问等活动，一年来筹集帮扶资金3万多元，慰问帮扶困难党员和老党员75人次，为每户送去了大米、食用油、面条等物资和慰问金，增强了党员的归属感和自豪感。 依托党员管理系统，实现对党员教育管理便捷化 为降低社区党员管理成本，提高工作效率，我们利用党员信息管理系统对社区党员进行管理，效果明显。 一是党员信息全面精确。我街为每个管理对象建立了一份电子档案，将个人简历、民主评议、活动记录和党费交纳的情况全部录入电脑管理。系统自动汇总，可查个人信息，也可全面掌握整体情况，节省了时间，降低了成本，办公效率成倍提高，以前需要1周时间完成的工作量，现在不到1天就可以全部完成，而且经过电脑校核，大大 提高了准确性。 二是办理接转简单快捷。党员的党组织关系接转通过前台接待，后台办理两步即可完成，点对点的直接联系，节约了时间。我街新转进的一位退休党员，最初将党组织关系转到居住地咸嘉花园，本人带着区委组织部的介绍信来街道开具下一级介绍信，再到咸嘉花园办理手续，办好后不久，他要转到退休支部，本以为要重复一遍程序，在花园支部办理时，管理员直接在网上将他的电子档案转到了退休支部，电话通知退休支部接收后即办理完毕，无需本人再奔波，他非常满意此事的办理。党员信息管理系统启用以来，我街先后为38名党员办理了关系接转手续，原来办结1例需要2到3天，现在半小时内能办结5名党员的组织关系，大大提高了工作效率。 三是加强了对流动党员的管理。流动党员只要到流入地将身份证号码进行登记，其原党组织和流入地党组织就都能共管共享这个党员的信息。我街接到过一些一时难以落实党组织关系的大学生预备党员和军转青年预备党员的报到，在查看过他们的电子档案后，理清他们入党的相关程序和手续，结合现实表现和为社区服务的情况，如实按期为他们办理了转正手续，确保了党员与党组织的联系不断线。 依托志愿者注册系统，实现对志愿者管理规范化 街道工委把现代化管理和发挥党员的模范作用紧密结合起来，积极组织党员开展各种便民利民服务活动。志愿者注册系统开通后，通过广泛发动，深入宣传和全面摸底，每个社区都有20人以上的党员志愿为社区服务，我们把每个志愿者的基本情况、服务意向和服务时间、联系方式等录入注册系统，在街道的大型活动和重大接待过程中，各社区党员志愿者服从安排、坚守岗位，义务做好环境卫生、清扫保洁、后勤保卫等工作，确保了活动的圆满成功。在今年的“红色服务月”活动中，各基层党组织志愿者纷纷加入到社区的义务劳动中来，打扫卫生，清扫街巷，清运垃圾，除牛皮癣，100多名志愿者用双手为居民群众营造了舒适环境，得到了居民群众的一致称赞。根据社区实际，我们还积极开展各具特色的党员志愿者服务。 一是开展争当“十大员”活动。社区党组织根据党员志愿者注册的特点和专长，实行组织设岗、党员认岗、群众督岗，引导广大党员开展以争当党的政策宣传员、计划生育信息员、治安工作协防员、邻里矛盾调解员、环境卫生保洁员、关协工作指导员、就业工作中介员、统战工作联络员、社区教育辅导员、文体活动组织员，为党员展示先进性形象搭建了宽广舞台。目前，街道85%以上的社区党员参与到了各种岗位的认领活动中来。二是“双联”活动暖人心。咸嘉新村社区党总支启动“双联”党员志愿服务活动：即党支委联楼栋、党员联居民户。号召社区党员联系辖区需要帮助的家庭，提供帮教谈心、困难扶助、就业推荐、入党培养等各方面的帮助，解决各类实际困难。咸嘉花园党支部率先响应，将需要帮助的家庭分为：生活扶助、刑释帮教、就业帮助、情感交流等五类，支部已联系近100栋3000余居民，45名党员分岗定责，联系各类家庭120多户。三是义务巡防保平安。望城坡社区毗邻交通枢纽xx汽车西站，流动人口多，管理难度大，社区党支部号召老党员和在中心注册的志愿者自发组成巡防队，佩戴红袖章走街串巷，调解邻里纠纷，维护社区治安，保证了一方平安，被居民亲切称为“闪光的红袖章”。志愿者活动的开展，增强了党组织凝聚力，融洽了社区党群关系，更确保了社区的稳定和谐。 第三篇：xxx党员教育工作总结xxx党员教育工作总结 做好党员教育培训工作，是贯彻落实党的十七大精神、实践科学发展观的内在需要，也是加强党的思想、组织、作风建设，提高党员素质、永葆先进性的重要手段。现就我镇党员教育培训工作调研情况报告如下： 一、基本情况 我镇党员共计872名，分别由农民、机关企业事业单位工作人员和新经济组织从业人员等三类构成，其中农民党员占主体，约462余人。从党员年龄结构上看：35岁以下136人，约占15.6%，36岁至54岁275人，约占31.5%，55岁以上461人，约占52.9%，党员年龄偏大；从文化结构上看，大学及以上文化50人，大专124人，中专、高中、中技291人，初中及以下407人，文化结构呈金字塔形状，低学历较多，党员整体文化层次不高。 二、主要做法与成效 近年来，我们牢牢把握“党的执政能力建设和先进性建设”这条主线，坚持党要管党、从严治党的原则，突出“建、学、管、用”的要求，全面加强了党员教育培训工作，有效发挥了各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为紧紧抓住“融入主XX县区，建设新湖边”的发展定位，全力服务香港工业园的建设要求，结合湖边工业新城与现代乡村并存的实际，坚持科学定位提供了强有力的政治组织保证。总结我镇党员教育培训工 作，主要有以下特点： 1、组织有力，制度健全 各级党组织历来高度重视党员教育培训工作，始终把对党员的教育培训作为一项大事来抓。为了实现提高素质、增强能力、发挥作用的目标，镇党委始终做到了坚持中心组学习制度雷打不动。对党和国家在不同时期作出的重大决议、决定以及县委、县政府的重要会议精神，都及时进行学习贯彻，并专门下发具体的学习安排意见，制定实施了详细的教育培训计划，有效确保了党员教育培训工作的针对性和实效性。同时在领导班子中建立起了述职述廉报告制度。进一步完善了民主生活会的程序和要求。尤其是针对每一项政策、改革方案的出台，都要坚持政务公开、意见征求制度，在广大党员之间兴起了学习之风、调研之风。 2、方式灵活，内容丰富 针对新形势下党员多元化的学习需求，各级党组织不断丰富教育内容，创新教育方式，努力做到了按需施教、训有实效、学有所获。 一是采用了“请进来，走出去”的教育模式。镇党委多次邀请市委、区委党校的专家教授和社会一些知名培训机构举办专题辅导讲座，并利用电视媒体让全体党员了解当代经济、政治、文化等方面的发展动态，受到了党员的广泛好评。 二是积极开展新知识、新技能的教育培训。镇党委充分利用会议、电视媒体等形式，每年举办入党积极分子培训班，培训入 党积极分子80人，党员3000多人次。各村支部也采取集中与自学相结合的方法，开展了不同类型、不同层次的学习，通过远程教育网络，不断丰富了党员教育的学习内容，更新了广大党员的知识结构。特别是针对大多数农村党员年老体弱、外出党员较多，党员难以集中学习的客观实际，各村党支部采取见缝插针、穿插补课的方式，坚持利用支部会议、村民代表会进行教育，最大限度地消除了教育活动的“空白点”，保证了每一位党员的学习教育。 三是用身边的典型事例教育党员。镇党委通过每年“七一”庆祝大会和科学发展观教育活动、“创先争优”活动、“送政策、送服务、送温暖”活动、基层组织建设年活动能够，挖掘总结历年来围绕镇党委中心工作，积极想办法、添措施、创佳绩的党支部和优秀共产党员进行表彰和奖励，通过他们也鞭策后进支部、党员学先进、比先进，形成良好的干事氛围。也极大地鼓舞了斗志，使广大党员学有榜样，赶有方向。 三、存在的突出问题及原因分析 1、开展党员集中培训教育存在一定的难度。由于农村工作具有点多、线长、面广、情况复杂的特点，党员白天都在务农、工作，在家党员又是村社干部的骨干力量，工作繁忙，造成农村一般党员很难进行集中的、系统的学习和培训。 2、党员教育培训的方式与现阶段党员多元化的学习需求相比，存在着模式较为单 一、内容不够丰富、手段相对落后的现实 状况。 3、党内表彰、奖励、宣传优秀党员先进事迹的力度需进一步加大。 四、加强党员教育培训工作的几点建议 1、重视理论学习的方法，培养学习的主动性和自觉性。内因是事物发展的动力，外因是事物发展的条件。培养党员学习的主动性、自觉性，应是党员教育工作实现的重要目的。而面对目前较为繁忙的业务工作以及现代生活的各种压力，倡导自学是加强党员教育工作的有效举措之一。自学方式灵活，不需要脱产耽误工作，也不需要安排专门的学习时间和地点。要牢固树立终身学习的理念，引导党员以主动的学习意识指导自己日常工作和生活，抽出休息、娱乐等闲暇翻阅手边的报纸、查看手机订阅新闻或是上网浏览专栏，随时了解和关注时事，把对政治理论的理解和对时事问题的分析研究结合起来，用科学理论分析热点问题，有助于树立正确的人生观和价值取向，不受周围浮躁功利的趋势所影响。所以说，加强党员教育，被动的学习和培训固然重要，但是自觉性和主动性的培养才是根本。 2、推进党员教育培训工作的素质化。重点要加大对基层党员教育的素质培养。尤其是村支部书记的素质培养，要通过定期举办政治理论培训、外出考察学习等多种形式，不断增强综合能力，开阔教育视野，提升党员教育的教育水平，为党员教育工作的深 入开展奠定坚实基础。 3、要注重培育典型，树立导向，加大对优秀党员先进事迹的宣传力度。进而以有力的激励措施，不断增强广大党员的使命感、归属感、责任感和成就感，为把党员教育工作转化为每一个党员的自觉行动，增强宗旨意识，提供有力保障。 4、提供经费保障。随着党员远程教育的推开，要使设备的正常运行和维护，必须以资金为保证。 第四篇：党员教育培训工作总结党员教育培训工作总结 近年来，我们按照加强党员教育的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育活动，使党员教育工作，取得了较好的效果，现将党员教育工作总结汇报如下： 一、基本情况 党委现有党支部7个，党员100名。其中在职党员60名、退休党员39名、其它党员1名。 近几年来，我们不断加大对党员的教育管理力度，开展了理想信念、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想和科学发展观等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、党员定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员的教育管理，使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动我局经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。 二、主要做法 （一）坚持以上好“党课”为主，多种形式教育为辅。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略 任务。始终把党员的教育作为治本之策，长久之计，在教育方式上，采取以上党课为主，充分发挥教育阵地的作用，采取分级教育的办法。在教育内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、理想信念、宗旨观念、法律法规等。在党员教育机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党委每年集中组织党员上党课2次。 我们充分运用电教手段。购集党员电教光盘200余册。经常组织广大党员收听收看电教片，运用正反两方面的典型，激励党员奋发有为，警示党员遵纪守法。 我们还专题组织全体党员集中学习习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话和毫不动摇坚持和发展中国特色社会主义在实践中不断有所发展有所创新有所前进的重要讲话，党委中心组、各党支部集中两天时间进行宣学、自学、讨论，党委班子成员及各党支部书记等均书面写出学习心得体会，大家一致认为习总书记的重要讲话对整改党的作风，端正党风、政风必将产生深远影响，我们坚决与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行。 （二）健全各项制度，规范教育行为。在加强党员教育工作中，我们注重建立和完善党员教育工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育的行为。从日常教育管理，组织关系转移、离退休党员管理，党支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期 学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各党支部能够坚持每月集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。 （三）扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。 三、存在问题与原因 我们党员教育管理工作，经过