党政综合办公室工作总结 .docx

党政综合办公室工作总结 按照考核工作安排，现就办公室一年来的学习、工作情况向各位领导和同事们作以汇报，不妥之处，肯请批评指正： 一、强化学习，不断提高工作人员政治素质和业务能力 办公室始终把学习做为提高个人思想道德修养，增强党性观念，增长才干，促进个人进步的重要途径，在积极参加干部例会集中学习的同时，结合“创先争优”及“双联”行动的开展，充分利用 二、四站所学习时间，学习党的十八大精神，学习党农村的路线、方针、政策及法律法规，学习了省、市、县党代会、人代会精神，县委1号文件等时事理论知识，深刻领会其精神实质，不断提高干部的思想政治素质和政策理论水平。与此同时，根据办公室职责和岗位工作的要求，利用网络及书刊等媒体，组织学习公文写作技巧、待人接物、后勤服务等方面的知识，刻苦钻研业务，强化学习效果，不断提高工作水平和业务能力。 二、完善制度，做好办文、办会、办事等办公室日常工作 今年以来，镇党政办公室以“内修素质，外塑形象”为根本，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。党政办公室日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成领导工作的被动，甚至给全镇工作带来不良影响，因此，在日常工作中，我们以最大努力保证镇机关的正常高效运行。 （一）做好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。一年来，我们举办了全镇党委、人大暨经济工作会议、庆祝建党91周年表彰大会、年度考核大会等大型会议10余次，完成其他一般性会议安排工作20余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。 （二）做好文件及信息的上传和下达。今年以来，党政办共处理上级来文（包括公务网办公系统、信件、传真等）计1476份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送相关单位和人员。2012年由办公室经手印发121个序号的党委文件和244个序号的政府文件共1500多份。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。 （三）做好办公室各项工作制度的建立健全。办公室工作的有效运转，必须有一套行之有效的办法和制度来保证，今年共建立健全了办公室值班制度、收发文程序管理制度、会议通知制度、来电记录制度、公章使用管理制度、档案处理与保存制度、干部卫生、考勤、通报备案登记等一系列工作规章与制度，并制作了各项登记、记录本，使各级安排的工作落到实处，责任到人，在办公室环节不出任何问题。 （四）做好来人接待服务工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常来人接待工作，耐心细致的解释政策，办理来办事项，尽最大努力为群众提供热情便捷的服务，树立好政府的窗口形象。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫，认真做好后勤管理及其它服务性工作，努力为干部创造尽可能舒适的工作生活环境。 （五）发挥好桥梁纽带作用。办公室有承上启下、联系内外的重要职责，工作中想尽一切办法，千方百计协调好与上级业务部门的关系，与其他站所室之间的关系，干部与干部之间的关系，工作中做到工作有分有合、协调一致，努力形成心往一起想，劲往一处使的良好工作氛围。 三、立足岗位，扎实做好各项业务工作 办公室承担着文书、组织、纪检、宣传精神文明、人大武装、团委、妇联、工会、信息化等业务工作，量大面广，办公室一般人尽心尽力，做了大量的工作，取得了一定成效。 文书工作。一是人事人才和工资福利工作。承办了公务员登记、事业单位岗位等级、专业技术职称的申报、认证和聘用手续，并建立完善相关人事和工资档案，及时准确地对干部工资、津补贴、奖金进行造表送审和核算发放，完成组织、编制、人事、社保、财政等部门和单位安排的相关工作。二是财务出纳工作。具体经办人员在办理政府经费使用、政府采购、公务开支、核销票据等方面认真遵守财务相关管理规定，保证了政府财务工作的正常运行。三是后勤保障工作。不断强化服务意识，完善和改进公务接待范围、程序和标准，确保公务接待不受非正常因素的影响，树立了单位良好的形象。加公有固定资产的管理，对固定财产进行清理并登记造册，严格按管理制度进行管理，定期统计上报行政事业单位固定资产表册。做好对重点设备和水电暖设备的运行、维护，杜绝了“跑冒滴漏”现象，保障各项设备安全运行。党建工作。认真做好“千名干部下基层创先争优”主题实践活动、“基层组织建设年”、“创先争优破解难题”、“双联”行动各项工作任务，做好全县基层党建观摩工作，按照镇党委安排，认真做好建党91周年发展党员、表彰大会、演讲比赛等系列活动，按照组织部安排，做好党员年报、党费收缴、离任村干部养老补贴、各项报表的报送等各项临时性工作，取得了明显成效。 纪检工作。完成镇纪委挂牌，在此基础上，各村设立纪检委员1名。开展党风廉政教育活动，组织专题学习4次，观看反腐倡廉专题片5次，组织召开警示教育大会1次。新建黄家堡村住宅小区、贾家墩村住宅小区和镇农贸市场3个廉政文化示范点，提升了镇、村两级廉政文化阵地服务功能。积极做好效能风暴行动各项，征求意见建议405条，制定整改方案80余份。协助查处违反党纪政纪党员3案4人。扎实做好村级事务规范化管理工作，完善健全各类制度30项，整理规范事务流程图47项，建成平川、三 一、三 二、芦湾四个村级事务规范化管理工作试点村。全面推进全镇廉政风险防控工作，共清理职权目录61项，制作流程图32项，排查风险点480余项，风险等级评估、防范措施制定等工作均已完成。 宣传思想暨精神文明。围绕全镇各项工作，从项目建设、新农村建设、“双联”行动，文化体育活动开展，特色产业发展进展情况以及各项惠民政策学习宣传落实等方面，采取图片新闻、信息报道、电视、广播多种方式，及时宣传报道工作的重点和呈现出的亮点，共完成张掖日报篇，其中正版篇，图片新闻篇，省级刊物篇，临泽公务网篇，广播篇，电视新闻篇，提高了我镇整体形象和知名度。按季度制定党委中心组、干部理论学习计划，认真组织领导干部学习了十八大精神、中央省市县一号文件等专题内容12篇。协助举办了第22届农民社火暨文艺汇演、庆“七一”“立足岗位争优秀.喜迎党的十八大”演讲比赛等活动6场次。围绕10个村文明村镇示范点建设，青年志愿者活动，未成年人思想道德教育、文明诚信单位创建、各种文化卫生活动开展以及优秀道德模范评选、五星文明户评选等业务工作，及时做好资料整理报送以及存档。 人大工作。认真组织人大代表学习宪法、地方组织法、代表法、XX省乡镇人大工作条列等法律法规；协助组织各代表小组活动9次；协助督办代表意见建议，组织提出意见建议的代表到实地查看意见建议落实情况；突出特色工作，扎实开展代表议政月活动，今年6月份，组织市县镇代表赴外进行观摩学习；充分发挥代表小组活动阵地作用，建立了平川村、三二村、芦湾村三个代表小组活动室。武装工作。根据民兵预备役人员季课教育要求，认真开展民兵季课教育活动；扎实开展民兵整组工作，全镇入编基干民兵84人，组织召开民兵整组集中点验大会；加强民兵阵地建设，装修了镇民兵营连部，购置了办公用品；做好征兵各项具体工作，共登记适龄青年821名，确定预征对象34名，经过体检政审确定新兵9人，圆满完成了征兵任务。 团委工作。一是开展丰富多彩的活动。结合学雷锋月、植树造林活动、环境卫生整治、五四青年节等活动节点，举办卡拉ok青年歌手大奖赛，开展志愿者服务活动5次，动员镇村团员青年200余人次。二是积极申报团建先进组织和个人。在今年“五四”期间，芦湾村团支部被评为全国五四红旗团支部，三二村团支部等两个支部被评为县级优秀团支部，镇上共有四名团员青年受到了市县团委的表彰。三是扎实推进乡镇实体化大团委建设。共新建立团支部20个。四是团委其他工作。积极响应团县委号召，动员全镇团员青年为xx县灾区捐款1190元，收缴团费678元。 妇联工作。“三八”期间，认真策划、组织开展了健身舞大赛、民俗作品展、巾帼志愿者服务等活动；进一步规范工作资料，认真核实信息，共为1296户妇女审批妇女小额担保贷款6584万元。依托妇女小额担保贷款新建三二村现代设施农业绿色农畜产品示范点、五里墩拱棚瓜菜示范基地；新建一工城村妇女之家、留守儿童之家、黄家堡和谐家庭示范点各1个，建成三二村留守妇女阳光家园； 工会工作：督促6家工会召开职代会，签订工资集体合同6份，整理上报工资集体协商资料6份；摸底上报困难职工档案96份，扎实开展金秋助学活动，为9名学生办理金秋助学金；上报在职职工意外伤害互助保障计划互助金4620元；深入13家工会，填写工会整建登记表和工会会员花名册，录入400名会员实名制电子信息；新建芦湾奶牛养殖专业合作社、五里墩陈军西瓜专业合作社两个工会组织。办公室工作头绪多、事情杂，标准要求高，一年来，党政办的工作取得了一些成绩，这都是镇领导精心指导，广大干部关心支持的结果。但实际工作和镇党委、政府的要求还存在很大的差距，主要表现在：一是学习不够经常深入。办公室工作繁杂而细小，经常性加班忙于业务，从而忽略了理论知识的学习和对事物的深入思考，工作中缺乏见解和认知，撰写材料质量不高。 二是工作作风不够扎实，心态浮躁，钻研业务的精神不够，自我要求不严，安于份内工作，不求创新。 三是办公室工作措施不硬，协调、督查、管理职能需要进一步加强，督查检查松懈，工作只求过得去，不求过得硬。 四是作为站所室负责人，对站内人员管理松懈，各项制度没有很好的坚持和执行，工作中存在效率不高，拖拉现在突出，没有形成运转良好的工作机制。 针对上述工作中存在的问题，新的一年里，办公室将正视和认真对待，采取有效措施解决这些问题。 第二篇：党政综合办公室工作总结报告党政综合办公室工作总结报告 20xx年以来，党政办公室根据镇党委、政府的分工和上级主管部门的工作要求，在人员少、任务重的情况下，办公室全体人员牢记服务领导、服务机关、服务群众的工作职责，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、加强学习，不断提高办公室人员的政治思想素质和业务水平 乡镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。 二、完善制度，做好办文、办会、办事等日常工作 今年初，我们办公室根据镇的工作岗位责任制，结合自身实际，制定了20xx镇党政办公室20xx年度工作岗位责任制，完善办公室各项工作规章制度，认真做好以下工作： （一）做好文字工作。 1、做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等，下同）共808份（次），对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达95%以上。全年下发文（包括通知）118份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件发送公文渠道安全、顺畅。 2、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文。据统计，今年办公室共起草党委文件38份，政府文件65份，农业生产经验材料5篇，其它公文共20份。并按时完成了20xx年鉴和20xx市志乡镇部分的编写工作。 3、充分发挥参谋助手作用，做好调研工作。今年以来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级党委、政府的指示的过程中遇到的困难或问题进行调研，并认真收集当地政治、经济、文化等社情民意，写成调研报告送 镇党政领导。20xx年共完成调研文章8篇，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据 4、做好信息报道工作。20xx年，由办公室有关人员采写的新闻报道被20xx农村报刊登2篇，被x江杂志刊登1篇，被20xx日报刊登35篇，被20xx电台播放5篇。 5、抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，顺利将20xx年原20xx镇档案和十年一送的档案移送市档案局。经市档案局检查，20xx年20xx镇档案工作评定95分。保密工作严格按照保密法进行，加密通信电脑除办公室两名保密员使用外，其他人员均不准使用。密件按照密级管理要求处理：一是严格控制密件阅看范围；二是禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文。 （二）全面、周密做好会议会务工作，确保各类会议圆满成功地召开 做好会议会务工作是办公室的重要职责，据统计，20xx年办公室共承担各类会议、培训班的会务工作任务达81次。今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了经济工作会、20xx镇第五届二次人民代表大会、七一表彰总结大会、计划生育工作形势分析会、等比较大型的会议。同时也较好地完成了其它一般会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地 召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。 （三）做好群众、信访、统战、后勤保障等事务性工作。做好后勤保障工作。（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开（2）抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。今年以来，办公室安排1名专职干部抓水电管理工作，保证水电正常供应；在清洁卫生工作方面，合理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保镇政府院子内保持清洁。（3）做好办公用品购买和发放。（4）按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有 第三篇：党政综合办公室职责党政综合办公室职责 1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况，负责重大问题归口报告，认真做好上情下达、下情上达； 2、负责安排党委会议和党委召集的其它会议，做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作；根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料； 3、负责安排各类办公会议和干部大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。做好接待和群众来信来访的接待、处理工作。做好干部的政治学习、宣传教育和思想政治工作。 4、在镇党委领导下，具体执行上级的指示、决定和协调相关部门的工作。统一管理文件的制发，组织制订各项规章制度，发布行政事务通知、通告； 5、安排节假日值班工作。做好宣传、信息工作；负责文书档案工作、报刊、信函收发工作、文印工作和后勤管理工作； 6、负责办公设备的维护管理及安全保障工作；严格按照国家有关规定管理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生； 7、负责出具各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的管理和使用； 8、处理办公室日常事务工作，做好办公室内部建设工作； 9、协助分管领导搞好后勤接待保障工作，加强食堂建设，不断提高后勤服务质量； 10、及时完成党政领导交办的其他工作。 党政办副主任工作职责 1、协助办公室主任开展办公室工作。 2、负责带领办公室全体工作人员，自觉学习党的路线、方针、政策和各种有关文件及会议精神，不断提高自身综合素质，提高协调和服务的办事工作能力。 3、负责落实好每周一的干部职工理论学习，确保镇党委、人大、政府的各项工作能够及时有效的传达和落实。 4、负责收集和了解掌握的各项政策、文件、会议精神和有关指示，以及各村级和部门间的工作开展情况，随时把握好全镇的工作动向，及时准确的为领导提供决策参考信息和合理化的工作建议，切实当好领导的参谋和助手。 5、负责把好各种文件、材料、会议质量关，起草和撰写好各种重要的文件和材料。 6、强化办公室的内部协调和管理，理顺好各项工作关系，处理好各种工作矛盾，明确好办公室工作人员的分工、职责和责任，妥善安排好各项工作任务，切实用好、管好、关心好办公室工作人员，不断增强办公室工作的主动性、服务性、服从性和及时性，增强办公室的服务功能和办事效率。 7、加强与领导的联系和沟通，及时了解和掌握领导的意图，协调和维护好领导班子间的团结，努力落实领导交办的各项工作任务。 8、经常深入村和各站所，着实开展调查研究，掌握工作实情，正确传达镇党委、人大、政府的各项决定和决议，统一思想，振奋精神，营造良好的工作氛围，不断调动各部门的工作积极性。 党委秘书工作职责 1、根据党和国家的路线、方针政策和镇党委的决策、意图和各阶段的中心工作，及时了解掌握各方面的情况，为领导提供决策依据。 2、负责党委办公室各种文件、材料的拟写、送审、编印、递送工作；做好各种文件材料的登记、传阅、保管和清退工作；做好上传下达工作，协调好各部门之间的关系。 3、负责各种文书的立卷归档工作，管理好镇档案室。适时组织机关干部进行学习，指导各村民委员会文书工作。 4、做好党委召开的各种会议的会前准备及会议记录，并按要求及时办理须上报下传的内容，并督促反馈执行情况。 5、认真学习和贯彻落实信访条例，依法做好人民群众来信来访的登记、交办、督办。搞好其他相关接待工作。 6、认真贯彻执行保密制度及有关规定，管理使用好印章。 7、负责搞好机关内部其他行政事务。做好处理突发事件的准备和协调工作。 8、认真完成领导交办的其它工作。 第四篇：党政综合办公室工作制度（精）城川镇党政综合办公室工作制度 为充分体现镇党政综合办公室参与政务，管理事务，做好服务的职能，增强党政综合办公室全体工作人员的责任心和工作热忱，切实转变工作作风，体现工作时效性，树立党政综合办公室良好的形象，积极主动配合办公室主任做好上情下达，为领导当好参谋，加强与各办公室的协调配合，自觉搞好衔接，按时保质保量完成领导交办的各项任务。特制订本工作制度。 主要职责 第一条负责办理镇党委、人大、政府的日常事务，协调各综合性办公室、服务中心之间的关系，承担工会、妇联、共青团和工商联等群团组织的的日常工作。 第二条负责镇党委、政府日常文电处理，协助党政领导组织起草或审核以党委、政府名义发布的公文;组织起草镇党政主要领导同志的讲话及工作报告;办理镇党委、政府各种会务工作，组织安排镇党委、政府各项重大活动等。第三条围绕镇党委、政府的各项工作，协助党政主要领导制定工作计划，做好国民经济指标的统计和分析、反馈和落实。 第四条研究镇各职能部门、嘎查村（社区向镇党委、政府的请示事项，提出审核处理意见，报党政领导审批。第五条跟踪检查和催办督办镇政府各职能部门和各嘎查村（社区对镇党委、政府重大决策的贯彻落实及领 导同志有关批示的执行落实情况，及时向党政领导汇报，做好信息反馈工作，充分发挥参谋助手作用。 第六条围绕镇党委、政府的重要工作，深入基层调查研究，全面、准确地掌握第一手资料，为领导决策提供准确、可靠的资料、信息和有关依据。 第七条负责处理群众来信来访，做好社会治安和维稳监控工作，及时向镇党政领导汇报有关来信来访及社会治安方面的重大情况和问题。 第八条负责镇党委、政府政务值班工作，并协助党政领导组织处理需由镇人民政府直接处理的突发性事件和重大事项。 第九条组织、指导镇政府各职能部门办理人大代表议案工作，并具体承担部分议案的答复工作。 第十条宣传报道镇党委、政府重大事项或重大活动，负责政务信息及政府系统办公自动化建设工作。 第十一条负责机关日常事务、接待、内务管理、后勤保障等工作。第十二条负责政府机关大院的安全、环卫和精神文明建设工作。第十三条承办镇党委、政府和上级有关部门交办的其他事项。收发文工作制度 一、查收。凡是上级机关的来文，包括通过邮送、网上下载、会议、机关办事带回的文件，必须由党政办按党委系列或政府系列分类予以收文登记。 二、登记。查收后，须将文件分类进行登记，登记内容要准确、清晰，并附上文件呈阅卡送办公室主任处理。属于分管领导或部门经办的文件，按主要领导批示，党政办再呈送具体分管领导或经办人存阅，收文人在收文登记薄备注栏内签收。 三、拟办。根据办公室主任的拟办意见，分别送相应领导阅示或部门阅办。 四、承办。领导批示要求各部门承办的文件，应及时送到承办部门，并办理签收手续。对批给几个部门承办的文件，依次送给有关部门阅办并办理签收手续。 五、传阅。对于传阅的文件，一般性文件两日内阅完，急件当日阅完，不得滞留，尽量缩短文件传阅周期。 六、催办。对承办或传阅的文件，务必有限期内办理，根据办理时限，及时催办。 七、领导传阅完毕或部门阅办后归回的文件应及时转档案管理人员存档。 八、发文。以党委或政府名义发文，由发文内容分管领导牵头，主办部门拟稿，文件、材料字迹要工整清楚，党政办公室核稿，送分管领导审稿，由党委或政府主要领导签发。由党委政府联合行文须由党委政府主要领导会签。发文 内容要简明扼要，语言精练，措辞准确，格式规范，正确使用文种、版头、印鉴。文印工作制度 一、认真负责，热情服务，高质量、高效率地完成好各项文印工作，力争少出或不出差错。 二、文印人员务必熟练掌握文印技术，节约用纸，努力降低各种费用。 三、对于各种文印稿件，务必进行登记，原则上以文稿起草部门为主，文责自负;以党委政府的名义报送的文件，需符合行文规定和存档要求，经党政办公室审核用印后方可上报。文印人员严格按照公文规范核定文稿，版面排列要整洁、美观。 四、严守工作纪律和保密原则，文印内容一律不外传，涉密文件应由专人负责制作，发现问题及时向领导请示、汇报。 五、文印器材及耗材的购置，由文印工作人员向办公室主任汇报，大额购置需经办事处主要领导同意，方可购买。 六、工作人员必须保管好文印的设备和物品，及时保养维护文印设备，保证工作的正常运转。 档案管理制度 一、按照集中统一管理的原则，由专人管理档案，以达到完整、准确、系统、安全和有效利用的要求。 二、做好平时立卷工作，妥善保存，以便查阅和归档。 三、档案管理人员应遵守档案管理的相关制度，认真履行收集、整理、立卷、归档和保护档案的义务。 四、切实做好防盗、防火、防虫、防鼠、防尘、防潮、防高温、防强光等工作，确保档案安全。 五、每年归档的文件材料原则上要求必须是原件，并于次年六月底以前归档。 六、档案保管期限分为永久、长期、短期，管理人员应依据业务主管部门要求，实施分类管理。对保管期限已满的档案，依据有关规定进行鉴定销毁。 七、对档案的件宗数量、利用情况以及借阅、移交进行登记，做好基础工作，逐步实现档案的标准化、规范化和现代化管理。 八、清退及销毁。坚持便于利用的原则，按档案局要求将档案分类建档，适时上交。对于重复、无保留价值的档案，经批准后，由专人（二人以上在指定地点进行销毁，并对销毁档案进行登记造册。 印章管理制度 一、印章的保管，按照规定，由专人专柜妥善保管。镇党委、镇政府印章分别由组宣干事和党政办公室主任负责管理。 二、需用党委、政府印章，需经党委书记、政府镇长或办公室主任批准。 三、为使用印后的文稿有据可查，对用印后的文稿、材料应作认真登记，并按规定存档保管。 四、未经批准用印，造成的不良后果，将追究用印人员的相关责任。严禁开具空白介绍信，确因工作需要，要先经分管领导审核后，报主要领导批准，方可出具介绍信。党委、政府印章确需带出使用，必须经分管领导批准。 值班值日制度 一、党政综合办公室工作人员实行轮流值班工作制，每天的值班人员除干好本职岗位工作外，主要负责当天的办公室卫生清洁，并保持工作环境卫生，做好电话记录， 接待来人来访，上情下达，下情上报等日常工作。若遇到自己不能处置的事情，要及时向有关领导汇报，并根据领导的要求迅速安排处理。 二、值班人员在值班期间不得擅自离岗，出现一次予以警告，按旷工3天论处;出现两次以上空岗或误事的，要写出书面检查;出现三次以上空岗或误事的年度考核直接确定为不合格等次。 三、值班人员遇到紧急或重大情况，要及时向带班领导报告，并根据带班领导意见及时处理。 四、严格值班纪律。值班人员不得在值班期间从事赌博、网络游戏等违法违纪活动。 五、值班人员要保持24小时通讯畅通。 六、办公室施行卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，及时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁，室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管，谨防丢失。办公室工作人员要养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。保持有一个清爽、整洁、美观的办公场所。由纪委委员牵头，定期对各办公室的卫生情况进行检查。 工会工作制度 一、建立健全基层工会组织，广泛带动辖区基层组织积极开展维权活动。 二、传达上级工会的文件或会议精神，完成上级工会布置的各项工作任务。 三、熟悉政策，尽力所能及之力，切实维护工会职工的合法权益。 四、组织开展各种文化娱乐和体育活动，丰富工会职工的文体生活。 五、按工会法、劳动保障法、工会会计制度的要求，收好、管好、用好工会经费。 六、及时宣传，引导单位干部职工按期参加XX省职工医疗互助活动，并按规定负责做好互助人员的报帐核销工作。 七、积极参加工会组织的学习和培训，不断提高自身素质及业务水平。团委工作制度 一、传达上级团委的决议和指示，汇报办事处团委工作情况。 二、积极组织开展辖区团员青年的思想政治教育工作，引导团员青年全面发展。 三、加强团的宣传工作，发展新团员。 四、组织各基层团支部开展以学习团报、团刊为主的团课学习，以及现代科学和适用技术的学习培训。 五、做好团费收缴和团组织关系转接工作。妇联工作制度 一、维护妇女的合法权益，促进男女平等。 二、教育、引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，提高广大妇女的综合素质，促进社会全面发展。 三、推动中国妇女儿童发展纲要的实施，维护妇女儿童的合法权益。 四、为广大妇女儿童服好务，加强妇女儿童与社会各界的联系。协调和推动社会各界为妇女儿童做实事，办好事。 五、完成上级妇联部门交办的一切工作任务。 统计工作制度 一、按照统计法开展统计工作。 二、负责做好各种月报、季报和年终报表统计。 三、统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务。 四、统计数字要合法、有效、全面、系统、准确、保密。办公用品采购和管理制度 一、购买。由党政综合办公室专人进行采购。 分管事务副主任要随时掌握常用办公用品的使用情况，确保必需的办公用品随用随有，不影响正常工作开展。每月20日前根据需要经办公室主任批准后购买。需要临时单独购置的办公用品（如接待用烟、水、茶等由购买人报办公室主任批准，填写采购登记表。每月末根据采购登记表，审批人予以审批报销。不经过此程序者，一切费用自理。 二、保管。由党政综合办公室派专人进行常用物品保管。办公用品管理人员要认真履行职责，确保办公用品不丢失、不损坏、随用随取。 三、贵重物品由党政办公室逐一造册，登记归档备案，人员更换时由党政办公室监办移交。 四、加强网络和电话管理工作，政府信息网络必须由政府办公室指定专人负责，严格保密制度，非政府工作人员不得借用计算机网络，严禁在政府计算机上玩游戏。办公室电话由秘书负责管理，除特殊情况外，避免电话占线超过十分钟。 督办制度 一、根据城川镇机关干部工作制度汇编（城党字201120号文件制定的考勤制度、学习制度、值班制度等，由纪委委员牵头，每月两次对各办公室的执行和落实情况进行定期检查。 二、对旗委、旗政府及相关职能部门交办的督办工作，要落实专人负责，限期内进行督办，党政办及时督促、收集、掌握反馈上报。 奖惩制度 为提高办公室全体工作人员的工作积极性，更好地促进各项工作的顺利开展，党政综合办公室实行奖惩制度。（一公文管理。一是收文及公文运行管理。全年未出现文件漏登、送审延误或遗失的，奖收发300元，出现漏登、送审延识或遗失的，每次罚收发20元，造成重大失误或后果的，按有关规定进行处理。二是行文管理。按时完成公文草拟、质量达到要求，未出现失误的，奖相应工作人员400元。公文质量较差或未按时完成的，综合性材料每次罚50元、其他材料每次罚30元。 （二行政事务管理。一是考勤管理。全年未出现迟到、早退或旷工的，奖300元。出现迟到或早退的、每次罚10元;出现旷工半天的、每次罚30元，出现旷工1天的、罚50元，并向分管领导写出书面检查;旷工1天以上的，按党委、政府有关规定进行处。出现值班抽查不在岗的，每次罚30元，造成重大后果的按有关规定进行处理。 （三）印章管理。严格按要求管理印章，未出现失误印章管理的，奖印章管理人员200元。每出现1次失误的，罚30元，造成重大失误的按有关规定进行处理。 （四）后勤管理。办公室、会议室长期保待清洁卫生的，后勤管理奖办公室管理人员300元。每出现1次不清洁，并被镇领导批评的，每次罚办公室管理人员30元。 （五）奖惩兑现。办公室工作人员工作情况由办公室奖惩兑现主任具体负责登记。办公室人员的综合考核工作在12月25日前完成，12月30日前兑现奖惩。奖金由乡财政所筹集，罚金从当年奖金中扣抵。门卫工作制度为进一步加强办公区域内的环境卫生和治安管理，保持办事处工作有序、卫生整洁，确保各项工作顺利推进，给全体工作人员创造一个良好的办公环境，特制定本制度。 一、门卫实行专人负责制，要求其忠于职守，严格履行职责。 二、非因工作需要，严禁镇机关以外的机动车辆进入。要保证进出车辆畅通有序。 三、负责值班室、公共区域的卫生，做到随时保持整洁。 四、负责镇机关后勤财物的保管和机关大院的安全保卫工作，随时保证水、电、门窗等的安全使用。 五、若遇重特大事故应及时向办公室主任或分管领导汇报。 六、根据镇机关的作息时间按时开、关大门，关门后严禁外来人员及车辆进出，如需进出必须进行登记。 七、夜间值班，认真做好巡查工作，对重点部位加强巡逻，严格盘查形迹可疑人员，发现异常情况进行认真记录并及时报告有关领导。岗位分工负责制 一、党政综合办公室所有岗位职责明确，实行一人多岗，分工负责制。 二、综合办主任向分管领导和党、政、人大主要领导负责，对综合办公室实行全面管理，组织、协调、配合好其它办公室有序开展工作。 三、各岗位工作人员向办公室主任负责，以完成工作制度所规定的，领导交办的任务，随时安排的中心工作为重点，灵活机动，顺利推进镇机关的各项工作。首问责任制 一、服务对象咨询办事或来电来访，被咨询的第一位工作人员即为首问责任人，首问责任人应当热情、礼貌，承担解答，接待、办理、转交或引导责任。 二、首问责任人属于职责范围的事项，要根据服务对象的要求，应当场或在规定的时限内办理或答复，因客观原因不能及时办理或答复的，应说明原因，做好记录，以备查询。对手续不完备的，要一次性告知需补充的资料。 三、对属于其他部门或分管领导分管的事项，首问责任人应热情说明情况并主动告知办理该事项的有关单位和责任人或直接引导服务对象到承办人处。 四、首问责任人在接待服务对象时，应文明、礼貌、热情大方，充分体现公仆品质和机关工作人员的良好风貌。服务对象询问责任人职务和姓名时，应告知本人的姓名和职务。 五、首问责任人本人不能解答或办理的，严禁以“不知道或办不了”为由一推了之。首问责任人确因公务繁忙，无法履行首问职责的，应予说明，并委托他人接待。注：其他制度执行城川镇机关干部工作制度相关规定其他制度执行城川镇机关干部工作制度 第五篇：党政综合办公室主任工作职责党政综合办公室主任工作职责 负责镇党委、政府日常工作，围绕总体工作部署。组织调查研究，开展督促检查，收集反馈信息，进行统计分析，综合重要情况；负责组织、编制、人事、宣传等方面的工作，负责镇党委、政府文件材料的起草，公文处理，各种会议的筹备召开；负责党代表联络服务和提案协调办理；负责考勤考核、财产管理、后勤保障、机关安全等日常管理工作。 纪检监察审计办公室主任工作职责 负责镇、村党风廉政建设和反腐败工作，督促检查“两个责任”的落实；负责对镇干部、村干部进行廉政教育和纪律作风监督，受理有关信访举报，查处违纪违规问题；负责对全镇各类财政收支管理进行监督；负责监督、检查镇内的招投标工作，对建设项目的预算执行、决算、效益情况进行监督；负责对村级财务收支和农村集体资金资产进行监督、审计，指村务监督委员会开展村务监督等工作。 经济发展办公室主任工作职责 负责制定本镇国民经济发展中长期规划和年度计划，编制产业发展计划并抓好落实；负责农业经济、林业生态、水利设施建设等工作；负责开展农林水等方面的技术服务和人员培训；负责工业经济、龙头企业、中小企业、非公经济、农村合作（集体）经济发展等工作；负责旅游开发、商贸物流、等服务业的发展；负责防汛、危房改造等工作。 综治中心办公室主任工作职责 主要负责制定辖区综治维稳工作方案、应急预案并组织实施；负责排查化解辖区内各类矛盾纠纷和不稳定因素，处置突发性事件和群体性事件；负责对辖区内社会治安状况实施监控、分析研判，严厉打击各类违法犯罪活动，组织开展法治宣