城管局上半年工作总结示例范文 .docx

城管局上半年工作总结示例范文 小编寄语。下面是我们的小编为大家整理的城管局上半年工作总结示例范文，请大家参阅。 （篇一） 上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的配合和支持下，以“干部思想纪律作风整顿”活动为载体，以县委、县政府提出的“生态立县、能化强县、产业富民、城镇带动、项目支撑”为总揽，深入贯彻落实科学发展观，坚持以统筹城乡发展总揽城管工作全局，牢固树立“大城管”工作理念，按照“精细化打造、长效化管理”的要求，以实现城市管理工作，全市领先，全省一流为目标深入持久打好城市提质战役，着力打造亲民城管、高效城管、科技城管、和谐城管，城市管理水平得到进一步提高，人居环境得到进一步优化。现总结如下： 一、突出重点，真抓实干，各项工作在巩固中不断提升 1、强化宣传教育，市民整体素质有了一定提高。根据工作实际，充分利用广场大型电子屏及县电视台宣传城市管理相关法律法规，同时采用制做宣传展板，出动宣传车，设立宣传台，发放宣传资料，刷写宣传标语等多种形式，全方位、多层面对城市管理法律法规进行了广泛宣传。先后上街宣传6次，散发传单18000余份，宣传资料4000余册，悬挂横幅23条;并对河滨公园和底公路167块墙体广告牌、二中一线景观墙广告墙体350余幅宣传字画进行了更换维护。通过宣传教育，公民的环境卫生意识和整体素质有了进一步提高，社会各界人士都能积极参与城市管理，形成了良好的氛围。 2、市容管理进一步强化。在市容管理工作中，我局始终坚持集中整治与长效管理相结合，严管重罚与说服教育相结合，严格管理与热情服务相结合的原则，对一些影响市容环境卫生的人和事集中进行整治。实行分片包干两班管理和白天、夜晚两班倒换16小时强化监管措施，使沿街叫卖、流动摊点、野广告、乱泼乱倒等影响市容市貌的现象得到彻底遏制。累计暂扣各类违章经营物品2000余件，取缔占道经营摊点600多个，临时摊点30处，规范广告牌匾100多个，拆除横幅800余条，清除野广告2万多处，没收各类传单4万余份，处罚不规范渣土车60余辆。 3、环境卫生得到进一步提升。结合县城实际，加大了机械化清扫力度;强化环卫工早晚两次大清扫制度，使环卫工作质量有了全面提升;推行门前“四包”、河道管理责任制度和垃圾定时收集制度。共签订门前“四包”责任书3400多份，使县城卫生状况已彻底改观。对严管街、开发区实行垃圾袋装化收集制;对县城的酒店、饭店推行厨余垃圾定时收集;公厕全面进行定时吸污吸粪处理，使垃圾收集率达到99%以上，清运率达100%;每周对垃圾收集装置进行一次清洗和消毒。上半年清理卫生死角2000多处，清运垃圾15万余吨，新增垃圾桶480个，维修垃圾桶500余个，维修果皮箱200多个。 4、城市绿化和美化得到进一步优化。严格按照“四季常青，三季有花”的原则和创建省级园林城市标准，先后培育各类花草15万余株，全部用于市政公用设施的绿化和美化。更换环城路垂柳960棵，修剪XX县区行道树5000余棵，绿篱11000米，更换移动森林300余棵，补栽花灌木50000株;树木涂白5000余株;病虫害防治5000余株;补栽草坪1000多平方米。使县城绿化覆盖率为37.8%，人均公共绿地面积8平方米。 5、城市亮化得到进一步提升。我局广场路灯管理中队对县城广场、公园、街道、巷道及桥涵的灯饰进行日常管理同时。对县城路灯、地灯、景观灯进行了全面清洗、维护、维修，确保亮化、干净;累计维修、清洗路灯多470盏、地埋灯130盏、景观灯46盏、草坪灯32盏、楼体照明灯120盏，更换灯炮500多个，县城亮灯率达到95%以上。 6、城市公用设施管理维护进一步强化。继续坚持损坏一处，养护一处，共计维修公厕8座;更换、更新水箅子200套，井盖100套，油漆栏杆7526米，补修破损街面、路面7000多平方米，维修花园、栏杆、化粪池、排污水渠等1800多处，清理排水渠14000多米，更换pvc下水管2600多米;更换2处广场大理石300平方米，补不锈钢护栏40平方米;粉涂墙体20000多平方米。新建的小沟门、河沟、东园子、白石咀锅炉房和政府、刘渠子换热站及污水处理厂二期管网工程的地勘、设计和施工图设计已完成，可研批复、初设批复、年度投资计划、气象选址意见、环保选址意见、资信证明、用地预审文件等前期手续办理完成;力争早日结束招标工作，确保工程按期开工。 7、市场管理得到全面规范。在抓好日常监管的同时，进一步完善各市场规范化改造，实现了熟食品、肉食品、小吃全部进房经营;各类水果蔬菜装篮上台销售，并规范了市场内的经营牌匾，以及责令各市场开办单位与个体工商户签订门前“四包”责任书。会同工商、卫生、质量技术监督局等单位进一步对熟食品、肉食品等个体经营门店，按照食品卫生要求，进行了铝合金隔断改造，实行窗口经营，确保了食品卫生安全。 8、供热工作。顺利完成2011至2012年度冬季供暖工作，对XX县区各锅炉房及管网检开始报检。小沟门、东园子等处的锅炉房及换热站工程的前期手续已完成，初设会已开，预计这些工程将于今年7月份开工建设。 9、垃圾卫生填埋场工作。垃圾卫生填埋采用了城市生活垃圾无害化处理技术，选择准好氧型卫生填埋法，在填埋场设置防渗、排水、导气系统，实施即日覆土、中间覆土和最终覆土的填埋方法。同时，采用渗液表面灌溉法进行回灌，减量后，可实现渗滤液零排放，填埋场防渗方式施工采用hdpe土工膜防渗处理。上半年共无害化处理垃圾20万余吨，使垃圾处理率达到90%。 10、污水厂工作。建立、健全了污水处理厂运行机制，强化污水处理厂的运行管理。使污水处理厂cod、bod、tn等低于排放指标，出水水质达到国家一级b标准。新安装了污水在线监测系统;新纳入排污口17处。同时加大了对中水的开发和利用。累计无害化处理生活污水90余万立方米，使垃圾处理率达到70%。 11、包村工作。全县经济工作会和千名干部进万家会议精神，我局由局长率队，1名副局长包村，抽调干部，于3月份全部下驻*镇曹阳台村民小组，对该村进行民意了解，民情调查。调按照查群众的生产、生活情况，共完成调查表500余份，资助了村部建设和小杂粮种植等。 二、狠抓城市环境综合整治工作，营造优美舒适的人居环境 为了巩固提升国家文明、卫生县城成果，我局今年按照综合整治、突出重点的工作思路。按照国家文明、卫生县城标准要求，我局实行领导包片、干部包段办法，组成了6个综合整治组。即1个市政公用设施建设维护组、1个巡查督查组，2个市容环卫整治组、1个绿化整治组和1个停车场、洗车点整治组。对县城规划区内城市管理中存在的突出问题进行了集中排查，并分类排队，有针对性的进行集中整治。严格按照国家文明、卫生县城整治的标准要求，加大对新建巷道、市场周边、“三桥”、两街、二中沿线、二厂新街、刘渠子XX县区、河道、五道路口、城乡结合部的整治力度;同时会同有关部门重点对县XX县区域内停车场、修理厂、洗车点、沿街沿路破损房屋墙壁、沿路污水渠、广告牌匾、以及影响市容市貌的部位进行全方位综合整治。累计出动各类机动车辆1000多驾次，人员6000多人次，清运石头、生活垃圾、建筑垃圾8000余吨;规范广告牌、经营牌匾52个，清除野广告3000多处，没收传单22000余份，清理水渠多800多米。取缔、规范早、夜市30多处，规范个体门店160处，通过集中整治，使县XX县区域内发生了根本性的变化，出现了靓、绿、净、美、新的景象。 三、党建、信访、社会治安综合管理和行风建设全面提升 1、党建工作。我局党支部以“争先创优”活动为指导，以“干部思想纪律作风整顿”和“环境综合整治”活动为抓手，对党员干部进行了再教育，并对照各自本职工作进行了的党员承诺。局党支部在狠抓党员干部思想教育的同时，在日常工作中注重发现先进，培养先进，今年，先后有2同志递交了入党申请书。 2、信访和社会治安综合治理工作。把干部纪律作风整顿同信访和社会治安综合治理工作结合在一起，同时心细致、热情周到地对待每位上访群众，通过道理、政策、法律的说服教育，把每一位上访群众的问题就地解决，把矛盾化解在萌芽状态。没有发生过一起越级上访事件;社会治安综合治理工作得到进一步加强，单位管辖范围内未发生过一起因工作不力导致的治安案件，保持了单位的和谐、稳定。 3、行风建设。按照县上干部纪律集中整治活动安排部署，我局一是在抓好执法人员的业务素质培训的同时，定期组织干部学习业务知识，倡导自学，提倡文明执法，公正执法和规范执法，始终把人性化执法贯穿于我们执法的全过程。二是按照“内抓管理，外树形象”的原则，加大了行业作风建设和整治力度，通过用制度管人管事，建造了一支作风硬、业务强、素质高的城管执法队伍。三是通过城管服务热线“12319”，加大市民对城市管理工作监督，特别是对我局执法人员在执法工作中存在问题的有效监督，实现了市民与城管的良性互动，大大地促进了行风建设和城市管理工作水平。热线累计接到反映交市容环卫28条，市政31条，供热30条，督办率为100%，办结率为100%。四是邀请县上领导、人大代表、政协委员、行风监督员和群众代表对我局的行风建设工作进行监督。 4、安全管理。一是局里专门成立安全管理工作领导小组，层层分解责任，层层签订责任书，并与所辖企业签订了安全责任书，共计签订安全责任书3份;二是除每两个月定期对各分管企业安全管理工作进行检查外，实行定期不定期抽查监管;三是对“清明节”“五一”节前。先后对液化气站、市场、公众聚集场所进行集中检查3次，下放整改书3份，已全部整改到位;四是建立健全安全防范应急预案。制定了*县供气事故抢险应急预案、南苑社区抗洪抢险应急预案和锅炉气化应急处置措施等，并将具体措施和责任落实到人，一旦发生事故能及时抢险救援，最大限度的确保人民群众的生命财产安全，上半年我局所辖的企业和重点安全部位没有发生过一起安全事故。 5、计划生育工作。对所有干部职工进行了计划生育基本信息统计进行摸底核查，并分类登记造册。使计划生育未出现一例超生，育龄女职工都能按时上站检查。 总之，经过全局干部职工的共同努力和通力协作，各项工作取得了丰硕成果，但由于工作量大面宽，仍然存在不少问题，在肯定成绩的同时，还要清醒地看到工作中存在的薄弱环节。一是“脏”的问题还不同程度地存在。如部分路段、居民小区、农贸市场内果皮纸屑、白色垃圾还时有可见。二是“乱”的问题还没有得到较好的根治。如占道经营、店外经营、市场外经营、乱设夜市摊点等现象存在反弹，部分路段存在非机动车辆、经营摊位乱摆乱放等现象。三是“差”的问题还解决得不彻底。有些地方整治不细，有些地方管理标准不高，群众时有投诉。四是城市基础设施建设投入不足。如环卫设施、停车场和集贸市场建设滞后，造成垃圾随意倾倒，车辆乱停乱放，流动经营、占道经营疏导困难等问题。五是市民素质亟待提高。由于部分市民素质低，加之个别环卫工不能尽职尽责，沿街店铺门前四包责任落得不实，导致环境卫生保洁、设施维护难度大。这些问题有待在以后的工作中进一步加以解决。 四、下半年工作计划 下半年，我局将以县“十三五规划”及“创先争优”等活动为指导，围绕国家卫生县城复验和创建省级园林城市工作，突出工作重点，强化精细管理。重点抓好以下几方面工作。 1、加大宣传教育力度，努力提高城乡干部群众的城市意识、法律意识、公德意识、环境卫生意识和精品城市意识，严厉惩处破坏公用设施的不良行为，营造干净、文明、舒适的人居环境，创造良好的城市管理氛围。 2、强化市容环卫管理工作。在搞好日常监管的同时。一是重点加大XX县区街道、巷道、主干道、县城出入口、学校周边、市场周围和城乡结合部等重点部位乱设摊点、流动经营等的整治力度;二是继续按照国家级文明城市标准重新规XX县区城广告牌匾;三是严厉打击乱贴野广告等影响市容市貌的不法行为。四是加大街道、巷道死角，河道和城乡结合部的环境卫生的集中整治; 3、加强市政公用设施建设和维护工作。确保二0一二年要重点建设项目小沟门、东园子、白石咀、合沟等四处集中供热站，以及污水处理厂管网延伸及厂区二期工程按期完工。力争使数字化城管平台规划出台。 4、完XX县区城部分亮化升级改造工作。 5、按照创建省级园林城市标准，一是完善创园的各项资料;二是做好市级XX县区级园林式单位、小区申报、命名工作;三是做好花卉培育、摆放、造型工作，完成各类花卉培育15万盆。 6、进一步加强污水处理厂、垃圾卫生填埋场的规范管理工作，更好地服务城市发展。 7、继续深入开展城市环境卫生综合整治，切实提高城市管理水平。 （篇二） 今年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕地方经济发展这一中心，结合开展”八荣八耻”和保持共产党员先进性教育活动，全局上下团结一心，稳中求进，进中求好，好中求快，不断创新工作思路，巩固、完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，为创造环境优美的市容环境做出了积极的贡献，取得了较好的成绩。 （一）全力推进行政执法队伍规范化建设。 今年以来，我们按照省、*市部署，紧扣省建设系统行政执法队伍规范化建设标准和*市城管行政执法队伍规范化建设达标活动的实施意见，全局上下全力推进行政执法队伍规范化建设，注重外树队伍形象，内强队员素质，着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍，半年来，在组织建设、行政执法、队伍管理、执法保障等方面做了大量的工作，收到了一定的效果。 1.组织建设不断深化。一是合理配备了各级领导班子，明确岗位职责，充分发挥作用。在法制、督查、案件处理、快速反应等方面，建立了配套的工作机构。对执法区域范围内的违章案件查处的快速、准确、及时、有效起到了积极保障作用。二是发挥党支部和群团组织的积极作用。通过认真细致的思想政治工作，凝聚人心，积聚力量。机关、大队分别设立党支部，在局总支领导下开展党的工作，尤其是通过“八荣八耻”和党员先进性教育活动的开展，全系统思想政治工作得到了进一步加强，定期开展广泛的谈心活动已成为做好思想政治工作的有效载体和基本制度。同时通过群团组织，经常开展一系列的文体活动，大大丰富了行政执法人员的业余生活，增添了队伍的生机和活力，增强了城管系统的号召力和凝聚力。三是建章立制。在队伍建设上既有长远规划，又有近期目标。队伍组织建设逐步纳入经常化、制度化的轨道。 2.行政执法不断优化。一是行政执法责任制落实。根据上级有关城市管理的法律、法规和规章，结合本市实情，今年以来制订完善了一套完整有效的执法管理制度，执法主体合法、明确，城管行政执法队伍能在法律授权、依法委托的范围内认真行使职权，执法行为文明规范，杜绝了粗暴执法现象。二是执法业务培训加强。上半年制定的业务培训计划，培训覆盖面达10*。三是依法行政效能提高。今年16月份，共受理各类违章违法案件线索46*，查处率为10*，其中简易程序22*，一般程序4*，责令整改的19*，均比去年同期有所增长，查处的全部案件中，无一例行政诉讼败诉和行政复议撤销。执法文书规范，卷宗装订符合档案管理要求，严格执行罚缴分离规定，所有罚没收入上缴市财政。 3.队伍管理不断细化。一是岗位职责明确，管理制度健全。从局机关到城管大队各中队，都有明确的工作职责，内部管理台帐资料都以统一的目录形式加以明确。行政执法人员统一着装，办公环境整洁卫生。二是党风廉政建设教育经常不断，政风行风明显好转。市城管局设立了监察室和督查科，在市纪委驻局纪检组领导下，专司政风、行风建设方面的监督检查工作。聘请了1*名社会人员做城管行风建设的监督员、评议员，主动接受社会监督。三是认真落实督查考核机制。我们结合城管工作实际，制订了详尽而又切实可行的工作目标考核细则。在确保每个工作日巡查考核的基础上，同时又有各级考核的不定期抽查，考查结果都有详细记录，及时反馈，使被考核对象能迅速整改，达到管好城市，让市民满意的目的。四是坚持人性化管理。对全体执法人员，在工作上严格要求的同时，采取切实措施努力关心其生活、学习等方面的实际困难，在家属下岗再就业、子女入学、生病探视、生日祝贺等做到有人情味，解决他们的后顾之忧。 4.执法保障不断强化。一是完成新办公楼搬迁工作，充分满足了目前城管行政执法人员的办公需要。二是建立了*城管网和oa办公自动化系统。三是执法装备不断更新，配齐配全了相应的执法通讯、作业装备，大队现有电台一部，在岗执勤的执法人员人均一台手持对讲机。执法机动车26辆（其中汽车7辆、三轮摩托4辆、两轮摩托15辆），同时大队还配有数码照相机、摄像、录音等取证设备，为城管执法提供了有利条件。 （二）全力加强市容环境卫生管理工作 城市环境卫生是城市形象的重要组成部分，是城市两个文明建设的窗口，与广大市民的生活息息相关。今年来，环卫系统全体干部职工共同努力，充分发扬“宁可一人脏，换来万人净;甘愿一人苦，带来千家欢”的无私奉献精神，开拓进取，求实创新，*市的环境卫生工作发生了显著变化，城市面貌焕然一新。 1、加强作风建设。我局把加强环卫职工队伍作风建设作为实践“三个代表”重要思想、部门工作实现廉洁、勤政、务实、高效的一项重要任务，努力抓紧抓好。今年以来，我们从基本、基础抓起，加强考勤考核制度，实行上班签到，外出办事在人员去向牌上注明去向等一系列措施。严肃工作纪律，严格内部管理制度，切实转变作风。在全国掀起学习胡总书记提出的“八荣八耻”活动中，我处号召党员、干部牢固树立社会主义荣辱观，模范践行“八荣八耻”，争做文明环卫人，立足本职工作，从我做起，从小事做起，从现在做起，做到岗位上表现，生活中体现，关键时奉献，努力实现“五个明显”，即队伍素质明显提高，工作能力明显加强，服务水平明显改善，做业质量明显进步，经济效益明显上升。 2、积极推进环卫改革，进一步拓宽环卫发展空间。为了加强环卫所管理队伍的建设，3月10日，由局、处领导组成的改革小组本着“公开、公平、公正、民主”的原则对环卫所原全体行管人员进行了竞争上岗，经过自我演讲、民意测评、领导考评、层层筛选，确定了新的中层干部，为环卫事业注入了新的力量。通过深化环卫体制改革，进一步将环卫保洁服务推向市场。在新金路清扫保洁权承包成功经验的基础上，今年4月初在环卫所职工中进行了对开发区道路清扫保洁权的招标竞拍，经过32轮的激烈竞拍，最终XX县区清扫工人葛永娥以低于标的3.*元竞得，这不仅调动了职工的积极性，提高了环卫保洁工作效率和保洁水平，还大大节约了清扫作业成本。改进建筑渣土管理方式，为环卫事业的不断发展提供了成功经验。今年组建了环卫收费中心。为了加大收费力度，更加行之有效的保障环卫作业的正常运转，年初成立了环卫收费中心，并制定了收费承包责任制，试行组长在原档案工资基数上浮2*，组员在原档案工资基数上浮1*的工资浮动制，实行绩效挂钩。这一举措，大大增强了收费人员的积极性和责任感，激活了内部潜力。到6月底，收费中心已收环卫有偿服务费比去年同期有了明显提高，较好地缓解了资金紧张的矛盾，才使得环卫事业得以正常发展。 3、真抓实干，狠抓环境卫生管理长效化。以“五城同创”为契机，推动环境卫生长效管理工作。环境卫生管理工作需要搞突击整治，但是组织突击容易，形成制度难，初见成效容易，持之以恒难;单项突破容易，全面提高难;治标容易治本难。因此，我们借“五城同创”的东风，加大环境卫生管理力度，完善督查考核制度，建立督查机制，出台了督查管理办法，实行定人、定范围、定责任的管理模式，不断加大督查力度，上半年接受举报1*，查处*，有力维护了环境卫生水平的不断提高。正因为督查考核内容更加明确，纪律更加严明，方法更加合理，督查考核结果得到了充分有效的落实。同时我局继续加大基础设施的投入，为实施长效管理打好坚实基础。完善的环卫基础设施是实现长效管理的重要基础，针对环卫设施年代久远、破损严重等现象，我们专门将加快环卫设施建设列为工作之重。年初购置两辆小型垃圾封闭收集车替代了后街后巷用了多年的手扶拖拉机，不仅成了市区的风景线，也为实行垃圾袋装上门收集工作奠定了基础。今年五月份，又克服资金紧张、清运中心人手少的问题，购进了垃圾桶200只，垃圾桶配件400套，对市区主次干道的垃圾桶进行了维修、更换和增设。使得环卫设施布局更合理，环境卫生更干净，从而有效地提高了市区环卫基础设施的服务功能。 4、建设环卫组织网络，以点带面推进长效管理工作。组织网络是加强长效管理的重要组织保证。积极落实市容环卫网络化管理工作，制订了环卫生产工作例会、收费工作例会制度，实行层级责任制，一级抓一级，层级负责。定期或不定期开会，对作业中存在的问题及时发现，及时解决，大大提高了环卫作业效能。 我们不断加强对各建制镇环卫所的业务指导，协助各乡镇所建立健全规章制度，加快基础设施建设，加大综合整治力度，已有多个乡镇推行了垃圾袋装化管理，修建了水冲式公厕，乡镇卫生面貌改观显著。日前，在二甲镇政府创建国家卫生城镇活动中，提供了垃圾处理保障等等，我局环卫处被基层环卫所亲切地称为“环卫工作的娘家人、带头人”。 （三）全力推进内河水面保洁市场化进程。 1、着力推行河道保洁市场化。根据部署，年初，我们结合XX县区内河保洁的实际，在去年有关工作的基础上，对XX县区每条河道水面及岸坡的情况进行了全面的排查，找出保洁工作中的难点问题，提出解决这些问题的要求，为实行内河保洁的承包责任制做了大量的前期准备工作，为使落实承包责任制更具科学性、实效性奠定了良好的基础。接着，我们以合同的形式，与承包方签订契约，将XX县区总长为13.7公里的内河河道保洁全部推向市场，圆满完成了今年的改革任务。 2、紧扣督查考核工作重点。河道保洁实行承包后，对工作提出了全新的要求。我们认为，保洁市场化后，工作不是减轻了，相反工作责任更大了。保洁工作的市场化改革不等于工作职能的削弱，因此，我们提出了强化监督管理职能的要求，通过日常的监督考核检查工作转变我们的工作重心。我们落实人员具体负责河道保洁的日常检查监督，实行定岗定位定时检查考评办法，一个层级抓一个层级，环环紧扣，一着不让，督查人员每天坚持到重点河道进行现场抽查，定岗定位人员除了检查河道保洁现场情况外，对不在保洁时段内的河道情况进行不定期的检查，发现问题及时调集保洁人员进行突击打捞，因而使XX县区内河水面能保持整洁干净。 （四）全力加强长效管理。 市城市管理委员会办公室协调各部门、各单位以国家卫生城市复查为切入点，以明确部门管理职责为抓手，认真处理好卫生长效管理过程中的各个工作事项。精心组织“元旦”、“春节”、“五一”卫生周活动。针对以往在“卫生周”活动中存在的不足，先后完善了一系列行之有效的管理措施和实施办法，逐步形成部门联动、齐抓共管的良好局面。组织公安、工商、交通等职能部门对XX县区、开发区的小区环境卫生、市容秩序进行了多次综合整治。通过整治，小区的马路市场、环境卫生有了比较大的改观。 下半年工作打算 1.进一步学好标准，落实行政执法责任制。达到队伍规范化建设标准。组织城管执法人员进行专题学习、专题讨论，把标准中的要求，转化为我们这支队伍中每位成员的自觉行动。针对自身存在的薄弱环节，把落实行政执法责任制的文章做足做好，首先是优化队伍结构，完善网格化管理。其次是规范执法行为，提高管理水平。再次是继续推行责任追究制，提高行政执法效能。抓住推行相对集中行使城管行政处罚权的机遇，在相关职能划转调整到位后，积极组织好实施，充分发挥城管的职能作用，扩大城管队伍的正面影响。 2、进一步落实城镇联动举措。结合城管行政执法的开展，勇于探索城镇统筹管理的模式，今年我们准备先期选择1*有一定基础的建制镇，对镇区管理进行定期指导帮助，为其培训行政执法人员，使我市市容和环境卫生管理工作深入到基层，壮大城管行政执法队伍的力量。 3、进一步加强硬件投入。今年下半年，我们要在现有基础上，增加经费投入，添置执法车辆等设备，进一步提高快速反应能力。我们准备通过努力，按照既定方案，逐步建立起*城管数字系统和质量评分体系。要在加强硬件投入的同时，进一步完善内部管理及一系列台帐资料，做到硬件更硬、软件不软，形成我市在队伍规范化建设中的新亮点。 4、进一步推进XX县区环卫体制市场化改革。努力实现环卫长效管理的机制创新。要大力实施及完善渣土管理工作，不断提高环卫行业管理水平。继续加大收费力度，完成年初制定的收费指标。 5、围绕中心，服务经济发展。为企业提供优质服务，进行跟踪回访，为企业排忧解难，进一步增强服务意识。 6、认真做好上级交办的各项即时性工作 成绩来自于行动。我局将在市委、市政府的正确领导下，群策群力，开拓进取，认真完成全年各项工作任务，为*经济发展作出应有的贡献。 （篇三） 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，按照年初确定的工作目标和任务，以迎接全国文明城市测评为契机，以开展和谐城乡环境综合整治活动为重点，狠抓城管执法工作，不断强化工作措施，加大工作力度，突出重点，狠抓落实，城市管理行政执法工作有了明显提升。 一、上半年主要工作开展情况 （一）以迎接全国文明城市测评为契机，有效规范市容秩序治理“六乱”，维护良好的市容秩序，是城市管理的一项经常性工作，也是一项主要工作。今年，鉴于迎接全国文明城市测评对城市管理工作，尤其是对市容市貌提出了更高的标准、更严的要求，为此，执法大队强化工作措施，加大工作力度，深刻领会贯彻区委主要负责同志关于“一分布置、九分落实”的重要批示精神，狠抓各项工作落实、制度落实、考核标准落实，通过实行层级管理、网格化管理、错时制、轮班制执法以及开展集中整治活动等形式，使XX县区主次干道占道经营、店外经营、摆放以及各类乱贴乱画、落地广告牌等得到了有效治理，市容秩序有了明显改观，为文明城市测评提供了城市容貌方面的保障。 （二）实施城市美化工程，打造城市靓丽景观 在20*年完成的*路、*路美化工程的基础上，今年继续实施*路南段、*路、*路、*路（*路至*高速入口段）、共计14。9公里的道路两侧建筑立面及广告牌规范治理，截至目前，共拆除旧广告牌7900平方米，安装新广告牌5100平方米，粉刷墙面70000平方米，清洗墙面20*平方米，现已完成总工程量的75%。与此同时，督促湖南路沿线5个镇、松龄西路、昆仑镇驻地、共计45公里的道路两侧建筑立面及广告牌规范治理，截至目前，共拆除旧广告牌21000平方米，安装新广告牌10000平方米，粉刷墙面96000平方米，清洗墙面20000平方米，已完成总工程量的50%。 （三）突出抓好规划执法，有效遏制违法建设、乱搭乱建强化规划执法的“龙头”地位，对XX县区、国省道两侧、城乡结合部等区域重点布控，加大巡查密度和力度，做到早发现、早查处。4月份，以区政府办公室名义印发了开展城乡规划执法联合检查活动的通知，联合规划、监察、公安等部门，对全区在建工程项目展开拉网式检查，严格查实“一书两证”，对无手续或违反手续的建设工程，立即下达责令停工通知书，并严格按照执法程序依法进行处理。今年以来，共查处违法建设68处，有效遏制了违法建设、乱搭乱建蔓延的势头。 （四）坚持标本兼治，狠抓专业执法 根据季节特点和人民群众关注的热点难点问题，大力开展专项执法活动，重点解决影响城市环境的突出问题。一是专项治理车辆撒漏扬尘。将车辆撒漏专项整治活动与市容层级管理责任制相结合，对辖区重要路段、重点区域设岗检查，同时在XX县区道路进行不间断巡查，上半年共查处车辆撒漏违法行为152起，有效解决了进城车辆未覆盖造成的扬尘污染问题。二是集中整治噪声污染。严厉查处商业经营活动使用高音喇叭、建筑工地超时作业、金属加工等噪声污染，特别是在高考、中考期间，在XX县区考点专门安排执法力量，及时制止考场周边的各类噪声，先后查处各类噪声污染案件242起，确保师生和群众有一个良好的学习、工作和生活环境。三是专项整治油烟污染。对XX县区325家各类宾馆餐厅、饭店、快餐店，41家烧烤店，先行告知油烟排放相关规定和整改要求。 （五）坚持城乡统筹，推动城市管理及行政执法向基层延伸充分发挥属地管理积极性，加大对镇、街道、开发区城管中（大）队的督导力度，推动城管执法“重心下移”。以区政府办公室名义印发了XX县区实施立面整治工程奖励办法、XX县区城镇容貌管理办法，着力构建区、镇（街道）、村（居）三级管理网络，推动城乡环境管理一体化。区委、区政府决定成立区城管执法局昆仑分局，为城管执法向基层延伸提供了组织保证，也为下一步城管执法“重心下移”提供了可借鉴的经验。 二、存在的主要问题 一是市容秩序“治理反弹再治理再反弹”的问题未得到有效解决，部分路段仍存在占道经营、乱摆乱放现象。二是受资金等主要因素影响，重点工程进展缓慢。三是规划执法未能实现全覆盖、无缝隙，存在整治盲点。四是城管执法向基层延伸工作有待于进一步落实。五是队伍管理还有待加强。六是湖南路沿线的立面整治存在标准不高的问题。 三、下一步工作打算 一是巩固立面整治和广告牌规范治理成果，进一步加大市容秩序治理力度。坚持“便民”与“规范”相结合，将存在问题较多、群众意见较大的城里大街、吉祥路、通济街等路段的市容秩序作为下一步集中整治的重点，尤其加大对占道经营、店外摆放、车辆乱停乱放等突出问题的治理力度。 二是采取有效措施，加快工程进度，确保工程如期完成。 三是强化规划执法权威，确保建设项目依法建设，从根本上扭转建筑市场秩序混乱局面。 四是加大城管执法向基层延伸力度，在成立区城管执法局昆仑分局的基础上，选择23个工作到位、队伍管理到位的镇城管中队进行试点，委托其处理适用简易程序进行行政处罚的案件。同时积极探索工作开展、机构设置、队伍管理等问题，确保延伸工作落到实处。 五是建设数字化城管，明年完成建立数字化城管执法系统，实现城管执法工作的信息化、规范化。 六是加大对一线执法人员的教育和培训力度，不断提高其工作的主动性和自觉性。第23页 共23页