安监局年度老干部工作总结 .docx

安监局年度老干部工作总结 安监局年度老干部工作总结 2013年老干部工作在局党组的正确领导和区老干部局的具体指导下，以“三个代表“重要思想和十八大精神为指针，认真实施区委组织部、区老干部局有关文件精神。现将一年来老干部工作总结如下： 一、领导高度重视，增强老干部工作责任感和使命感 一年来，局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由局党组书记、局长向邦林任组长，局党组成员、纪检组长谭林任副组长，成员为蒲刚、伍渝琳、周康英。局党组会多次研究、讨论离退休工作，局长向邦林亲自多次参加老干部活动，今年，给老干部活动经费每人达330元，局安排有热心、责任心的女同志专门负责老干部工作，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查。 二、开展多项活动，丰富老干部精神文化生活 局机关组织老干部学习党的十八大、党的十八届三中全会、市第四次党代会等会议精神，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是区委组织部、老干部局组织老干部参加的报告会、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共27名党员，积极开展活动，组织学习，每月学习一次。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰。 三、落实生活待遇，解除老干部后顾之忧 成立了老年活动室，退休干部经常在活动室下棋、打牌、看书、聊天等，动员老干部报名参加老年大学学习，并给予一定报名费补助。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有20多人次。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。照顾有特殊困难的老干部，每年春节前局班子成员每人亲自走访慰问贫困老干部、离休干部、贫困遗属家庭等。第2页 共2页