企业文化建设工作总结(精华版) .docx

企业文化建设工作总结(精华版)
企业愿景：提升企业核心竞争能力创建行业一流品牌
企业使命：追求卓越品质服务电力事业
战略目标。以科学发展观为指导做专做精做强创建行业一流品牌。
文化观念篇：就是希望把每一位员工的思想、价值观念统一到同一个层面，激发每一个人的
主观能动性，就像激活每一个细胞，迸发出更多、更强的动力和智力。
核心价值观：厚德尽责潜心专注精益品质成就客户
企业精神：自我加压的负责精神精诚团结的团队精神
尽职尽责的敬业精神追求卓越的创新精神
“四维”文化理念：对企业——忠诚尽责激情奉献
对他人——诚信包容谦逊厚道
对自己——自律规范自省素养
对客户——热情周到精益品质
安健环理念：安全为天风险预控
安健环使命：每一位员工平平安安回家
安健环价值观：安全为天以人为本
所有意外均可避免，所有危险皆可控制
每项工作都顾及安全、健康、环保
安全地完成工作才算成功
所有员工均应接受工作安全培训
重视承包商安全、关注公众安全
质量理念：质量是干出来的一次把事情做好
管理理念：目标管理责任到位监督实施持续改进
经营理念：以安全生产为基础以技术质量为保障
以预算管理为中心以成本领先为导向
以增收节支为手段以经济效益为目的
人才理念：德才兼备有为有位
服务理念：客户至上用心服务
工作理念：高、严、精、细、实
学习理念：谦逊踏实终身学习学以致用
生活理念：健康阳光品质生活
“行为理念篇”：正确地引导和规范全体员工可以做什么、不可以做什么和应该怎么做，是
公司营造和谐、反映员工综合素质好坏的具体行为体现。
道德修养：热爱祖国忠诚企业孝敬父母团结同事
诚实守信仁德谦逊正直廉洁心怀感恩
行为总则：遵纪守法荣辱分明做文明员工
忠诚企业奉献社会塑品牌形象
以人为本落实责任保安全生产
共树愿景信守承诺创优质服务
爱岗敬业令行禁止履岗位职责
勤俭节约精益管理增效率效益
团结协作勤奋学习造优良氛围
努力超越追求卓越铸一流品牌
职业规范
管理人员职业规范：
1、主动、热情、友好，服务意识强；“言必信，行必果”，决不失信于客户和员工；保持“公平、正义”，维护团队和谐；
2、品行端正，廉洁自律，为人正直，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人，干净做事；
3、养成良好的工作习惯，合理安排各项事务，条理清晰，紧张有序；
4、干工作有章可循，严格管理，经常深入一线，靠前指挥；
5、能办的事情立刻办，难办的事情设法办，绝不拖延推诿；
6、带头主动遵守劳动纪律，确保工作效率，规范执行并落实责任制；养成不完成任务主动加班好习惯；
7、明确部门职责，有问题对上及时请示，对下及时解决；
8、提高带队伍本领，既分工又合作，时刻保持高昂的团队战斗力；
9、管理者确保自身存在的价值，绝不做“鸡肋”。
生产一线人员职业规范：
1、坚持“安全为天、风险预控”的理念，恪守“四不伤害”承诺，严格执行安全规范和操作规程，防止一切事故、违章的发生；
2、坚持科学态度，精通专业技术，以精湛的技术服务公司，以优良的质量创造价值；
3、严格遵守技术规范，在作业标准、质量问题上决不姑息迁就；
4、工作期间精神饱满，行动积极，树立自身良好的专业形象；
5、在确保作业质量的前提下，尽可能地使用最经济的技术方式；
6、具有团队意识和协作精神，注重与同事间的配合；
7、准确无误地向上级、客户提供相关数据或技术资料；
8、坚持班前准备会、班后总结会，及时掌握作业动态并纠正存在的问题。
外出人员职业规范：
1、秉承“规范、严谨、合作、真诚”的态度，自觉维护公司形象；
2、尊重所在地的风俗、文化，入乡随俗；
3、遵守外出项目部的管理，遵守业主管理要求，确保作业行为规范和标准统一；
4、主动与客户取得沟通，对外交往中要平等相处，不卑不亢；
5、恰当地处理与交叉作业单位的关系；
6、注意利用外出施工现场的条件，包括公寓、办公室的空间布置，适当地张贴公司宣传画、标语横幅，适时展示公司的形象
礼仪规范：
礼仪·着装：
◆工作期间应统一穿着工作服，并保持工作服整洁、合体，无破损、污迹。工作服领、袖口要扣好、禁止将裤腿卷起，衬衫需扣至领口下一颗。不得单穿件春秋装工作服，工作服内必须穿公司衬衫；
◆工卡必须使用统一的扣夹别于左胸前；
◆进入生产区域必须按规定正确佩戴安全帽和耳塞，安全帽内衬应旋紧，帽带应调节适中；女员工进入现场时，禁止穿高跟鞋，必须将辫子、长发盘在安全帽内；
◆男员工不得留长须，留奇发、异发和佩戴明显的饰物，头发不得超过衣领；女员工不得浓妆艳抹、佩戴过多饰品；
◆休息期间，注意个人形象，禁止穿睡衣、背心、拖鞋到办公室、图书馆、食堂等公共场所。
礼仪·姿态：
◆随时保持仪态大方，保持“健康、强壮、活力”的意念，意志力是个人健康的保证；◆工作期间或在公众场合应做到站直，坐端，走路昂首挺胸，表现良好的精神状态；◆避免神情恍惚，坐立不安，当众挠头发，打哈欠，抠鼻子，掏耳朵，玩弄小物件等不良姿势；
◆注意个人卫生，经常洗澡，保持头发清爽、干净，体无异味。
礼仪·会议：
◆参加会议时，应服饰得体，举止大方，热情礼貌；
◆会议进行过程中，要精力集中，不要做与会议无关的事情；
◆要顾及其他参会者，发言简洁明了；
◆在别人发言时，随便打断别人的话是非常失礼的行为，但别人发言过后，可以提出自己的见解；
◆不随便在会议期间离开会议室，确实需要离开时，应向主持人有所示意，办完事后及时返回参加会议；
◆有准备地参加会议，积极参与讨论发言，精神状态良好；
◆会场禁止吸烟；
◆将手机置于振动或关闭，防止铃声影响会议正常进行；
◆认真作好会议记录，会后组织传达、落实会议精神。
规范·工作：
◆每位员工都要努力维护公司名誉，禁止从事、参与、纵容一切有损害公司利益的行为，禁止在网上传播、散布不良言论；
◆应妥善保管本职位所涉及的财务、涉密等文件，员工有义务曝光、制止有关盗窃、破坏公司财产的人或事；禁止以公谋私，利用职务之便谋取不正当利益；
◆办公室实行6s管理，物品严格按照定置摆放整齐，办公室空调温度统一设置在26℃，下班离开办公室时必须关闭照明、空调及电脑电源；
◆办公场所不得大声喧哗，禁止在工作场所追逐、打闹，业务洽谈要在会议室或接待室；◆禁止酒后上岗，禁止携带易燃、易爆等危险品进入工作场所；未经许可，员工禁止带亲属、朋友进入生产区域。
◆在岗期间，禁止玩手机、玩游戏等，禁止做与工作无关的事情。
规范·交通：
◆车辆及行人进入厂门或相关区域需出示相关证件，不得随意涂改、伪造及转借证件；◆保安执勤过程中，必须服从值勤保安管理，听从指挥。不得抵制、干扰保安正常值勤；配合执勤保安一切合理检查要求，严禁在保安正常执勤过程中辱骂、殴打保安；
◆机动车辆进出厂门减速慢行，严禁冲卡；行人、自行车进出厂门必须由小门出入，自行车需下车推行；无特殊情况，尽量避免在24：00及以后出入厂区大门；
◆行人、自行车、机动车各行其道，遵守交通规则，相互礼让；自行车必须统一粘贴号码标签；各种车辆应按照规定区域整齐停放，机动车停放应统一车头向外；
◆骑自行车时不要勾肩搭背、追逐打闹或并排聊天，禁止骑自行车流动吸烟。除7岁以下儿童外，在厂内自行车不得载人，不得用机动车或自行车牵引自行车；
◆禁止酒后驾驶机动车辆，机动车在厂区内行驶不得有超速、超载、逆行等违反交通规则的行为；
◆驾驶公司车辆必须办理内部准驾证；厂内牌车辆未经许可不得开出厂门；
◆乘坐班车不得推挤、乱丢垃圾、大声喧哗。
规范·公寓：
◆员工必须按公司分配入住公寓，入住时需签订及遵守《入住公约》及《公寓管理制度》，禁止私自入住或调换住房；公寓只允许本人及家属入住，不得随意留宿他人；
◆员工必须珍惜公寓环境，不得私自改变房间定置，应自觉爱护公寓设施，损坏公寓设施需按价赔偿；
◆离开公寓前必须关闭空调、照明、电脑电源和水龙头开关；禁止乱拉电线，私接大功率电器（电脑除外）；
◆员工应尊重服务人员的劳动成果，保证所在公寓及周边卫生环境不被破坏，自觉按标准整理内务，整洁环境，不得乱丢垃圾，随地吐痰；
◆禁止在公寓非婚同居、嫖娼、赌博；禁止在公寓内烹饪食品。
◆禁止在公寓室外赤身、裸背，禁止在公寓播放高音喇叭、大声喧哗、嬉闹等影响他人休息。
◆员工必须按公司分配入住公寓，入住时需签订及遵守《入住公约》及《公寓管理制度》，禁止私自入住或调换住房；公寓只允许本人及家属入住，不得随意留宿他人；
◆员工必须珍惜公寓环境，不得私自改变房间定置，应自觉爱护公寓设施，损坏公寓设施
需按价赔偿；
◆离开公寓前必须关闭空调、照明、电脑电源和水龙头开关；禁止乱拉电线，私接大功率电器（电脑除外）；
◆员工应尊重服务人员的劳动成果，保证所在公寓及周边卫生环境不被破坏，自觉按标准整理内务，整洁环境，不得乱丢垃圾，随地吐痰；
◆禁止在公寓非婚同居、嫖娼、赌博；禁止在公寓内烹饪食品。
◆禁止在公寓室外赤身、裸背，禁止在公寓播放高音喇叭、大声喧哗、嬉闹等影响他人休息。
规范·公共场所：
◆在厂内公共场所活动，要相互谦让，文明娱乐；不得在公共场所争吵；禁止在公共场所打架滋事；
◆服从服务人员安排，禁止无理取闹、故意不听从服务人员安排；禁止辱骂、殴打服务人员；
◆使用相关器械，按规定办理相关手续；并自觉爱护公共场所活动物品、器械。无意损坏活动物品、器具必须按价赔偿；禁止恶意损坏活动物品、器具；
◆禁止在厂区内放风筝，禁止在码头、循环水进、出水口钓鱼；禁止在厂内燃放烟花、爆竹；
◆在食堂按次序排队就餐，取餐时不得插队；
◆餐费应主动及时结清，禁止恶意拖欠餐费；
◆用餐完毕后餐具应放置到指定地点；用过后的纸巾、牙签等应丢进垃圾桶；◆食堂内不得大声喧哗、追逐、打闹；
◆禁烟区及公众环境和场所禁止吸烟。
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