加大企业党建力度助推企业高质量发展.pdf

752023.05发展OPINGDEVEL企业观察加大企业党建力度助推企业高质量发展陈霞霞企业的创新发展离不开党建的引领作用，加强党的建设是企业高质量发展和壮大的根本路径。国有企业不仅要从制度与体制方面入手，还要重视发挥党建的引领作用，促进国有企业做强做优做大，助力企业高质量发展。本文分析了企业党建在企业发展中的意义，并对加大企业党建力度，助推企业高质量发展相关问题进行了探究，以期促进企业持续稳定发展。一、企业党建在企业发展中的意义党建工作在企业发展的过程中具有重要作用，以强化党建工作为基础，助力企业实现创新发展目标，已经成为当前国有企业必须要做好的工作内容，更是国有企业改革的必经之路。企业要贯彻落实好党的二十大精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党建引领企业高质量发展。当前，面对新的发展环境，国有企业面临的竞争压力在持续加大，更要发挥党建的职能与作用，提升企业内部凝聚力，推动企业高质量发展。作者单位：甘肃第七建设集团股份有限公司智能公司1于君，周芳芳.党建赋能催生企业高质量发展新活力.农场经济管理，2 0 2 1(1 2):6 0-6 1.762023.05发展DEVELOPING企业观察企业在发展过程中要提高自身竞争力与品牌生命力，就需要将高质量的党建工作有效融入企业基层党组织建设日常工作及项目一线，并将其转化为企业提质增效的重要动力。企业党建工作有助于员工凝心聚力，积极面对突发风险问题及时防范重大危机，激发员工干事创业信心具有推动作用。坚持党建引领，将企业生产经营与党建工作相融合，对发挥党建引领作用，鼓舞士气、凝聚人心具有积极的作用。开展党建工作，还可以起到规范与约束作用，为企业发展提供动力和支持。在开展党建活动，塑造企业文化过程中，能够有效将企业人才队伍、领导机构及管理模式等进行融合，可以进一步筑牢企业管理基石，在发挥思想政治工作优势的基础上充分带动企业稳定持续发展将党建制度纳入企业管理，做好管理制度、监督考核等多方面、全方位覆盖，可以推动企业经营管理工作有序开展并提升质量。企业党员发挥模范带头作用，可以使企业党建工作与经营管理工作深入融合。积极发挥党建业务骨干作用，不断充实党员队伍，努力将培养党员作为企业经营管理的重点内容之一，有助于企业打造政治过硬、作风务实的干部人才团队，从而使党建工作有效地融入企业生产经营工作。二、企业党建助推企业高质量发展面临的问题(一）缺乏主动性高效开展党建工作，推动企业高质量发展，部甘肃建投七建集团党委思想政治工作研讨交流会分国有企业还没有形成行动自觉；部分企业调整产业布局、突出主责主业、优化产业结构以及防范化解风险等方面的潜能与动能没有完全激发出来，这对企业核心竞争力的提升会产生很大影响叫；对人才的选用、市场化机制的培育、激励约束的加强等方面，部分国有企业也没有真正高效推进；一些企业部门领导与各层面的治理主体对党建体系的作用与建设目标还缺乏全面认识，导致党建作用没有得到充分发挥。（二）缺之完善的制度机制在执行相关工作机制时，部分国有企业对党建引领的发展思路缺乏清晰的认知，进而导致在对具体工作进行谋划时，没有可操作的制度机制来引导党建和业务融合，党建工作与业务工作难以实现同谋划、同部署，党员领导干部抓党建“第一责任”和“一岗双责”难以有效落实。由于缺乏系统思维，党支部的政治功能和组织力难以向企业治理效能进行有效转化，难以促进企业高质量发展。（三）党建与业务融合力度有待加强当前，部分国有企业基层党组织在开展党建1高汝森.坚持党建与经营互融互促高水平党建赋能高质量发展.企业观察家，2 0 2 1(8)：9 3-9 7.772023.05发展DEVELOPING企业观察工作的过程中，仅仅注重完成上级党组织的部署安排，忽略了开创性工作，对其投入力度相对较少。同时，在设计工作方案时，没有与企业的任务要求以及自身发展优势相结合，导致工作方案缺乏特色和实效性。另外，对于党的创新理论，企业没有进行深入学习，缺乏可借鉴的现成模式，难以找到党建与生产经营融合的结合点，导致路径不够清晰，执行不够到位，量化不够准确，难以形成可实施的有效举措，导致难以有效助推企业高质量发展。三、加大企业党建力度，助推企业高质量发展的措施（一）把党建引领融入企业发展全过程在国有企业制定战略与规划时，应当坚持党建引领方针，保证国有企业政治方向不偏。当企业遇到困难时，党组织应当成为战斗集体，将榜样的带头作用充分发挥出来，激励企业员工攻坚克难，进一步提升企业凝聚力。此外，还要把党建引领有效融入企业生产经营发展过程中，进一步提升党的建设质量与水平，将党建与企业经营有效融合，从而促进企业实现高质量发展。（二）稳健实施“党建+工作”模式党建工作对企业各项工作具有重要引领作用，“党建+业务”工作模式可以有效解决党建工作与业务工作“两张皮”的困境，能够促进企业高质量发展。将党建工作与企业核心业务有机结合，以此检验党建工作成效。企业各项业务工作之间存在一定关联性，党建部门大多数员工都是从各个业务领域转任，在开展党建工作的过程中，可以有的放矢，尝试将党建工作与业务工作有机融合。例如在安全生产工作过程中，党建工作与安全生产可以有机相融，做到“党政同责、一岗双责”。此外，企业中负责党建工作的人员必须深入学习相关业务知识，了解其他业务部门的基础知识，将党建工作原理灵活应用到各项业务工作中，助推企业高质量发展。（三）提升党建工作整体品质基层组织建设是党建工作的重要基础，要全面落实国有企业党建工作要求，加强基层党组织的政治功能和组织功能，严抓工作质量，及时对短板进行查缺补漏，彰显督查工作效果，从而更好地实现基层党建工作的标准化、规范化、科学化，全面提升基层党建工作水平，提高党建工作实效，使党建工作成为党员的思想教育摇篮。（四）强化干事创业责任，发挥党建引领作用国有企业在发展的过程中要遵循“以人为本”发展理念，将创建优质企业作为发展的根本目标和原则。要通过建立相关制度的方式，进一步明确党的领导在企业发展中的重要地位，引领企业实现高质量发展。将党组织领导与企业管理制度有机结合，积极将党的领导有效融入国有企业管理的各个环节。将党组织内化到企业管理结构中，建立企业党政工团建设制度，明确党建的积极作用，强化国有企业基层党建，积极探索企业党建的创新模式。将企业的党建优势转为企业创新、服务优势，不断提升企业员工的干事能力。同时，党员职工则应充分发挥自身引领和表率作用，树立先锋带头的意识 2 四、结语综上所述，加大党建力度，提升党建工作水平，推动企业高质量发展，必须将党建工作与业务工作进行融合。积极发挥党建引领作用，提高企业生产经营水平，促进企业经济效益与社会效益双提升，从而实现企业高质量发展。1任继荣，郑树德.提升基层党建工作水平筑牢企业高质量发展根基.支部建设，2 0 2 0(1 7)：3 5-3 7.2戴康荣.推进党建与业务工作深度融合，引领企业高质量发展.中小企业管理与科技（上旬刊),2 0 2 1(4)：5 9-6 0.