XX年林场党员干部作风建设工作总结 .docx

XX年林场党员干部作风建设工作总结 今年以来，龙门林场在县委县政府的正确领导下，建立健全各种规章制度，狠抓机关工作作风，树立了良好的党员干部形象，现将我场党员干部作风建设工作汇报如下： 一、建立健全了各种规章制度。坚持以制度规范人管理人，每个人都做到定岗定责，把责任具体落实到人头上，并每隔一段时间就进行督查，使得每项工作都落到实处。其次我们做到依法行政，严格按照法定程序办事，同时加强节假日值班，保证场部24小时有人管事。 二、保证政令畅通，做到政策到位。严格按照县委的有关会议文件精神，及时传达落实贯彻上级各种精神，及时上报了相关资料，并做好了记录。 三、狠抓机关工作作风。严格按照“四带头”活动的要求，做到带头学习提高、带头深入调研、带头查摆不足、带头解决问题，上班准时签到，严格请销假制度，对场部电脑加强了管理，严禁上班工作时间打牌、玩游戏、上网抄股，中午招待严禁用酒，对群众关心问题如低保等，我们做到上户调查，及时掌握群众的一些资料，对执行上级政策有了一个事实依据。2014年即将过去，我们将严格按照县委对党员干部工作作风建设的要求，查漏补缺，完善举措，扎扎实实抓好党员干部工作作风建设。 12 为树立“廉洁、勤政、务实、高效”的卫生行业的形象，按照“标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防”的方针，我中心与县卫生局签订了2014年纠风工作目标责任书，现将2014年的纠风工作总结如下： 一、领导重视，工作有成效我中心与县卫生局签订了2014年纠正部门和行业不正之风目标责任书。为了使纠风工作落到实处，更好地树立本行业为人民服务的良好形象，单位领导亲自抓，并制定了纠风工作实施计划、措施，成立了纠风工作领导小组，我中心领导非常重视纠风工作，把纠风工作作为促进卫生防疫事业发展的一件大事来抓，作为树立行业形象，建立行业新风，创建文明窗口单位，开创2014年工作新局面的一项重要任务列入议事日程。为了使纠风工作落到实处，我中心纠风工作领导小组与各科室签订了纠风目标责任书，做到层层落实，责任到人，为了使我中心的纠风工作达到县级优秀单位的标准，更好地监督纠风工作，我中心领导非常重视干部职工的职业道德教育，重视业务素质，为树立良好的职业道德形象，提高职工的业务水平，树立全心全意为人民服务的宗旨，正确使用手中的权力，努力为社会、为群众办事、办好事。半年来，我中心组织学习了“工作人员十不准”、医德医风教育手册，增强了职工学习的热情，同时使纠风工作上了一个新台阶。 二、扎扎实实开展纠风工作见成效以党的十八大精神为指导，扎扎实实把纠风工作落实下去。根据我中心年初制订的实施计划，认真组织全体干部开展学习教育，今年的治理工作主要以纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、治理商业贿赂工作为重点，解决群众切身利益的突出问题，制定了治理商业贿赂工作实施方案，成立了领导小组，制定了学习计划，安排自查自纠工作，接受评议和整改建议等工作，取得一定成效。领导班子团结，做到政务公开，廉洁清正，做到依法行政，按照程序办事，加强医德医风建设，做好行风示范窗口，提高服务质量、服务态度，做到文明单位的典范。 三、齐心协力，作好下半年纠风工作我中心领导重视，亲自抓，亲自查，把纠风工作落到实处，并上了一个新台阶。今后的工作中，继续组织干部职工认真学习，提高思想认识，并召开行风评议员大会，接受社会和群众评议活动，接受群众监督，争创纠风工作优秀单位。继续抓好卫生系统医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作，在广大医务卫生工作者中广泛开展廉政建设和职业道德教育，采取多种形式，营造廉政建设和职业道德教育的良好氛围，使广大医务工作者牢固地树立正确的世界观、人生观、价格观和道德观，自觉抵制各种不正之风侵蚀。12第3页 共3页