班级图书管理员工作制度.doc

班级图书管理员工作制度
1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书整理、分类和进行借阅记载。
2、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、打扫书架。
3、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录并向老师汇报，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。
4、记录下同学们爱惜图书的行为，及时向班主任汇报，班主任利用午会时间给予表扬，为同学们树立好的榜样。
5、期末前一周将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的小主人。
6、每月聘请一位图书管理员，月底就其工作表现给予小小的“薪资”，如在任期间发生图书丢失查无结果的情况，则不能领取相应薪资。每位就任的管理员要和上一任管理员做好图书情况的交接。

班级奖励制度
班级将定期开展读书小博士的评比活动，以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以星星奖励。