维修车间定岗定员职责素质要求及待遇.doc

维修车间定岗定员职责素质要求及待遇
一．各工岗定岗定员前后见表；
序号
工种
原30天定员
原26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
1
机械维修段长
1
1
1

2650
2
机械维修组长
1
1
1

2500
3
机械维修工A

2400
4
机械维修工B

2300
5
电力维修段长
1
1
1

2650
6
电力维修组长
1
1
1

2500
7
电力维修工A

2400
8
电力维修工B

2200
9
DCS维护
1
1
1

10
供水组长
1
1
1

2550
11
机井工A

12
机井工B

13
供电段长
1
1
1

2500
14
供电组长

2300
15
变电运行工
54
63
63

合计

二、各工岗职责及要求。
2.1维修工段长
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
维修段长
1
1
1

2650
2.1.1维修工段长岗位职责
2.1.1.1负责所属机械设备的安全运行维护工作。
2.1.1.2熟悉所属机械设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。
2.1.1.3带领班组员工认真学习维修专业知识，不断提高处理问题和解决问题的能力。
2.1.1.4抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。
2.1.1.5按时巡检设备，保证设备正常运行。
2.1.1.6每月提出必须的设备检修计划。
2.1.1.7听从领导，服从指挥，保质保量的完成车间下达的各项任务。
2.1.1.8组织职工学习安全知识，确保工作和检修安全。
2.1.2维修工段长素质要求
2.1.2.1具有5年以上工作经验，25岁以上且有高中以上文化程度，身体健康，品德高尚，思维敏捷，有责任心。
2.1.2.2具有一定的管理，组织及协调能力，能应变及处理生产中各种故障。
2.1.2.3具有较高的机械专业理论水平，对生产工艺流程及各生产机械性能有充分的掌控能力。
2.1.2.4应熟悉掌握本车间的各种设备工艺流程及其性能和用途。并能适应快节奏的生产要求。
2.1.2.5有一定的凝聚力，能起到带头作用并能搞好班组团结，能完成上级下达的各项生产任务及临时性任。
2.1.2.6能带领维修人员做好机械设备的保养，维护修复及改造工作。
2.1.2.7能按要求做好维修人员安全工作，设备安全工作及现场文明卫生管理工作。
2.1.2.8具有修复机件的专业水平及具有机械制作与技术革新及对设备工艺小改小革创新水平。
2.1.2.9时刻具备节能降耗，勤俭节约，修旧利废的高度责任心。
2.2维修组长
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
维修组长
1
1
1

2500
2.2.1维修组长岗位职责
2.2.1.1负责所属机械设备的安全运行维护工作。
2.2.1.2熟悉所属机械设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。
2.2.1.3抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。
2.2.1.4按时巡检设备，保证设备正常运行。
2.2.1.5听从领导，服从指挥，保质保量的完成车间下达的各项任务。
2.2.1.6组织职工学习安全知识，确保工作和检修安全。
2.2.2维修组长素质要求
2.2.2.1具有三年以上工作经验，23岁以上有高中以上文化程度，身体健康，思维敏捷，有责任心。
2.2.2.2具有一定的管理，组织及协调能力，能应变及处理生产中各种故障。
2.2.2.3能熟练掌握所属各种设备工艺流程及其性能和用途。并能适应快节奏的生产要求。
2.2.2.4有一定的凝聚力，能起到带头作用并能搞好班组团结，能完成上级下达的各项生产任务及临时性任。
2.2.2.5能按要求做好维修人员安全工作，设备安全工作及现场文明卫生管理工作。
2.2.2.6具有修复机件的专业水平及具有机械制作与技术革新及对设备工艺小改小革创新水平。
2.2.2.7时刻具备节能降耗，勤俭节约，修旧利废的高度责任心。
2.3维修工A
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
维修工A

2400
2.3.1维修工A岗位职责
2.3.1.1负责本班组机械设备的安全运行维护工作。
2.3.1.2熟悉本单位机械设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。
2.3.1.3按时认真巡检设备，保证设备正常运行。
2.3.1.4听从领导，服从指挥，保质保量按时完成车间下达的各项任务。
2.3.1.5组织本班组员工学习安全知识，确保工作和检修安全。
2.3.1.6协助工段长提出备件计划。
2.3.1.7认真做好分管设备的维护保养工作。
2.3.2维修工A素质要求
2.3.2.1要求有初中以上文化程度，年满20周岁有2年以上工作经验。身体健康，具有一定的道德修养，思维敏捷，能胜任维修工作。
2.3.2.2熟练掌握机械专业知识，对生产工艺流程及各生产机械性能有充分的掌控能力，能绘制和读懂一定的机械图纸。
2.3.2.3能处理生产中任何机械故障。
2.3.2.4具有修复机件的水平。
2.3.2.5能做好机械设备的保养，维护及巡检工作，
2.3.2.6能做好节能降耗，降低成本并付之于行动。
2.3.2.7能够按时完成上级布置的各项任务。
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
维修工B

2300
2.4 维修工B
2.4.1维修工 B岗位职责
2.4.1.1服从领导，听从指挥，负责完成维修工段长安排的各项维修任务。
2.4.1.2上班劳保用品必须穿戴齐全，认真执行安全操作规程。
2.4.1.3认真填写好巡检记录。
2.4.1.4负责所辖设备的日常保养、清洁及现场卫生工作。
2.4.1.5对所辖设备进行日常维护、清洁。
2.4.1.6对所辖卫生区、窗户、玻璃、场地保持卫生整洁负责保养、维护个人及本班所分管的设备及工具，设备卫生要每班清理，须见本色无积灰。
2.4.1.7完成车间交待的临时性任务，按时巡检所辖设备。
2.4.1.8按时参加车间、班组会议及安全活动。
2.4.2维修工B素质要求
2.4.2.1初中以上文化程度，年满18周岁有一年以上工作经验。身体健康，具有一定的道德修养，反应敏捷，能胜任维修工作。
2.4.2.2熟悉维修知识，会排除一般设备故障。
2.4.2.3具有维护保养设备的能力。
2.4.2.4在班组长的带领下，能完成检修主改造工作。
2.4.2.5具有一定的上进心和团结心。
2.4.2.6能完成班组长布置的临时任务。
2.4.2.7思维敏捷，具备必要的安全防护知识。
2.4.2.8必须时刻高标准严格要求自已，不断提高自已的操作水平。
2.5电工工段长
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
电工段长
1
1
1

2650
2.5.1电工工段长岗位职责
2.5.1.1负责所属电器设备的安全运行维护工作。
2.5.1.2熟悉所属电气设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。
2.5.1.3带领班组员工认真学习电气专业知识，不断提高处理问题和解决问题的能力。
2.5.1.4抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。
2.5.1.5做好电气设备卫生清理工作。
2.5.1.6带领班组员工完成电气设备安装和检修工作。
2.5.1.7听从领导，服从指挥，完成车间下达的各项任务。
2.5.1.8组织班组员工学习安全知识，确保工作和检修安全。
2.5.1.9每月要提出必须的电气备件计划。
2.5.1.10带领班组员工认真做好设备维护保养工作。
2.5.2电工工段长素质要求
2.5.2.1年龄在25周岁以上，5年以上工作经验且有高中以上学历，思维敏捷，临场发挥好，具有较强的组织能力及逻辑诊断能力和解决能力。
2.5.2.2熟悉发电车间的工艺流程及高低压供配电系统。能读懂电气控制原理图，具有高低压配电和低压自动控制设计能力。
2.5.2.3对汽拖工艺自动控制中的各种热工仪表，压力，流量应具备安装，调试，维修和校验能力。
2.5.2.4懂得高低压电机的原理，控制方式，能准确诊断出故障并排除，能正确使用电气维修测量各种仪表。
2.5.2.5熟悉掌握本厂的各种电气设备工艺流程及其性能和用途。并能适应快节奏的生产要求。
2.5.2.6具有与本班人员搞好工作关系的能力。
2.5.2.7具有一定的管理，组织及协调能力，能对工作进行合理安排。
2.5.2.8具有较高的专业技术水平，能及时处理生产中发生的任何电气故障。
2.5.2.9能带领本工岗人员做好电气设备的保养及维护工作。
2.5.2.10能够对本工岗人员进行学习培训，以提高本工岗人员的整体素质。
2.5.2.11能带领本工岗人员完成本职工作及车间下达的任何任务。
2.6电工组长
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
电工组长
1
1
1

2500
2.6.1电工组长岗位职责
2.6.1.1负责所属电器设备的安全运行维护工作。
2.6.1.2熟悉所属电气设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。
2.6.1.3抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。
2.6.1.4做好电气设备卫生清理工作。
2.6.1.5带领班组员工完成电气设备安装和检修工作。
2.6.1.6听从领导，服从指挥，完成车间下达的各项任务。
2.6.1.7组织班组员工学习安全知识，确保工作和检修安全。
2.6.1.8带领班组员工认真做好设备维护保养工作。
2.6.2电工组长素质要求
2.6.2.1年龄在23周岁以上，有3年以上工作经验且有高中以上学历，思维敏捷，临场发挥好，具有较强的组织能力及逻辑诊断能力和解决能力。
2.6.2.2熟悉发电车间的工艺流程及高低压供配电系统。能读懂电气控制原理图，具有高低压配电和低压自动控制设计能力。
2.6.2.3熟悉掌握本厂的各种电气设备工艺流程及其性能和用途。并能适应快节奏的生产要求。
2.6.2.4具有与同事搞好工作关系的能力。
2.6.2.5具有一定的管理，组织及协调能力，能对工作进行合理安排。
2.6.2.6具有较高的专业技术水平，能及时处理生产中发生的任何电气故障。
2.6.2.7能带领本班组人员做好电气设备的保养及维护工作。
2.6.2.8能保质保量按时完成车间下达的任何任务。
2.7电力维修工A
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
电工A

2400
2.7.1电力维修工A岗位职责
2.7.1.1负责所属电器设备的安全运行维护工作。
2.7.1.2熟悉所属电气设备的原理，性能，构造，和工艺流程，机械原理，能够在较短时间内具有判断故障和处理问题的能力。
2.7.1.3认真学习电气专业知识，不断提高处理问题和解决问题的能力。
2.7.1.4抓好本班组的劳动纪律，保证各项工作有序开展。
2.7.1.5做好电气设备卫生清理工作。
2.7.1.6能独立完成电气设备安装和检修工作。
2.7.1.7听从领导，服从指挥，完成车间下达的各项任务。
2.7.1.8按时认真巡检设备，保证设备正常运行。
2.7.1.9协助组长提出检修计划。
2.7.2电力维修工A素质要求
2.7.2.1年龄在23周岁以上，具有初中以上学历，有2年以上工作经验。思维敏捷，临场发挥好，有现场解决各种电气应急故障能力。
2.7.2.2熟知发电工艺和高低压供配电系统，能读懂电气控制原理图。
2.7.2.3能按照车间设备管理制度要求对所属区域内的设备进行点巡检及保养实施。
2.7.2.4能够对生产工艺中电力拖动，调速设备各种变频器进行安装，并按工艺要求进行控制运行和故障排除。
2.7.2.5懂得高低压电机的原理和控制方式，能准确诊断和排除故障，并能正确使用电气维修测量各种仪表。
2.7.2.6能服从车间及组长的领导，并完成下达的各种任务。
2.7.2.7具有一定的电气专业知识，能处理生产中发生的电气故障。
2.7.2.8能够做好电气设备的保养及维护工作。
2.7.2.9能够按时完成上级布置的临时性任务。
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
电工B

2200
2.8 电力维修工B
2.8 .1电力维修工B岗位职责
2.8.1.1上班期间正确穿戴齐全劳保用品。
2.8.1.2按时巡检所辖设备，保证电气设备正常运行，发现隐患及时处理，不能处理要上报电工工段长。
2.8.1.3填写记录要求字迹清楚，无涂改现象。
2.8.1.4负责所辖设备的日常保养、清洁及现场卫生工作。
2.8.1.5完成车间交待的临时性任务。
2.8.1.6按时参加车间、班组会议及安全活动。
2.8.1.7严格遵守劳动纪律管理制度。
2.8.2电力维修工B素质要求
2.8.2.1年龄在20周岁以上，具有初中以上学历，有一年以上工作经验。身体健康，作风正派。
2.8.2.2熟习电气知识，有一定的电气专业基础。
2.8.2.3工作中能处理班中发生的电气故障。
2.8.2.4能和同事搞好关系，遵守车间的各项规章制度，服从领导，听从指挥。
2.8.2.5思维敏捷，临场发挥好，有现场解决一般电气应急故障能力。
2.8.2.6能按照车间设备管理制度要求，对所属区域内的设备进行点巡检及保养实施。
2.8.2.7懂得高低压电机的原理和控制方式，能诊断出一般故障和排除，并能正确使用电气维修测量各种仪表。
2.9 DCS维护
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
DCS维护员
1
1
1

2.9.1 DCS维护岗位职责
2.9.1.1负责发电车间DCS系统的检修、维护保养工作。
2.9.1.2负责发电车间一、二次仪表调试校验工作。
2.9.1.3负责提供仪表配件申报计划。
2.9.1.4负责巡检发电车间DCS设备及仪器、仪表运行情况，发现事故隐患及时处理。
2.9.1.5打扫好所属卫生区域。
2.9.1.6完成车间交待的临时性任务。
2.9.1.7按时参加车间班组会议及安全活动。
2.9.1.8严格遵守劳动纪律管理制度。
2.9.2 DCS维护素质要求
2.9.2.1具有高中以上学历，23岁以上且有两年以上工作经验。热爱本职工作，思维敏捷，责任心强，团结同志，乐于奉献，不计较个人得失。
2.9.2.2有一定的工作经验，能吃苦耐劳。
2.9.2.3具备一定的专业技术知识，熟悉车间所辖区域内DCS设备性能及用途。
2.9.2.4做好检修、巡检记录已备后查。
2.9.2.5积极参加车间组织的各项活动。
2.9.2.6家中无杂事，能按时上下班。
2.10供水段长
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
供水段长
1
1
1

2550
2.10.1供水段长岗位职责
2.10.1.1负责对公司各单位的供水管理工作，并合理调配各用水单位的供水量及供水时间。
2.10.1.2做好当班安全事故分析处理工作。
2.10.1.3按时对设备进行巡检，发现问题及处理，不能处理上报车间。
2.10.1.4搞好当班的安全技术学习工作，培养职工爱岗敬业精神。2.10.1.5负责所辖设备的日常保养、清洁及现场卫生工作。
2.10.1.6完成车间交待的临时性任务。
2.10.1.7按时参加厂部、车间、班组会议及安全活动。
2.10.2供水段长素质要求
2.10.2.1具有5年以上工作经验，25岁以上的男性，高中以上文化程度。热爱本职工作，思维敏捷，责任心强，团结同志，乐于奉献，不计较个人得失。
2.10.2.2组织员工传达和学习上级文件会议精神。
2.10.2.3服从领导，听从指挥，保证供水工作的正常运行。
2.10.2.4. 按时完成车间下达的各项工作任务。
2.10.2.5负责对所辖范围内的设备巡检工作并做好巡检记录。
2.10.2.6具有与本工岗人员搞好工作关系的能力。
2.10.2.7具有一定的管理，组织及协调能力，能对工作进行合理安排。
2.10.2.8积极参加车间组织的各项活动。
2.11机井工A
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
机井工A

2.11.1机井工A岗位职责
2.11.1.1负责服务公司各生产、生活用水的供水工作。
2.11.1.2负责所辖设备的日常保养、清洁及现场卫生工作。
2.11.1.3按时完成车间交待的临时性任务。
2.11.1.4按时参加车间班组会议及安全活动。
2.11.1.5严格遵守安全操作规程。
2.11.1.6负责对所辖范围内的设备巡检工作并做好巡检记录。
2.11.1.7严格遵守厂规厂纪。
2.11.2机井工A素质要求
2.11.2.1初中以上文化程度，18岁以上，一年以上工作经验。热爱本职工作，思维敏捷，责任心强，团结同志，乐于奉献，不计较个人得失。
2.11.2.2服从领导，听从指挥，保证公司正常的生产和生活用水。
2.11.2.3能和同事搞好关系，遵守车间的各项规章制度，服从领导，听从指挥。
2.11.2.4家中无杂事，能按时上下班。
2.11.2.5积极参加车间组织的各项活动。
2.12机井工B岗位职责
工种
原定30天定员
原定26天定员
现26天定员
增减
工资待遇
机井工B

2.12.1机井工B岗位职责
2.12.1.1必须服从领导，听从指挥，不得随意开泵和停泵，并认真填写（水泵运行记录）。
2.12.1.2穿戴好劳保用品，保持场地卫生清洁。
2.12.1.3负责水泵的维护和保养，及时处理当班发生的各种机械故障。
2.12.1.4负责搞好所属区域的设备，安全设施的保养维修以及设备，场地卫生工作。
2.12.2机井工B素质要求
2.12.2.1具备初中以上文化程度，18岁以上，半年以上工作经验。身体健康，责任心强。
2.12.2.2具备一定的操作技术专业水平，对电气和设备有一定的知识水平，发现问题能够及时上报。
2.12.2.3要求腿勤眼明，能够发现水压、水位等及设备运作的变化和隐患。
2.12.2.4忠厚，朴实，在排除和巡检时有自我保护意识。
2.12.2.5能够完成交办的各项任务。