学党章党规体会心得.docx

学党章党规心得体会 下面是我们文秘114的小编给大家推荐的学党章党规心得体会供大家参阅。 近段时间，本人根据xxxx办发（2015）11号文件精神，集中精力对加大纪律审查力度遏制腐败蔓延势进行学习，通过深入学习，对纪律审查方面的要求有了更进一步的理解和认识，下面，谈谈自己学习的一些心得体会： 一、坚持理论联系实际，强化大局意识。 每名纪检监察干部不仅要模范遵守党章，带头守纪律讲规矩，而且在纪律审查工作和案件检查工作中要讲政治顾大局。要正确认识和把握当前纪律审查工作新要求，切实在思想上和工作中做到讲政治顾大局。一是领会新精神。中纪委监察部网站学思践悟系列文章，就是中纪委的态度和要求，平时要从中捕捉新信息，领会新精神。纪律审查要讲政治顾大局，一定要有政治敏锐性，不仅要埋头苦干，也要抬头看路，按照中央和中纪委部署，保证反腐败斗争沿着正确方向前进。二是适应新形势。当前的纪检监察工作要与当前的新形势、新要求和新常态相适应，必须把标准严起来、把纪律挺起来、把规矩立起来。要切实按照党章、党纪处分条例、党内政治生活若干准则、廉政准则等党内法规制度指导我们的工作，作为我们的尺子，把纪律挺在法律的前面，使遵守法律成为党员干部的底线，遵守纪律成为党员干部的本分。 二、正确把握“三转”内涵，突出执纪特色。 中央纪委按照党中央的决策部署，对纪检监察职能作用进行重新定位，提出转职能、转方式、转作风，强化纪律约束，强化执纪监督，强化查办案件，突出反腐败主业。文章中指出：纪律审查不是简单办案，就是要守住依“纪”进行监督执纪问责这个定位。首先，要审查违纪行为尤其是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为。一是做到严明纪律，确保政令畅通。重点对单位决策部署和政策措施落实情况、中心工作开展监督检查，坚决查处和纠正履职不到位、服务水平低、以及不作为、慢作为、乱作为、纪律松弛等问题。二是要摒弃过去的惯性思维和习惯做法。主动习惯新时期纪检监察工作的新提法，要用“纪律审查工作”和“案件检查工作”代替我们习惯使用的“查办案件工作”，正确理解“问题线索”取代“案件线索”的含义，把握其实质就是要将所有违反纪律的人员和行为全部纳入纪律审查的范围。三是把纪律和规矩挺在前面。纪委就要用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能放任自流。 三、认清新形势新任务，创新监督方式。 新形势，新任务，创新监督审查方式，最主要把握住三个环节：在认真落实“三转”工作中，一要准确把握监督检查的职能定位，提高执纪监督能力水平，增强在执纪监督中发现问题的能力。要针对问题突出的部门、领域、环节，科学谋划监督方案，突出抓好牵头监督工作，要紧紧围绕党委政府中心工作，把握好职责定位，真正体现纪检监察机关对各部门的监督。二是强化日常监督执纪，充分运用谈话、打招呼提醒等方式，发现问题及时处理，让纪律立起来、严起来，干部敬畏纪律、遵守纪律，努力营造风清气正的良好环境。三是纪律处分和组织处理相结合。纪律审查的一切活动无不围绕线索处置而展开。现在遇到的新情况、新问题越来越多，案件的表现形式日趋复杂，定性难、处理难的问题比较突出，纪律处分和组织处理是体现惩处与保护相结合、落实宽严相济政策的必要手段，是党要管党、从严治党的重要体现，也是发挥党纪政纪惩处作用与党组织自我调整功能的最佳结合点，综合运用纪律处分和组织处理两种手段。惩处不是最终目的，“教育、惩处、保护、监督”是纪检监察机关的四项职能。 四、掌握廉政建设全局，把握重点问题。 要抓住监督执纪问责的要害和关键，班子问题最重要。党政一把手作为党风廉政建设主体责任的第一责任人，无疑是监督执纪问责的要害和关键，一要监督完善“一把手”的推荐、考察、选拔机制。严格按照党政领导干部选拔任用管理办法和“德才兼备、以德为先”的选人用人原则及习近平总书记提出的领导干部“三严三实”新要求，结合实际情况，合理确定考察范围。要认真听取拟选拔单位基层群众意见，选择正确的领导后备干部推荐方式，特别要防止“带病提拔、边腐边升”的问题，严格把好领导干部入门关。二要把好权力运行关。要规范领导班子权力运行，对领导班子的权力进行具体的约束，重点对决策权限、签字审批权限、选人用人权限及待遇权限等进行具体的规定，既规定好执政管理的“底线”，又把握好执纪问责的“红线”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三要把好执纪问责关。严格一把手执纪问责，是确保一把手落实党风廉政主体责任和廉洁执政的重要保障。各级党组织、纪检监察部门要在加强一把手权力运行日常管理监督的基础上，健全责任追究制，全面落实管党治党、从严治党的责任。 五、严格遵守规则和纪律，常紧保密这根弦。 一要强化学习，转变思想，严格要求，严肃程序。迅速理清问题线索管理、案件审理程序、信访受理和处理程序、案件检查工作规程、党风政风监督程序等相关程序和规程。进一步完善“精细化”管理，要将精细化作为一种工作理念，体现到我们工作的方方面面和每一个环节之中。对违反程序的行为就要严肃处理。要切实按照“三转”要求，突出执纪监督问责的主业意识，确保在纪律审查上做到全覆盖、有突破，在纠正“四风”上做到严标准、严查处。二是让纪检干部常紧“保密弦”，纪律审查是纪委最重要的权力，当前保持党的纯洁性面临诸多严峻挑战。随着反腐倡廉工作的不断深化、保密制度，是纪检干部必须遵守的钢规铁纪，把审查纪律作为铁的纪律，对电脑等涉密载体进行严格管理，从源头上杜绝失密。纪检干部必须牢固树立政治意识和底线意识，把保密制度贯穿到纪律审查工作的全过程。第5页 共5页