组工干部“讲党性、重品行、作表率”体会心得.docx

组工干部“讲党性、重品行、作表率”心得体会 开展讲党性、重品行、作表率活动，是组工干部加强自身建设，提高履职能力和本领的重要举措，也是造就一支高素质组工干部队伍的有效途径。广大组工干部应通过开展讲党性、重品行、作表率活动，以争当六个表率的实际行动使自己成为让党满意、让人民群众满意的模范干部。 一是要争当勤学、乐学、善学的表率。要树立成为知识型社会的学习型干部排头兵的理念，争当勤学、乐学、善学的表率。在时间上，要把5+1（在每周5个工作日基础上，利用1个休息日自学）和8+2（在每天8小时工作基础上，晚上挤出2小时自学）作为自己的自觉安排；在范围上，要把1+（在学习好党务业务知识的基础上，抓好自己在历史、科技、经济、文化等各方面知识的学习）和1+1（国内和国外时事、最新科技、文化等动态知识的学习）作为自己的必学空间；在学习方法上，要把学习rarr;实践rarr;总结提升rarr;再实践rarr;再学习和凡学必记，凡学必深究，凡学必引发新见解作为自己的学习习惯。 二是要争当敢于、乐于、善于创新创优的表率。要以服务经济社会科学发展，提高干部群众的学习、工作、生活幸福指数为出发点和落脚点，争当敢于、乐于、善于创新创优的表率。要树立敢于、乐于、善于扩大民主，推进公开，突破组织工作的神秘感，扩大群众的民主参与程度，建立良好的用人导向，提高选人用人的透明度，最大限度地调动群众参与组织工作的热情、激发党员干部干事创业的激情；要有大htmlquot;class=quot;ubbwordlinkquot;党建观念，要敢于、乐于、善于从经济发展大局上谋划组织工作，破除肥水不流外人田、好经不外传的心态，抛开地域限制，主动到先进地区加强沟通、交流、研讨，共同攻克组织工作中的一些难题；要既严格按党的政策和原则办事，又要结合各自本职工作，充分发挥自身的主观能动性，不断增强改革创新意识，创造性地落实好工作任务，不断探索创新工作的有效载体，在各自的工作岗位上创特色、争一流、上水平，努力成为本职岗位上的敢于、乐于、善于创新创优的先锋，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮点，工作有创新。 五是要争当讲清正、严纪律、讲廉洁的表率。要堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官。对上要正，不搞人身依附，对下要正，不搞亲亲疏疏，对友要正，不搞团团伙伙，对已要正，不搞投机取巧，不以权谋私，不任人唯亲，公道正派地做人，公道正派地识人、选人、用人；要严格遵守组织人事纪律，严格按程序、按规矩办事，做到干事出成效，干净树威信；要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得住考验，管得住小节，受得住冷落，不以物喜，不以已悲，要常敲廉政之钟，自觉接受监督，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，树立组工干部清正廉洁的良好形象。 六是要争当尊老人、敬配偶、爱子女的表率。要自觉继承中华美德，把尊老敬老变成自觉行动，要善待父母，让父母老有所养、老有所靠、老有所乐；要带头弘扬家庭美德，建立起男女平等、互敬互爱、相濡以沫夫妻关系，要切实承担好子女的抚养与教育责任，引导子女从小树立正确的人生观、价值观、荣辱观，真正做到以实际行动维护家庭和谐与团结，努力推进社会主义和谐社会建设，要坚持用爱国主义、集体主义思想和社会主义荣辱观，武装家庭成员，让文明、健康、科学的生活方式成为共同追求；要大力倡导民主平等，以孝为先，夫妻和睦，礼让待邻等社会主义新风尚，形成平等、文明、和谐的良好家风；要加强对配偶与子女的管理与教育，不断增强其廉政意识与法纪意识，筑牢拒腐防变的家庭防线。第3页 共3页