资源描述
东湖高新区“高端人才”建设课题调研问卷
调查说明:
感谢您花时间和精力来填写这份问卷。本调查是由武汉市委统战部、东湖高新区共同展开的一项研究。目的在于收集关于东湖高新区人才体制机制创新相关建议,提出、完善东湖高新区高端人才建设相关政策。请您真实表达相关意见。非常感谢您的合作!
武汉市委统战部
东湖高新区管委会
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1、您在目前工作中的身份是:( )
A、投资人或投资人代表 B、政府机构代表 C、企业中、高层管理人员 D、企业中、高层技术人员 E、科研院校工作人员
F、其他
2、您所获得的最高学位是:( )
A、博士研究生 B、硕士研究生 C、大学本科
3、您目前的专业技术职称是:( )
A、正高级 B、副高级 C、中级 D、无
4、您从何地来东湖工作或创业:( )
A、国外 B、港澳台地区 C、国内省外 D、省内市外
5、您来东湖工作的主要原因是:( )
A、创业 B、发展前景 C、薪酬待遇 D、城市生活环境 E、工作、学术氛围 F、朋友介绍、相邀 G、家庭原因 H、其他
6、您对目前的发展状况是否满意:( )
A、满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意
7、在东湖工作年限( ):
A、1-2年 B、3-5年 C、6-10年 D、10年以上
8.您的年龄( ):
A、小于25岁 B、25-35岁 C、35-45岁 D、45-60岁
9.您的年收入( ):
A、1-5万元 B、5-10万元 C、10-20万元 D、20-50万元 E、50-100万元 F、100万元以上
10.贵单位属行业( ):
A、金融业 B、现代物流 C、信息服务业 D、科技服务 E、软件服务 F、事业单位 H、其他(请说明 )
11.贵单位的员工总数(在编或签订正式合同人员): 人(机关事业单位免填)
二、以下是对东湖人才环境的调查问卷,请选择。
题号
题 目
五级判断
不
满意
一般
满意
非常满意
不
清楚
1
您对当前的东湖的总体人才环境
1
2
3
4
5
2
您对您的收入水平
1
2
3
4
5
3
您对您的住房条件
1
2
3
4
5
4
您对东湖交通状况
1
2
3
4
5
5
您对东湖的医疗服务
1
2
3
4
5
6
您对子女上学
1
2
3
4
5
7
您对文体、娱乐活动
1
2
3
4
5
8
您对东湖的消费环境
1
2
3
4
5
9
您对东湖生活环境总体评价
1
2
3
4
5
10
您对您的事业发展空间
1
2
3
4
5
11
您对东湖的创新环境
1
2
3
4
5
12
东湖或武汉市政府为市民办事和服务的效率
1
2
3
4
5
13
您对东湖或武汉市人才机构(人才中心/职介中心)效率
1
2
3
4
5
14
您对东湖或武汉市人才市场环境总体评价
1
2
3
4
5
15
您对东湖或武汉市人才政策环境总体评价
1
2
3
4
5
16
东湖或武汉市对外来人员有无包容性
A.有很强的包容性 B. 有包容性,但不是很大 C.没有包容性
17
你在平时的工作和生活中有无动力
A.有,动力很大 B.有,但动力不是很大 C.缺乏动力
18
是什么原因吸引您到东湖工作和生活(可多选)
A.自然环境 B.人才政策 C.工作环境 D.生活环境 E.其他__________
19
就目前的状况而言,您愿意在东湖长期工作和生活吗?
A.愿意,准备长期在东湖工作和生活
B. 不愿意,准备到其他省市
C.目前还没定决定 D.其他___________
三、以下是有关东湖人才工作的一些问题,请选择(最多选取3项,并请排出顺序)。
1、您认为东湖是在哪些方面急需改进?
A、思想观念变革 B、人才机制体制
C、政府职能转变 D、扩大开放
E、人才载体建设 F、项目上马
G、产业结构调整 H、重要紧缺人才的培养、稳定和使用
I、领导干部素质水平提升 J、人才工作环境
K、其他(请注明)__________
2、您认为近几年东湖的人才工作重点应该是:( )
A、培养本土人才 B、引进海外人才
C、完善人才激励机制 D、健全政府人才工作制度
E、创新用人机制 F、大力发展人才中介服务机构
G、构建人才保障机制 H、其他(请注明)_____
3、您认为目前东湖人才工作存在的主要问题:( )
A、缺乏战略规划 B、人才政策滞后
C、缺乏人才发展的良好环境 D、领导对人才重视不够
E、缺少统一协调,形不成合力 F、缺少人才投入
G、缺乏行业、产业环境 H、其他(请注明)__
4、您认为东湖现有人才引进政策的主要问题是(可多选):( )
A、政策已过时 B、政策分散,不易操作 C、政策未得到根本落实 D、政策优惠幅度不够、吸引力不强 E、政策宣传不到位
F、其他(请说明):
5、您认为政府在引进高层次人才工作中更需要做的是(可多选):( )
A 、完善公平合理的立项程序与审批制度 B 、完善人才评价体制 C、建立完善的人才服务体系 D、完善各级各类人才的激励政策 E、建立区域人才信息系统 F、促进人才合理流动 G、大力发展人才中介服务机构 H、保护知识产权
6、目前东湖人才队伍方面存在的主要问题:( )
A、总量不足 B、质量不高
C、年龄、专业结构不合理 D、人才分布不均衡
E、高层次人才匮乏 F、人才闲置和浪费
G、人才政策含金量不够,缺乏竞争力 H、对技能人才开发不够
I、 整体状况不适应新形势的发展要求 J、其他(请注明)________
7、您认为东湖目前最紧缺的人才是:( )
A、高素质党政领导人才 B、企业高层经营管理人才
C、民营企业家 D、专业技术领军人才
E、高技能型人才 F、金融、法律等中介领军人才
G、其他(请注明)________
8、影响东湖人才稳定的主要原因:( )
A、缺少舞台 B、缺少公平竞争环境
C、工资待遇低 D、分配制度不合理
E、人际环境不够好 F、单位领导不重视
G、社会保障体系不完善 H、其他(请注明)________
9、您认为制约市场对人才基础性配置作用发挥的主要因素有:( )
A、人才市场体系建设不完善 B、人才供需信息不对称
C、人才中介机构作用发挥不足 D、社会保障体系不完善
E、(请注明)__________________
10、就改善东湖人才环境而言,您觉得下列因素中哪一项最为重要:( )
A、制定一系列吸引、稳定人才的优惠政策,提高人才待遇
B、培育、发展好一大批有实力的企业、高校和科研机构,让人才有一个能更好发挥作用的平台
C、在全社会营造一种尊重知识、尊重人才的良好氛围
D、制定一套选拔、培养人才的有效机制,让人才能看到自己今后发展的前景
E、其他(请注明) __________
11、您认为当前做好东湖人才工作的重点是:( )
A、更新思想观念 B、加大引才引智力度
C、创新分配激励机制 D、加大科研机构建设力度
E、加强高层次人才队伍建设 F、 强化人才市场机制
G、建立国际化人才社区 H、政府加强人才工作指导
I、 盘活用好现有人才 J、其他(请注明)__________
12、您认为要建设东湖自主创新示范区,最需要引进人才的类型是:
A、经营管理领军人才 B、科技领军人才 C、中介领军人才 D、高级技能人才 E、其他(请注明)__________
13、您所在行业的人才评价标准依据?
A、学历 B、职称 C、国家职业(执业)资格
D、国际行业认证 E、国内行业认证
14、您认为东湖引进和留住高层次人才的关键因素是(最多选三项):
A、工资待遇 B、住房待遇 C、工作环境 D、发展机会
E、子女随迁与就业入学 F、社区环境 G、贡献奖励措施
H、税收等优惠政策 I、交通条件 J、社会保障 K、信息化程度 H、其他(请说明):
15、如果您有创业的计划,那么您需要政府提供的主要支持是(最多选3项):( )
A、专项资金支持 B、税收优惠政策 C、项目孵化所需的创新服务 D、创业所需的优惠经营场地 E、项目产业化合作者 F、净化创业环境,减少行政干扰 G、其他(请说明):
16、以下政策措施是否需要加强、保留或取消,请在相应的方框内打“√”。
政策措施
加强
修改
保留
取消
设立高层次人才创业资金
职称和职业资格评定等人事关系的办理
引进人才及家属的入户办理
子女入学
居住问题
成果转化及产业化优先获得投资资金的支持
园区租金减免等优惠政策
出入境证件的优先办理,保证来去自由
搭建高层次人才、项目交流平台,拓宽服务领域,畅通服务渠道
鼓励和支持高层次人才公开、公平、公正申报各类科技计划和科研基金项目
知识产权保护
四、下面是东湖人才发展建议的开放式问题,请填写。
1. 您认为东湖人才综合发展环境有何不足之处?您有什么建议?
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2. 您认为东湖搭建国际人才、领军人才交流合作平台有何欠缺之处?您有何建议?
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3.您认为东湖或武汉市人才政策法规和服务保障机制有何不足之处,有何建议?
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4.您对东湖人才引进政策有何具体建议?
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5.您对东湖或武汉市人才激励(物质、精神激励)有什么建议?
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6.您对东湖3551人才实施效果如何评价?有何建议?
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非常感谢您百忙之中抽出时间填写这份问卷!
再次谢谢您的大力支持和配合!!
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