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巡察整改落实情况集合 17 篇 第 1 篇:巡察整改落实情况 收到省公司党委巡察组(以下简称“巡察组”)整改意见后，我公司党委高度重视，组成了以党委书记 XX 同志、总经理 XX同志为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下。一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况(一)强化责任担当，精心组织巡察整改 巡察组反馈的巡察意见实事求是、客观全面，针对性和指导性强。巡察意见反馈后，我们立即成立了巡察整改工作领导小组及办公室，并成立了 6 个整改工作组，坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，坚持以巡察整改的新成效压实“三基”，抓规范、促提升。巡察整改以来，我们组织召开党委会及党委(扩大)会5 次，深入学习贯彻省公司党委关于巡察工作的部署和要求，细致研究部署和调度督导巡察整改工作。1 月 4 日，省公司党委书记 XX 同志就巡察工作专题约谈了我们两位主要负责人。XX董事长对我们的专题约谈，给予公司很大的鼓舞与鞭策。1 月 5日上午，我们第一时间召开公司党委专题会议，学习贯彻 XX 董事长指示精神，审议公司巡察整改工作方案。1 月 12 日，我们组织召开了巡察反馈问题整改部署党委(扩大)会，扩大到所有单位党政主要负责人，再次传达学习 XXX 董事长指示精神，要求深入贯彻公司党委巡察整改部署和要求，对照问题清单，举一反三、自查自纠。(二)突出问题导向，从严执行巡察意见 贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作，我们坚决做到不回避、不护短、不手软，强调要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，逐条形成整改任务清单，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回应。从严强化各级党组织“党要管党”责任，规范了党委工作运行机制，落实党建工作责任制，抓实“三会一课”等基本制度，着力解决党建工作“落纸”不“落地”现象。强化明责、履责、尽责的压力传导，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，着力解决廉洁从业要求“入耳”不“入心”的问题。我们注重将“四种形态”的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心。(三)注重长效机制，保障公司健康发展 坚持党委会定期审议、调度巡察整改情况的工作机制，严格按照上级标准和要求抓规范、促提升，更加注重基层、基础和基本功。在加快创新实践的同时，我们持之以恒强化基础管理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规范企业运营，以制度化管理约束个人行为，着力消除 XX 地区“讲义气、重人情、轻规则”的地域文化对公司健康发展带来的负面影响，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以巡察整改为契机，进一步正确把握谋划发展与处理历史遗留问题之间的关系，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次。深入推进依法依规治企，认真查找改进管理粗放环节，规范执行各项规定，确保上级制度、工作要求在公司落地不走样、不变通。严肃各级管理人员岗位担责意识，杜绝以下放权力之名逃避责任，消除“权力真空”。坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，切实把落实巡察整改要求作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，为省公司实施四大战略重点，贡献XX 公司的智慧和力量。二、整改落实工作情况(一)严肃执纪问责，坚决挺纪在前 根据省公司党委巡察期间问题线索核查情况，经公司纪委组织纪律审查，依据中国共产党纪律处分条例等规定，共计给予人党纪处分、人政纪处分、人组织处理(其中：提醒谈话人、通报批评人、诫勉谈话人、调整岗位人，责令退出违纪所得人)，责令个基层党组织作出书面检查。公司纪委全委会讨论分析处理意见，公司党委会专题听取公司纪委汇报并审议决定处理意见，确保违纪问题和人员处理依据充分、处理格次恰当，确保管理问题问责到位。处理及问责程序全部执行到位。相关单位和部门对照典型问题，及时进行通报分析。公司党委将进一步加大典型案例的通报警示力度，放大警示教育作用，促进警钟长鸣。(二)聚焦典型问题，持续攻坚克难 针对农电管理偏弱的问题，公司党委敏锐把握员工信赖组织、依靠组织的特质，印发关于全面加强乡镇供电所组织力建设的实施意见，围绕“党员强，争先给力”“组织强，保障有力”“党建强，富有活力”想实招、出实效，强化农村供电所组织保障，努力实现农村供电所党员合格、支部达标、党建登高。部署开展集体企业规范管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。深化集体企业承载力分析，精益预算管控，合理控制承揽业务总量。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。试点开展“两会两公开”活动，规范供电所重大事项决策过程，提高农电员工对切身利益相关事项的参与度和知情权，提升管理考核透明度。2 月份，公司党委印发了坚持党建领航强化组织力建设全面推进公司党建工作高质量发展的实施方案，从七个方面对全面推进公司党建工作高质量发展进行了部署，突出夯实基层基础，着力提升基层党组织组织力，全面加强基层组织建设，并针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分问题，形成专项措施，严格规范党内组织生活，切实加强基层党组织书记队伍建设，持续提升党员队伍素质，精心培育党建特色品牌。(三)坚持政治站位，确保彻查彻改 针对巡察组反馈意见和巡察组发现问题，公司党委组织相关部门和单位梳理形成“六大类”、123 项需要彻查彻改的问题，形成了问题、任务、责任“三个清单”;对照问题表现形式，梳理形成了 125 项内容的巡察反馈问题排查整改情况表，编发各单位(部门)对照问题清单，举一反三、自查自纠。公司党委严格巡察反馈问题整改销号制度，已编发巡察整改周报14 期，制发监察建议书10 份。截至 2018 年 3 月 30 日，巡察反馈意见涉及的项需整改事项，已有项达到销项标准，项问题因相关政策因素影响，计划在 2018 年底整改完毕。对照巡察反馈意见，组织公司各单位(部门)自查自纠问题条，已整改条，条尚在整改中。针对巡察整改及自查自纠，修订规章制度或提出规范管理的通知要求个。三、巩固深化整改工作情况(一)持续提高政治站位，坚持党建领航，切实加强党的建设 坚持党建领航是 XX 振兴最重要的政治保障。坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚持用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩，始终把加强党的政治建设摆在首要位置，准确把握*新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，更加自觉地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。全面从严加强党的建设。坚持以发展企业为首要使命，以凝聚人心为根本要务，持续提升党建专业管理和价值创造“两种能力”。把握员工信赖组织、依靠组织的特质，将*难题作为抓党建的有效载体，以党建领航发展。坚持“管业务必须管廉政”，压实专业部门源头治理责任。坚持从身边事、身边人抓起，规范业务运作模式和员工行为方式，营造风清气正的政治生态。(二)严格落实“两个责任”，从严逐级传导，切实做到“干事、干净”以深化纪委对同级党委(党委委员)监督为切入点，加强对党章和党内法规执行情况的监督检查，加强对同级班子成员特别是“一把手”以及下一级党组织、党员领导干部履行职责、廉洁自律等情况的监督检查。深化运用落实“两个责任”清单工作手册，“活页夹”式推进纪实管理。严格约谈报告制度，完善操作流程和具体内容，突出问题导向，聚焦廉洁风险，体现个性差异，红脸出汗，解决问题。加强对各单位和全体领导干部日常党风廉政建设工作落实情况的常态化检查抽查，杜绝“日常管理松、考评补台账”的错误行为。坚持过程检查与结果考核并重，强化考核导向作用和闭环管理。用好问责利器，较真叫板，加强责任追究典型问题通报，以强有力的问责倒逼责任落实。(三)坚决执行省公司决策部署，深化依法治企，切实提升规范管理水平 严格落实问题整改一把手负责制，深化“问题排查、管理登高”专项行动，继续推进问题清单梳理全覆盖决议事项整改。强化法治企业建设第一责任人职责，加强通用制度宣贯执行，深化合同管理分析成果应用，推进风险内控 510 专项行动根植年活动，增强风险防范能力。实施招标采购领域专项监督，强化供应商不良行为信息共享和联动处理。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规范集体企业管理。开展集体企业规范管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。加强农电管理。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。推广“连锁店”管理模式，编制发布供电所营销工作流程指导书、台账记录及示范样例，缩小供电所之间的管理差距。深化管控平台和台区经理手持终端应用，压实各专业对供电所的专业服务指导与监督管控，提高农电规范化、信息化水平。按要求推进台区经理上门服务和农村低压业务线上办理。(四)严格执行中央八项规定精神，常态监督检查，切实巩固正风肃纪成果 深化中央八项规定精神的再宣传、再落实，教育引导党员干部自觉培育高尚道德情操，使各项规定要求内化于心、外化于行，形成软性灌输和硬性警示的浓厚氛围。严格贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法，对顶风违纪者点名道姓通报曝光。继续紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，进一步深化“四风问题”专项治理工作，紧盯公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题，关注新变化新形式，抓看得见、抓得住的具体问题，抓突出矛盾、抓典型问题。落实“零报告”制度，坚持查纠报告由党委书记、纪委书记“双签”，遏制“节日腐败”。(五)不断强化权力监督制约，深化标本兼治，切实加强风险防控 深入推进协同监督。贯彻落实协同监督工作规则，围绕“两个责任”落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推进和项目制管理三个原则，推进党委专题研究、领导班子成员专门部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。发挥纪律审查、巡察、审计、财务、人事、法律等监督力量的专业优势，强化党风廉政问题线索移交和管理问题移送双向沟通。全面推行供电所所务会“清单式”管理模式，开展“双线三层两会一公开”活动，促进农电协同监督机制建设。紧盯精准扶贫等领域的腐败问题，深入开展专项治理整顿。开展小动力业扩工程、配农网项目政策处理专项督查，及时消除隐患，规范项目管理。贯彻落实关于构建“不能腐”体制机制的实施意见。强化“510”专项行动成果根植，强化廉洁风险防控“析、讲、评”成果运用，推进专项行动转型升级。主动对接，找准定位，构建与市县区监察委员会深度合作机制，深化纪企、警企、法企合作。组织开展领导干部和重点岗位人员防止利益冲突专项排查，重申廉洁自律要求，抓好重点岗位人员轮岗交流、业务外包廉政监督等制度落实情况的监督检查。第 2 篇:巡察整改落实情况 按照县委巡察工作要求，结合巡察反馈意见，我镇逐一进行了整改落实，现将整改落实情况报告如下：一、整改工作开展情况 县委第二巡察组在我镇召开巡察反馈会后，镇党委、政府高度重视反馈意见，及时召开了党政班子联席会全面研究部署整改工作。成立了由党委书记肖广洲同志任组长的巡察整改工作领导小组，对巡察组反馈的 27 个问题结合整改建议逐一研究整改措施，明确责任领导、责任单位和整改时限。镇党委为确保整改实效，将镇党政联席会形成的整改方案初稿报请县委巡察办审核，并根据审核意见再行修改后制定下发了关于落实县委第二巡察组反馈意见整改方案。11 月 13 日召开了岩汪湖镇巡察整改工作部署会，将县委第二巡察组反馈的 27 个问题及整改方案向与会人员进行了通报，对具体问题的整改进行了部署，并对整改工作提出了明确的要求。截止目前，我镇对反馈的 27 个问题已全面完成整改并销号。整改过程中整章建制 6 项，相继完善或制定了岩汪湖镇党委议事规则、岩汪湖镇“三重一大”决策制度实施细则、岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法、岩汪湖镇机关财务内务管理制度、岩汪湖镇机关工作管理制度、岩汪湖镇干部职工年休假制度。针对具体问题约谈 3 人次，开展任前谈话 1 人次，开展提醒式谈话 44 人次。完成项目转换落实 1 项，完成资金拨付 69.41 万元。镇党委、纪委在完成整改工作的同时，还将在管党执纪方面进一步完善举措、加大力度，在确保整改落实取得实效的同时，逐步建立健全长效机制。二、整改落实情况(一)党的政治建设 1.针对“未严格贯彻党内政治生活准则”的问题 整改落实情况：一是 11 月 18 日召开了由党政班子成员及机关支部委员参加的党政联席扩大会，会上对巡察问题进行了通报并集中学习了组织生活会的相关知识和关于新形式下党内政治生活若干准则；二是明确了机关党支部组织生活议程及相关要求的细节由党建办负责把关指导；三是在扩大会上参会人员针对问题开展了自我批评并对问题整改进行了表态发言；四是针对两位同志 2017 年与 2016 年民主生活会对照检查材料雷同的问题，由党委书记肖广洲对柳云娇、李俊保进行了约谈。2.针对“三重一大”执行不严格的问题 整改落实情况：一是完善了岩汪湖镇党委议事规则、岩汪湖镇“三重一大”决策制度实施细则；二是对以上规则和细则在 11 月 18 日党政联席会第二个议题过程进行了通报讨论并通过；三是党委书记肖广洲就规则和细则的执行提出了明确要求。3.针对“对中央、省、市文件精神研究贯彻少”的问题 整改落实情况：一是制定了岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法；二是 11 月 21 日由党委书记肖广洲和镇纪委书记李俊保对部分党政班子成员和站所长进行集休提醒谈话。三是从 2018 年 12 月份起规范对上级文件精神和工作部署的研究、部署、落实、督导，12 月份扶贫迎检工作从接到工作通知至会议研究、分组落实、督促验收等各个环节严格按照镇党委要求进行。4.针对“执行上级政策不到位”的问题 整改落实情况：一是由镇党委书记肖广洲对动防站站长刘国才进行了任前谈话和提醒谈话；二是完成了封洲禁牧淘汰牛羊“回头看”工作，辖区内封洲禁牧淘汰牛羊工作已落实到位，无反弹情况发生。5.针对“两学一做”学习教育不深入的问题 整改落实情况：一是针对 2017 年与 2016 年民主生活会对照检查材料雷同的问题，由党委书记肖广洲对柳云娇、李俊保进行了约谈；二是将“两学一做”学习教育中强化个人自学作为具体要求，并于 12 月 20 日以理论抽考的方式检验学习效果。三是召开由党政班子成员参加的巡察整改专题民主生活会，会上各班子成员就认领的问题深入地开展了批评与自我批评。6.针对“机关党支部机构设置不规范”的问题 整改落实情况：对机关党支部党员关系进行了清理，对属于镇下派到村的第一书记以及驻村工作队员的组织关系已转接到村。对已办理退休手续组织关系尚未转到老干支部或原籍所在地党组织的退休党员，已完成组织关系转。通过清理目前机关党支部党员数为 48 名，机关党支部设置已符合党支设置要求。7.针对“老干支部活动不经常”的问题 整改落实情况：一是老干支部完成机构设置、按工作需要配备了相关人员；二是 10 月份组织老干部开展了“看发展献良策”老干主题活动。8.针对“意识形态工作欠扎实”的问题 整改落实情况：一是党政班子组织了意识形态工作专题学习，并对我镇意识形态现状进行了分析研究；二是完善了2018 年岩汪湖镇意识形态工作方案。9.针对“干部工作不严谨”的问题 整改落实情况：一是已完善岩汪湖镇机关工作管理制度。二是 11 月份起由镇纪委、党政办对违反管理制度的同志及时登记通报，年底兑现奖惩。10.针对“干部任前谈话不经常”的问题 整改落实情况：一是 10 月 29 日召开党委会，对“两同时”谈话制度的落实进行研究，并提出相关要求；二是由党委书记对新任动防站站长刘国才进行了任前谈话。11.针对“纪委“三转”不到位”的问题 整改落实情况：10 月 29 日召开党委会，对纪委“三转”问题进行了研究，并调整分工安排，落实专职专责要求。12.针对“机关工会落实相关制度不到位”的问题 整改落实情况：结合我镇工会工作实际拟定了 2018 年 11月至 2019 年 1 月工会活动安排，2018 年 11 月开展了工会成员到企业宣传、走访关爱困难职工家庭等活动。13.针对“违规研究决策”的问题 整改落实情况：12 月 3 日召开了党政联席会，专题研究处理党政联席会违规研究决策的问题并形成会议决议，凡属国家政策、上级重大工作任务落实或需党委、党政联席会集体研究的决定的事必须按照岩汪湖镇党委议事规则、岩汪湖镇“三重一大”决策制度实施细则明确的步骤和要求来进行。14.针对机关支部未认真执行“三会一课”制度的问题 整改落实情况：一是 11 月 18 日召开了由党政班子成员及机关支部委员参加的专题问题通报及业务学习会，集中学习组织生活会的相关知识和关于新形式下党内政治生活若干准则；二是由镇组织委员穰勇对镇机关党支部书记关于“三会一课”制度落实提了要求；三是由镇党建办对机关党支部落实“三会一课”制度进行指导并督促检查。15.针对基层党支部“三会一课”开展有缺失的问题 整改落实情况：一是 11 月下旬由镇党建办组织基层党建工作进行了交叉检查，形成问题清单并予以交办落实整改；二是完善“三会一课”纪实管理检查机制并建立检查台帐。16.针对“镇人大工作不规范”的问题 整改落实情况：一是对人大工作分管负责人进行了提醒谈话；二是 12 月 3 日已按要求了镇人大会议。17.针对“社会抚养费征收不到位”的问题 整改落实情况：一是对 2016 年 10 月以来的 32 对违法生育对象逐一立案清查；二是对 2017 年垫付的 10 名社会抚养费征收对象补征；三是由镇党委书记、纪委书记对分管负责人和计生服务站站长进行提醒式谈话。18.针对“违规操作农业保险”的问题 整改落实情况：一是由纪委书记约谈了农保负责人；二是出台了 2018 年农业保险方案；三是召开了农保协管员会议部署近期农业保险工作，并对对协管员进行集中提醒谈话；四是加强了农业保险到村到户宣传力度。19.针对“滞留扶贫项目资金 30 万元，未发挥资金效益”的问题 整改落实情况：一是由镇党委书记和纪委书记分别约谈了镇扶贫分管负责人和村党支部书记；二是项目已作变更，变更项目已完工验收并完成了资金拨付。20.针对“违规挪用劳动保障平台建设资金”的问题 整改落实情况：一是由党委书记、纪委书记约谈了镇财政分管负责人和财政所长；二是已将平台建设资金用于平台建设。21.针对“虚列动防站印刷费”的问题 整改落实情况：一是完成对费用开支情况核实工作；二是约谈了动防站站长；三是完善了镇财务管理制度。22.针对“向非预算单位拨款”的问题 整改落实情况：一是由党委书记、纪委书记约谈了镇财政分管负责人和财政所长；二是 2018 年镇财政支出落实了禁止向非预算单位拨款的规定。23.针对“固定资产未登记入账”的问题 整改落实情况：一是由镇长对经办人员进行提醒式谈话；二是已完成登记工作。24.针对“工程建设项目未办理政府采购手续 50.5 万元”的问题 整改落实情况：一是由党委书记、纪委书记约谈了镇财政分管负责人和财政所长；二是严格落实政府采购相关规定。25.针对“贫困户医保资金 3.88 万元拨付不及时”的问题 整改落实情况：一由镇党委书记和纪委书记约谈了镇扶贫办主任；二是重新了核实 2017 年我镇识别清整后的贫困户医保资金拨付情况，经核查无漏拨对象，应拨尽拨。三是已将识别清除后不符合扶贫政策人员的医保资金用于对贫困人口医疗救助。26.针对“家畜淘汰补助资金 15.38 万元拨付不及时”的问题 整改落实情况：一是由纪委书记对动防站负责人进行提醒式谈话；二是核实了家畜淘汰实效和资金拨付情况。三是对尚未完成淘汰任务的工作对象责令整改，现已完成淘汰任务并完成资金拨付。27.针对“汉岩公路征拆品补资金 50.15 万元拨付不及时”的问题 整改落实情况：一是由镇党委书记和纪委书记约谈镇财政分管负责人和财政所长；二是重新核实了征拆实效和资金拨付情况。三是组织专门力量对上级重新调整后的征拆范围内的征拆对象完成了合法征拆，及时拨付了品补资金。三、整改产生的效果 镇党委、政府高度重视巡察反馈意见，结合整改建议认真落实并完成整改工作，从整改工作开展及巡察整改专题民主生活会召开的情况来看，通过整改产生了以下几个方面的效果：1.以落实问题整改为导向，进一步理清了工作思路。思想是行为的先导，问题的产生必定有思想偏差的存在。针对巡察反馈的 27 个问题，镇党政班子成员对问题逐一进行了认领，并分析了问题产生的根源，明确了下步工作方向。问题涉及单位及人员通过问题的整改，找准了日常工作中的漏洞与不足，对如何依法依规开展工作、如何确保工作实效指明了方向。达到了巡察体检、整改治病、以此为戒、促进工作的效果。2.以规范党内及行政管理为要求，进一步完善了工作机制修订了工作制度。结合问题整改，镇党委为进一步强化从严管党治党工作，确立了以提升基层党组织组织力为目标，以落实意识形态工作责任为重点，以党支部“五化”建设为抓手的工作思路，完善了党委书记联点示范、班子成员管线管党联村帮带、支部书记对标创建等“一岗双责”工作机制；为确保上级政策落实到位、党委议事和“三重一大”执行、财经管理等合法规范，镇党委进一步完善了岩汪湖镇党委议事规则、岩汪湖镇“三重一大”决策制度实施细则、岩汪湖镇公文制发及来文收办管理办法、岩汪湖镇机关财务内务管理制度，为下步规范来文办理、保障政策落地、重大事项议定及完成提供了制度保障。3.以抓管理强作风为目标，进一步强化了镇村干部队伍管理。在原有的镇村干部管理制度上完善了岩汪湖镇机关工作管理制度和相关工作考核要求，立行立改的加强了对镇村干部队伍考勤通报，对镇村干部履职情况结合工作考核、群众评价实行奖惩兑现。目前，我镇镇村干部作风焕然一新，机关工作秩序井然有序，村干部队伍精神面貌、工作务实程度明显向好。4.以责任追究为手段，进一步规范了依法行政促进了工作落实。通过健全工作机制、完善工作制度、明确岗位职责，结合整改过程中相关责任追究，为全体镇村干部在忠诚履职方面敲响了一记响亮的警钟，目前全镇工作形势正倒逼我镇各级人员在思想理论、业务技能、工作态度、个人作风等方面不断自我强化，为后段工作有序开展奠定了扎实基础。第 3 篇:巡察整改落实情况 盟委巡察办：我局自巡察整改落实工作开展以来，局党组高度重视、率先垂范、带头落实，严格按照盟委巡察二组的部署要求，下真功、出实招，动真格、求实效，有效整治了 28 项问题，有力推动了住建事业的发展，现将我局党组主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：一、高度重视、精心组织、制定方案(一)压实领导责任。第一时间召开专题会议研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长XX 同志任组长，党组成员、副局长 XX 同志任副组长，办公室主任 XX 同志、党务专干 XX 同志 X 为成员，整改工作领导小组办公室设局办公室，由赵多清同志分任办公室主任。专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。切实加强了领导，为巡察整改工作顺利开展提供了有力的组织保障。(二)落实责任分解。经多次完善修改，制定了中共阿盟住建局党组关于贯彻落实盟委第二巡察组对盟住建局党组开展巡察反馈意见的整改方案，根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室、二级单位负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室(二级单位)和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。二、强化措施、从严从实、抓好整改（一）领导带头、贯彻落实。根据我局巡察整改方案，局党组要求从着力提高认识、着力完善措施、着力落实整改、着力推动工作四方面进行了具体安排，强调要在“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果好不好”等环节认真对照检查存在的突出问题，强调以整改落实推进工作，以整改落实固化作风建设成果，确保整改落实工作在制度化规范化的轨道上运行。（二）从严要求、务求实效。全局上下立足实际，建立整改落实台账，认真对照存在的问题，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件，同时，由专人负责做好整改落实工作印证资料的收集整理，28 个问题共整理 28 个档案盒。1.在党的领导作用发挥不充分方面 一是始终把深入学习贯彻落实*总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神作为长期重大政治任务，组织全体干部职工每周四进行专题学习，并进行闭卷测试。二是成立网络信息工作小组，将局机关信息及网站交专人负责，领导小组监督执行，一把手全权监管。三是制定并印发了阿盟住建局落实党组及领导班子成员意识形态工作责任制的实施方案。四是建立信息监督审批机制，拟稿人审阅后交复核人复核，分管领导签字确认后交由办公室分管领导签字确认方可上传网站，保证局机关各单位科室上报信息的准确性有效性，避免出现疏漏。五是制定并印发了中共阿拉善盟住房和城乡规划建设局党组工作规则和阿盟住建局系统“三重一大”事项集体决策制度实施办法。六是从今年以来分管领导要对分管领域党建工作和党风廉政建设工作进行研究部署和督查检查，并形成制度长期坚持，局党组于 10 月 9 日对各科室和二级单位党风廉政建设情况进行督察。进一步修编党员学习手册，根据实际情况完善党员学习计划，精心组织每周四的集中学习，组织五期专题研讨和“合格党员标准”大讨论，安排领导干部和党组织书记讲党课11 次，邀请专家教授 4 次，每月组织好特色党日活动，多措并举，不断提高党建科学化水平。2.在党建工作抓而不实方面 一是修订了党支部学习制度，完善集中学习请销假管理，加强学习保障。恢复内部刊物党员学习园地的编辑发行工作，分理论知识、党建工作、科室动态和廉政建设四个版面提升学习成效，并带动各科室、二级单位以党建工作引领业务工作的开展。结合我局工作特点，强化党小组集中学习和自学活动，创造条件把处级领导纳入到党小组各项活动中，提升处级领导参加支部活动的时间和频次。二是明确党组书记在党组织工作中是责任主体，从 10 月开始党组书记安排部署党建工作 2 次，将巡察整改工作细化到人，量化到岗。继续组织好今年的党组织书记述职评议大会及民主评议党员，并形成制度长期坚持。三是强化党建工作部署，自 2017 年 10 月以来，结合换届后新的班子推进工作的情况，党组每月召开一次党建专题工作会议，局党组书记多次与总支、支部主要负责人安排讨论党建工作。支部以党小组活动形式开展专项整改互动，开展了系列讲话精神、党内法律法规及党建基础知识共三期学习考试活动，理论知识学习以“回头看”活动形式开展，并有机结合了“大比武”知识竞赛预备活动。四是严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，发挥党支部主体作用，认真执行“三会一课”制度，推动党组织生活严肃认真，要确保每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次党支部委员会和党小组会，安排好党员领导干部讲党课活动，确保每位领导每年不少于两次。3.在落实全面从严治党要求不够有力方面 一是研究制定了阿盟住建局 2017 年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工意见、阿盟住建局党组廉政风险预警清单和2017 年度开展廉政文化进机关宣传教育实施方案，于 7 月 28 日开展了党风廉政建设工作会议和廉政警示教育专项活动，研究部署全年党风廉政建设工作，制作发放廉政提醒卡，要求局机关各科室、局属各单位认真贯彻执行，在会上，局党组与局属各二级单位、局机关各科室签订阿盟住建局惩防体系和党风廉政建设责任书，真正做到认真贯彻执行责任分解制度、签字背书等制度。根据今年局领导班子的调整及时调整了党风廉政建设工作领导小组，按照阿拉善盟党风廉政建设“责任清单”和“负面清单”（阿党发20163号）文件要求，局党组制定了责任清单、负面清单，并按时间节点要求认真执行并填写纪实手册、纪实本，实行党风廉政全程纪实管理。针对今年巴彦浩特雅布赖大街、腾飞路提升改造等重点项目的实施，制定“十不准”工作规定，发放廉政提醒卡，结合实际，积极打造“廉政工程”；时刻提醒项目办工作人员和企业人员要廉洁自律，洁身自好，严禁吃拿卡要，杜绝腐败之风。二是严格执行阿盟住建局党风廉政建设主体责任目标责任清单和阿盟住建局履行党风廉政建设主体责任负面清单，根据党组织换届选举，及时调整党的建设工作领导小组成员，定时召开党建工作例会，汇报总结工作，对下一步工作进行安排部署，推进各项党建和党风廉政建设工作的落实。年底党组书记主持召开党组织书记述职评议会议，听取各党组织书记述职并评议。三是于 7 月和 11 月对新任干部进行谈话。四是严格贯彻中央意识形态工作责任制实施办法和自治区意识形态工作责任制实施办法，制定中共阿盟住建局党组 2017 年意识形态工作安排及阿盟住建局落实党组及领导班子成员意识形态工作责任制的实施方案，完成中共阿盟住建局党组 2017年上半年意识形态工作总结和中共阿盟住建局党组 2017 年意识形态工作总结，进一步明确党组意识形态工作主体责任，细化第一责任人责任，直接责任人责任和班子成员“一岗双责”。制定党员干部应知应会手册及*总书记“7.26”重要讲话学习资料汇编，发送至每位党员手中，切实加大意识形态的学习力度。五是加强制度建设。现已制定相关监督检查、廉政谈话、请示报告等制度，执纪审查工作流程已上墙，下一步将进一步完善。六是加大专项监督检查力度。特别是经常性开展中央“八项规定”精神、“四风”问题及财经纪律等情况的检查，加大互审查力度。4.在选人用人存在不足方面 一是制定阿盟住建局科级干部轮岗交流实施方案，已上报组织部，以推进中心工作为核心，从而实现人力资源的合理配置，把干部培养成一专多能的复合型人才，提高办事效率和工作积极性。二是制定阿盟住建局事业单位工作人员调训方案，进一步优化局直系统岗位设置，优化人员结构，不断培养复合型、综合能力强的人才。三是按照关于阿拉善盟机关事业单位严禁编外自行聘用工作人员的通知（阿署人社字2017100号）要求，已于 6 月 30 日全部清退。四是按程序组织开展了科级干部选拔任用工作，提任了 4 名正科级干部及 6 名副科级干部。5.在违反中央“八项规定”精神和区盟配套规定问题禁而不绝方面，要严格落实“八项规定”以及区盟配套规定，坚决不以任何形式发放各类福利和津补贴，注重作风建设，深入开展党风廉政教育，领导干部做好表率，全体人员相互监督，财务人员更要严格把关，将各项开支用到实处，确保今后不再发生此类情况。6.在行业领域个性问题方面 一是已责成相关责任领导和工作人员对子龙门小区、凯龙名都小区，“万华春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林湾”、“煜丰锦城”、“名都万和城”及“康馨雅苑”回迁安置项目进行专项整治。二是加强政策指导和行业监督，从规划统筹、市场调控、质量监督、公积金管理等方面全力配合旗（区）政府解决房地产项目遗留问题。三是完善房地产市场监测分析机制，运用数据统计研判全盟房地产发展形势，准确把握房地产市场走势，及时发现市场运行中的新情况、新问题，提高调控措施的预见性、针对性和有效性，促进全盟房地产健康有序发展。第 4 篇:巡察整改落实情况 按照省委统一部署，20XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，省委第XX 巡视组对 XX 党委进行了巡视。XX 月 XX 日，省委第六巡视组反馈了巡视意见和整改建议。党委书记 XX 认真履行第一责任人责任，坚持问题导向，以上率下，真抓实改保障整改工作落实到位。经过两个月以来的努力，XX 巡视整改工作取得明显成效，现将党委书记组织落实巡视反馈意见整改情况报告如下。一、统一思想认识，认真领会省委要求和巡视组反馈意见省委第 XX 巡视组巡视 XX 党委反馈会议召开之后，当天下午，XX 同志立即主持召开专题会议，认真学习*总书记关于巡视工作的重要思想，全面领会把握巡视组反馈意见。XX 同志认为，此次巡视是 XX 的一次政治体检，巡视组指出的意见和建议，完全符合 XX 实际，充分体现了省委对 XX 的关心支持。同时，深刻认识到巡视监督对坚持党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党的重大意义，将贯彻落实巡视组反馈意见作为重要政治任务来抓，以讲政治的态度、抓机遇的意识和敢担当的精神全面抓好问题整改，切实履行巡视整改的主体责任。二、加强组织领导，层层传导压力强力推动整改落实 成立 XX 巡视反馈意见整改工作领导小组，由 XXX 同志担任组长，带头扛起主体责任，亲自挂帅，靠前指挥，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实加强组织领导，确保整改工作扎实有序推进。*同志先后主持召开巡视整改动员大会、巡视整改专题会议、巡视整改领导小组会议、巡视整改专题党委会等 XXX 次会议，就做好巡视整改工作提出具体要求，认真做好协调、推进、督办等工作，进一步加强组织领导，传导责任，层层传导压力，层层落实责任，层层细化措施，推动整改落实向基层延伸，形成上下联动的整改局面。三、明确责任分工，从严从实开展各项整改工作 主持召开党委专题(扩大)会，专题研究巡视整改工作方案，针对巡视反馈意见，细化分解成 XXX 项整改任务，逐项细化巡视整改措施，明确责任领导、牵头部门、协同部门及时限要求，建立问题清单、任务清单和责任清单，做到节点明确、任务到岗、责任到人，同时，责成各责任单位、责任部门深入调研，对巡视整改指出的八个方面问题，全面梳理、查找原因，确定巡视整改思路，研究制定具体整改措施，形成整改工作方案。经省委巡视组同意后，第一时间印发了，对照省委巡视组反馈的 XX 个方面、XX 个主要问题、XX 个问题表现，坚持问题导向，剖析根源，找准症结，制定印发，建立整改台账，实行整改销号管理，将巡视组反馈的问题和意见逐一进行分解，落实到每位领导班子成员，保证了整改事项“件件有方案，事事有人抓”。在统筹协调抓好整改落实各项工作的同时，带头领办具体整改事项，担任 XXX 项整改事项的直接责任领导，一个问题一个问题深入研究，一个步骤个步骤推进整改，确保各项整改工作任务高质量地按期完成。四、召开民主生活会，主动认领问题深刻剖析根源 周密安排会前准备工作。精心制定会议方案，对会前、会中、会后等各环节工作做出周密安排。组织专题学习，提高政治站位，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础;撰写对照检查材料，XXX 同志主持起草领导班子对照检查材料，提交 XX 党委集体研究审定，XX 班子成员自己动手撰写个人发言提纲，并报党委书记 XX 审阅把关。严肃认真的开好民主生活会。在巡视整改专题民主生活会上，XXX 同志代表领导班子作对照检查，围绕巡视组指出的党委总揽全局、协调各方的领导作用发挥不够、党的建设工作薄弱、“两个责任”落实不到位、工程建设领域管理不规范、彻底肃清 XXX 案余毒不够、作风建设不够扎实、上一轮巡视整改不到位等 XX 个方面问题，逐项查摆突出问题，逐条梳理剖析根源，并提出切实可行的整改措施。随后,XXX 同志带头作个人对照检查，开展自我批评，带头接受其他领导班子成员的批评，为开好民主生活会做了较好的示范，此次巡视整改专题民主生活会得到省委督导组的高度肯定。五、强化监督检查，在确保实效上下功夫 把督促巡视整改落实作为日常监督的重要内容，进一步落细落实巡视整改工作，XXX 同志推动制定了，实行“挂图作战”，采取分片督导、定期调度、签字背书、报告反馈、通报问责和台账管理等措施，切实加强巡视整改督导工作，实行倒计时工作制，倒推完成时限，倒逼责任落实，保障巡视整改工作有序推进。每周到责任单位或部门现场督导，逐项逐条进行查证支撑材料，并对整改工作给予相应的建议。每周召开督导工作调度例会，分析现场督导工作的困难或问题，研究部署下一步巡视整改督导工作。XXX 同志定期主持召开巡视整改专题会议，听取各责任单位、责任部门负责人关于巡视整改工作进展情况汇报，以及巡视整改工作督办情况汇报，定时调度整改工作，及时研究解决实际工作中存在的问题，确保巡视整改