驻村帮扶任务清单范文(通用3篇).pdf

驻村帮扶任务清单范文驻村帮扶任务清单范文(通用通用 3 3 篇篇)第 1 篇:驻村帮扶任务清单 一、工作时间 20-年 10 月 9 日至 10 日 二、工作任务 一是准确核算收入。详细梳理帮扶对象 20-年 10 月 1 日至20-年 9 月 30 日收入和支出情况，如实统计农户工资性收入、生产经营性收入、财产性收入、转移性收入，判定 20-年人均纯收入是否稳定达标（户人均 5000 元以上），并将收入核算结果及时向帮扶对象所在村反馈；同时认真核对填写监测对象“爱心卡”信息，及时发放到户、张贴上墙。二是落实帮扶措施。深入帮扶对象家中走访了解农户生产生活和政策落实情况，根据帮扶对象返贫致贫风险原因和目前亟待解决的实际困难，及时与所在村沟通反馈，协助乡村有针对性地制定帮扶措施、及时落实政策，确保帮扶措施与帮扶对象返贫致贫风险相对应，政策应享尽享。三是排查整改问题。结合“查漏洞、补短板、提质量、保成效”活动，协助乡村做好防止返贫动态监测和帮扶，对帮扶对象基础信息、收入、“两不愁三保障”和饮水安全等方面进行全面排查，对排查发现农户存在的问题及时做好记录，并向帮扶对象所在村反馈，确保个性问题整改到位。四是加强政策宣传。帮扶联系人要切实履行帮扶责任，在开展结对帮扶中与群众增进互信、建立友谊。悉心对农户享受政策情况进行宣传培训和解惑答疑，提高政策知晓率和群众满意度，确保农户对享受政策应知尽知，尤其是监测对象能够熟悉掌握纳入时间、类别和标准等内容。五是整理户容户貌。乡村干部、第一书记、驻村工作队和帮扶联系人要引导帮扶对象养成讲卫生、爱清洁的良好生活习惯，帮助并督促帮扶对象定期对室内外卫生进行一次大扫除，及时清理积存垃圾和杂草杂物，切实消除视觉贫困，确保“脏、乱、差”影响户容户貌问题得到有效改善。三、工作要求 一要提高思想认识。开展结对帮扶工作是落实“四个不摘”要求的重要举措，各责任单位务必认清形势、扎实部署，以过硬作风保障结对帮扶工作任务落实落地。二要全面落实责任。县级干部深入联系乡村开展“昼访夜谈”抓落实，各乡镇要与帮扶单位做好对接、形成合力，协助开展结对帮扶活动，全面落实好结对帮扶责任。三要强化督导督查。县级相关部门联合开展暗访督查，掌握各单位结对帮扶工作开展情况，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，确保结对帮扶工作推进顺利、成效明显。第 2 篇:驻村帮扶任务清单 1.对标“六有”（有安全住房、有安全饮用水、有生活用电、有教育保障、有医疗保障、有广播电视）对标补短。重点围绕安全住房中的电线电灯安装、厨房厕所装修、室内桌椅床铺摆置等；广播电视是否可以正常播放等问题蹲点督导。2.让群众签好贫困户退出申请书贫困户脱贫成果表贫困人口退出确认书（一式三份，已填好群众只需签字确认，若有条件最好捺印，17 日下午 18：00 前交给杨健）3.督促群众知晓记住自己享受的惠民政策落实情况。尤其是包含的所有的转移性收入（细化低保、教育、残疾护理、易地搬迁、危旧房改造等政策资金）；同时要向群众说明收支台账填写内容，群众说的和台账内容要基本一致，而且群众要认可。4.进一步完善“两本账”。收支台账需分年度累计好，登记台账中贫困户第一页基本信息、第二页帮扶计划、最后一页政策落实情况必须填写，且贫困户必须签好字。【“两本账”村委保存一套，贫困户家中用贫困户档案袋（原帮扶干部带走的必须带回来）装一套，收支台账中杨健或李永兴书记没签字的那套带回放村委】5.督促并帮助综合整治环境卫生。重点围绕室内杂物堆码、床铺衣物整理、地板家具灰尘、屋顶蛛网打扫、厨房餐具清洗；室外杂草清除、柴草堆码等归顺。同时教育引导长期保持良好生活卫生习惯。6.督促群众张贴好连心卡和明白卡。预脱贫户都必须张贴，尤其是易迁户的务必将原老房子的更换到新房子上，明白卡中政策享受情况部分群众没有勾划到，拜请帮忙划好（包括场镇购房的也必须张贴到位，个别户自己保存在屋里的，个别的可能在社长家），确定已经遗失的请及时用微信方式反馈与杨健。7.开展“感恩教育”。要让群众知晓党的各类政策，认可脱贫攻坚各项工作，认可帮扶干部、驻村工作队、村社干部的辛勤付出。第 3 篇:驻村帮扶任务清单 一、认真履行帮扶职责。发挥各自职能优势，为帮扶村协调落实与贫困人口脱贫、贫困村退出、帮扶成果巩固等相关联的项目资金和政策措施。单位党委（党组）每年研究部署帮扶工作不少于 4 次；单位领导每人每年到帮扶村调研指导、协调工作不少于 2 次。二、精准选派驻村干部。坚持从优秀年轻干部中推选驻村干部的用人导向，把政治素质好、工作能力强、作风扎实的干部选派到脱贫攻坚一线。把选派驻村工作队长（第一书记）、队员作为干部锻炼培养的重要渠道，对驻村帮扶工作表现突出的干部优先提拔重用。对长时间不住村、不能胜任工作的驻村干部，及时调整更换。三、结对帮扶。落实干部结对帮扶贫困户制度，地厅级领导每人帮扶 3 户，处级及以下干部每人帮扶 2 户。督促帮扶责任人落实好“一户一策”精准脱贫计划。组织开展帮扶责任人年度考核工作。单位基层党支部要与帮扶村党支部结对共建，提升以党建助推脱贫攻坚的能力和水平。四、强化保障。关心关爱帮扶干部，为选派驻村干部提供吃住在村、工作在村必需保障，为驻村干部办理人身意外伤害保险，严格落实驻村补助、通信补贴和健康体检等政策。每季度对驻村干部开展 1 次回访，掌握驻村干部工作开展情况。发挥好后盾作用，帮助解决驻村期间工作和生活中遇到的困难问题，支持驻村干部开展驻村帮扶工作。帮扶工作长期滞后、工作成效不明显，不按规定要求精准选派驻村干部、保障措施落实不到位的，根据工作存在问题的严重程度，依次由组长单位、省级联系包抓领导、省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组对帮扶单位主要领导和分管领导进行约谈。帮扶村发生重大涉贫事件造成不良影响或工作中弄虚作假的，帮扶单位承担连带责任，在年度考核中不得评为“好”等次、帮扶工作不得评优评先。