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组织生活会整改落实方案范文十三篇.pdf

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资源描述

1、组织生活会整改落实方案范文十三篇 第一篇:组织生活会整改落实方案 皮山农场中学党支部根据场党委的要求,精心部署,于 1月 6 日上午召开支部民-主生活会。学校党支部结合学校工作实际,吸纳了民-主生活会的讨论成果,制定以下整改方案:一、指导思想 科学发展观重要思想为指导,不断推进学校“创先争优”活动的开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步激励全校党员教师奋发进取、无私奉献、廉洁从教、争创一流的工作热情,进一步增强支部班子成员科学发展意识、忧患意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,构建和-谐校园,从而推进我校各项工作长足发展。二、整改内容和措施(一)党建方面:1、存在问题(1)党支部对双语教学指导

2、不够。(2)支部活动形式仍显单一,应进一步拓展党组织生活的外延,丰富活动内涵;(3)应增强党组织的吸引力,培养和吸纳更多的年轻骨干教师加入到党组织队伍中;(4)应加强党员教育,丰富党员课余生活,不定期带领党员进行实地考查、社会实践等活动。(5)、干部推荐不全面,对教学一线、班主任工作经历、工作年限、资历等方面欠考虑。2、整改目标 加强学习,以先进的理论武装头脑,以科学的策略指导工作,丰富党支部活动内容;充分发挥党支部战斗堡垒作用,提高办学质量。整改措施(1)完善和落实学习交流制度,进一步加深对科学发展观的理解,深入学习新课程的理论,不断提高思想素质和业务能力,构建学习型、创新型、廉洁型、和-谐

3、型的党支部。(2)根据学校工作实际,科学安排,将党员活动与学校教育教学工作紧密结合,发挥党员先锋模范作用,形成良好、和-谐的工作氛围。(3)大力弘扬求真务实精神,不断改进工作作风,努力提高工作效率,坚持以人为本,推动学校科学发展。(4)加强班子成员的自身学习,进一步提高班子科学决策、领导学校全面发展的能力;加强班子的内部管理,以身作则,榜样示范。(二)学校管理方面:l、存在问题(1)、部分领导理念不新、工作守旧,创新求活、大胆果敢的精神不够,不利于学校科学发展。(2)、考核的科学性不够,应强化过程管理,落实细节,使每一项工作更有连续性,加强与教师进行思想沟通,有的放矢的开展工作。2、整改目标

4、健全完善学校各项管理制度,进一步强化落实;创新体制机制,密切联系群众,体察民情民-意,提高决策的科学性,提升办学效益。3、整改措施(1)进一步健全完善教育教学等各方面的规范性管理制度,以制度管理学校,构建科学的管理运行机制。改革评价制度,加大考评力度,奖勤奖优,提高公正性与公平性,做到人性化管理,基本实现“凡事有准则,凡事有负责,凡事有程序,凡事有监督”。(2)以规范化、精细化、人性化为学校管理目标,建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。以教师聘任制度、岗位责任制和绩效考核为杠杆,优化学校人力资源配置,改革分配和奖励制度,充分调动教师的积极性。(3)发挥教代会作用,坚持学校改革与发展的

5、方针政策、重大改革方案、财务报告、涉及广大教职工利益的重要规章制度和奖惩办法等重大的校务提交教代会讨论、审议和通过,明确党组织、校长及行政组织、工团的职责权限,提高学校管理透明度,自觉接受群众监督。(4)充分发挥教师绩效考核的杠杆作用,制定切实可行的方案和细则,实现考核体系科学化,管理制度化;充分体现客观、公平、公正原则,激发教师工作热情,提高工作效率,提升办学效益。(三)教师队伍方面:l、存在问题(1)教师思想教育有待于进一步加强;师资队伍年龄、结构需要进一步优化,中青年教师骨干队伍需要进一步扩大。(2)要为提高教师素质和年青教师的成长搭建平台,为更多的教师提供外出学习、培训的机会。(3)加

6、强教师思想教育,通过开展“师德标兵评比、演讲比赛、文娱比赛”等活动,凝聚人心,增强教师的爱校爱生意识、责任意识、服务意识和忧患意识。(4)应加强教师队伍的培养,制定长远性、连续性的教师业务培训计划,有步骤、分阶段地提高教师业务素质,并通过管理制度和业务考核等措施促进工作作风的进一步转变;充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。2、整改目标 完善师德建设制度,加强中青年教师的培养,推进“志存高远、志在向善,为人师表、教书育人”的教职工队伍建设;尽最大努力,解决事关教师切身利益的问题。3、整改措施(1)加强师德师风建设,建立健全师德师风考核激励机制,及时对师德高尚、业绩卓著的教师予以表彰和重奖,充分发挥

7、先进典型人物的激励、示范作用。(2)全面提高教师素质,充实骨干教师队伍,关注骨干教师的心理健康,积极营造民-主、活跃、和-谐、宽松的教育教学氛围,允许不同教育教学风格的发展,主张“教学有法,教无定法”;重视成绩分析衡量,侧重学生素质的全面提高。(3)加强教师业务学习培训工作,拓展校本培训渠道,激发教师的教育智慧。不断提升教师的教育理念,拓宽教师的视野和知识面,激发教师的进取精神。(四)教学管理方面:1、存在问题(1)部分教师主动学习,接受新理念、新方法的意识不强,课堂教学运用现代教育技术手段滞后。(2)加强教师教科研能力的培养,加强教研组教研活动的指导和督察,进一步提高教研活动实效性。(3)进

8、一步加强考核评价激励机制,及时表扬鼓励教学成绩和学习成绩突出的教师和学生,发挥榜样的激励作用。(4 应从多方面开发利用教育资源,丰富学生的课外生活,将兴趣小组活动扎实有效开展下去,发展学生个性,全面推进素质教育。(5 加强教师多媒体教学技术运用,充分发挥远程教育资源的作用。2、整改目标 完善教研活动管理制度,实施教学成绩奖励方案;严格教学常规管理制度,加强教学过程督查,增加对实践活动、兴趣小组的督查与管理:加快配备功能齐全的多媒体教室,充分发挥现代教育资源的作用,促进教师的专业成长和教学质量不断提高。3、整改措施(1)补充完善相关制度,进一步规范教研活动。(2)进一步丰富校本研训的活动形式,拓

9、展校本培训渠道,激发教师的教育智慧。(3 进一步落实教学常规管理制度,加强教学常规的检查和抽查力度,坚持量化考核与定性考核相结合,坚持平时考核与定期考核相结合;加强课堂教学的巡查、督听。对教学常规落实不到位的教师及时进行戒勉谈话,跟踪督查,对情节较为严重者进行大会通报批评直至经济处罚。科学指导教师布置、批改作业。(4 强化对活动课的过程督导,提高活动课质量,推动学生社会实践活动内容的丰富和形式的多样。(五)德育教育方面:1、存在问题(1)教师全员育人的意识薄弱,应建立全员德育制度,形成事事有人管,时时有人抓,人人管德育,德育育人人。(2)多开展一些寓教于乐的活动,通过活动加强学生的思想品德教育

10、和乐观进取精神的培养。(3)加强学生的养成教育,加大对学生文明礼仪、卫生、行为习惯的监查力度,加强课间、中午、放学等空挡时间的校园巡视,及时发现和纠正学生中的不良行为习惯,杜绝校内外打架斗殴事件的发生。(4)从教师做起,具有良好的行为习惯和儒雅气质,以身示范,起到身教的作用。对学生要根据学生自身的发展,采用个别性教育。(5)应加强住校学生的管理和教育,加强晚自习后对宿舍的巡查。2、整改目标 建立全员育人的德育工作网络,坚持因时、因地制宜开展校内外德育活动,着力培养学生良好的思想品德、社会公德和家庭美德。以“规范”和“守则”为立足点,以“文明礼仪教育”为突破口,强抓学生的行为习惯和养成教育。优化

11、班主任队伍,形成优良的班风和浓厚的 学风。开展丰富多彩的主题教育活动,进一步深化德育内涵 3、整改措施(1)重点抓好对学生的常规教育,从细小之处入手,进一步改进德育工作的方法,拓宽德育教育渠道。组织学生认真学习、贯彻中学生日常行为规范,坚持以生命教育为主题,理解生命的重要,注意安全,珍爱生命;培养良好的文明素养和行为习惯,自觉遵守校纪,爱护校园的一草一木,懂得与人交往的基本礼仪。(2)充分发挥学生示范岗的作用,继续开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过橱窗、黑板报、校园广播、主题班会等形式将文明礼仪教育传播到校园的每一个角落;通过集会、等教育载体,努力培养学生做好生活中的每一件小事;通过抓反复

12、、反复抓,扎扎实实、坚持不懈地教育训练,持之以恒,使学生逐步形成文明礼仪的好习惯,让学生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。(3)高度重视体艺工作,不断丰富学生的课外活动,陶冶学生的身心,增强学生的参与意识,激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱体育、热爱艺术、热爱自然的热情,促进学生形成完美的主体人格。第二篇:组织生活会整改落实方案 通过召开党员民-主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性

13、,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。整改措施:1.拓展学习内容。一是,强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断

14、有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将 1 知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党

15、员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。责任人:陈斌 时限:从现在做起,长期坚持 第二,经常

16、性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。整改目标:通过加强对党员的常规教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,促进党员坚定共-产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,使党员 2 在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。整改

17、措施:1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党

18、员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。第三篇:组织生活会整改落实方案 为认真学习贯彻落实党的十九大精神,进一步严肃党内政治生活,XX 局 XX 县

19、XX 局决定于 20XX 年 XX 月 XX 日前召开20XX 年度党支部组织生活会以及做好民主评议党员活动,为做好此项工作,县局党办拟定如下实施方案:一、会议主题和基本要求 XX 局 XX 县 XX 局 20XX 年度组织生活会及民主评议党员活动主题是:要以*新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻*总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对四风、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立“四个意识”,立足本职岗位,发挥先锋模范作用,切实改进工作作风,提高服务纳税人

20、和缴费人的工作本领,为完成税收中心工作提供坚强组织保证。组织生活会和民主评议党员工作是“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的重要环节,也是学习贯彻十九大精神和十九届历次全会精神的重要途径。党支部及全体党员要围绕组织生活会主题查摆问题并提出相应的整改意见和措施。二、组织领导 为开展好本次党支部组织生活会及民主评议党员工作,特成立领导小组,领导和组成人员如下:XX 三、会前准备工作 1、认真组织学习。学习的主要内容包括:通过开展集中学习和个人学习,让全体党员学习*系列讲话、党章和中国共产党支部工作条例,贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想,知道和了解召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方

21、法,切实增强思想自觉和行动自觉。2、开展谈心谈话。在召开组织生活会之前集中开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每一名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对存在问题而又认识不到位的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。支部班子成员彼此之间,要提出 1 条以上有质量的批评意见,在谈心时进行充分沟通,形成共识。四、会议具体安排(一)支部直接召开全体党员大会,组织党员开展批评与自我批评,按照党员民主评议方案进行民主评议。(二)会议时间和地点:由各党支部自行确定并报党办备案。(三)会议议程 由党支部书记对专题组织生活会、民主

22、评议党员的准备工作情况进行通报,并就展开批评与自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。开展批评与自我批评的程序:1、党支部书记带头作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,党支部书记作表态性发言。2、支部委员作对照检查发言;接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后,支部书记作表态性发言。以此类推,待所有支部委员依次按上述程序开展批评与自我批评后,其他党员依次按照上述程序开展批评与自我批评。3、党支部书记根据自评和互评情况,对党员逐个进行点评,着重指出存在的不足,提出改进的意见建议。4、党委与会领导发表指导讲话,对会议进行点评,并就下一步加强党支部建

23、设、改进作风提出要求。5、开展民主测评。组织支部全体党员填写测评表,测评设“好”“一般”“差”三个选择档次,测评内容和标准由党办统一按照党建工作相关文件要求确定,党支部向每位与会党员下发,抓好党员评议工作的落实。6、党支部书记就如何贯彻好落实会议精神和会议成果抓好问题整改、加强支部建设,进行表态发言。(四)有关要求和注意事项 1、严明工作纪律。会议期间,应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作,尽量克服困难,参加会议。确因特殊情况不能参加会议的,由党支部书记与党委领导沟通后,按程序履行请假审批手续。2、认真开展批评与自我批评。批评和自我批评要坚持原则,实事求是,不当老好人,不搞无原则纷争,做

24、到动真碰硬有辣味,让每个党员都能红红脸、出出汗,受到一次严格的党内生活锻炼,真正达到“团结批评团结”的目的。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题等,逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。五、会后工作 1、综合评定党员。党支部根据民主评议情况,结合平时掌握的党员现实表现,实事求是地进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。2、用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果,党支部要张榜公布。同时,对表现优秀的党员,予以表彰表扬,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,逐一落实

25、教育帮助措施,促其改正;经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理。3、巩固会议成果。对党员还存在思想问题的,由党支部书记及时进行谈心谈话,进行思想引导和教育,使每位党员都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评,做到相互体谅、相互理解。4、上报专题报告。会后 XX 天内,形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告,报党办存档备查。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。5、抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题,党支部要分门别类建立整改台账,落实整改责任和整改时限,整改结果及时向群众反馈、公示。党

26、员个人也要根据查摆出来的问题,落实具体整改措施,务求取得整改实效。第四篇:组织生活会整改落实方案 通过开展学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评两个环节的各项活动,认真梳理查找在理想信念、宗旨意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距,认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。为切实解决查摆的问题,加强落实整改,拟定以下整改措施。一、查摆出的主要问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题。1.贯彻执行民主集中制有短板:“领头雁”作用发挥不够,思想认识不到位,工作中重理论轻方法,批评和自我批评不深入走形式,制度执行不全面,程序制定不完善。2.维护班子团结有保留:“主心骨”作用发挥

27、不够,工作中把团结问题看得很重,压制了不同的意见和见解,工作中就重大问题讨论的机会不多,沟通交流少,很少主动与干部职工交心谈心,工作安排重结果,轻过程,追求中庸之道,当好好先生。3.政令畅通有脱节:“执行官”作用发挥不够,对上级部门要求开展的检查有地方保护主义倾向,对检查出现的问题,没有进行深入追究。(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题。4.工作不实,对文字材料看得过重:工作中对文字材料与实干精神之间的关系把握不准,对文字材料工作看得比较重,还没有完全调整到对工作效果的评价标准上来。5.迎来送往超标准:在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严,约束不够,在检查、

28、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排高档烟酒、安排陪同人员超标等问题。6.办公消费把关不严:没有牢固树立“过紧日子”的思想,一般性办公消费支出控制不严,在办公用品、用水用电等细微之处存在浪费现象。(三)“四风”方面存在的主要问题 7.主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差:片面追求排名靠前,唯数据论,想方设法与上级部门协调调度相关经济数据,有的报上来数据明知是假也听之任之,甚至为了考核指标的完成还授意调整数据;经济形势分析唯数据论,只讲好的,少讲差的,提出对策措施操作性不强,参谋助手作用发挥不够。8.工作不实:不下工夫解决存在矛盾和问题,安排布置多于实地督查,强化工作落实做的不够;有些工作

29、开头的时候露面,实施过程中很少过问;安排每个科室的具体任务和工作不够科学合理。9.铺排项目重眼前轻长远,追求短期效果:在政府投资项目计划铺排民生项目和基础设施项目中考虑群众的长远需求不多,阶段性发展的眼光不足,把工作重心放在如何向上级部门汇报成绩上面,甚至超越现实条件,提出一些不切实际的发展口号和指标,追求眼前的短期效果。10.项目安排方面落实上级政策变调走样:在项目资金安排上不能完全抵制住人情关系和打招呼,公平性和透明性不够。11.工作顾虑太多,责任担当不足:对名、利、权等方面顾虑的因素多,工作责任心不强,特别是在迎难而上方面担当不够。12.有长官意识,凭经验办事:对经常犯错误的干部,批评教

30、育不够耐心,偶尔动怒;与干部职工面对面交流谈心较少,很少主动关心干部职工在工作和生活中困难,特别是对年轻干部在政治思想上教育开导不够。13.深入项目建设一线和企业调查了解情况不够:没有集中精力花时间深入项目实地全面了解情况,对政府投资项目在建设过程中存在的投资管控效果不佳问题的了解不够,找不到有效的解决办法;在帮扶企业争取资金上面指导不够,缺乏系统的、面对面的了解和沟通。14.管理干部失之于松、失之于软:对干部管理不够严格,对一些年纪比较大的干部,抱着只要其不违法违纪,工作上睁只眼闭只眼,让其得过且过;对一些干部,其明显不适合目前的岗位,抱有做老好人的思想,也不作调整;对班子成员过于信任,对班

31、子成员的管控力度不大,没有完全调动班子成员的工作主动性。15.安于现状,进取心不足:满足于已取得的成绩,缺乏开拓创新的精神,缺少在全区职能部门中树标杆、争第一的行动力。16.深入基层调查研究不够:到基层了解一手资料的情况比较少;主动联系群众不多,不愿意和群众打成一片,对群众关心了解不够,尤其是农村百姓的需求疾苦。17.理论学习自觉性不高,学习效果不够扎实:在经济领域相关理论的学习上不系统,在政治理论学习上不深入,总是借着会多、事多,惰于学习。18.接受超标准接待:下基层调研或指导工作的时候,有接受超标准接待,接受基层单位水果、蔬菜等土特产的现象。19 政府投资项目审批工作指导不力:程序多,耗时

32、长,行政审批的时效性和实效性要提升 二、整改的主要内容和措施(一)严格遵守党的政治纪律 1.坚持科学民主依法决策。严格执行党组议事规则和党组、班子会议等制度,严格执行“三重一大”事项集体决策制度,充分发挥党组会议、班子会议在重大事项决策、重要干部任免中的作用。完善科学民主依法决策机制,健全决策前和决策实施中广泛征求意见、专家论证、公开听证等制度。2.严肃党内组织生活。坚持民主生活会制度,每年至少召开一次民主生活会,推动批评和自我批评常态化、长效化,及时解决班子成员在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。坚持谈心交心制度,我与其他班子成员谈心谈话每年每人不少于 2 次,并要求班子成员之间、班

33、子成员与分管部门负责人要经常谈心谈话。带头过双重组织生活,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。3.确保政令畅通、令行禁止。对上级部门要求开展的各类检查,及时召开班子会议或干部职工大会传达学习,并结合我区实际研究制定贯彻落实措施,创造性地开展工作,坚决不搞变通、不打擦边球,确保政令畅通、令行禁止。(二)认真贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”4.从严控制文风会风。从严控制本单位牵头召开的会议数量、时间和规模,简化会议议程,整合项目评审会议,减少出席会议的部门和领导人数。加强对文件、简报、内部刊物的规范清理,停止办理一切内部刊物。注重发文实效,加强文件、会议精神落实情况的跟

34、踪督查。5.厉行勤俭节约。严格执行党政机关国内公务接待管理规定和党政机关厉行节约反对浪费条例不讲排场,不搞超出规定人数的隆重接待,注重节俭。下基层走访调研轻车简行,坚决制止铺张浪费行为。6.严格控制“三公”经费支出。严控“三公”经费和会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支,号召全局上下牢固树立“过紧日子”的思想,严控一般性办公费用支出,每季度的一般性办公费用支出只减不增,对各种浪费行为,无论是谁,一经查实,严肃处理。第五篇:组织生活会整改落实方案 根据*镇*村总支委员会领导班子 2019 年度组织生活会上查摆出来的问题,总支班子高度重视,精心制定了*镇*村总支委员会领导班子

35、 2019 年度组织生活会存在问题整改方案,制定整改清单,共制定整改任务 5 项,把任务分解给总支班子成员,一项一项抓落实,取得明显成效。目前,*镇*村总支委员会班子应该整改事项 5 个,已完成 5 个,全部整改完成。一、工作开展情况 2019 年来,*镇*村总支委员会班子以全面贯彻党的十九大精神为主线,坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以抓实党的政治、思想、组织、作风、纪律建设为重点,对照班子自身查摆和群众提出意见建议,聚焦问题抓整改,班子成员结合工作实际,按照方案分工,及时研究具体整改措施、整改时限,对亟需解决和能够立即解决的,做到即知即改、立行立改;对需要常

36、抓不懈、扎实用力的问题,抓好建章立制工作,研究建立长效机制。将问题整改贯穿于2019 年总支工作始末。二、整改落实情况(一)强化学习,积极主动,全面加强党的思想建设 一年来,我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员思想认识,深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会及党的十九大精神,强化理想信念、提高政治觉悟,始终做到不忘初心、不懈追求,突出强化“四个意识”,坚定正确的政治方向,旗帜鲜明地与以*同志为核心的党中央保持高度一致。2019年以来,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“万名党员进党校”和“千堂党课进基层”,狠抓“三会一课”,力破总支党建“灯下黑”。年内我们累计开展集中学习培训

37、 6 次 90 余人次。发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,实现提高理论素养和实践本领相统一、解决认识问题和发展问题相结合。通过学习,不断增强总支班子成员学习理论的主动性、自觉性,不断提高自身的理论素养和思想素质,真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。(二)围绕中心、突出创新,总支服务能力明显提升。一是通过增强中心意识和大局意识,努力寻求总支工作与业务工作的最佳结合点,做到党总支工作与业务工作有机融合,“两手抓、双肩挑”,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党总支工作,真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点;二是强化创新理念,改进党总支活动。创新“经常建”机制,

38、把“集中抓”与“经常建”结合起来,把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来,通过制定支部工作 计划、党员发展计划、党员联系群众、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度,确保党总支建设“长流水、不断线”。并不断创新活动方式,除组织一些常规性的学习教育活动外,还结合实际,创新活动方法,增强活动的多样化、开放性。例如,上党课,我们采取支部书记轮流上党课的活动方式,定时间、定内容、定人员,变总支书记讲支部书记听,为支部书记讲党员听。年内共讲党课 5 场次,我们还通过开展广场舞、打歌、吹箫等总支活动,既增进总支党员间往来,又激发党员参与活动的热情。我们还积极组织党员参加党委组织的“暖足行动”、“

39、爱心圆梦大学”、义务指数等志愿服务活动,让党员同志在党内活动中接受教育,增强党组织的凝聚力。(三)落实制度,严谨规范,组织生活扎实开展。一是采取切实措施,保证组织生活时间上不被挤占,内容上不丢项目,落实上不走过场。年初,我们认真制定了三会一课计划,采取定内容、定主题、定方式的“三定”模式,对组织生活制度进行了规范。村党员领导干部全部带头参加党的组织生活,党总支书记要认真组织,切实担负起责任,对组织生活及时安排,保证组织生活及时进行。二是我们紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神,结合“两学一做”学习教育,于 2019 年 1 月 20 日3 月 31 日期间,召开了 2019 年度组织生活会,

40、涉及党员 103 名,查摆问题 50 条。召开党员大会开展专题学习,进行批评和自我批评,进行党员民主评议,民主评议结果:优秀党员 13 人,无不合格党员;三是加强督促检查,进一步完善组织生活制度。通过总支党员“1+1”指导联系农村基层党支部活动的开展,总支党员定期对本支部以及指导联系的农村支部的组织生活开展情况进行督促检查,逐步解决过组织生活不严肃、坚持不经常,重表象,轻质量等问题,进一步完善了组织生活制度。(四)强化管理,注重执行,党员教育管理成效凸显。一是年内通过对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、

41、认真的清理,对个别已不适应的制度,要抓紧进行补充和修改完善,确保制度设置的科学性和可操作性,逐步形成了与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系;二是建立了科学的激励机制。我们以党员“三分制”管理为手段,进一步完善党内评议、测评工作,坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来,增强其责任感和荣誉感,激化其工作动力,促使党总支紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作;三是完善总支理论学习制度,将总支理论学习制度相对固定下来。总支理论学习由总支委员许海军同志负责。做到学习内容、学习时间落实,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高,年内共开

42、展集中学习 10 余场次,累计 90 多人次。(五)强化自身建设,努力打造“三好三实”*村党员队伍 一是以“人格好,作风务实;学习好,处事踏实;态度好,为人老实”的“三好三实”总支建设为主线,注重团队精神的培养,调动、发挥每位支委班子成员的积极性和创造性,遇事多商量,整个支委班子的凝聚力和战斗力得到增强;二是要加大对党总支班子成员的培养。要通过系统集训,经验交流,领导传帮带等多种办法,着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题,不断提高其思想理论水平和实际工作能力。同时要大力支持总支班子成员大胆开展工作。努力解除他们的思想顾虑,为他们创造一个良好工作环境和氛围,使他们真正做到在其位,谋其政,尽其责;

43、三是通过每月开展一次集体交心谈心活动,经常性开展批评与自我批评。以每月的总支委员会为契机,总支班子成员之间勤交换思想,多听取意见,多交心、多通气,调动大家的积极性,发挥了班子的整体作用;四是健全每周总支班子碰头会制度,对出现的问题及时讨论研究解决。在工作中不断理清工作思路,提高做好工作的本领,加大监督执行力度,发挥了班子整体职能。通过整改,*镇*村总支委员会班子整体素质得以提高,工作方法得以改进,工作水平得以提升,工作思路更加开阔,工作目标更加明确,工作成效更加明显,为机关各项工作跨越式发展奠定了坚实的组织基础。第六篇:组织生活会整改落实方案 为贯彻落实乡党委关于召开深入贯彻落实十八大精神专题

44、组织生活会的通知精神,按照乡党委的要求,结合我村支部党员的实际,就开好专题组织生活会制定本实施方案。一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以党的十八大精神为指针,贯彻落实十八大精神活动,深入查找并深刻剖析每位党员在理想信念、宗旨意识、党的作风、党的纪律、工作成效、带头作用等方面存在的问题和不足,通过查找支部和个人存在的差距和不足,发现问题、改进工作,进一步增强班子的创造力、凝聚力和战斗力,推动我村经济和社会事业全面发展。二、总体目标 通过召开专题组织生活会,开展批评与自我批评,真正触及每位党员的思想灵魂,做到查找问题不求其多而求其准;剖析原因不求其全而求莫深;努力

45、方向不求其大而求其实。生活会真正开出正气,开出团结,开出干劲。三、会议主题 发挥党员先锋作用,全面建设小康社会 四、参会人员 支部全体党员。同时,邀请乡包片领导、包村干部同志列席。五、方法步骤(一)会前准备 1、组织学习 组织全体党员深入学习各种资料。把解决思想问题与解决实际问题统一起来,并写出心得体会。2、征求意见 采取以下方式广泛征求对党支部及党员个人的意见:(1)发放征求意见表。在群众中广泛开展征求意见工作。(2)召开座谈会。支部组织党员干部、群众、老党员同志、召开座谈会,征求对党支部及党员个人的意见和建议。(3)深入基层走访。党支部到群众家进行走访,征求意见和建议。3、开展谈心活动 党

46、员之间互相谈心,增进了解,互相帮助。诚恳地开展批评与自我批评,有针对性地提出整改意见和整改措施,积极进行整改。(二)召开专题组织生活会 1、专题组织生活会在 20XX 年 7 月 1 日召开。2、组织生活会由支部书记主持,并请乡党委成员参加指导。会上,支部书记代表支部班子通报对群众提出的意见而制定的整改措施。支部班子成员和一般党员就存在的问题进行自我剖析、自我批评。党员之间相互提出批评意见。领导点评。3、对于组织生活会查摆出的问题,属于集体的,支部负责人研究制定出具体的整改措施和工作目标,属于那个党员的,由那个人进行整理,提出整改意见,组织生活会结束后,每位党员要认真修改党性分析材料,并按要求

47、搞好情况通报。4、要对组织生活会情况进行认真总结,针对提出的问题制定好整改方案。第七篇:组织生活会整改落实方案 按照涪陵委办发【2012】5 号文件关于印发全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案的通知、涪区委组【2012】79 号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12 号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民-主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学

48、习型支部在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。整改措施:1.拓展学习内容。一是,强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全

49、体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将 1 知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。2.深化示

50、范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习

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