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问题隐患清单和整改措施清单范文(3篇).pdf

上传人:紫*** 文档编号:5662074 上传时间:2024-11-15 格式:PDF 页数:9 大小:224.46KB
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资源描述

1、 问题隐患清单和整改措施清单 1 通过开展群众路线教育实践活动,我深刻的地认识到“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我联系自己在思想、工作和生活中的实际就“四风”方面本人存在的问题进行认真的剖析检查,主要存在以下几个方面的问题:一、在党性方面存在的一些问题 通过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:第一,加强党性修养不够 党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标

2、准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是最大的不足:1、论修养不够。主要是系统的学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中,为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。3、作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。第二,全心全意为人民

3、服务的宗旨观念不牢 工作中,时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。第三,业务钻研不够 工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

4、第四,坚持学习不够自觉 学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。第五,开展批评与自我批评不够 在工作中不能经常开展批评与自我批评。二、产生这些问题的主要原因 通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:1、是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼 平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、

5、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。2、是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄 全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的.意识淡薄,关心整体不够。3、是敬业精神不强,满足于完成工作 日常工作中,满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新,教学没有新思路。遇到困难,思想上有畏难情绪,工作有些缩手缩脚。4、是对组织纪律的重要性认识不足 纪律是执行路线的保证。由于对党的组织纪律的重要性认识不足,对党章理解不深,掌握

6、不牢。5、是对批评与自我批评思想认识不到位 经常开展批评与自我批评,是共产党员锤炼坚强党性的重要保证,是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得很不够,没有按共产党员标准严格地要求自己。总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善,就可以了,而对批评与自我批评,认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结。三、下一步的努力方向 通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习当中,我要以这次共产党员先进性教育活动为契机,努力在以下几个方面加强整改。第一,加强党性修养锻炼 党性是一个政党本质属性的集中表现。共产党员要时刻加强党性修养锻炼。共产党的党性以工人阶级的

7、阶级性为基础。我时刻牢记“两个务必”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到“为民、务实、清廉”。在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,作青年教师的表率。真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来,努力增强集体荣誉感,自觉地维护学校的整体形象。从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。第二,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨 全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。作为一名党员,要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作

8、为自己人身格言。在学校中,我要充分发挥共产党员的先锋模范作用,高质量地搞好教育、教学工作;要围绕工作,加强调查研究,深入实际、深入学生,了解掌握第一手材料,反映学生中存在的问题,提出对策建议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,我会拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。第三,要勤奋学习,努力提高服务中心工作的能力和水平 当今的世界是知识更新的时代,是学习的时代,学习是永无止境的。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力。问题隐患清单和整改措施清单 2 时光流逝,我已近毕业。回顾已经过去的工作、学习,我认真反思认识,作出自我

9、剖析,自从加入党组织以来,我一直认真工作,努力学习,不断进取,积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,学习党的基本理论、基本知识,认真贯彻落实党的最新精神。但是仍然存在着一些问题和不足。(一)在学习上,学习意识不强,学习的自觉性不高,缺少一定的复习,学习的内容不全面,不透彻,理论与实践还没能紧密结合起来,还缺乏吃苦耐劳的精神,同时钻研的精神也还不够,有一定的惰性思想,还需努力加强学习。(二)在思想上,对党内一些不良的倾向,只是在讨论时发表看法,没有一中刻骨铭心的感觉,缺乏责任感。(三)在生活上,不能很好地做到勤俭节约,多少还存在着贪享受的思想。对同学的关心帮助还不够。(四)在作风上,缺乏批评

10、与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。总是不能很全面很客观的审视自己,找出缺点,有时碍于面子,不给他人提出意见,于自己于他人都是不好的,和大家缺乏真诚的交流和沟通,不利于共同进步。虽然问题很多,但我决不会回避,绝不会放任自由。在以后的学习,工作或是人际处理方面,努力改正自己的不足之处,持之以恒地、坚持不懈地抓好学习,自觉加强党的宗旨、理论学习,规范自己的言行,踏踏实实地工作,多关注国内外新闻,了解时事,增大自己的视野及知识面。不断地完善自己,提高自己,以一个党员的标准严格要求自己。即使解决问题、改正错误的道路非常漫长、异常艰辛,我也会发扬“不抛弃、不放弃”的精神。所以,针对以上的问题,我将

11、从以下几方面具体地加以努力:(一)加强学习,专业和政治学习齐头并进二不误,做到二手都要硬,特别要抽出时间系统学习保先教材,做到理论联系实践,指导实践。(二)努力学习,把作为学生最重要的事情做好。(三)积极参加班级等集体活动。多交流,多探讨,自觉融入集体的大家庭,并有争先、保先的意识。(四)增强服务,奉献意识,树立时间观念、效率观念,与时俱进,开拓创新。(五)坚持批评与自我批评,对其它同学能提出反对意见,对自己的缺点与不足也乐意它人提出。作为一名共产党员,我必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念,坚定对改革开放的信心。掌握科学

12、的认识论和方法论,正确认识评价客观事物。不断提高政治党员自我剖析。鉴别力和敏锐性,立场坚定,坚持原则,做一个政治坚定、目光远大,头脑清醒的高素质共产党员。问题隐患清单和整改措施清单 3 在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新的提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。但离党支部的要求还有很大差距。本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,剖析根源,深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面,期望各位党员同志们批评指正。一、存在问题及原因分析 1.对支部工作投入的时间和精力不够 今年我有幸成为党支部的支委成员-组织委员。这一项新的职责对我来说非常陌生,许多工

13、作都是摸索前进,组织得也差强人意,再加上今年加入了护理教育培训中心,成为其中的核心成员,承担了大量的教培中心任务,同时作为一名护士长,病房管理也不能松懈,这么多事情更让自己觉得分身不瑕,认为很多地方都没做好,党支部的工作实在也不够称职。2.业务知识与党政知识学习不够 未能够做到把业余的时间多用于临床知识的学习上来。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的状况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。没有主动挤出时间来开展自学政治理论知识,时常被动学习,而且常是浅尝

14、辄止,导致自己理论水平不够高。3.工作艺术性不够 有时处理工作中的事情过于对事不对人,在细节上对下属过于严苛,处事方法较简单,对问题深层次思考不够,缺少灵活性和艺术性,未能很好的做到因材施教,未能深刻领悟木桶原理,容易导致人际关系的紧张,制约科室的发展。二、整改措施 1.充分发挥主动性、创造性,有计划的合理安排自己的时间,主动承担组织上交给的任务,强化职责意识和主人翁意识,提高工作效率。2.不断加强政治理论学习和业务学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的潜力,不断研究新状况,新问题,新变化,使思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相贴合,实事求是、创造性地协助开展支部工作,促进科室的科学发展。3.深刻领悟木桶原理,因材施教,不断改进创新工作方法,坚持相信群众、依靠群众,团结群众,努力走出一条贴合科室发展实际的科学发展之路。

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