个人违规整改报告范文模板(汇总25篇).pdf

个人违规整改报告范文模板(汇总 25 篇)个人违规整改报告范文模板 第 1 篇 1、对此次检查结果在敬老院范围内进行了*，对不遵守相关*的老人进行了劝诫，深入开展消防安全知识讲解和教育。2、召开安全教育大会，印发消防安全相关资料，并要求敬老院工作人员与老人一起讨论消防安全方面存在的问题。3、加强安全责任人*，要求各级安全责任人*，并持之以恒，定期进行安全检查工作。5、开展消防演习，讲解防火应急自救方法，现场展示消防器械的使用方法，并现场进行演练。“隐患胜于明火，责任重于泰山”。消防安全工作是一项常抓不懈的工作，我们将持之以恒常抓不懈，确保生命财产安全。根据贵池区医疗保障局 20 xx 年定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作方案的通知（贵医保发 20 xx14 号）要求，20 xx 年 9 月 13 日至 18 日区医保局会同区卫健委对全区定点民营医院医保服务行为进行了一次专项检查，现将检查情况报告如下：个人违规整改报告范文模板 第 2 篇（1）学校因场地、经费原因，学校食堂配套设施标准不高。（2）学校食堂从业人员都是临时工，工资低，不够安心。通过检查，我们认为我校的食堂食品安全工作处在正常、有序、健康运行的轨道上，基本符合上级*和有关文件精神的要求。今后我们将进一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作 继续推向新的更高的层次。创造一个学生满意，家长放心，同行佩服，*认可的学习和生活环境。个人问题整改报告范文 5 篇（扩展 9）消防员个人问题自查报告(菁选 3 篇)根据综合经营公司及本单位实际工作需要，我司建立了相应的多项经营管理办法。其中主要包括：合同管理办法、合同评审制度、项目施工预算制度、材料进场的验收管理、项目责任追究办法、施工现场材料的保管等。各项经营管理管理办法的制定为我公司今后工作的开展提供了依据，也为提高项目经营管理水平做了铺垫。我司计划通过各种途径作好经营管理制度的学习、宣传与贯彻工作。并通过多种方式开展的经营管理知识宣传活动，提高管理工作的透明度。通过完善内部控制制度，进一步加强经营监督和经营管理，使经营工作的开展有据可依。实施方案 根据应急管理部、省应急管理厅部署要求，结合我市安全生产专项整治三年行动计划、安全生产大排查大整治行动和年度执法计划，制定青岛市安全评价机构执业行为专项整治实施方案。一、目标任务 坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于安全生产重要论述和指示批示精神，牢固树立安全发展理念，坚持生命至上、人民至上，坚持问题导向、底线思维、系统观念，聚焦安全评价领域突出问题，全面深入开展安全评价机构执业行为专项整治行动。严肃查处评价人员违规挂靠，安全评价机构出具虚假报告，企业以虚假报告骗取相关许可或达标行为，强化生产经营单位主体责任、安全评价机构直接责任，实现“整治一批、震慑一批、吊销一批、提升一批”整治目标，从严规范安全评价机构执业行为。二、整治重点和范围 按照省应急管理厅专项整治部署要求，以整治安全评价机构弄虚作假、生产经营单位以虚假报告获取相关许可（“两虚假”），安全评价机构出租出借资质、评价人员出租出借资格证书（“两出借”）等问题为重点。对安全生产评价检测检验机构管理办法（应急管理部第 1 号令，以下简称 1 号令）施行以来即 2019 年 5 月 1 日起（以安全评价服务签订合同时间为准），在我市执业的安全评价机构和法定安全评价项目进行全面检查，做到“两个全覆盖”，并延伸检查相关生产经营单位、专业技术人员。（一）安全评价机构层面 1.是否存在出具虚假安全评价报告的情况（认定情形详见附件 1）。2.是否具备并保持 1 号令规定的资质条件。3.是否存在不按规定签订技术服务合同情况。4.是否存在出租、出借资质，或者超出资质证书规定的业务范围开展法定安全评价项目等情况。5.是否存在安全评价项目组组长及负责勘验人员不到现场实际地点开展勘验的情况。6.项目组人员是否符合安全评价项目专职安全评价师专业能力配备标准。7.是否存在擅自更改或者简化评价程序和内容等情况。8.是否建立安全评价信息公开制度并认真落实。9.是否存在出具重大疏漏安全评价报告的情况。10.是否存在安全评价人员违规出借出租资格证书、持假证上岗的现象。11.是否存在安全评价人员冒用他人名义或者允许他人冒用本人名义在安全评价报告和原始记录中签名的情况。（二）生产经营单位层面 1.是否利用甲方地位，采取利诱、拒付技术服务费、合同约定等手段，要求或者默认安全评价机构出具与企业实际情况不符的安全评价报告。2.是否存在向安全评价机构提供虚假失实的原始资料和“第三方”证明材料的情况。3.对安全评价报告提出的风险防范措施、事故预防措施、隐患整改意见等，是否及时落实到位。4.是否利用虚假报告获得相关许可、验收或者备案。（三）市应急管理局及各区（市）应急管理局层面 1.是否存在不按规定的资质条件和程序审批安全评价机构资质的情况。2.是否存在以备案、登记、年检、换证、要求设立分支机构等形式，设置或者变相设置安全评价机构准入障碍的情况。3.是否存在未经批准而将资质认可权层层下放，事中事后监管措施落实不到位的情况。4.是否存在强制或者变相强制要求企业接受特定安全评价机构开展技术服务的情况。5.是否存在干涉安全评价活动及报告结论，要求企业提交结论为“合格”或者“具备安全生产条件”的安全评价报告等情况。6.在安全生产许可、建设项目安全设施“三同时”审查、监督检查和事故调查中，发现生产经营单位和安全评价机构在安全评价活动中有违法违规行为的，是否依法实施了行政处罚；对利用虚假评价报告取得相关许可、验收或者备案的相关单位和人员，是否依法进行了处理。三、整治安排及方式 按照省应急厅统一部署要求，从 2021 年 6 月至 2021 年 12月，分六个阶段进行。（一）动员部署（6 月中旬）市应急管理局制定实施方案，明确整治重点及要求。各区（市）结合实际制定本区（市）实施方案，进行动员部署，汇总本辖区自 1 号令施行以来法定评价项目，形成法定评价项目和报告清单（附件 2）存档备查。（二）自查自改（6 月底前）1.各安全评价机构对照整治重点内容开展自查，全面核查资质保持情况，1 号令施行以来的法定评价项目和报告，列出问题清单，落实整改措施、时限和责任人，形成自查自改报告备查。期间要主动清理出租出借资格证书从业人员，严肃整改出租出借资质证书违规行为。6 月 25 日前，各安全评价机构应将 1 号令施行以来在山东省内开展的法定评价项目和报告清单（附件 2）及自查自改报告，报送山东省应急管理厅规划财务处（邮箱：sdyjghcw），同抄报送青岛市应急管理局规划财务处（邮箱：wzbzhghcwc）。2.各区（市）应急管理局对照整治重点内容开展自查，及时清理与“放管服”改革要求、1 号令不相适应的文件规定，坚决纠正违规干预安全评价市场、没有法定依据违规设定中介服务事项等做法。（三）集中检查（7 月至 9 月）1.对注册在我市的安全评价机构资质保持情况进行复核。严肃查处安全评价机构与人员的弄虚作假、出租出借证书等问题。注册地在各区（市）的，由市应急管理局行政审批处会同所在区（市）应急管理局负责检查。检查时应填写安全评价机构专项检查表（附件 3）、检查问题登记表（附件 4）。2.对 1 号令施行以来的法定评价项目进行检查。按照区（市）全覆盖检查，市级抽查督导方式组织开展。各区（市）应对照法定评价项目和报告清单，组织对辖区内安全评价机构执业行为、法定评价报告逐一现场核查、逐一审核过关。市应急管理局危化品处、基础处分别制定检查计划，抽查部分法定评价报告，主要核查法定评价报告与生产经营单位实际符合性，生产经营单位按照安全评价报告建议开展隐患整改情况、报告相关建议采纳情况等。检查时应填写安全评价项目（报告）专项检查表（附件 5）、检查问题登记表（附件 4）。3.发现违法违规行为的依法依规进行严格处罚。其中，对发现的虚假失实安全评价报告，要严肃追究安全评价机构、报告编写与评审人员、生产经营单位、建设单位和提供虚假材料“第三方”的责任。对需实施吊销机构资质行政处罚的由市应急管理局上报省应急管理厅。对利用虚假报告取得安全生产相关许可、验收、备案的，实施审批、验收、备案的部门要对涉事生产经营单位依法依规实施处罚，撤销相关许可。4.在检查法定评价项目的同时，各区（市）要延伸检查同一机构（包括青岛市以外机构）对同一企业开展的多项安全技术服务，组织各安全评价机构填写安全评价机构安全技术服务汇总表（附件 6），厘清中介服务事项的派生主体、实施依据、组织程序和报告用途等，形成专题分析报告。并梳理除行政审批中介服务之外，在开展政务服务事项过程中，要求企业委托安全评价等中介机构开展的作为受理条件的有偿服务事项，并形成清单。5.集中检查要全过程记录，实现检查的闭环管控。检查结束后，各区（市）应参照山东省安全生产集中执法检查“一企一册”档案管理制度，对检查的每个机构、评价项目都要分别建立一份检查档案，档案内容包括基本信息、检查问题、违法行为处罚情况、证据采集情况、处罚落实情况等内容。6.在集中检查阶段，各区（市）应急管理局要于每周四下班前，将工作进展情况，连同专项整治情况汇总表（附件 7）、虚假安全评价报告汇总表（附件 8）、立案处罚案件进展情况调度表（附件 9）通过金宏报送青岛市应急管理局物资保障和规划财务处。（四）督导互查（9 月下旬10 月中旬）参加省应急管理厅统一组织的市级监管部门互查督导工作，视情况组织区（市）互查。做好迎接省应急管理厅督导检查的相关准备工作。（五）评估总结（10 月下旬12 月）10 月 25 日前，各区（市）将专项整治工作总结报告报市应急管理局，总结报告主要包括专项整治工作开展情况、安全评价机构自查自改情况、专项整治发现问题的整改和落实情况。做好省应急管理厅验收评估有关准备工作。同时，全面剖析、整理安全评价机构弄虚作假，生产经营单位以虚假报告获得许可、验收、备案，从业人员出租出借资格证书等方面的典型案例。围绕制约安全评价发挥作用的体制、机制、法制因素，系统梳理行业现状，剖析问题成因，提出切断中介机构与企业违法利益关联的举措，促进工作提升。四、有关要求（一）加强组织领导。市应急管理局成立工作专班，由规划财务处、政策法规处（行政审批处）、危化品处、基础处、监察支队的同志组成。各区（市）应急管理局要加强组织领导，成立专项整治工作领导小组，主要负责同志亲自安排部署，分管负责同志靠上负责，组织非煤矿山、危险化学品、冶金、工贸等行业领域、安全评价机构监管、行政许可、行政执法的科（处、室、大队）业务骨干成立工作专班，明确职责分工，加强统筹协调，共同推进专项整治工作。（二）强化专家保障。安全评价报告核查工作具有较强的专业性和复杂性，特别是要准确界定评价机构主观故意出具虚假失实报告与报告存有缺陷或瑕疵等情况。各区（市）在检查期间，应充分发挥专业技术人员的支撑作用。市应急管理局将组织专家对各区（市）提报的疑难问题特别是共性问题进行研讨、会商，必要时报告省应急管理厅，形成合法、合理的会商意见。（三）严格执法监督。加强执法检查，对专项整治中发现安全评价机构、生产经营单位、专业技术人员存在违法违规行为的，要依据其违法行为的事实、性质、情节和严重程度，依法依规实施处罚。一般程序行政处罚决定作出前，都应进行法制审核。涉及吊销资质证书的，由市应急管理局按程序提请省应急管理厅作出行政处罚决定。（四）加强社会监督。认真贯彻落实青岛市安全生产举报奖励办法，接受社会对专项整治活动的监督。专项整治期间，市应急管理局通过“12350”，接受社会对安全评价机构弄虚作假情况的举报，对反映的有关问题线索直接进行查办。对举报非法违法行为，经核查属实的，按规定对实名举报人给予奖励。（市应急管理局规划财务处联系人：施宏权、李文方；xx 中心学校：根据卫生局来校检查食堂整改以及有关设施配备要求，我校食堂存在着设施设备的简陋的问题，具体要求我校做好以下一些实事：一、将现有食堂的操作间与柴仓进行分隔，设立*的配餐间，并添置调温、消毒设备。二、门窗需要安装纱门，纱窗，做好防蝇、防鼠工作。三、粗加工水池要有专门的动物、植物及水产品清洗池，不可混用。四、做好食堂从业人员的岗前培训，并持有健康证及上岗培训证方可上岗。五、建立卫生管理、食品采购、人员验收等有关*。以上事宜整改完成后，报请上级相关部门检查验收，务请学区*酌情给予安排。xx 小学 20 xx 年 3 月 25 日 1、思想上*理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习*特色*理论，导致自己理论水*不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学*，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。个人违规整改报告范文模板 第 3 篇 1、学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强 2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和*交办的任务，未把工作做细、做实、做深。3、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。个人违规整改报告范文模板 第 4 篇（一）246 名已死亡人员医保卡被亲属使用导致 5 个医保机构向定点医药机构支付万元。已整改到位。5 个经办机构已向定点医药机构追回万元，并追回相应违约金。（二）28 家定点医疗机构存在超限制用药行为，导致医保经办机构支付费用万元。已整改到位。4 个经办机构通过智能审核系统全额扣回或追回医保基金共万元。台州市医保局已完善智能审核规则，并督促医疗机构规范诊疗、合理用药。（三）20 xx 年至 20 xx 年，台州市 30 家定点医疗机构以重复收费、超标准收费等方式违规收取诊疗项目费用万元。已整改到位。6 个经办机构向 30 家定点医疗机构追回重复收费、超标准收费等违规费用共万元。个人违规整改报告范文模板 第 5 篇 一是强化基金监管。多方式、多渠道宣传医疗保障基金使用监督管理条例，今年 4 月开展“宣传贯彻条例加强基金监管”为主题的集中宣传月活动，强化定点医药机构、参保人员法治意识，自觉维护医疗保障基金安全。推行“双随机、一公开”监管机制，建立和完善日常巡查、专项检查、飞行检查、重点检查、专家审查等相结合的多形式检查制度。二是完善医保经办机构内部管理制度。围绕审计整改要求总结完善风险管理机制、完善经办机构内部管理相关制度。围绕分段把关、分人负责、相互制衡的原则，规范完善经办流程，达到以审促建的目的，推动经办风险管理工作常态化、机制化。三是进一步规范定点医疗机构和医务人员诊疗服务行为。继续推进支付方式改革，实行总额控制下住院按 DRGs、门诊按人头、慢病按床日付费等多元支付方式；加大对医疗机构、医务人员的指导、监督，编制、发放医保基金监管手册，促进行业自律，提供合理诊疗。四是加快医保数字化改革。融合智能审核、进销存、人脸识别等平台功能，建立健全数据筛查、疑点核查、DRGs 审核规则，推进医疗保障数字改革工作。积极推进全市信息系统集中。严格贯彻执行 15 项医疗保障信息业务编码标准，做好本地系统信息编码映射落地工作，为信息系统集中奠定基础。为加强学校管理，提高安全卫生意识，营造良好的、*的校园环境。学校长期以来把安全卫生工作放在第一位，抓*时，重细节。根据关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知精神和区教育局装备中心的布置，我校食堂卫生工作*小组对学校的食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查，现将自检自查情况报告如下：个人违规整改报告范文模板 第 6 篇（一）通过医保结算系统，提取 20 xx 年 6 月 1 日至 20 xx年 5 月 31 日医保住院数据，一是筛查出住院频次较高、入院时间较为集中、出院报销金额接近的疑似违规数据；二是重点筛查脱贫稳定人口、脱贫不稳定人口、特困供养人员、老年病轻症患者住院结算数据。（二）采取现场核查医院内部管理制度、医保管理制度、财务账目、医疗机构执业许可证、药品和医用耗材进销存记录等资料、病历审查、电话（或走访）调查等方式。个人违规整改报告范文模板 第 7 篇 1、工作态度方面：教研力度不够，只注重*时的课堂教学，完成教学任务就可以了，听课少，没有把教学经验总结下来、2、业务研究方面：能够积极主动的对待工作，但钻研程度不够，只满足于完成*交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待*的指示，说一步走一步。对业务知识的深入掌握不够重视，对问题采取逃避的方法，自己没有一整套学习业务知识的计划，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。3、工作作风方面：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神。个人违规整改报告范文模板 第 8 篇 一起由“错误提示”引发的案例 2010 年的一天，由通州区_执法队组成的执法检查组对某工业企业进行了统计执法检查。该单位是生产小型工程机械的民营企业。检查发现该单位上报的“直接材料消耗”指标有误。因该单位数据差错较大，统计机关依法对该企业进行了立案处理。在后期处理中，该企业的陈述意见及差错原因说明引起了执法人员的关注。该单位在陈述申报书中称：企业于 2009 年进行了业务整合及技术革新，在工作中避免了浪费现象，并聘请了车间主任及技术顾问进行生产管理，节约了生产成本，从而导致了“直接材料消耗”数据的大幅变化。看到这份申辩书后，执法人员发现企业陈述的出错原因与当日检查时陈述的并不一致。企业先后陈述的原因为什么会“大相径庭”？其中是否另有隐情？为此，执法人员重新调取案卷进行了复查，结果显示取证方法并无问题。根据执法当日的记录，差错原因为企业统计人员在填报该指标时，平台审核没有通过，出现核实性错误提示，要求其填写相关原因。填报人员认为该指标与其他指标存在逻辑关系，便自行修改数据，直至不再出现核实性错误提示，随后审核提交，而没有根据企业实际情况填报数据。执法人员在与该企业进一步接触中了解到，该企业陈述申辩材料由受查单位统计人员执笔并经过总经理同意后提交，没有写明真正原因是担心总经理追究责任。经过核实，企业确认差错原因确实为不理解核实性错误，没有按照提示说明原因，自行修改数据从而造成差错。出现错误提示，怎么办 个人违规整改报告范文模板 第 9 篇 我们的*是一个有 6800 多万*员的大*，每个*员都是展示*的形象的窗口，加强对*员的管理教育，增强其*，提高*的凝聚力和战斗力，是十分重要的。而我们这样一个大*如果没有铁的纪律和严格的*作保证，我们的*就会象一盘散沙，就谈不上发挥模范作用了。*开放 20 多年来，*的中心工作实施了重大移，集中精力抓经济建设，取得了举世注目的成就，*员的思想发生了很大变化，*员的管理教育也面临不少新的情况和问题，从外部情况看，形形*的社会现象对*员的思想产生了不容忽视的影响。*要管*，要从严治*，始终保持*的*和队伍的纯洁性，增强*的凝聚力和战斗力。并对*员在新的历史条件下保持和体现*，发挥模范作用，提出了明确的要求。*员是*的细胞，*的凝聚力和战斗力最终取决于*员的*和模范作用的发挥。个人违规整改报告范文模板 第 10 篇 过度医疗，定点购药等群众看病就医经济负担较重、骗取群众钱财的问题，严肃查处定点医疗机构和零售商骗取医疗保障基金，民营医院虚假宣传、术中收费，以及诱骗参保人住院、冒用参保人社会保障卡、伪造医疗文书或票据、虚记医疗服务费用、串换药械等问题。整改情况和取得成效：一是加强执法队伍建设，组织机关及二级单位人员参加执法资格。目前已有 15 人取得了执法资格证。二是积极开展打击欺诈骗保宣传月”活动，宣传月期间，全市共发放宣传资料 10 万余份。三是组建了“医学专家库”和“义务监督员”队伍，开展了医保基金互查互评、突击检查等专项行动，实现了对定点医疗机构的“全覆盖”检查，20 xx 年共检查全市定点医药机构 1081 家，通过解除或暂停医保服务协议、拒付医保基金、约谈负责人等方式对 316 家医药机构进行了处理，共追回医保基金万元，曝光欺诈骗保案例 321 例。四是开展医疗机构自查自纠，全市共有 20 家定点医疗机构主动退回违规补偿款万元；启用了全市智能监控系统，将 54 家定点医疗机构纳入智能监控范围，依托智能监控系统拒付医疗机构违规医保基金万元。个人违规整改报告范文模板 第 11 篇 根据贵池区医疗保障局 20 xx 年定点医疗机构医保违法违规行为专项治理工作方案的通知（贵医保发 20 xx14 号）要求，20 xx 年 9 月 13 日至 18 日区医保局会同区卫健委对全区定点民营医院医保服务行为进行了一次专项检查，现将检查情况报告如下：一、检查对象 11 家医保定点民营医院。二、检查方式（一）通过医保结算系统，提取 20 xx 年 6 月 1 日至 20 xx年 5 月 31 日医保住院数据，一是筛查出住院频次较高、入院时间较为集中、出院报销金额接近的疑似违规数据；二是重点筛查脱贫稳定人口、脱贫不稳定人口、特困供养人员、老年病轻症患者住院结算数据。（二）采取现场核查医院内部管理制度、医保管理制度、财务账目、医疗机构执业许可证、药品和医用耗材进销存记录等资料、病历审查、电话（或走访）调查等方式。三、检查结果（一）总体情况 被检查的 11 家民营医院，未发现“三假”（假病人、假病情）问题；通过对在院病人现场走访及出院病人的.电话随访，未发现“免费筛查、免费接送、免住院费”等涉嫌诱导住院行为；随机抽取病历进行评审，未发现降低住院标准收治住院病人等现象。（二）存在问题 1.违规收费。如：百信医院、博爱医院、济安中医院、华康医院、东至至德医院、爱尔眼科医院、本草堂中西医结合医院、城西中西医结合医院、康德精神病医院、秋浦医院。2.超药品限定条件进行医保支付。如：百信医院、博爱医院、济安中医院、华康医院、杏花护理院、东至至德医院、爱尔眼科医院、本草堂中西医结合医院、城西中西医结合医院、秋浦医院。3.不合理中医诊疗。如：华康医院。4.不合理检查。如：百信医院、济安中医院、华康医院、东至至德医院、城西中西医结合医院。四、处理情况（一）责令以上存在问题的医院立即开展整改，并在一个月内向区医保局提交书面整改落实情况报告，区医保局将适时组织现场检查验收。（二）追回以上医院违规使用的医保基金元。限医院在收到本通知后 7 日内，缴款至贵池区城乡居民医保基金支出户。（三）针对不合理用药、不合理检查问题医院，依据xx区城乡居民医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书第五十三条（二）的规定，按违规使用医保基金元的 2 倍扩大追款，计元；针对违规收费问题的医院，依据xx 区城乡居民医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书第五十三条（三）的规定，按违规使用医保基金元的 5 倍扩大追款，计元。两项共计元。限医院在收到本通知后 1 个月内，缴款至贵池区财政局指定账户。个人违规整改报告范文模板 第 12 篇（一）处罚种类：通报批评、警告、罚款（二）法律依据：1_审计法第四十三条：被审计单位违反本法规定，拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的，或者提供的资料不真实、不完整的，或者拒绝、阻碍检查的，由审计机关责令改正，可以通报批评，给予警告；拒不改正的，依法追究责任。2_审计法实施条例第四十九条：被审计单位违反审计法的规定，拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料的，或者拒绝、阻碍检查的，由审计机关责令改正，可以通报批评，给予警告；拒不改正的，按照下列规定追究责任：（一）对被审计单位处以 5 万元以下的罚款；（二）对被审计单位负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，审计机关认为应当给予行政处分或者纪律处分的，向有关部门、单位提出给予行政处分或者纪律处分的建议；（三）构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）法律责任：1_审计法第五十二条：审计人员、或者泄露所知悉的国家秘密、商业秘密的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2_审计法实施条例第五十五条：审计人员、，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。二、被审计单位违反国家规定的财务收支行为（一）处罚种类：通报批评、警告、罚款（二）法律依据：1_审计法第四十六条：对被审计单位违反国家规定的财务收支行为，审计机关、人民政府或者有关主管部门在法定职权范围内，依照法律、行政法规的规定，区别情况采取前条规定的处理措施，并可以依法给予处罚。2._审计法实施条例第五十三条：对被审计单位违反国家规定的财务收支行为，由审计机关在法定职权范围内责令改正，给予警告，通报批评，依照本条例第五十二条规定对违法取得的资产作出处理；有违法所得的，处以违法所得 1 倍以上 5 倍以下的罚款；没有违法所得的，处以 5 万元以下的罚款。对被审计单位负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，审计机关认为应当给予行政处分或者纪律处分的，向有关部门、单位提出给予行政处分或者纪律处分的建议。法律、行政法规对被审计单位违反国家规定的财务收支行为另有处理、处罚规定的，从其规定。（三）法律责任：1_审计法第五十二条 2_审计法实施条例第五十五条 三、财政收入执收单位及其工作人员违反规定设立财政收入项目（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第三条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入管理规定的行为之一的，责令改正，补收应当收取的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（一）违反规定设立财政收入项目；（二）违反规定擅自改变财政收入项目的范围、标准、对象和期限；（三）对已明令取消、暂停执行或者降低标准的财政收入项目，仍然依照原定项目、标准征收或者变换名称征收；（四）缓收、不收财政收入；（五）擅自将预算收入转为预算外收入；（六）其他违反国家财政收入管理规定的行为。1（三）法律责任：财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、财政收入执收单位及其工作人员违反规定擅自改变财政收入项目的范围、标准、对象和期限（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第三条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入管理规定的行为之一的，责令改正，补收应当收取的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（一）违反规定设立财政收入项目；（二）违反规定擅自改变财政收入项目的范围、标准、对象和期限；（三）对已明令取消、暂停执行或者降低标准的财政收入项目，仍然依照原定项目、标准征收或者变换名称征收；（四）缓收、不收财政收入；（五）擅自将预算收入转为预算外收入；（六）其他违反国家财政收入管理规定的行为。_税收征收管理法等法律、行政法规另有规定的，依照其规定给予行政处分。1 2 财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、财政收入执收单位及其工作人员对已明令取消、暂停执行或者降低标准的财政收入项目，仍然依照原定项目、标准征收或者变换名称征收（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第三条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入管理规定的行为之一的，责令改正，补收应当收取的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（一）违反规定设立财政收入项目；（二）违反规定擅自改变财政收入项目的范围、标准、对象和期限；（三）对已明令取消、暂停执行或者降低标准的财政收入项目，仍然依照原定项目、标准征收或者变换名称征收；（四）缓收、不收财政收入；（五）擅自将预算收入转为预算外收入；（六）其他违反国家财政收入管理规定的行为。_税收征收管理法等法律、行政法规另有规定的，依照其规定给予行政处分。（三）法律责任：财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。1 2 3（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第三条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入管理规定的行为之一的，责令改正，补收应当收取的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（一）违反规定设立财政收入项目；（二）违反规定擅自改变财政收入项目的范围、标准、对象和期限；（三）对已明令取消、暂停执行或者降低标准的财政收入项目，仍然依照原定项目、标准征收或者变换名称征收；（四）缓收、不收财政收入；（五）擅自将预算收入转为预算外收入；（六）其他违反国家财政收入管理规定的行为。_税收征收管理法等法律、行政法规另有规定的，依照其规定给予行政处分。（三）法律责任：财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、财政收入执收单位及其工作人员擅自将预算收入转为预算外收入（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：1 2 3 4 _税收征收管理法等法律、行政法规另有规定的，依照其规定给予行政处分。（三）法律责任：财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、财政收入执行单位及其工作人员隐瞒应当上缴的财政收入（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第四条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入上缴规定的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）隐瞒应当上缴的财政收入；（二）滞留、截留、挪用应当上缴的财政收入；（三）坐支应当上缴的财政收入；（四）不依照规定的财政收入预算级次、预算科目入库；（五）违反规定退付国库库款或者财政专户资金；（六）其他违反国家财政收入上缴规定的行为。1 2 3 4 5（三）法律责任：财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。九、财政收入执收单位及其工作人员滞留、截留、挪用应当上缴的财政（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第四条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入上缴规定的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）隐瞒应当上缴的财政收入；（二）滞留、截留、挪用应当上缴的财政收入；（三）坐支应当上缴的财政收入；（四）不依照规定的财政收入预算级次、预算科目入库；（五）违反规定退付国库库款或者财政专户资金；（六）其他违反国家财政收入上缴规定的行为。_税收征收管理法、_预算法等法律、行政法规另有规定的，依照其规定给予行政处分。1 2 3 4 5 6 财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、财政收入执收单位及其工作人员坐支应当上缴的财政收入（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第四条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入上缴规定的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）隐瞒应当上缴的财政收入；（二）滞留、截留、挪用应当上缴的财政收入；（三）坐支应当上缴的财政收入；（四）不依照规定的财政收入预算级次、预算科目入库；（五）违反规定退付国库库款或者财政专户资金；（六）其他违反国家财政收入上缴规定的行为。_税收征收管理法、_预算法等法律、行政法规另有规定的，依照其规定给予行政处分。（三）法律责任：财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。1 2 3 4 5 6 7（一）处罚种类：通报批评、警告（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第四条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入上缴规定的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）隐瞒应当上缴的财政收入；（二）滞留、截留、挪用应当上缴的财政收入；（三）坐支应当上缴的财政收入；（四）不依照规定的财政收入预算级次、预算科目入库；（五）违反规定退付国库库款或者财政专户资金；（六）其他违反国家财政收入上缴规定的行为。_税收征收管理法、_预算法等法律、行政法规另有规定的，依照其规定给予行政处分。（三）法律责任：财政违法行为处罚处分条例第二十八条：财政部门、审计机关、监察机关的工作人员、的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。十二、财政收入执收单位及其工作人员违反规定退付国库库款或者财政专户资金 1 2 3 4 5 6 7 8（二）法律依据：财政违法行为处罚处分条例第四条：财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入上缴规定的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）隐瞒应当上缴的财政收入；（二）滞留、截留、挪用应当上缴的财政收入；（三）坐支应当上缴的财政收入；（四）不依照规定的财政收入预算级次、预算科目入库；（五）违反规定退付国库库款或者财政专户资金；（六）其他违反国家财政收入上缴规定的行为。_税收征收管理法、_预算法等法律、行政法规