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几年的成长经历.doc

上传人:仙人****88 文档编号:5631284 上传时间:2024-11-15 格式:DOC 页数:3 大小:25.01KB
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1、几年的成长经历平顺二中 张永亮我叫张永亮,自从2005年分配到平顺二中工作以来,在成志强老师的带动和指导下,我的政治思想觉悟、业务能力、道德素养等方面有了很大提高,现将本人这几年在成老师指导下的成长经历汇报如下:一、 坚定信心,严谨治学自从我与成志强老师签订师徒协议那天起,成老师那种治学严谨,认真学习的工作态度在我的心里深深地扎下根,从此,我立志当一位人民满意的教师,立志在教育战线做出一番光辉的业绩。于是在成老师的传、帮、带下,自己利用业余时间认真学习教育教学理论,并把汲取的教学理论应用到实际工作中,取得了很好的效果。二、 步步为营,筑牢基础为了使我尽快成为一名教学骨干,成老师采取步步为营,“

2、手把手”式的指导方法。具体做法是:首先要求我提前一周备好下一周的课,每周五下午用12小时时间,和我共同讨论,制定出下周的教学设计:包括教学目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)、教学设计(教学过程)、选用例题和课后训练题、板书设计等。然后,下周指导教师先上第一节课,我听过后再上课(指导教师听课),相互听课后,再共同讨论各自的优缺点,从此,我上课心中有数,讲课能力有了很大的提高。单元检测时,我自行命题,经成老师审定、修改、补充后,统一测试,及时检验教学效果,发现差距,及时补救。同时,每月向指导教师交一份一月来在业务上的收获材料,及时了解学生的反映和要求,及时调整、改进。通过一步一步的学

3、习,一次一次的练习,使我逐渐吃透了教材,了解了学生,练就了过硬的教学基本功,逐步成为一名合格的教师。三、 更新理念,遵循规律我虽然是年轻教师,但接收的是传统教育,对教师的角色转换也急需尽快更新教育教学理念,我积极参加观摩教改示范课,共同探究新时期教师和学生的培养目标,探索以学生为主体,教师以学习的组织者、指导者、参与者、合作者的身份参与教学过程的新思路、新方法。在教学中运用最新的理念作指导,遵循教育教学规律,遵循青少年健康发展的规律,创造性的开展教育教学活动,为学生的健康和谐发展奠定基础。如在指导老师的指导下,实施了“三不讲”的原则,取得了很好的效果。四、 以人为本,发展个性教无定法,能使学生

4、在掌握知识的同时提高能力的方法,就一定是好教法。几年来,我逐步掌握了教学规律,在掌握常规教学法的基础上,与学生平等交流,充分发挥了个人的优势,努力创设自由空间,民主氛围。激励学生根据自身的特点和爱好,在教育教学的无限空间里,张扬个性,挥洒激情,创造性的发挥自己的创新才能,初步摸索、使用既适合学生又适合自己,更能发挥自身特长又有利于学生成长的新教法。不知不觉,三年过去了。三年来,在成老师的关爱、帮助、指导下,我逐渐成为教坛新手,迅速成长为教学有方法、上课有激情,学生欢迎,家长放心,社会好评,成绩突出的一名青年教师。于2012年教师节被评为县级教学能手,成绩只能说明过去,未来还需探索,我要以更新的姿态在课程改革的浪潮中遨游前进。3

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