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2023年度党支部书记抓基层党建述职报告范文3篇.docx

上传人:马** 文档编号:562401 上传时间:2023-12-19 格式:DOCX 页数:18 大小:27.23KB
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资源描述

1、2023年度党支部书记抓基层党建述职报告在过去的一年里,XX社区党支部在新华街街道党工委的正确领导下,在各位领导的大力支持下、社区全体工作人员的团结协作下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻党的二十大及十九届历次全会精神,社区把党建工作与居民工作紧密结合,不断提高共治效能,提升服务质量,让辖区更加稳定。现将具体工作总结如下:一、2023年支部工作开展情况(一)建设品牌党支部,激发党建新活力。XX社区党支部始终坚持把党的建设作为做好一切工作的根本保障。一是将理论学习落到实处;以迎接学习宣传党的二十大精神为主线,结合“每月四日”学习制度开展集中学习,及时传达学习贯彻习近平总

2、书记最新重要指示批示精神、重要理论文章,打造品牌社区党支部,扎实推动“三会一课”、主题党日活动等组织生活规范化标准化。全年共召开党员大会4次,支委会12次,党小组12次,主题党日活动12次,书记讲党课4次。二是坚持意识形态工作不动摇;把意识形态工作融入日常工作紧密结合,通过不定期与党员、工作人员开展谈心谈话,了解掌握工作人员思想动态,加强微信群等正面宣传和舆论引导等方式,掌控网络意识形态主导权,以此增强党员及工作人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是创新学习方法;通过强化自学与集中学习的传统学习方式,制定党员学习计划,开展理论学习,专题研讨。通过开展全科社工培训,交流经验、共同学习

3、,扎实提升社区工作人员服务群众的能力,形成比学赶超的良好氛围,激发党建新活力。(二)清风助力抓落实,凝心聚力谱新篇。社区党支部始终把党风廉政建设工作与党建工作及其他各项工作紧密结合。一是严格落实“一岗双责”,切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。开展党员廉政谈心谈话活动1次,签订了廉洁从政承诺书8份。二是扎实开展思想教育。通过开展形式多样的党风廉政宣传活动,认真学习落实党的二十大及十九届历次全会精神,重点学习中国共产党章程及新颁布的党纪党规。通过支部书记讲党课、观看警示教育片强化思想防线。今年支部书记讲廉政党课2次,集中观看零容忍等警示教育片1次。三是阳光办公,严格落实“三务公开”制度。

4、以上网、上墙、入档“三同步”的方式对“三务”及时进行公开,目前,全年居务公开259条,党务公开90条,财务公开1条。(三)高效服务办实事,实践初心换民心。一是党员干部带头走访。采取党员干部与网格长、三户四长搭档的方式,常态化坚持落实入户措施,在小区进行疫情防控排查、安全生产宣传、防养老诈骗等一系列活动,并配合积极做好新冠疫苗接种动员、有序组织居民核酸检测、矛盾纠纷排查,弱势群体关爱帮扶等工作。二是在职党员进社区。社区党支部充分发挥主体作用,借助皮革城商圈党建联盟优势,与包联单位、辖区驻片企事业单位等14家联合党委成员单位,结合“三张清单”、在职党员“双报道”、基层党组织“亮晒比”争先创优等工作

5、,推动成员单位找服务重点,帮助在职党员干部找服务岗位。全年,共召开联合党委联席会议4次,进一步加强了包联单位参与辖区治理的积极性。三是完善工作机制。坚持以“小社区撬动大商圈,微服务承载大民生”为出发点,以社区建设为依托,注重共筑共建共治共享,立足“小社区”、融入“微服务”、发挥“大作用”,通过网格入户、小区微信群、企业共享群反馈等途径提前了解居民及企业的诉求,及时为居民及企业协调解决办理,从源头上减少投诉量。今年,共召开居民议事会5次,收集居民提出的合理化建议36条,化解居民矛盾45次;全年年检低保共50户、78人,新增低保户3户5人,取消11户19人;开据居住证明102份;为5名老人办理高龄

6、津贴补助,因去世取消4人;为20名老人办理老年公交卡;红十字会发放四件套6套,面粉31袋,米31袋,食用油15桶;城乡居民养老保险办理退休5人,残疾人两项补贴新增2人,减少2人,发放面粉14袋,发放残疾人密码刀具箱5个,发放残疾人急救包40个、口罩450个;办理下岗工人灵活就业养老保险补贴2人;申请临时救助补贴共12户;受理公共租赁住房2户;为10户居民发放油毡共10卷。与辖区企业签订安全生产责任状36份,为企业做核酸检测10余轮,确保居民、企业的“烦心事”得到有效解决。 (四)文明实践助创城,春风化雨润民心。社区新时代文明实践站结合实际开展各类活动,先后组织辖区党员、居民、三户四长、志愿者、

7、退役军人开展“我们的节日”活动4次;开展健康、消防安全等知识讲座4次;开展义诊活动2次;开展反养老诈骗、禁毒、科普等知识宣传活动12次,拉近与群众距离。在创建全国文明城市过程中,积极主动对接包联单位,同时更换了创建全国文明城市宣传图版25块,开展环境卫生集中整治9次。2022年XX社区同时被评为自治区级、市级两级“文明社区”。(五)疫情防控有制度,暖心服务有温度。一是做好疫情防控常规动作。及时向居民发布最新疫情防控措施和疫情最新动态,让居民做好个人防护,提高防范意识。做好重点地区的人员摸排工作,对重点地区返回人员及时上报。做好社区居家隔离人员的随访、配送生活物资等服务,让居民安心居家隔离。二是

8、做好60岁以上老年人疫苗接种工作。充分利用智慧社区平台,结合电话、微信、上门走访等方式全面深入摸排辖区内人员信息,做好科学分类、动态跟踪管理。同时,对符合接种条件但行动不便、存在客观原因的人群提供全程“保姆式”服务。三是做好区域核酸检测工作。在面对突发的疫情状况,XX社区提前谋划,闻令而动、听令而行,迅速在核酸检测点位成立临时党支部、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。从酷暑到寒冬,社区共招募疫情防控志愿者68人,协助点位工作人员累计开展核酸检测约10轮。既实现了“应检尽检、不漏一人”,保障辖区居民健康安全,又打通了人性化温情服务“最后一米”。二、当前工作存在的亮点与不足。(一)工作亮点。一是“微

9、共治”多元化,温馨社区促和谐。XX社区积极推动“党建服务+网格化管理”模式,以打造党建特色,服务社区居民为出发点和落脚点,不断完善社区服务,形成“联系不漏户,党群心贴心”的长效机制。充分发挥党支部的作用,联合成员单位积极开展各类活动,深入群众、收集群众急难愁盼问题,建立三项清单,有针对性解决群众需求,切实提高群众幸福感。二是“微服务”贴心话,助推文明社区建设。XX社区广泛深入地开展群众性精神文明创建活动,努力构建领导有力、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好的文明社区。依托新时代文明实践站,成立XX社区志愿服务队,常态化开展关爱空巢老人、环境治理、平安创建、消防安全等宣传活动;依托网格服务及

10、辖区单位资源激发党员群众参与志愿服务的积极性,形成和谐文明的良好氛围。三是“微实事”便民化,实践初心换民心。XX社区把居民自治体系融入网格化治理,推动党建引领与居民自治工作深度融合。社区通过开展网格员培训工作,提升网格员解决实际问题的能力及工作水平。构建精细化网络组织体系,线上采用“网格化+互联网”工作法,让居民足不出户随时享受网格“指尖上”的服务,拓宽社区居民诉求新渠道;线下采用“网格化+移动社区”工作法,做到管理在“网”上提速,服务在“格”中提效。打造全覆盖、全天候、全方位的社区管理和服务,努力实现民情无遗漏、管理无缝隙、服务无盲点的工作目标,达到党员带领居民互帮互助自治的效果。(二)存在

11、的问题。2023年,支部各项工作虽然完成较为顺利,但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比,还存在一些薄弱环节。一是社区联合党委作用发挥的不突出。社区党支部与驻片单位支部共建工作联系比起往年更加紧密,但受到疫情影响,社区联合党委作用发挥不突出。二是干部队伍能力建设不足。当前居民对社区的期待和要求越来越高,但有时工作人员以工作压力大为由,放松了自我学习和工作创新,对遇到的新矛盾、新问题束手无策,解决难题的本领较弱。三、2023年党建工作思路一是加强党的思想建设,发挥社区联合党委能动性。“以学代促”以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主要内容,加强对党的方针政策的学习理

12、解,紧密联系各党支部,切实增强联合党委使命感、荣誉感和责任感。二是创新工作方法,激发服务工作活力。在学好理论知识的基础上,及时掌握基层工作新要求、新理念,同时深入查摆,归纳当前服务工作薄弱环节,扬长补短,强化创新意识,改进工作形式,着力提升整体服务工作水平。三是推进服务居民工作。依托“一核多元四条连”党建引领基层治理模式,本着对群众负责、对大局负责的态度,把群众工作做实、做细、做到位,切实解决好群众的急难愁盼问题。2023年度党支部书记抓基层党建述职报告2023年,在街道党工委的坚强领导下,在全体党员干部的全力支持配合下,机关联合党支部坚持以政治建设为统领,把党建工作与业务工作同部署、同落实,

13、着力推进党支部建设标准化,推动党史学习教育常态化长效化,较好的完成了各项工作任务,现将一年来工作情况汇报如下:一、履行党建工作责任情况(一)深化理论武装,把牢政治方向机关联合党支部始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,重点学习了党的二十大精神,持续跟进学习了习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,不断夯实党员干部理论基础,凝聚思想共识。全年开展集中学习36次,通过潜心自学、集中研讨、集中测试、专题党课、学习强国平台、观看正本清源警示教育片等加强了干部党性修养,把忠诚拥护“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入到具体工作中。(二)坚

14、持固本强基,锻造坚强堡垒一是严肃党内政治生活,从严落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,认真开展“三会一课”,过好“主题党日”,切实提高党内政治生活质量。全年共组织召开支部党员大会4次,支部委员会13次,党小组会22次,干部讲党课9次,主题党日活动11次。二是完善支部党员干部学习教育机制。严格执行“每月四日”制度、“三会一课”、请示报告制度,按期按标准收缴党费9530元,配齐配强了支部班子,有力地促进了支部各项工作的开展。三是严把党员入口关。对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,严格履行各项程序。年内,发展预备党员3名,预备党员转正1名,为支部加入了新鲜血液。四是大力开展党内

15、关爱,慰问老党员、生活困难党员49人次,党员的荣誉感和归属感进一步增强。五是进一步推进“最强党支部”建设。依照实际,制定17项具体个性标准,开展“最强党支部”建设工作,全面推进党支部建设达标规范工作,机关联合党支部已完成最强党支部建设。(三)强化监督检查,营造优良作风一是开展党内政治生活庸俗化、交易化集中治理工作,对查摆出的十个问题严肃整改、立行立改。二是进一步强化机关工作学习考勤管理制度,严肃了工作纪律和工作规矩。通过节假日提醒、随机督查等方式持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决刹住吃喝上、交往上的不正之风。三是认真抓好廉政警示教育。通过组织观看“靠证吃证”终成空警示教育片、讲党课

16、、送“廉”到家活动等多种形式,推动党员干部切实绷紧廉洁自律弦,营造风清气正的工作氛围。机关联合党支部全年共召开党风廉政建设专题会议2次,开展廉政警示教育5次,党员领导干部讲廉政党课9次。四是严格执行“三重一大”集体决策制度,积极运用智慧“三务”平台、三务公开栏,实现线上线下同步公开,全年共公示内容900余条。(四)强化责任落实,抓好意识形态管理一是严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制,紧密结合新形势、新要求提高互联网思维和网络舆情分析研判处置能力,全年未发生一起重大、较大网络舆情。二是持续优化新闻信息发布“三审”工作制度,确保涉及街道各类媒体、信息及时、准确、规范发布,全年发布工作信息11

17、24篇,被国家级采用2篇,自治区级采用2篇,市级采用40篇,区级采用80余篇,未发生重大规范性表述错误。三是及时清理微信工作群3个,定期对工作中使用邮箱进行安全加密,配备文件服务器1台,确保街道网络信息、数据安全稳定。(五)加强宗旨意识,提升为民服务能力在疫情防控期间,机关全体党员干部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况,率先垂范,冲锋在前,积极投身在抗“疫”各处,自觉构筑起群防群控、联防联控的坚强堡垒,圆满完成了疫情防控各项工作任务。27名党员干部获得抗疫先锋模范称号。在创建全国文明城市工作中,机关下沉干部紧紧围绕创建目标要求,深入实地调研督导,多形式多举措推进文明城市创建活动,本

18、年度开展小区专项整治行动30次,整改完成353处小区治理顽疾,安装小区高清监控26个、休闲座椅37个、道路反光镜4个,建成充电车棚8个,切实为群众解难题、办实事,确保文明城市包联共建工作取得实效。二、存在的短板不足1.政治理论学习浅尝辄止。机关党支部虽然能够认真开展“三会一课”等各项组织活动,固定开展集体学习,但还是没有摆脱“读一读、念一念”的“老套路”,未真正带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义,并指导推动工作。离学深、悟透、做实还有一定差距。2.党建活动创新性不足。开展党建活动形式还比较单一,大多满足于上级的安排部署,超前谋划的少、按部就班的多,结合街道工作实际研究少、创新少。缺少具有吸

19、引力的党建活动,还没有真正形成鲜明的党建工作特色。3.机关党建基础树的还不牢。机关党建业务培训偏少,支部委员党建业务水平不够高,“两个作用”发挥有限,党员的教育管理制度和激励约束机制没有充分发挥出来,抓党建工作经验不足。三、下一步工作思路 1.突出党的政治建设,领准“头雁方向”。机关党支部紧靠党工委,具有一定的“先天”优势,更应向党工委重大决策部署聚力,围绕街道中心任务,做服务发展的表率。机关党员干部要对照新思想、新理论带头先学、深学,做到规定学习内容学深学透,掌握核心要义,自选学习内容出新出圈,扩宽学习覆盖面,锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质。2.筑牢基层组织堡垒,创新最优队形。坚持从严党内

20、政治生活,持续提升机关党组织向心力。完善民主评议党员、“三会一课”“组织生活会”等制度,继续优化考勤、请销假、会议记录等制度。着重探索“情景式”“互动式”党课,和“体验式”主题党日,请进来和走出去相结合,提升支部整体“朝气”。3.常抓不懈教育管理,发挥最强效应。坚持集中教育和经常性教育相结合,坚守为民务实担当,鼓励党员为民服务,开展议事协商、帮扶解困,不断提升服务群众能力。多从群众角度想问题、谋对策,扑下身子、深入群众,从群众中吸取智慧、经验和力量,寻找解决问题的方法和路径。以上就是我的述职报告,不足之处敬请各位领导、同志们批评指正,谢谢!市2023年基层党建工作综述党的力量来自组织,组织能使

21、力量倍增。今年以来,按照党中央及省委关于基层党建工作各项部署要求,XX市认真贯彻落实全国全省组织工作会议精神,坚持围绕中心、服务大局,认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,统筹推进各领域基层党组织建设,为XX“两先区”“三个中心”建设提供坚强组织保证。学思想 促发展 凝心铸魂当好新时代xx振兴“跳高队”“七一”前夕,一场“特殊党课”在XX市人民文化俱乐部开讲,由退休老干部、老党员自编自导的话剧花开四季将一名心系百姓的基层社区书记事迹鲜活呈现。这是XX市在主题教育中丰富教育载体,用活身边教育资料,以全国优秀党务工作者中山区社区书记张丽萍为原型拍摄的一出话剧,用以开展共享党课教

22、育的一个缩影。今年,XX市聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,高质量组织开展全市第一批、第二批主题教育,分系统、分领域作出安排,推动主题教育取得实效,在主题教育中推进“十要十不要”,力戒形式主义、官僚主义做法,得到党中央及省委充分肯定。学深悟透坚定信仰。召开XX市委常委会会议47次,第一时间传达学习贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话等最新精神,专门出台贯彻落实意见。精读细研党中央指定学习书目,举办读书班6期、市委理论学习中心组研讨会8次。举办党的二十大精神专题研讨班、轮训班,培训市管领导干部883人、县处级领导干部7358人。深入一线问计于民。深入开展

23、“四个走进一线”活动,把脉问诊,在基层一线寻找务实管用的破题之策。开展正反典型案例解剖式调研,确定正反典型案例949个,集中开展解剖式调研,现场研究解决问题1133个。开展“双进双促”专项行动,选派6917名干部深入全市12349个重点项目和企业开展服务,实现政企对接、银企对接、需求对接1800余次,收集各类问题诉求3248个,办复率达到81.3%。刀刃向内整改整治。注重破立并举,坚持清单化整改,聚焦难点开展9个专项整治。同步开展“对标习近平总书记重要讲话精神找差距查不足明方向抓提升”工作,查摆出制约“两先区”高质量发展的9大方面629个问题,制定可操作、可量化、可考核的整改措施,形成提升清单

24、。坚持“当下改”和“长久立”相结合,建立健全各项长效机制67个。XX市开展海域岸线清理整顿的做法被中央主题教育办纳入全国主题教育整改整治案例选编。围绕中心服务大局。坚持高质量发展和人民生活品质同频共振,聚焦群众反映强烈的民生难题,分批次办好十六项和十项民生实事。以落实“三项机制”为抓手,深化“晒成绩、赛贡献”活动,全力推动党委政府年度重大项目重点任务落地见效。前三季度,全市实现地区生产总值6482.9亿元,增长5.9%;规上工业增加值增长11.1%;城乡居民人均可支配收入分别增长3.5%和6.9%。强功能 攻难点 党建引领促治理和发展双提升“我们村地处大山深处,百姓生产生活不便,村集体经济发展

25、滞后,今年开展“党群共同致富”活动以来,村集体创办了农民专业合作社,引进了庄河首家村级供销综合超市,不但解决了老百姓买农资难的实际困难,还给村里的土特产找到了销路,也使我们村摘掉了集体经济薄弱村的帽子”。庄河市仙人洞镇木盂山村党支部书记张希毫在XX市扎实开展“党群共同致富”活动现场会上说。组织带动党群共富。深化开展“党群共同致富”活动,共组建党群共富责任区7233个,村党组织领办创办农民专业合作社249户、村办企业33户,新建跨村跨乡产业联合党委60个,创新搭建“社企联盟”,组织全市115户企业与乡村建立对接合作关系,申请投入各级财政资金4500万元,新扶持45个村发展新型农村集体经济,促进X

26、X市47个集体经济薄弱村全部摘帽。充分发挥驻村第一书记在乡村的“生力军”作用,建立“1+2+1”干部下沉工作机制,评选推广两批驻村第一书记“十佳工作法”,组织派出单位党组织与派驻村党组织确定共建项目932个,投入各类帮扶资金1027.66万元。党建引领治理效能。突出抓好“红色物业”建设,在XX市推广“一核三联”等四种工作模式,制定创建标准及流程细则,推动成立党组织的物业服务企业增至390家,评选表彰“五好三强”的市级“红色物业”服务项目14个。持续深化“大工委”“大党委”建设,严格落实“1331”工作机制,提高资源、需求、项目“三项清单”对接精准度。积极优化党群服务中心功能,重点推进192个党

27、群服务中心升级改造,打造200余个“一老一幼”特色服务场所。着力加强网格员队伍建设,选树打造50个网格党组织示范点。建立村(社区)党组织服务群众专项经费工作机制,2023年市县两级下拨经费2.5亿元,解决群众“急难愁盼”问题。聚焦难点组织覆盖。以单独组建为主,综合运用区域联建、行业统建、流动组建等方式,推动8071家非公有制企业和1706个社会组织建立党组织,向没有党员的4677个两新组织选派2589名党建工作指导员,实现党的工作全覆盖。深化“驿路先锋、党旗领航”主题活动,把党的工作持续延伸到快递物流、外卖配送、网约服务等新兴领域,推动成立“礼帽出行”“闪送速递”“先锋骑手”等党组织98个,依

28、托街道社区、商务楼宇、沿街店铺建设1620个“爱心驿站”,设立“司机之家”21个,打造2个万达广场综合服务体,提供服务3200余次。巩固优势助力发展。XX市在机关事业单位开展“强党建 创模范 谋发展”专项行动,着力打造100个“四强五规范”示范点。开展“企业助力过万亿十佳故事”“用故事点亮品牌”市管企业“十大品牌故事”评选,推动基层党建与国有企业生产经营深度融合。打造高校党建5个市级“书记项目”,培育创建10个“双带头人”工作室,实现党建工作与教育事业同向发力。高质量落实中小学校党组织领导的校长负责制,6所中小学校被评为首批省级党建工作示范校,25所中小学校案例获评“全省教育系统青少年党史学习

29、教育特色案例”。开展“强党建 优医疗 促健康”专项行动,完成12家市卫健委直属公立医院和区市县公立医院的党委领导下院长负责制。压责任 聚合力强基固本推动基层党建全面过硬“虽然近几年社区工作任务很重,但是通过建立社区工作者职业化薪酬体系,为我们每名社区干部涨了千余元工资,还面向社区党组织书记定向招聘了一批事业编制人员,有效解决我们的后顾之忧,让我们能够更加倾心倾力服务好广大居民群众。”西岗区八一路街道林茂社区党委书记郭志英说。严管厚爱建强队伍。今年,按照全省统一部署,XX市面向社区党组织书记定向招聘事业编制人员107名,打破社区干部职业发展“天花板”。全面掌握特困党员、老模范和因公殉职及见义勇为

30、牺牲党员干部家属,以及党内关爱帮扶对象基本状况,集中开展走访慰问活动。开展流出和流入党员集中排查,建立健全流动党员外出谈话、专人联系、定期联络、关心关爱等工作机制。全面实行发展党员全程纪实制度,实施“一人一册”、“一事一记”、“一步一审”。开展村“两委”班子届中分析,调整清理94名不胜任不尽职村“两委”干部。实战实训提升能力。实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”,开展“素质提升大讲堂”、“师徒结对”带教等活动,市级举办65期示范培训班,培训各领域基层党组织书记、基层干部和党员5000余人,区市县开展兜底培训,对基层党组织书记全部轮训一遍。实施“村干部学历提升计划”,会同XX开放大学合作开设

31、2期村干部大专学历提升班。依托XX大学乡村产业振兴研究院,组建XX乡村振兴学院,健全完善党员教育培训体系。从严从实压实责任。严格落实领导干部包乡走村、包村联户和基层联系点制度,开展“四不两直”调研督导活动,采取“四个一”等措施常态化整顿33个软弱涣散基层党组织,分别在普兰店区和甘井子区召开“党群共同致富”和“红色物业”现场会,推动重点任务落实,督促指导各级党组织把党建责任扛在肩上、落到实处。今年以来,XX市开展“党群共同致富”活动、“红色物业”建设等经验在人民日报等刊发。新起点赋予新使命,新征程呼唤新作为。XX市各级党组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,踔厉奋发、勇毅前行,以高质量党建推动高质量发展,在奋力推进辽宁全面振兴新突破中走在前、作表率。

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