2023年党支部工作和2023年度基层党建工作总结范文2篇.docx

2023年党支部工作总结盟纪委机关第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的组织路线，以政治建设为引领，以标准化建设为抓手，以组织力提升为重点，坚持服务中心、建设队伍，探索提炼“四强化、四打造”党支部工作法，不断发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强的组织保证。一、强化政治引领，把好支部工作“风向标”，打造“面对面”上下畅通阵地坚持把政治建设作为党支部建设的根本性建设，以“关键少数”带动“绝大多数”。一是严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，时刻跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，引导党员始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是发挥主要领导示范引领作用，以上率下、层层示范，严格落实双重组织生活制度，为支部党员讲政治、讲理论；关注公众号“办公室手稿”吧，支部其他党员自觉服从安排，形成了“面对面”交流学习的浓厚氛围，确保了支部工作始终沿着正确方向前进。三是扎实开展主题教育，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿有机衔接起来，把更好服务保障高质量发展作为主题教育和教育整顿的出发点和落脚点，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，全面推动纪检监察工作高质量发展。二、强化思想教育，构建党员干部“防火墙”，打造“线连线”立体贯通阵地坚持把思想政治教育摆在支部党建工作首位，充分发挥党支部政治思想引导、日常教育管理作用，着力建设学习型党支部。一是一体打造线上线下互补党建阵地，建立“党支部集中学习+党建钉钉群+晨读领学+个人自学”的立体式党建学习教育阵地，支部处级以上党员干部全部以普通党员身份参加组织生活，并逐一为支部党员作党课专题辅导。二是借助现代信息化手段，建立“三会一课”定期自动提醒机制，定期通报、及时督促，倒逼学习教育常态化开展。特别是针对外出办案党员和流动党员，关注公众号“办公室手稿”吧，积极协调将其编制所在地临时党支部，指定支部班子成员定期督查了解学习情况，确保了学习全覆盖、零遗留。三是定期开展理论学习测试，结合学习进度，采取闭卷考试的方式了解党员干部对应知应会知识的掌握程度，进一步增强主动学习的紧迫感。四是积极探索形式多样、严肃向上的党内组织生活载体，提升支部生活“创造力”，形成了政治生日、主题党日等多张名片。三、强化诉求办理，制定惠民工作“小清单”，打造“心贴心”为民服务阵地坚持把回应群众诉求作为党员践行初心使命的抓手，党支部立足民之所忧、民之所盼，针对包联社区党支部反馈辖区群众的急难愁盼问题，制定惠民工作“小清单”，积极发挥自身力量，并在职责范围内协调相关部门解决群众反映的急难愁盼问题。一是坚持党员志愿服务活动开展常态化，每年党支部集中组织党员积极参加志愿服务活动，固定开展义务植树、爱心捐款、社区卫生清理、走访慰问党员、政策宣讲等活动；关注公众号“办公室手稿”吧，同时，动员党员结合个人实际，从包联社区党委、盟纪委机关党委发布群众“微心愿”中，每年至少自愿认领1项服务事项。二是扎实开展党建联系点互联互助行动，定期下沉到党建联系点，组织机关业务骨干开展送学下基层活动，讲授最新的纪检监察理论知识，帮助基层纪检监察机关解决工作中的疑难问题，不断提升基层纪检监察工作水平；同时，了解掌握党建联系点机关党员干部以及走访联系帮扶群众，切实做好问题诉求回应。四、强化深度融合，铸造业务发展“助推器”，打造“点对点”党业融通阵地坚持把推动党建工作与纪检监察工作深度融合作为落脚点，积极破解党建和业务工作“两张皮”问题。一是打通组织设置堵点，按照职责相近、人员相邻的原则，将同一领导分管部室工作人员划分到同一党小组，关注公众号“办公室手稿”吧，积极促进党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实。二是解决工作融合难点，积极推动党员跨部室跨领域开展业务工作，各部室根据职能职责为党员提供工作岗位，支部根据党员时间作出工作安排，已推广开展“党建引领促业务、回访教育有温度”等特色党业融通活动。三是消除组织引领痛点，充分发挥党支部书记项目组织作用，针对纪检监察党员干部纪法衔接薄弱点，着力打造“纪法讲堂”书记项目，每月安排一名党员结合工作实际讲述一例纪法条规，既促进党员提升了自身业务能力，同时也让其他党员加深了对每期纪法条规的认识，真正实现党建和业务工作双促进双提升。2023年度基层党建工作总结一、抓实教育培训，以“深学笃行”把牢“政治方向”一是强化思想政治建设。坚持把党的思想政治建设摆在首位，在xxx党委的引领下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定xx2023年度组织工作要点，专题研究党建工作1次，召开党建工作例会6次，持续提升党组织政治判断力、政治执行力。二是强化政治理论培训。开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列学习实践活动，以理论中心组、“夜校”等为载体，开展全覆盖、多层次、多维度的学习。采取理论教学、专题辅导、外出观摩等多种方式，重点学习农村基层组织建设、村集体经济发展和乡村治理等方面的经验和做法，组织开展培训5场，400余人次。三是强化党员教育管理。打造本级党员教育培训讲师队伍，开展“炕头上的党课”“领导干部上讲台”培训活动10余期，培训党员3期、200余人次；利用公众号每月发布“三会一课”学习清单、主题党日活动建议清单，成立“红色蓄能站”，创新宣讲模式，全力推动基层党组织党内生活创新化、制度化、规范化。二、聚焦基层基础，以“组织之力”厚植“发展之基”一是聚焦支部标准化规范化建设筑牢基层组织“桥头堡”。以创建“双强六好”非公有制企业党组织为目标，扎实开展“两个覆盖”百日攻坚专项行动。着力打造集党员活动、便民服务、教育培训于一体的村级党群综合服务中心，充分发挥党建阵地功用，开展“一次书记讲党课”、“一次红色观摩”等“七个一”系列活动献礼中国共产党成立102周年，规范开展每月“三会一课”、“主题党日”活动等。二是聚焦干部干队伍建强“领头雁”。建立“一对一”联系指导“头雁”书记制度，组织村书记进行“云述职”，帮助厘清发展思路，进一步提振头雁干事创业的精气神。推动村”两委”班子成员联系群众工作扎实开展，引导“两委”干部积极谋事，踏实干事，进一步增强党员干部的责任意识、发展意识、为民意识。三是聚焦后备力量培养建好“蓄水池”。拓宽后备干部选拔途径，进一步优化年龄和学历，共储备后备干部63名。选聘7名乡贤能人到村担任乡村振兴指导员，帮助村支部定规划、谋项目，真正做到人尽其才、才尽其用。杨家圪堵等4个村引进大学生回村任职，提升后备力量整体素质，以能力过硬推动工作过硬。三、坚持久久为功，以“党建引领”推动“提质增效”一是聚焦村集体经济发展提升带动力。建立“周调度，月通报”模式，召开推进会7次，推行“项目带动型、资产盘活型、入股合作型”等发展模式。探索“飞地经济”模式，将xx等3村上级扶持项目放集体经济产业园内建设。确定xx等3个村为党支部领办合作社试点村。目前，5个村完成年度目标，全xx进账223.41万元，完成全年目标的58.7。二是聚焦网格化管理提升基层治理能力。开展深度融合“456”工作法与党建引领网格化治理推动重点工作落实行动，划分三级网格，配备基础网格长127人，兼、专职网格员254人。入户宣讲3500余次、发放资料3500余套，征集到的村庄基础设施维修等133件专办事项已办结77件，构建起全面覆盖、一网统筹、精细管理、高效运转的基层社会治理新格局。三是聚焦“党建+”激活内生动力。围绕延伸现代农牧业产业链条、特色水产养殖质效提升等内容开展招商引资工作，签约落地1个亿元以上项目、2个千万元以上。完成xx田园综合体旅游发展规划，丰富农耕研学基地、潮盒步行区等旅游业态，全面提升文旅融合水平。打造xx抓党建促乡村振兴示范村，推广xx研学点，带动生态农业、农特产品等同步发展，推进乡村产业振兴。下一步，xx基层党建工作将在xx党委的坚强领导下，开展“四大行动”，把支部建强、把基层抓牢、把基础夯实，持续探索创新，持续点亮党建品牌，跑好接力赛、干出新精彩，争取贡献更多生动、鲜活、闪亮的党建新经验，让党建更有力度、明沙更有温度！一是“党建责任压实”行动。构建“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”机制，依托中心组学习、基层干部大会、集中培训等，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，把全xx各族人民的思想统一到党的二十大精神上来，力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。二是“党务队伍赋能”行动。开展村“两委”干部技能提升培训班，搭建优质学习平台，学好技能、提高素质、补齐短板，带领“领头雁”外出学习先进经验，提升集体经济发展动力，为推动组织工作高质量发展提供人才保证。三是“党建基础过硬”行动。扎实做好党建促乡村振兴示范村、非公经济党支部建设、比武争星等工作。打造党支部质量提升工程2.0版，分领域制定实施细则，打造十星标杆党支部。点面结合创新突破，做到“一支部一特色”。四是“党建融合加速”行动。开展“整村推进、整xx提升”工程，全面推行“党建+N”模式。持续夯实三级级网格治理体系和网格员队伍基础，推行“多网合一”，确保基层党建与社会治理同向发力、深度融合。挖掘一批党建特色亮点，加强宣传报道，发挥示范带动作用。