资源描述
第一章 职业道德
第一节 职业道德概述
道德和法律的关系
道德规范与法律规范的联系
道德和法律都是国家和社会健康发展的重要保障
道德和法律相辅相成、相互促进、共同发展
道德和法律在内容上存在部分重叠
道德能够弥补法律调节的不足
道德适用范围比法律广
道德调节的主体比法律广泛
道德具有明显的自觉性、事前性
职业道德特征
鲜明的行业性
适用范围的有限性
表现形式的多样性
一定的强制性
相对稳定性
利益相关性
职业道德具体功能
导向功能
规范功能
整合功能
激励功能
我国传统职业道德的精华
公忠为国
恪尽职守
自强不息、勇于革新
以礼待人
诚实守信
见利思义、以义取利
“仁”是儒家道德思想的核心,是最高道德原则
西方发达国家职业道德法典
1978年,美国国会通过《从政职业法》,作为规范政府官员的职业准则,英国颁布的《荣誉法典》也是一部典型的职业道德法典
社会主义职业道德的主要内容
社会主义职业道德树立了以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要规范和主要内容,以社会主义荣辱观为主要基本行为准则
社会主义职业道德的基本特征
继承性和创造性的统一
阶级性和人民性的统一
先进性和广泛性的统一
第二节 职业道德建设
社会主义核心价值体系
马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,共同构成社会主义核心价值体系的基本内容。
在社会主义核心价值体系里,包含着以爱国主义为核心的民族精神,以改革创新为核心的时代精神
职业道德的“五个要求”
爱岗敬业
诚实守信
办事公道
服务群众
奉献社会
坚持社会主义集体主义原则
在社会主义市场经济条件下,集体主义作为公民道德建设的原则,是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。在处理各种不同利益关系中,都应当坚持集体主义原则。
集体主义是指一切从集体出发,把集体利益放在个人利益之上,在二者发生冲突时,坚持集体利益高于个人利益的价值观念和行为准则
具体内容包括:坚持集体利益和个人利益的统一;坚持维护集体利益的原则;集体利益要通过对个人利益的满足来实现
职业活动内在的道德准则
忠诚、审慎、勤勉
职业化
职用业化是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化,即以严格的职业道德标准,在合适的时间和地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事,并圆满完成自己所承担的工作职责
核心层是职业化素养,中间层是职业化技能,最外层是职业化行为规范
职业化管理
注重以整体的标志而不是根据从业人员各自的聪明才智来建立人力资源管理与开发的体系,以职业经理人制度为主导而不是以企业家精神为主导,强调过程管理
职业技能特点
时代性
专业性
层次性
综合性
第三节 职业道德的践行规范
敬业
敬业的重要性
敬业是从业人员在职场立足的基础
敬业是从业人员事业成功的保证
敬业是企业发展壮大的根本
践行敬业的要求
强化职业责任
坚守工作岗位
提高职业技能
诚信
诚信的重要性
诚信关系着企业的兴衰
诚信是个人职业生涯的生存力和发展力
诚信的内涵
诚信是我国传统道德的重要范畴。“诚”有三层意义:一是指自然万物的客观实在性;二是指对“天道”的真实反映;三是指尊重事实和忠实本心的对待人和物的态度
诚是信的基础;许诺需要发自内心,承诺的力度要量力而为。要做到有承必践,有约必履。
诚实的特征
通识性
智慧性
止损性
资质性
践行诚信的要求
尊重事实
诚实不欺
讲求信用
信誉至上
公道
公道的重要性
公道是企业发展的重要保证
公道是员工和谐相处,实现团队目标的保证
公道是确定员工薪酬的一项指标
公道与否影响到员工职业发展的前景
践行公道的要求
平等待人
公私分明
坚持原则
追求真理
纪律
纪律的重要性
职业纪律影响到企业的形象
职业纪律关系到企业的成败
纪律的特征
社会性
强制性
普遍适用性
变动性
践行纪律的要求
学学习岗位规则
执行操作规程
遵守行业规范
严守法律法规
节约
节约的重要性
节约是企业兴盛的重要保证
节约是从业人员立足企业应具有的品质
节约是从业人员事业成功的法宝
节约的内涵
“取之有度”、“用之有节”,以满足人类正常需要为标准
节约的特征
时代表征性
社会规定性
价值差异性
践行节约的要求
爱护公物
节约资源
艰苦奋斗
合作
合作的重要性
合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段
合作是打造优秀团队的有效途径
践行合作的要求
求同存异
互相协作
公平竞争
奉献
奉献的重要性
奉献是企业健康发展的保障,是企业立足社会的道德资本
奉献是从业人员履行职业责任的必由之路
奉献有助于创造良好的工作环境
奉献是从业人员实现职业理想的途径
奉献的特征
非功利性
普遍性
可为性
践行奉献的要求
尽职尽责
尊重集体
为人民服务
第二章 基础心理学知识
第一节 绪论
一、 基础心理学的研究对象及内容
分类
概念
心
理
现
象
心理过程
认知
感觉
直接作用于感觉器官的客观事物个别属性在人脑中的反映
知觉
直接作用于感觉器官的客观事物整体属性在人脑中的反映
记忆
过去经验在人脑中的反映
表象
感知过的形象在头脑中再现的过程及形象
思维
人脑对客观事物本质和事物之间内在联系的认识
言语
人运用语言交际的过程
想象
对已有表象进行加工并创造新形象的过程
情绪情感
对客观外界事物的态度的体验
意志
有意识地确立目的,并通过克服困难和挫折实现预定目的的心理过程
心理特征
动力
需要
有机体对内外环境条件的欲求的不平衡状态
动机
激发并维持个体朝着目标活动的内部动力
适宜性
能力
顺利有效地完成某种活动所必须具备的心理条件
人格
气质
在强度、速度、稳定性和灵活性方面动力的特征
性格
对现实的稳定状态和习惯化的行为
二、动物神经系统演化表
演变阶段名称
感觉阶段
知觉阶段
思维萌芽阶段
思维阶段(意识阶段)
具体生物名称
无脊椎动物
脊椎动物
灵长类动物
人类
三、心理学发展简史
阶段
名称
代表人物
基本观点
学派纷争
构造心理学
冯特、
铁钦纳
科学心理学诞生的标志:冯特于1879年建立第一个心理学实验室;采用实验内省的方法,分析意识的内容,并找出意识的组成部分
机能主义心理学
杜威
詹姆士
进化论是其理论基础,主张意识是一个整体;强调心理的适应功能;重视心理学的实际应用
行为主义心理学
华生
巴普洛夫
斯金纳
抛开意识,直接去研究行为
只要确定S—R之间的关系就可以预测行为
典型的环境决定论的观点
格式塔心理学
科勒等
主张从整体上来研究心理现象,又称完形心理学
精神分析学派
弗洛伊德
潜意识和性本能在人的心理活动中有重要作用
当代研究取向
人本主义心理学
罗杰斯
马斯洛
重视人自身价值,提倡充分发挥潜能
心理学的“第三势力”
认知心理学
—
研究人脑信息的输入、编码、转换、存储和提取
生理心理学
—
探讨心理活动的生理基础和脑的机制
第二节 心理活动的生理基础
组成神经系统的神经细胞叫神经元。神经元由细胞体、树突、轴突三部分组成。神经元分为感觉神经元(传入神经元)、运动神经元(传出神经元)、和中间神经元(联络神经元)。
神经系统的构造及功能如下表:
神经系统(组成单位是神经元)
外周神经系统
解剖学分类
12对脑神经和31对脊神经
按功能分类
躯体神经系统
自主神经系统
交感神经
副交感神经
中枢神经系统
脊髓
脑
(单侧化
优势半球)
脑干
脑桥
脑最古老部位,维持生命基本活动的中枢。脑干网状结构调节睡眠和觉醒
中脑
延脑(呼吸中枢和心跳中枢)
间脑
丘脑
除嗅觉外所有感觉的中枢
上丘脑
参与嗅觉和某些激素调节
下丘脑
调节内脏系统活动
底丘脑
调节肌张力
小脑
保持身体平衡,实现随意和不随意运动
大脑
(端脑)
额叶
躯体运动
顶叶
躯体感觉
颞叶
听觉功能
枕叶
视觉功能
反射、反射弧的结构、反馈的概念
植物神经系统,又称自主神经系统,是外周传出神经系统的一部分,能调节内脏和血管平滑肌、心肌和腺体的活动。它受大脑的支配,但有较多的独立性,特别是具有不受意志支配的自主活动,主要分布在内脏、心血管和腺体中。
第三节 感觉和知觉
一、感觉
感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物个别属性的反映。
术语
概念
感受性
感觉器官对适宜刺激的感觉能力
感觉阈限
刚刚能引起感觉的最小刺激强度
感受性的高低是用感觉阈限来度量的
感受性与感觉阈限成反比,即感觉阈限值低则感受性高,感觉阈限值高则感受性低
绝对感觉阈限
刚刚能引起感觉的最小刺激强度
差别感觉阈限
刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量
韦伯定律
差别感觉阈限和原来刺激强度的比例是一个常数,△I/I=K
费希纳定律
感觉的强度和刺激强度的对数成正比,S=KlgR(R是物理量,S是心理量)
二、感觉现象
感觉适应
在外界刺激持续作用下,人的感受性发生变化的现象
感觉后像
外界刺激停止作用后,还能暂时保留一段时间的感觉形象,包括正后像和负后像。彩色的负后像是刺激色的补色
感觉对比
不同刺激物作用于同一感觉器官,使感受性发生变化的现象
联觉
一个刺激不仅引起一种感觉,同时还引起另一种感觉的现象
三、各种感觉
分类
适宜刺激
感受器官
相关知识
外部感觉
视觉
380—780nm的电磁波
椎体细胞:明视觉
杆体细胞:暗视觉
彩色有色调、明度和饱和度三个特征。颜色混合有色光混合和颜料混合两种;色觉异常包括色弱、部分色盲和全色盲。色觉缺陷者靠明度“辨认颜色”
听觉
16—20000Hz的空气振动
听觉器官(耳廓、外耳道、鼓膜、听小耳和内耳)
声音有音调、响度和音色三个特征。音调由声波的频率决定,响度由声波的振幅决定,音色由波形决定
嗅觉
能挥发有气味的物质
鼻腔上膜的嗅细胞
嗅觉是最古老的感觉
味觉
能溶于水有味道的物质
舌面、上腭上面的味蕾
基本味觉包括甜、酸、苦、咸
皮肤感觉
感觉、压觉、振动觉、温觉、冷觉和皮肤痛觉
触觉感受器或压感受器等
痛觉最难以适应
内部感觉
平衡觉
(静觉)
身体运动时速度和方向的变化以及旋转、震颤等
内耳中的前庭
晕船是平衡器官过于敏锐造成的
运动觉
(动觉)
肌肉伸缩、关节角度的变化
肌梭、腱梭、关节小体
动觉在心理发展中具有重要作用
内脏感觉
(机体觉)
脏器本身的活动及其病理状态
内脏器官的壁上
内脏痛不同于皮肤痛,内脏痛性质不清、定位不准且有放射现象
痛觉既是内部感觉也是外部感觉。痛觉最难以适应,但对机体具有保护作用。
四、知觉概述
特性
概念
整体性
把物体的各部分和各种属性结合起来成为一个整体。格式塔的知觉组织原则
选择性
被选为知觉内容的事物称为对象,其他衬托对象的事物称为背景。某事物一旦被选为知觉对象,便知觉得格外清晰,而背景则知觉得比较模糊
恒常性
知觉的条件发生变化,但视觉的映像却保持相对稳定不变
理解性
用过去的经验对知觉的外在物体进行解释,并用词揭示出来
五、知觉的种类
知觉的分类
定义、判断线索和特性
空间知觉
大小知觉
大小知觉是头脑对物体的长度、面积、体积在量方面变化的反映
形状知觉
物体形状特性在人们头脑中的反映
放位知觉
人们对自身或客体在空间的方向和位置关系的知觉
距离知觉(深度知觉)
判断距离远近的知觉。判断距离远近的线索包括肌肉运动线索、单眼线索、双眼线索。其中双眼线索有双眼视轴辐合和双眼视差,双眼视差是形成深度知觉的主要线索
时间知觉
对物质现象的延续性和顺序性的反映。人们判断时间的依据包括计时器提供的信息;自然界昼夜交替;四季周期性变化;人体生理、心理活动的周期性
运动知觉
运动知觉是对物体在空间位置中位移产生的知觉
错觉
在特定条件下产生的对客观事物歪曲的知觉。错觉产生的歪曲带有固定的倾向性。只要具备了错觉产生的条件,错觉必然产生。错觉是无法通过主观努力来克服的
第四节 记忆
一、记忆及记忆进程
记忆的概念
过去的经验在头脑中的反映
记忆的种类
按内容分类
形象记忆、情景记忆、情绪记忆、语义记忆(词语—逻辑记忆)、动作记忆
按是否意识到分类
外线记忆、内隐记忆、(个体没有意识到,但影响当前行为的过去的记忆)
按能否加以陈述分类
陈述性记忆、程序性记忆
记忆的过程
三环节:识记,保持,再现(回忆)或再认
遗忘的概念
对识记过的材料即不能回忆也不能再认,或出现错误的回忆或再认
遗忘规律
艾宾浩斯用无意义音节研究遗忘规律,后人则绘制出保持曲线(遗忘曲线)。遗忘进程是先快后慢的
表象的双重含义
含义一:过去感知过的事物的形象在头脑中再现的过程(形象记忆)
含义二:头脑中所出现事物的形象
表象的特征
直观形象性、片面不稳定性、可操作性、概括性
表象的作用
从感知向思维过渡的中间环节
三个记忆系统
按照信息的编码、存储和提取方式的不同,以及信息存储时间长短的不同,将记忆划分为瞬时记忆、短时记忆和长时记忆
长时记忆遗忘的原因
衰退或干扰。干扰分为前摄抑制(先学的知识干扰后学的知识)和倒摄抑制(后学的知识干扰先学的知识)
系列位置效应,即系列两头比系列中间的材料记忆的效果好
首因效应和近因效应
再认和再现知识提取程度上的不同而已。我们做问答题时要求考具有再现能力,而选择题要求考生具有再认能力即可。
二、记忆系统的区分
三个记忆系统
保持时间
保持形式
容量
是否注意或意识
瞬时记忆(感觉登记)
<4s
感觉后像(形象编码)
9—20bit
否
短时记忆(工作记忆)
<1min
听觉编码、形象编码
7±2个组块
是
长时记忆
>1min
语义编码、形象编码
无限
否
第五节思维、言语及想象
一、思维、言语及想象的概念
思维的概念
人脑对客观事物的本质和事物之间的内在联系的认识
思维最主要的特征
间接性、概括性
思维的智力操作过程
分析、综合、抽象、概括
思维的种类
按思维形态分为动作思维、形象思维、抽象思维(最本质特征)
按探索问题答案的方向分为辐合思维(求同思维)、发散思维(求异思维)
按是否有创造性分为再造性思维和创造性思维
概念的定义
人脑对客观事物本质特征的反映,并以词来标示和记载
思维活动借以进行的单元
每一个概念都有内涵和外延,且两者是相反的关系
可分为自然概念和人工概念
问题解决的影响因素
迁移的作用,原型启发的作用,定势的作用
语言和言语的区别
语言是以语音和文字为物质外壳,以词为单位,以语法为构造规则的符号系统。语言是人们用以思维和交际的工具,是社会现象
言语是人们运用语言进行交际的过程,是心理现象
言语离不开语言,语言离不开言语
想象的分类
无意想象(梦和幻觉)和有意想象(创造想象、再造想象和幻想)
二、言语活动的中枢机制
功能
中枢名称
位置(优势半球)
受损
受损表现
说
运动性言语中枢(布洛卡区)
额下回
表达性失语症
能听不能说
听
听觉性言语中枢(威尔尼克区)
颞上回
接受性失语症
能说听不懂
读
视觉性言语中枢
角回
失读症
能看但不能理解词义
写
书写中枢
额中回
失写症
能运动不能写字绘画
枕叶:视觉功能;颞叶:听觉功能;额叶:躯体运动;顶叶:躯体感觉
概念辨析:幻想和幻觉
幻觉是无意想象,而幻想属于有意想象。幻觉是异常精神状态下产生的无意想象,而幻想是与指向未来并与一个人的愿望相联系的想象。幻想分为理想(积极的)和空想(消极的)。
第六节 意识与注意
一、意识概述
意识的概念
指在觉醒状态下的觉知。睡眠和梦是两种特殊的意识状态
无意识的概念
个体没有察觉到的心理活动和心理过程
睡眠的阶段
睡眠有四个阶段
梦发生在快速眼动睡眠阶段
生物节律
梦的特点
睡眠中人人都会做梦。梦境的不连续性、不协调性、认知的不确定性
梦是正常的生理和心理现象做梦不妨碍人的休息。梦剥夺者会产生不适感
弗洛伊德《梦的解析》中讲到梦是愿望的达成
注意的特性
指向性、集中性
注意不是一种心理过程,而是一种心理状态
注意的分类
有意注意(随意注意)和无意注意(不随意注意)
二者可以相互转化,有意后注意(随意后注意)
二、注意的分类
注意分类
有无目的
是否需要意志努力
举例
注释
无意注意(不随意注意)
无
否
分心
有意后注意不是单独的一个分类是有意注意向无意注意的转换
有意注意(随意注意)
有
是
初学骑车
有意后注意(随意后注意)
有
否
熟练骑车
注意的特征:
注意特征
概念
相关内容
注意广度即注意范围
在同一时间内,意识所能清楚地把握对象的数量
简单任务下注意广度范围:7±2个项目
注意稳定性
对选择的对象注意能稳定地保持多长时间的特性。注意也有起伏
注意分散(分心)是指注意离开了心理活动所要指向的对象,而被无关对象吸引去
注意转移
由于任务的变化,注意由一种对象转移到另一种对象上去的现象
注意转移是根据任务的要求,而注意分散则是心理活动离开了当前的任务
注意分配
在同一时间内,把注意指向于不同的对象,同时从事几种不同活动的现象
注意分配的条件是,必须有些活动是熟练的;几种活动之间有内在联系,并且在不同感觉通道之内
概念辨析:注意分散、注意转移和注意分配
举例来说,某学生看书时发现一个英文单词不会,然后去查字典,查完后继续看书,这是两次注意转移,而非注意分散,因为每个活动都是围绕任务进行的。注意注意是相继的,注意分配则是同时的。
第七节 需要与动机
一、需要与动机概述
需要的概念
在有机体内部的不平衡状态,表现为有机体对内外环境条件的欲求
需要的种类
自然需要(生理需要或生物需要):人和动物都有生理需要,但有本质区别
社会需要(获得性需要):只有人才有
物质需要和精神需要
动机的概念
动机是激发个体朝着一定目标活动,并维持这种活动的一种内在心理活动或内部动力。动机不能直接观察,而是根据外部行为推断。需要、内驱力、诱因和情绪,可以激发活动的动机
动机的种类
生理性动机和社会性动机
有意识动机和无意识动机
内在动机和外在动机
内驱力
由生理需要引起来的,推动个体为恢复机体内部平衡的唤醒状态
诱因
引起有机体的定向活动,并能满足某种需要的外部条件
动机和行为之间的关系
每个行为都可能有很多种动机,多种动机可以产生同一个行为。动机和结果可以一致,也可能不一致。
兴趣
人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。兴趣的品质
定势
指人的一种心理活动的预先准备状态,它往往是一种无意识动机。
二、马斯洛需要层次理论
分类
层次
内容
特点
缺失性需要
生理需要
食物、空气、水、性、休息
由低到高逐级满足,出现早则力量强。该理论具有假设性,还需要科学验证。
安全的需要
秩序、稳定、无威胁
生长需要
爱和归属的需要
友情、爱情
尊重的需要
有地位
自我实现的需要
实现理想
第八节 情绪、情感和意志
情绪和情感的概念
情绪和情感是人对客观外界事物的态度的体验
情绪和情感的区别
情绪是过程,可用于动物和人类,较于低级
情感指内容,则较为高级,只能用于人类
和情绪相比,情感具有更大的稳定性、深刻性和持久性
情绪和情感的功能
适应功能、动机功能、组织功能、信号功能
情绪和情感的变化
动力性(增力—减力)、激动度(激动—平静)、强度(强—弱)、紧张度(紧张—轻松)
情绪分类
生物进化角度
基本情绪(原始情绪)
快乐、愤怒、悲哀、恐惧
复合情绪
敌意、焦虑等
情绪发生强度和持续时间角度
心境
微弱、持久、弥散
激情
强烈的、爆发式的,持续时间短
应激
在出现意外事件或遇到危险情景时出现的高度紧张的情绪状态
二、意志
意志的概念
有意识地确立目的,调节和支配行动,并通过克服困难和挫折,实现预定目的的心理过程。受意志支配的行动叫意志行动
意志行动基本阶段
第一阶段(准备阶段):有意识的确立目的,选择行动方案并决策;动机冲突的四种形式:双趋式冲突、双避式冲突、趋避式冲突、双重趋避式冲突
第二阶段(执行决定阶段):坚定地执行既定计划,又要克制妨碍达到目标的动机和行动
意志的品质
自觉性、果断性、坚韧性、自制性(自制力)
意志的品质
意志品质
概念
相反品质
自觉性
对行动目的有深刻认识自觉行动
受暗示性、武断从事
果断性
迅速决定当机立断
优柔寡断、鲁莽从事
坚韧性
克服困难永不退缩
虎头蛇尾、执拗
自制性
管理和控制自己的情绪和行动
怯懦、人性
第九节 人格
一、能力和人格
能力
能力是顺利有效地完成某种活动所必须具备的心理条件
能力的分类
一般能力和特殊能力
液体能力和晶体能力
认知能力、操作能力和社会交往能力
模仿能力、再造能力和创造能力
能力结构理论
斯皮尔曼的二因素论(一般因素G和特殊因素S)
赛斯顿的群因素论
吉尔福特的三维智力结构理论
能力发展个体差异
能力发展水平的差异
能力发展类型的差异
能力发展早晚的差异
人格的概念
人格是各种心理特征的总和
人格的特性
独特性、整体性、稳定性、功能性、自然性和社会性的统一
气质的概念
气质(脾气、秉性、性情)是心理活动表现在强度、速度、稳定性和灵活性等方面动力性质的心理特征
气质类型学说
体液说、体型说、血型说、激素说、巴普洛夫高级神经活动类型学说
气质的特性
感受性、耐受性、敏捷性、可塑性、兴奋性、指向性
气质类型外在表现
胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质
正确看待气质类型
气质的稳定性与可塑性
气质类型没有好坏之分
气质类型不决定一个人成就的高低,但能影响工作效率
气质类型影响性格形成的难易,影响对环境适应的难易
气质类型能影响健康
性格的概念
一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的人格特征
性格的结构
静态结构(态度特征、意志特征、情绪特征、理智特征)和动态结构
气质和性格:气质是天生的,无所谓好坏,可塑性极小;性格主要是后天的,有明显的好坏之分,可塑性大。
二、高级神经活动类型学说
基本名词
相关知识
兴奋和抑制
神经系统活动的基本过程
反射、反射弧、反馈
反射弧组成:感受器、传入神经、反射中枢、传出神经、效应器
经典条件反射
应答条件反射
巴普洛夫
巴普洛夫用狗做实验,当狗吃食物时会引起唾液分泌(无条件反射)。如果每次给狗吃食物同时出现铃声,这样多次结合以后,铃声一响,狗就会分泌唾液。铃声本来与唾液分泌无关,由于多次与食物结合,铃声已具有引起唾液分泌的作用,即铃声已成为进食的信号了。所以这时,铃声已转化成信号刺激(条件刺激)。
操作条件反射
工具条件反射
斯金纳
把一只饥饿的白鼠放到箱子里,箱子里有个杠杆,按压杠杆就会出现一粒食物。开始,白鼠偶尔跳到杠杆上,压出一粒食物,反复多次,白鼠就会明白杠杆和食物之间的关系。操作条件反射和经典条件反射最大的区别在于操作条件反射要先有一个行为,而经典条件反射没有
高级神经活动类型学说
高级神经活动基本特征(强度、平衡性、灵活性)和神经活动类型、气质类型的对应关系
三、人格理论
人格结构理论
代表人物
理论内容
动力理论
弗洛伊德
人格结构分三层:即本我、自我、超我
类型理论
荣格
内向、外向
特质理论(特质是构成人格的基本元素,每个特质具有两个相反特性)
奥尔波特
共同特质与个人特质(首要特质、中心特质、次要特质)
卡特尔
表面特质与16种根源特质
艾森克
神经质、精神质和内、外倾
科斯塔、麦克雷
五因素模型:神经质、外倾性、经验开放性、宜人性、认真性
第三章 社会心理学知识
第一节 概述
一、研究对象和范围
社会心理学定义
心理学
F.H奥尔波特
研究个体的社会行为和社会意识
G.W奥尔波特
个体心理怎样受他人现实的、想象的和隐含的影响
社会学
艾尔乌德
社会心理学是关于社会互动的科学
综合
—
社会情境中的人的心理现象及其行为规律的科学
社会行为
人对社会因素引起的并对社会产生影响的反应系统
勒温公式:B=f(P,E),B代表行为,P代表个体,E代表情境
社会行为及其发展取决于个体与其所处情境的状况
社会心理
社会刺激和社会行为之间的中介过程
社会心理学研究范围
个体层面、人际层面、群体层面和社会层面
二、社会心理学简史
分期
时间
特点
哲学思辨期(启蒙期)
古希腊到19世纪上半叶
对人性的争论
经验描述期(形成期)
19世界中叶到20世纪初
在观察基础上客观描述和分析
实证分析期(确立期)
始自20世纪20年代
实证、定量、应用
三、社会心理学的主要理论流派
理论流派
代表人物
基本观点
社会学习论
班杜拉
联想(经典的条件反射)、强化、模仿和观察学习
社会交换论
霍曼斯
人们之间的互动是物质与非物质的一种交换。人在交换中按照趋利避害的原则获取最大收益,减少代价。共有五个命题
布劳
社会关系是建立在互惠基础上人们自愿的活动
符号互动论
詹姆斯
米德
通过符号互动,人们形成社会关系
符号、语言、文字、记号等
精神分析
弗洛伊德
意识与潜意识
“力比多”
快乐原则与现实原则
生本能与死本能
人格结构
荣格
集体无意识
霍尼
文化因素论
沙利文
人际关系学说
第二节 社会化与自我
一、社会化
社会化的概念
个体由自然人成长、发展为社会人的过程
再社会化的概念
由于社会急剧变化,对个体重新进行社会化的过程
社会化基本内容
教导社会成员掌握生活与生产的基本知识和技能,遵守社会规范,树立生活目标,确定人生理想;培养社会角色
社会化基本条件
人类有较长的生活依附期;人类的遗传素质(复杂的神经系统)
社会化载体
家庭、学校、大众传播媒介、参照群体
社会化的分类
语言的社会化:社会化是以语言社会化为前提的
性别角色社会化:性(生物)、性别(人格)、性别角色(态度和行为)
道德的社会化和政治的社会化
二、社会角色及其理论
社会角色概念
个体与其社会地位、身份相一致的行为方式及相应的心理状态
社会角色分类
按角色获得方式分为先赋角色如父母;成就角色如老师
按角色行为的规范化程度分为规定型角色如公务员;开放型角色如朋友
按角色的功能分为功利型角色如企业家;表现型角色如教授
按角色承担者的心理状态分为自觉角色如演员;不自觉角色如性别角色
角色扮演三要素
角色期待、角色领悟和角色实践
角色失调
角色冲突、角色不清、角色中断和角色失败(最严重)
三、自我、身份与自尊
自我的概念
(古老课题)
自我,亦称自我意识和自我概念,是个体对自己存在状态的认知
主我是认识的主体,观察者;客我是认识的对象,即被观察者
镜我是由他人的判断所反映的自我概念
罗杰斯认为自我概念比真实自我更重要
自我的结构
物质自我、心理自我、社会自我、理想自我、反思自我
自我概念的功能
保持个体内在一致性;解释经验;决定期待
自我概念的形成与发展
从生理自我到社会自我,最后到心理自我(易错)
身份的概念
由个体的社会地位及处境地位决定的自我认同
身份的特点
客观性、主观性、多重性、稳定性、契约性
自尊的概念
个体对其社会角色进行自我评价的结果
自尊水平是个体对每一角色进行单独评价的总和
自尊需要
对成就、优势与自信等的欲望
对名誉、支配地位、赞赏的欲望
自尊公式
自尊=成功/抱负
影响自尊的因素
亲子关系,即慈爱、要求一致、自尊、给与自由等;成功行为的反馈;选择优势活动扬长避短;和相近似的人比较
第三节 社会知觉与归因
一、社会知觉
社会知觉的概念
个体对他人、群体以及对自己的知觉
影响社会知觉的主观因素
认知者的经验
图式即人脑中已有的知识经验的网络
图式的作用
认知者的动机与兴趣
认知者的情绪
二、印象形成的效应与印象管理
概念
解释
知识点
首因效应
最初获得的信息影响比后来获得的信息影响更大的现象
首因效应第一印象的机制。不熟悉或者少见的人之间容易出现首因效应
近因效应
最新获得的信息影响比原来获得的信息影响更大的现象
一般来说熟悉的人,特别是亲密的人之间容易出现近因效应
光环效应
(晕轮效应)
个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象,就会带着这种倾向去评价认知对象的其他品质
光环效应是一种以偏概全的现象,是在没有意识到的情况下起作用的
刻板印象
人们通过自己的经验形成对人或事较为固定的看法
具有社会适应的意义
简化社会知觉过程
有限经验的刻板印象有消极作用
总体印象
人在把各种具体信息综合后,按照情感和逻辑的一致性形成的印象。总体印象包括加法模式、平均模式、加权平均模式、中心品质模式
印象管理
个体以一定方式去影响他人对自己的印象。常见的印象管理策略有四点
三、归因
归因的概念
指个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程,即归纳行为的原因
行为归因的分类
内因与外因
稳定性原因与易变性原因
可控性原因与不可控性原因:可控性因素—变化的预测;不可控因素—准确的预测
控制点理论
由罗特提出。内控者和外控者;内控者的态度和行为时符合社会期待的
归因原则
不变性原则、折扣原则、协变原则
影响归因的因素
社会视角、自我价值保护、观察位置、时间因素
凯利的三维归因理论
归因
一致性
共同性
特异性
刺激客体
高
高
高
行为主体
高
低
低
背景
低
低
高
第四节 社会动机与社交情绪
一、主要社会动机
社会动机分类
知识点
亲和动机
越恐惧越亲和,越焦虑越不亲和;长子女更容易合群
成就动机
影响因素:目标的吸引力、风险与成败的主观概率、个体施展才干的机会
权力动机
引发因素:社会控制的需要、对无能的恐惧
侵犯动机
侵犯的构成:伤害行为、侵犯动机、社会评价
侵犯的原因:侵犯是一种本能;侵犯是挫折的一种后果;侵犯行为是习得的
利他动机
他人的在场对利他行为有负面影响
利他者的心理特征:心境、内疚、人格、利他技能
动机强度和活动效率之间的关系大致呈倒U形曲线,即中等强度的动机,活动效率最高;在比较简单的任务中,活动效率随动机的提高而上升,而随着任务难度增加,最佳动机水平有逐渐下降的趋势。
二、四种社交情绪
社交情绪的分类
概念
社交焦虑
与人交往的时候,觉得不舒服、不自然、紧张;甚至恐惧
妒忌
与他人比较,发现自己在才能、名誉、地位或境遇方面不如别人而产生的一种愤怒、怨恨的情绪。妒忌具有针对性、持续性、对抗性、普遍性
羞耻
个体因为在人格、能力、外貌等方面的缺憾,或思想行为与社会常态不一致,而产生的一种痛苦的情绪
内疚
个体因为自己对实际或者 的罪行或过失负有责任,而产生强烈的不安、羞愧和负罪的情绪
第五节 态度
一、态度形成
态度的概念
个体对某一特定对象的总的评价和稳定性的反应倾向
态度的特点
内在性、对象性、稳定性
态度的成分
ABC模型:认知成分C、情感成分(主导地位)A、行为倾向成分B
态度的功能
工具性功能、自我防御功能、价值表现功能、认知功能
态度的属性
方向、强度、深度、向中度、外显度
态度的形成
经服从、认同、内化三个阶段
二、态度转变
霍夫兰德的态度转变模型
要素
影响因素
内容
传递者
威信
威信越高,与接受者的相似性越大,说服的效果越好
立场
传递者如果站在自己的立场会让人怀疑其说服动机
意图
如接受者认为传递者刻意影响他们,则不易转变态度
吸引力
高吸引力的传递者容易说服别人
沟通信息
信息差异
差异越大越不容易转变
畏惧
中等强度的畏惧能达到较好的说服效果
信息倾向性
对一般公众,单一倾向信息说服效果好
对文化水平高的信息接受者,提供正反两方面的信息说服效果好
信息的提供方式
口头比书面好;面对面效果较好
接受者或目标
原有态度和信念的特征
内化了态度,已成为既定事实的态度,与个体需要密切相关的态度不容易转变
人格因素
依赖性较强、低自尊、低自我评价者以及社会赞许动机强时容易被改变
个体的心里倾向
逆反心理、心理惯性、保留面子等心理倾向和自我防卫策略(笼统拒绝、贬损来源、歪曲信息、论点辩驳)会使其拒绝他人影响
情境
预先警告
有双重作用;如接受者原有态度不够坚定,预先警告可促进其态度转变,但预告也可能起抵制说服的作用
分心
有双重作用。如果分心使接受者分散了对沟通信息的注意,将会减弱他对说服者的防御合作阻抗,从而促进态度转变;如果分心干扰了说服过程本身,使接受者得不到沟通信息会削弱说服效果
重复
沟通信息重复频率与说服效果呈倒U形曲线关系
态度转变理论
理论名称
内容
海德的平衡理论
(POX模型)
态度改变遵循“费力最小原则”
平衡状态,即P、O、X都是肯定,或其中一种肯定,两种否定
认知失调论
当各种认知因素出现“非配合性”的关系时,个体就会产生认知失调,进而造成不愉快的紧张状态
社会交换论
态度是肯定因素和否定因素的代数和
常用的态度测量方法有量表法、投射法、行为反应测量法
第六节 沟通和人际关系
一、沟通的结构与功能
沟通的概念
指信息的传递和交流的过程
沟通的结构
信息源、信息、通道、信息接受者、反馈、障碍、背景
沟通网络
正式沟通网络:链式、轮式、全信息式等
非正式沟通网络:流言式、集束式、偶然式
二、体语沟通
体语(身体语言)
知识点
目光
眼睛是最有效的显露个体内心世界的途径。但人对目光很难做到随意控制。人的态度、情绪和情感变化都可以从眼睛中反映出来
面部表情
目光和面部表情是精细信息沟通的体语形式。经过训练人能较自如地控制自己的表情肌,因而面部表情表达的情感状态可能与实际情况不一致
身体运动和接触
人在接触和身体接触时情感体验最为深刻
姿势和装饰
个体运用身体或肢体姿态表达情感及态度的体语
人际距离
可分为公众距离、社交距离、个人距离、亲密距离
三、人际关系、人际吸引、人际互动和社会影响
人际关系的原则
相互性、交换性、自我价值保护原则和平等原则
人际吸引
亲和是较低层次的人际吸引,喜欢是中等程度的吸引,爱情是最强烈的人际吸引形式
影响人际吸引的因素
熟悉与邻近、相似
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