（秦）培训简报（二）.docx

2018-2019年中江县中小幼教师
综合素养提升培训
培训简报（二）
各位参训老师，因为“研修”我们相聚一起。“研修”承载着参训老师的快乐与收获，也汇集着培训支持团队的努力与付出。在培训过程中，我们定期向你汇报培训进展，交流培训经验，展示研修成果。希望你能始终倾心关注，伴随我们度过美好的研修时节。也希望收到你的反馈和宝贵建议。
***班级学情通报***
学校名称
学员人数
学习人数
合格人数
合格率
中江县南山镇中心学校
52
52
52
100.00
中江县太安镇中心学校
34
34
34
100.00
中江县富兴镇中心学校
59
59
56
94.91
中江高店乡中心学校
21
21
20
95.23
中江县永丰乡中心学校
42
42
42
100.00
中江县龙台镇中心学校
141
141
124
87.94
中江县广福镇中心学校
54
54
52
96.29
中江县辑庆镇中心学校
128
119
111
86.71
中江县积金镇中心学校
46
42
40
86.95
中江县白果乡中心学校
41
41
35
85.36
中江县永兴镇中心学校
66
66
48
72.72
中江县永兴镇稻子幼儿园
2
1
0
0.00
中江县辑庆镇金色阳光幼儿园
3
0
0
0.00

***考核要求***
本次培训分学段分主题设计安排课程，组织研修活动，引导教师在一言一行中践行师德，在日常研修中研习教学策略方法，在课堂实践中提升教学技能。参训学员根据考核要求需完成30学时的研修任务。具体内容如下：
1.学员考核：学员综合成绩满分为100分，合格标准为60分。
网络研修
必修任务
（100分）
阶段
平台学习
线上活动
课堂应用
第一阶段
15分
5分
10分
第二阶段
20分
5分
10分
第三阶段
20分
5分
10分
常态研修 习惯养成：参训教师在完成研修任务的同时自主参与社区学习共同体研修，通过社区积分完善个人数字成长档案袋，养成常态研修习惯，积累学习成果。社区积分无上限，作为评优参考。
社区积分
贡献积分
写日志：2个积分/1篇
发问答：1个积分/1篇
活跃积分
评分（作业、资源）：1个积分/1次
评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次
关注同伴：0.1个积分/1次
魅力积分
作业、日志被评论：1个积分/1次
作业被推优：20个积分/1次；
资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）；1个积分/次（被学友评分为8分）；
资源被下载：1个积分/1次
2.坊主考核
考评维度
得分细则
分值
研修组织力
组织管理
学员参训率达到95%以上：计5分；85%-94%：计4分；70%-84%：计3分；50%-69%：计2分，50%以下不记分。
5
学员合格率达到95%以上：计5分；80%-94%：计4分；60%-79%：计3分；50%-59%：计2分；50%以下不得分。
5
研修简报
撰写研修简报，包括一期本坊研修计划、一期线下研修活动情况、一期研修总结，每期简报10分，本项满分30分。
30
研修指导力
作业指导
点评本坊学员总结作业，90%及以上，计30分；9%以下不计分。
30
研修活动
推荐优秀成果（作业），至少5篇，满分20分。
20
个人学习力
看课
观看网络课程达到300分钟，得10分。
10
满分100分

3.学校（幼儿园）管理员考核
考核维度
得分细则
分值
研修组织力
组织管理

学员参训率达到95%以上：计20分；85%-95%：计8分；
70%-85%：计6分；50%-70%：计4分，50%以下不记分。
60
学员合格率达到95%以上：计20分；80%-95%：计8分；
60%-80%：计6分；50%-60%：计4分；50%以下不得分。
学员90分以上达到15%以上：计20分；10%-15%：计8分；
5%-10%：计6分；5%以下不得分。
研修指导力
培训计划
结合本校（园）实际情况，将网络研修内容与本校（园）校（园）本研修活动相结合，以简报形式提交一份校本研修年度计划。（校/园本研修目标明确、任务具体、特色突出，时间安排具体，含校/园本资源建设方案及更新机制。）
20
培训总结
提交一期研修总结
20
满分100分

4. 片区管理员（班主任）
考核维度
得分细则
分值
管理
组织力
参训率
学员参训率达到95%以上：计30分；85%-95%：计24分；70%-85%：计18分；50%-70%：计12分，50%以下不记分。
30
合格率
学员合格率达到95%以上：计30分；80%-95%：计24分；60%-80%：计18分；50%-60%：计12分；50%以下不得分。
30
规划
指导力
研修
简报
撰写阶段简报，每期10分，至少撰写4期，
此项满分40分。每期简报若未达到要求不得分。
40
满分100分

考核维度
得分细则
分值
研修组织力
组织管理

学员参训率达到95%以上：计20分；85%-95%：计8分；
70%-85%：计6分；50%-70%：计4分，50%以下不记分。
60
学员合格率达到95%以上：计20分；80%-95%：计8分；
60%-80%：计6分；50%-60%：计4分；50%以下不得分。
学员90分以上达到15%以上：计20分；10%-15%：计8分；
5%-10%：计6分；5%以下不得分。
研修指导力
培训计划
结合本校（园）实际情况，将网络研修内容与本校（园）校（园）本研修活动相结合，以简报形式提交一份校本研修年度计划。（校/园本研修目标明确、任务具体、特色突出，时间安排具体，含校/园本资源建设方案及更新机制。）
20
培训总结
提交一期研修总结
20
满分100分