支部书记履行抓党建第一责任人职责情况17篇.pdf

支部书记履行抓党建第一责任人职责情况 17 篇 支部书记履行抓党建第一责任人职责情况 1 首先，我代表*x 镇党委对各位领导莅临*x 镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就*x 镇的基层党建工作向大家作简要汇报。今年以来，我镇党委以*届三中全会精神和“*”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。一、基本情况 全镇有基层党支部 48 个，其中农区党支部 31 个，机关、事业党支部 15 个，企业党支部 1 个，1 个非公企业支部(今年 6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员 810 名，其中农民党员527 名，占党员总数的 65%;流动党员 109 名，占党员总数的13%。大专以上文化程度 197 人，占党员总数的 24%，初中以下文化程度 451 人，占党员总数的 56%，60 岁以上党员 161 人，占党员总数的 20%，35 岁以下党员 201 人，占党员总数的 25%。二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务 加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻*届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了*镇 XX 年基层组织建设工作要点等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费 20 万元，确保了各项党建工作的顺利开展。三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平(一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于 1 次，每次不少于 90 分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等 5 个村的支部书记，配强配齐了 34 个村的“两委”班子。共 5 页，当前第 1 页(二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织 31 个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习 2 次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定、中华人民共和国土地管理法等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善流动党员活动证、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为 109 名流动党员发放 109 个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员 28 名。(三)抓制度，健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。(四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了 3000 元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20 万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。(五)抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有 9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金 27.1 万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金 3.5万元，使新渠村 175 户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到 4200 亩，蔬菜种植面积 3000 亩，蛋鸡达到 12 万只，绒山羊 XX 多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等 9 种岗位，有 279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的 6 名党建指导员中的 5 名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。共 5 页，当前第 2 页 四、常抓不懈，发挥党建工作的实际效能(一)认真贯彻落实长效机制 为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果，镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点，坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位，联系实际，精心组织，扎实做好各项工作。一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用，大力推进农村党员的培训力度，实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合，增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点，认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上，坚持集中培训与送学上门相结合，集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习与实际操作相结合，把教育培训向业余时间延伸，扩大教育的辐射面、覆盖面，把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”，即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时，根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来，以吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。四是建立健全制度，开展活动，形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制。(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作 先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有 122 条，截至目前，已经解决了 121 条，没有落实并需要上级部门协调解决的有 1 条，已经向群众说明情况。现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统一，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，XX 年两乡合并后相关政策始终未统一。XX 政府承诺将利用三年时间(XX年 6 月 20 至 XX 年 6 月 20 日)分三批完成对巴音陶亥乡 194 户牧民的禁牧搬迁，其中 46 户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。支部书记履行抓党建第一责任人职责情况 2 今年来，市_x 党建工作在市直工委的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大和*总书记系列重要讲话精神，积极适应_x发展和党建工作新常态，以从严治党为主线，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，有力地提升了党建工作的科学化水平，为我_x 事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。一、狠抓思想建设，提高党员干部党性修养 以开展“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，突出抓好学习型机关建设，积极开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养，全面提高党员队伍素质能力，努力建设一支清正廉洁、务实为民的_行政干部队伍。一是开展“不忘初心牢记使命”专题教育。_x 党组成员分别联系市直学校和本单位党员干部思想、工作和作风实际，在分管部门挂钩市直学校带头讲专题党课，明确落实“不忘初心牢记使命”的重大意义和丰富内容，充分发挥以讲促学作用。我_领导班子分别于 6 月、9 月和 11 月份，开展了 3 个专题的学习研讨，_x 领导班子在会上分别作了深入的交流发言，_x 副市长专程到我局指导专题学习研讨。二是开展“学党章、守纪律、争先锋”主题教育。广泛组织党员干部原原本本学习中国共产党党章，深入开展讨论交流，组织 450 多名党员干部参加党章知识测试，有效地教育党员干部切实加强党性修养，守纪律讲规矩，当先锋作贡献。三是开展党纪法规学习。专门召开会议，组织学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，要求领导干部带头学、科级干部重点学、全体党员广泛学，切实掀起学习的热潮，使全体党员学深学透，做到内化于心、外化于行。组织党员干部参加市委党校依法行政与法治思维专题全员培训，组织党员通过网络学习宪法、公务员法、行政诉讼法等法律法规，切实提高党员干部队伍法治思维和依法行政水平。二、狠抓组织建设，提高党建工作科学化水平 严格执行中国共产党党和国家机关基层组织条例和揭阳市党的基层组织工作若干制度，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程。局党委书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众，不断提高党建工作水平。党委其他成员带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管单位(部门)的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和领导干部民主生活会等基本制度。切实做到各党支部每季度召开一次党员大会，支委会每月召开一次，原则上每季度上一次党课。同时，结合“不忘初心牢记使命”专题教育，在年底开展专题民主生活会和民主评议党员活动。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，共培养发展新党员20 名，转正新党员 7 名。四是圆满完成各党(总)支部任期届满换届工作。局党委自 2014 年 12 月完成换届选举后，下属各党(总)支部相继进行换届选举工作，共有 2 个党总支、8 个党支部完成换届选举，增补总支委员 4 名，支部委员 14 名。五是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。三、狠抓作风建设，提高党员干部服务群众水平 以“不忘初心牢记使命”专题教育为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变政风行风，切实加强精神文明建设，密切联系服务群众，着力提升党员干部服务基层群众水平。一是主动联系服务基层。搭建“扶贫双到”、“派驻第一书记”、“双联双促”等一系列平台，主动联系服务基层群众。连续 3 年帮扶惠来县葵潭镇葵亭村，通过加强规划、提升观念、产业帮扶、夯实基础设施、扶贫济困等有效措施，促进该村集体凝聚力和战斗力持续增强，农村生产生活环境明显改善，贫困户实现脱贫致富。先后选派 3 名优秀年轻干部担任村“第一书记”，推动农村经济发展，促进农村社会和谐稳定。深入“双联双促”联系点兴东社区，联系服务该村党员群众。二是加强窗口单位作风建设。着力推进我局服务事项标准化、服务场所便民化、服务行为规范化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决好“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题，努力打造教育系统党员干部新形象。三是开展服务群众主题活动。开展形式多样的主题活动，切实加强党员干部道德建设，教育引导党员、干部模范践行社会主义核心价值观。6月 30 日，组织_干部职工积极参与 2015 年“广东扶贫济困日”捐款活动，活动共捐款 12300 元。四、狠抓党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线 以纪律教育学习月活动为重要抓手，以落实“两个责任”为核心，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的教育行政干部队伍。一是落实党风廉政责任机制。严格党风廉政建设“两个责任”落实，通过开展市直学校落实党风廉政建设情况调研，进一步加大宣传力度，严明责任主体，明确责任担当，推动党风廉政责任在市直教育系统全面贯落地开花。二是突出抓好警示教育。以纪律教育学习月活动为抓手，积极开展反面典型警示教育，组织学习领导干部违纪违法典型案例警示录、_系统先进典型事迹、广东省反腐倡廉教育读本等书籍，组织观看反腐话剧沧海清风、反腐电影黑瞳，充分发挥案件警示作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是强化对权力运行的监管。坚决贯彻民主集中制，坚持重大事项集体研究决策制度,突出加强对教师招聘、新生招生、学校基建等重点领域的监督管理，切实形成用制度管权、管人、管事的长效机制。总之，我_x 党建工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众的水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，_x 事业呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到我局的党建工作距离上级的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局将严格按照上级党组织的要求和部署，认真落实党建工作责任制，切实加大对党员干部培训工作的力度，深化作风建设和党风廉政建设，突出抓好制度建设，不断提高_x 机关党建工作的科学化水平，努力开创我市_x 事业改革发展的新局面。支部书记履行抓党建第一责任人职责情况 3 2020 年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。一、主要工作（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派 X 名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募 X 名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少 X 次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定年党建工作目标，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。（三）强化责任，健全党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。四是建立考评制度，每年次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”，每周固定天，由名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号个、党员微信群个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在年社区书记被评为省“优秀共产党员”，社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。（五）稳步推进，确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等次、专题研讨次，撰写心得体会篇，为辖区党员发放学习手册余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计元。五是加强“两新”党组织建设，严格落实“”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织家，派驻党建指导员人，实现党组织和党的工作%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约万元，为群众办理实事件，化解纠纷起，开展主题活动次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费余万元，党建工作经费余万元，服务群众专项经费余万元，组织党员活动次，为群众办实事好事余件。二、存在问题（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区家“两新”党组织覆盖率不足%，其中近%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。（二）基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。三、下步工作思路及措施（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开次党工委例会、次党支部例会，每季度召开次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于次，组织党员干部教育培训不少于次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作%双覆盖，重点打造物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每个月、办事处每季度召开次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设，着力打造、社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出个主题鲜明、特色突出的服务品牌。（三）抓机制，促进工作提升。一是坚持“双向考评”。各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。二是严肃追责问效。对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励，对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话；对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。支部书记履行抓党建第一责任人职责情况 4 按照乡党委要求，现将本人 20*年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况 20*年以来，柴庄村两委班子在乡党委政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，认真深入学习贯彻*总书记系列重要讲话精神，扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现我就 2019 年基层党建工作进行汇报：二、加强学习，不断提高自身素质 自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。带头执行“三会一课”和民主生活会制度，采取自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻*总书记系列重要讲话精神及县、乡的各种会议、文件精神等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。通过学习能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，提高了政策业务能力与管理水平，最终实现办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。三、认真完成中心工作，积极为民办实事 我们的一切中心工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。首先，关注弱势群体，解决困难群众的生产生活。三年来驻村工作队和各帮扶单位加大对村内贫困户的帮扶力度。我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对居住在危房内的贫困户帮助申请危房改造项目，对家中有种、养殖的贫困户，帮助申请特色种养补贴，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关。其次，把全村的经济发展作为首要任务来抓。利用岱湖开发的大好时机，推荐村民就业，千方百计增加集体经济收入，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。第三，搞好环境卫生，方便群众生活。村内进行了环境卫生整治，硬化了村内主干道，实现了村村通。共安装路灯 200余盏，极大方便了群众夜间出行。对村内乱搭乱建进行了拆除，使我村的卫生环境得到了很大的改变。第四，强化综治，做好平安创建工作。依托平安创建工作，经常走访，收集各种意见，及时调解村民之间的矛盾，避免了群体上访事件，维护了社会安定，每年午、秋两季做好秸秆禁烧工作，期间加大宣传，设立禁烧巡查，应急小分队，切实防止火灾的发生。四、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力 我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式，总体来说，我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。在财务管理上，做到严于律己，坚持从自己做起，带好头，不经手钱物，不占集体便宜，不收受他人礼物，对于资金做到经费专款专用，对于惠农政策落实做到实事求是，及时兑现，对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作，并实行村务公开，接受群众监督。村两委班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。五、存在的主要问题及原因（一）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化柴庄村党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。（二）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。（三）创新办法不多。对我村基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少*之道和创新之举。工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。（原因分析）：一是对基层党建工作指导不力。党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果等问题。二是不能持之以恒有效落实组织制度。党支部书记忙于应付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。三是党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。六、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将以党的十九大会议精神、市、县党代会精神为指导，健全和完善全村党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。（一）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进柴庄村党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。（二）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生 按照乡党委的安排部署，在做好各项工作的同时，今后，我们主要围绕以下几个方面开展工作：1、进一步完善落实创先争优长效机制，提升服务水平。始终不懈地抓好党员干部的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力。2、着力整合资源重点考虑利用平原优势，促进传统农业向现代农业转型，增加农民收入。3、抓好村级发展工作，盘活集体资产，将闲置资产转化为可持续发展。4、积极参与美丽乡村建设，做好村下一步规划工作。5、提高安全意识，加大对驻村小企业和村民防火知识的宣传力度。6、完善社会保障功能，加大帮扶力度，对困难户、低保户、老弱病残等弱势群体尽最大努力帮助。我们深知，要做好以上工作，离不开党委政府的领导和支持，离不开支部班子成员的努力工作，更离不开全体党员的信任和帮助，我相信，有全体党员的热心支持，柴庄村两委班子一定有能力、有信心、有决心完成好各项任务，决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。我们一定会牢记使命，为实现柴庄村全面协调发展而奋斗。谢谢大家！支部书记履行抓党建第一责任人职责情况 5 按照局党委要求，现将本人履行党建工作“第一责任人”职责，抓党建工作报告如下：一、履职工作的特色和亮点（一）以规范运行为手段，积极履行党建主体责任。坚持把党建作为自己的主业主责，严格履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头抓”的意识，带领支委班子成员把党建摆在工作的第一位。统筹谋划，高位推进。一是每月召开一次党务工作会议，对党务工作进行小结和分析，对存在的问题及时整改。形成以支部书记带头抓、班子成员分工抓、干部职工职责到位的工作格局。二是坚持民主集中制原则，对本单位“三重一大”事项进行集体研究、集体决策，进一步增进班子团结，增强班子凝聚力。三是切实抓好 2017 年度党建述职评议中指出问题的整改工作，完成整改任务。（二）以转变作风为目标，深入推进党风廉政建设。坚持“一岗双责”，认真按照党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持用廉政准则、中央八项规定等党纪党规规范自己的言行，指导各项工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切实做到严格履行工作职责，全力维护班子的团结和统一，从工作大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益至上，不搞阳奉阴违，做到令行禁止，坚持秉公办事，坚持廉洁自律，筑牢防腐拒变思想防线，加强对干部职工的教育管理和监督，坚持抓业务不忘抓廉政，自觉做到在重视党风廉政建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。（三）以学习教育为抓手，努力提高干部队伍素质。以“两学一做”学习教育为契机，以“亮牌对标争先锋”活动为抓手，严格落实“党员集中活动日”，规范“三会一课”制度，确保了组织生活规范化，党员学习教育常态化，党员日常管理制度化，真正将党员管理抓在经常、严在日常，全面推进党员素质提高。全年召开专题研讨会 6 次，全站 12 名党员撰写心得体会 100 余篇，并针对存在的突出问题，按要求建立了问题整改台账，明确了整改事项、整改要求、整改时限。（四）以打牢基础为要求，全面推进基层组织建设。以基层党组织提升年活动为契机，制定基层党支部建设提升年实施方案，并建立了党建工作任务清单、责任清单、负面清单。并围绕工作职能，扎实推进“三亮三比三评”、党员量化积分制和“红黄榜”、“百日攻坚”、“在职党员结对帮扶”和党员进社区领岗服务、科技特派员包抓示范岗、党费收缴等党建工作全面完成。认真组织全体党员以“手机+党支部”为平台，掌握和了解学习内容，交流、分享学习心得和学习经验。截至目前，已上传信息 120 余条。（五）全力抓好包村脱贫攻坚任务的落实。按照局党委安排部署，严格落实驻村帮扶脱贫工作要求，组织党员干部积极开展精准扶贫活动。深入大河镇堰湾村开展工作，帮助解决存在的困难，有针对性的制定脱贫计划和措施，配合村支两委开展精准扶贫工作，通过与镇村工作人员共同努力，2018 年 29 户脱贫户已全部达到脱贫标准正等待省、市两级验收。二、存在问题及主要原因 回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足：（一）对党建工作投入精力和创新不足。今年的工作都是以扶贫攻坚和业务工作为主，没有花更多的精力去研究和落实党建工作。过多的按照上级要求完成的较多，结合自身实际创新的不够。（二）党员干部队伍建设有待加强。对党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。特别是着眼当前，在坚定理