基层治理专题党课【六篇】.pdf

第 1 篇:基层治理专题党课 近年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡认真贯彻落实上级指示精神，带领全乡广大党员干部，认真贯彻落实党的十七大和十七届四、五、六中全会精神，深入开展创先争优活动，围绕建设“生态*，魅力*，和谐*，平安*”总体目标，改革创新、开拓进取，着力加强了党的执政能力和先进性建设，有效发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。现将基层组织建设工作的情况总结如下：一、建立健全基层组织建设领导责任机制，为建设社会主义新农村提供根本保证（一）明责任，抓好基层组织建设工作领导责任制。乡党委书记是基层组织建设工作第一责任人，各党组织负责人为基层组织建设工作直接责任人。年初，制定了相关制度，层层分解工作任务、目标，将基层组织建设工作纳入每年的干部年度考核和村级主要工作考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓基层组织建设的责任感、压力感和紧迫感。（二）定计划，保障基层组织建设工作有序开展。一是把基层组织建设工作与统筹城乡发展等中心工作同谋划、同布置、同 推进，以开展创先争优活动为载体，切实加强班子理论学习。二是坚持领导分工联系制，不断强化岗位职责、责任追究、督查督办等措施，形成了分工合作、各负其责的工作格局。（三）建制度，健全基层组织建设工作长效机制。健全基层组织建设工作专项述职制度，开展了各村党支部书记向乡党委专题述职基层组织建设工作。组织实施基层组织建设工作社会评议制度，开展了以基层组织建设工作责任落实情况、重点工作，在村党组织换届后，完成了村党组织书记任期管理、民主评议、任职承诺、目标考核、激励保障等基层基层组织建设工作配套制度，形成了比较完备的制度体系。坚持实行“三会一课”制度，是发展党员等党务活动走入规范化、制度化轨道。健全基层组织建设工作责任追究制度，强化乡党委领导班子抓基层组织建设、党员领导干部抓基层组织建设考核结果运用，确保党的建设各项部署落到实处。二、加强基层组织建设，打牢党的执政根基 抓好城乡统筹发展大局，坚持不懈抓好基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面夯实了振兴发展和追赶跨越发展的组织基础和群众基础。（一）加强基层民主政治建设，确保基层群众主体地位。我乡 11 个村党支部先后进组织开展了党支部书记和班子成员民主测评大会，测评对思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及综合素质几方面的进行了测评，据投票结果统计，11 个村支部书记的群众满意度平均达到了 90以上，测评结果充分体现了群众对村党支部书记工作的认可。我乡今年积极推行党委会、村支部会开放制度，开放率达到 100%。对涉及党内表彰、“特殊党费”资金发放等重要信息实行全面公开。涉及乡、村的“三务”公开实现了经常化、制度化、规范化，公开面达 100%。全面推行村民议事会制度，深化了新型村级治理机制建设。（二）强化基层组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部。二是采取组织代培、专题讲座、座谈讨论、参观学习等方式，组织新一届村“两委”集中培训，突出创先争优和政策理论、法律法规和相关业务知识的培训，通过培训新一届村“两委”干部的党性、政策意识和科学发展、富民强村的能力得到了进一步的提高。三是全乡各个村级活动中心按照“五站两室一店”的基本架构对全乡村级活动中心功能进行了规范设置，活动中心综合效用得到充分发挥。三、创新工作方式方法，增强载体活力，扎实推进基层组织建设工作新发展（一）扎实推进新型村级治理机制，发挥基层党组织新的活力。围绕农村“四大基础工程”，加强村民议事会制度化、法制化、规范化、创新化“四化建设”，确保新型治理机制“还权赋能，民权民定”功能。在充分总结村民议事会运行的实践经验，建立健全了村民议事会组织规则、议事规则、村民委员 会工作规则、村党组织对村民议事会领导办法等文件，推进了新型村级治理机制制度化建设。（二）突出新闻舆论功能，宣扬基层党组织模范带头作用。为适应新形势发展要求，全面推进基层组织建设工作方式创新，积极推进基层党组织领导方式和工作方式转变，发挥新闻宣传和舆论作用，不断丰富基层组织建设工作手段，积极宣扬基层党组织建设中的先进经验和党员模范作用。四、建立健全党风廉政机制，增强党员干部廉洁自律，确保基层组织建设工作有效推进 以制度管人，落实责任，增强党员干部廉洁自律意识，在推进基层组织建设工作中，把解决群众最关心关注的难题作为基层组织建设工作重心，确保基层组织建设工作有效推进。认真落实廉政建设和反腐败工作责任制，分解下达了20*年党风廉政建设和反腐败工作目标任务，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实领导，明确责任，形成了党委班子成员齐抓共管的局面。健全监督机制。坚持用制度管事，用机制管人，建立并完善了首问责任制、机关管理制度、“三重一大”决策程序规定等多个规章制度，并把预防腐败和廉政要求作为制度中的重要内容。第 2 篇:基层治理专题党课 党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党建工作是税务部门实现经济管理职能，完成为国聚财使命的组织保障。新时代下，如何推进党建工作和业务工作融合发展是我们都需要面对的共同课题。一、加强税务部门党建工作的重要意义（一）加强党建工作是促进税收事业发展的形势需求。税收是国家财政收入的主要来源，是国家进行宏观调控的重要手段。加强基层党的建设，努力做好各项税收工作，充分发挥税务部门职能作用，为促进社会经济发展、服务和改善民生、全面建设社会主义现代化强国，更是时代赋予我们的光荣使命。（二）加强党建工作是带好队收好税的现实需求。“为国聚财为民收税”，新合并成立的税务部门肩负的任务既繁重又艰巨，要完成神圣而光荣的任务，必须要依靠基层税务部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍，又完成任务的目标，就必须加强党的建设，这是提高党的凝聚力和战斗力的根本保证。通过基层党组织抓好干部的教育和管理，努力把税务干部培养成政治素质好，业务技能强，思想作风过硬，能征善管的队伍。实践证明，哪个地方党组织战斗力强，哪个地方干部建设就好，工作任务就能圆满完成，否则，就会出现这样那样的问题，做好税收工作也是一句空话。（三）加强党建工作是加强党员队伍建设的基本需求。党员是党的基本组织细胞和党的活动主体，党的所有工作都要依靠党员去完成，党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障，党的先进性就成了无源之水，无木之本。加强党建工作，是坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律的有力措施，着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育，牢记“两个务必”，做廉洁从税的教育阵地，加强党员管理，提高党员素质，使广大党员自觉履行党员责任和义务，在构建和谐社会中发挥先锋模范作用。二、当前基层税务部门党建工作存在的主要问题（一）是思想认识不到位。党建工作与税收业务工作结合不紧密，部分人认为税收是“硬头货”、党建工作是“橡皮筋”，注重业务工作多，思考党建工作少。加之总是把税收收入工作及税收业务工作开展得好坏，作为评价一个单位工作成绩的依据，对党建工作往往只是应付考核与检查时做虚功。由于长时间的重“硬”轻“软”以及对业务的刚性需求，导致部分税务部门干部职工潜意识中认为业务工作才是最主要的、本职的，才是影响和决定其前程的，不自觉地就产生了重业务、轻党建的思想。（二）是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，习惯于以文件转达文件，以会议转达会议，或发几本书、组织念几篇文章，缺乏有效的载体和抓手，缺少足够的动力和活力，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。（三）是党务队伍结构不合理。在目前的党建工作中，部分党务工作者受各种因素的影响，思想上不愿从事党务工作，缺乏责任心和荣誉感，不能静下心来搞党建工作研究，导致党建工作方式方法陈旧，党建工作开展缓慢，成效不大。队伍结构不合理，缺少梯次，年龄偏大，文化程度不高，缺少新鲜的血液，对开展党建工作缺乏经验和相关的理论知识储备，思想意识更不上新形势的变化，在面对党建工作中不断出现的新情况、新问题，没有足够知识储备和活跃的思维能力去进行分析、解决、总结。即使想做些成绩出来，却心有余而力不足。三、加强税务部门党建工作的几点建议（一）是落实责任，健全制度，提升党建工作的发展力。要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，要守好党建“主阵地”，种好党建“责任田”。压力要层层级级传递，责任要层层级级落实，通过自上而下建立党建工作目标责任制，让每一个责任人职责清晰、任务明确，真正使党建责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。要认真落实“三会一课”等制度，以钉钉子的精神抓好制度执行，强化对制度执行情况的监督检查，把制度执行到人、到事，使制度持久发挥效力。要把党建工作列入重要议事日程，统筹安排，做到党务工作和税收工作同部署、同落实、同督查、同考核。（二）是强基固本，夯实基础，提升基层堡垒的战斗力。基础不牢，地动山摇。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要把基层党建作为重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要围绕基层组织“六有”目标，着重加强党的组织覆盖和工作覆盖，通过开展星级标准化党支部建设、优化组织设置、健全工作制度等措施，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。以向基层派驻的纪检监察员为核心、基层分局为单位，充分发挥基层党建的神经末梢作用，实现基层党组织的精细化、扁平化、弹性化。加强对基层党组织人员力量的配备，在换届工作中，注意向基层党组织注入新鲜血液，以“师徒结对”形式组织年轻干部开展多岗位交流培训，安排年轻党员担任见习支部书记，做基层支部书记的助手，提升能力素养，加快成长成才，进一步激发干部队伍的向心力、战斗力。（三）是搭建载体，加强培训，提升党建工作的凝聚力。没有载体，党建工作就缺乏活力。在学习活动上，既要继承和发扬“三会一课”、“党日统一活动”、专题教育等一系列好的传统和经验，又要通过一些寓教于乐的活动，如：党的知识竞赛、理论研讨、征文、演讲活动以及参观廉政教育基地、观看电视视频等丰富多彩活动提升党建活力。同时本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，采取走出去请进来的方法，加强党务工作者的培训，培训人员不仅仅是党务人员，也有非党务优秀人员。此外，把党员干部的身心健康放在心上，通过为干部职工送生日蛋糕、定期组织体检、开展心理健康辅导等实实在在的举措让干部职工感受到组织的温暖，不断增强党建工作的向心力和凝聚力。（四）是知行合一，践实笃行，提升党建工作的服务力。“空谈误国，实干兴邦”，党的根本宗旨是“为人民服务”，党建工作不是夸夸其谈，我们要把党建工作渗透到业务工作之中，使党建工作与业务工作相结合，创新服务方式，积极落实税收优惠政策，深入推进“放管服”改革，更好促进各项任务的完成。要整合机关部门资源，发挥集群共享效应，以“大走访”活动为契机，开展“精准排摸、精准入户、精准服务、精准回访”的“四精准”帮扶。积极开展文明传播、交通管理、法制宣传等志愿服务活动，在群众中树立起良好的形象，着力提升党建工作的服务力。第 3 篇:基层治理专题党课 同志们，大家好：今天，我们在这里召开老庄村党员冬训工作会议，由我为大家讲授党课，在此，我将和在座的各位党员们就“如何做一名合格的新时代农村党员”进行共同探讨和交流，并就个人的一些观点和看法和大家共勉!这些年来，我接触过不少农村党员。总的来讲，我们乡农村党员的素质是比较高的，绝大多数农村党员政治上可靠，工作上踏实，作风上过硬，深受人民群众信任。政治上可靠，就是大家都能够自觉践行党的路线方针政策，在思想上和行动上始终能与乡党委、乡政府保持高度一致。工作上踏实，就是大家想干事、能干事、会干事，为发展经济、增加收入做出了贡献。作风上过硬，就是大家都能够迎难而上，艰苦拼搏、任劳任怨，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。人民群众信任，就是大家能能够始终牢记党的宗旨，千方百计为群众办好事、干实事、解难事，以实际行动赢得了人民群众的信赖。这里特别要指出的是，我们在座的各位党员，在脱贫攻坚的各项工作中都能够识大体、顾大局，率先垂范，特别是村“两委”班子，是口碑好、威望高、群众信得过、靠得住的干部。对此，乡党委是满意的。今天，借此机会，我代表乡党委、乡政府向一年来辛辛苦苦、默默工作在第一线的村干部及广大农村党员表示感谢!也给大家拜个晚年。一、为什么要做一名新时代合格党员 十八大以来，在“四个全面”中，全面从严治党是推进整个战略布局的组织保障和关键所在，全面从严治党，重在“全”和“严”，全就是要加强对所有党员的教育和管理，做到不留“死角”。特别是十九大以来，*总书记以“我将无我、不负人民”的赤子情怀，应时代之变迁、立时代之潮头、发时代之先声，分析中国特色社会主义进入新时代党所面临的复杂执政环境，严峻的风险挑战及存在的突出问题，提出了许多具有开创意义的关于全面从严治党的新思想新观点新论断。大家这几年也看到了，中央出台了“八项规定”，修订了准则和条例，先后开展了党的群众路线教育、“两学一做”学习教育，特别是 2019 年“不忘初心、牢记使命”主题教育，其目的就是为了进一步加强党员教育管理，解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，取得了很好的成绩。但是，还有部分党员，放松自我教育和自我管理，对参加党内生活持无所谓和不愿意参加的态度，遇到支部活动，总是找这样那样的借口请假、回避，甚至有的不交党费，不知道自己是党员，产生了“党员不党员、只差两毛钱”的消极认识。一是党性意识淡化。一些党员没有光荣感和责任感，把自己混同于一般群众;有的党员自身模范作用差，不能起示范带头作用，体现不出先进性;有的党员致富能力差，自己还在“温饱线”上徘徊，根本谈不上带领群众共同致富;有的党员甚至参与闹事、上访，损害了党的形象。去年年底，我们进行了党员信息排摸，这也是对党员的规范化管理的一种体现，在这过程中发现有的党员只知道自己是党员，却不知道自己是什么时候入的党，有的长期不缴纳党费。二是宗旨意识淡化。有的党员干部处事不公道，办事不公正，想个人多想群众少，对群众的困难不关心、不帮助;有的方法简单、作风粗暴，引起了群众的反感，党群、干群关系关系紧张;部分党员忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，在自己私利与党的利益、集体利益、群众利益发生矛盾的时候，斤斤计较，见利忘义。三是理想信念动摇。我们为什么要加入中国共产党?就是因为我们信仰马克思主义，对中国特色社会主义充满信心。有的农村党员在精神上缺了“钙”，不信马克思主义，搞封建迷信;对党政大事漠不关心，只对奇人怪事感兴趣;面对社会思潮没有自己的立场，遇到针对我党的消极言论不能针锋相对，甚至跟风。理想信念的动摇，如同房屋的顶梁断了，这对一名党员来说是非常危险的，对于一个政党来说是可怕的，苏共的垮台最根本的原因就是苏共党员理想信念的丧失。四是民主意识较差，社会责任弱化。一些农村党员对自己应该享有的权利和应该履行的义务认识模糊，对民主管理、民主监督等方面的内容混淆，对党务村务不闻不问，缺乏应有的政治热情，有的甚至放弃民主权利，在党不言党，遇到村内重大事项决策时，随波逐流，对民主权利毫不珍惜，老好人思想严重，责任心不强。当然，绝大部分党员素质是高的。五是素质能力不适应新形势新任务的要求。有的党员思想保守、观念陈旧，条条框框多，机遇意识不强，不适应新形势的发展要求;有的党员用老眼光看待新问题，用老办法解决新矛盾，办法少、思路窄，对做好新形势下的农村工作心有余而力不足;有的党员精神状态差，对工作糊糊弄弄，应付了事，缺乏干就干好、干就干成的敬业进取精神。作为党员，一定不能小视自己，认为“党不党”无所谓，混同于一般群众。党员不论年龄大小，不论贫富差距，都要切实增强责任感、紧迫感和压力感，抢抓机遇，振奋精神，不断地自我审视，解剖自己，不断地自我完善，提高自己，成为致富的明白人、发展经济的带头人、服务群众的贴心人。二、新时代合格农村党员的标准 在新的历史阶段，面对新的形势和问题，怎样才算是一名合格的农村党员呢?党中央提出“四讲四有”的要求，即：讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;将奉献、有作为。说的再具体一下，我认为至少有四点。一是要有坚定的理想信念。人不能没有信仰，有信仰才会有信念，有了信念，才会有坚定不移的信心，才会干好事业、勇往直前。*总书记讲，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。马克思主义的科学性已被中国革命和建设的成功实践所证明。中国从那样积贫积弱的状况发展到今天的辉煌，靠什么?靠的就是马克思主义，是在马克思主义理论指导下实现的。这个道理，一讲就明白，历史是一面镜子，最有说服了。有的同志说，共产主义太遥远了，今天讲这个有什么意义?当然有意义。首先它是方向，是前进目标。就像爬山，一时达不到顶峰，但只要向着这个方向去努力，总会到达。否则会走到邪路上，搞不好还会掉到山沟里去。同时共产主义的理想又是一种“精神力量”，靠这个信念支撑共产党人为党的事业去追求、去奋斗，多大的困难也能克服。我们战争年代就是靠这种精神取得了胜利。那时我们离共产主义比现在还要遥远，还讲共产主义理想，难道现在反而不讲了吗?这种精神的力量是非常重要的。二是要有较强的党性修养。*总书记强调，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。农村党员做政治上的明白人，就必须离不开党性锻炼和道德修养。党性是什么?党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现，也就是党员所具有的政治人格。首先，要有党员意识，思想上、行动上，在任何时候、任何地方、任何情况下都不能忘记自己的政治身份，以党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务，正确行使党员权力，积极发挥先锋模范作用。其次，要有高尚美德。党员首先要是个好人，是道德上的模范。*总书记曾明确指出，在道德问题上，党员干部无疑应该比普通群众有更高的标准和要求。在农村，党员道德素质就是村风民俗的“指向标”，如果村里每个党员都尊老爱幼、遵纪守法、敬业奉献、乐于助人，这个村就会有很好的社会风气。这几年，我们的社会风气发生了很大的变化，以前那种“生不养、子不教”的现象已经很少了，这些都离不开我们党员的表率和宣传作用。三是要有铁的纪律。“无规矩不成方圆”。我们所讲的纪律，狭义上指的就是中国共产党纪律处分条例中规定的各种行为规范，广义上指的是党内各种行为规则，也就是要讲规矩。*总书记讲：任何一名党员，不论职务高低、资历深浅、成就大小，都必须自觉遵守党内政治生活准则。要积极参加组织生活，按时参加党员会，认真履行自己的义务，不要认为自己开会就请假没什么，其实这是纪律性不强的表现。部分党员在政治纪律上不注意，在对上级党委政策不了解的情况下，嘴无遮拦，不分场合，随便乱说，开口之前根本不去想这样讲对党的威信有无损害，会不会影响党的团结统一，完全忘记了自己是一名共产党员。要讲团结，村“两委”班子成员，要增强大局观念，求大同、存小异;多信任、少猜疑;多负责、少推诿;分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体;一般党员，也不能只会当“墙头草”，别人怎么吹，你就怎么倒，不辨真伪，不分是非，受人利用，一定要增强大局观念，鲜明地支持真干事、干实事的干部，批评不干事、干不成事的干部。只要全体党员和干部，心往一处想，劲往一处使，班子团结协调，就没有干不成的事。四是要勇于担当、乐于奉献。*总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心履职、勇于担当，是检验每一个党员身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。有的同志认为自己无职无权，无责任可担，其实我这里说的是一种担当精神，大家有不同的岗位，但是所有的岗位都需要担当精神，在村“两委”有把全村管理好的责任、在农田有把庄稼种好的责任，不管你干什么，都要把共产党人的担当精神体现出来。要有奉献精神，奉献精神就是一种牺牲精神。我们的老一辈无产阶级革命家，为了党的事业不惜流血牺牲，好多烈士未能留下名字。电视剧亮剑中李云龙的部队有个骑兵连，打的只剩下一个人了，仍然在冲锋。这不是奉献精神吗?三、如何做一名合格的新时代农村党员 在当前精准扶贫精准脱贫的大环境下，对我们广大农村党员提出了新标准、新要求、新挑战，如何做一名合格的新时代农村党员，我就自己的观点和大家做一探讨。一是要敢闯敢干，勇当致富奔小康的能手。首先，要带头致富。“打铁还需自身硬”。作为农村党员，要敢闯敢干，增强致富本领，在群众中率先致富。当前，在脱贫攻坚决胜期，各项扶贫政策铺天盖地，尤其在产业扶贫方面，都有政策支持、技术培训等方面的引导。在这种新形势下，如何发展农村经济、促进农民增收，我们广大党员就是要带头致富，给群众作出样子。其次，要带领群众致富。“自己富了不算富，带领群众共同富裕才算富”，我们村要重点培养致富“能手”加入党组织，因为他们有经验、有致富门路、也有资金、有信息，能够带领群众致富。党员干部要当好群众的“千里眼”、“顺风耳”，学会捕捉准确的市场信息，积极帮助农民开拓市场，致富党员、村干部要积极帮助解决农民在致富中遇到的如技术、资金、场地、销售等难题。再次，富“口袋”也要富“脑袋”。党员干部要不断的“充电”，先把自己的“头脑”武装起来，要通过“两学一做”、“三会一课”、甘肃党建、学习强国等多种形式，认真学习有关法律法规、党在农村的一系列路线方针政策及市场经济知识等，不断提高党员的自身素质，还要借助“主题党日”活动扎实开展致富党员与贫困户结对帮扶等活动，为农村党员在发展农村经济方面发挥先锋模范作用搭建舞台。二是要关心群众，勇当亲民爱民的表率。首先，要改进作风，作风关乎民心，关乎党的形象。尤其是村干部，直接与群众接触，一定要自觉做到“低群众一等干工作”，不要总把自己变成“当官的”。其次，要自觉奉献。当前村务工作多、任务重，村干部的工作十分辛苦，党员干部就是要发扬无私奉献的精神，把群众利益放在首位，当成大事，先公后私，先人后己，想群众所想，办群众所需。同时，要遵守廉洁纪律，时时处处严以律己，不为自己捞好处。群众利益无小事，要体现在一些很具体很实在的事情上。有些事情虽然不大，但是对某一户、某个人来说，却是贴心连肉的大事，如果村干部都能够秉公处事，办事就会十分简单和顺利，群众也服气;坚持群众利益无小事，就要从那些群众最关心、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。比如上学难、看病难、吃水难、行路难等等问题，都要认真考虑，帮助解决好。三是要干事创业，齐心协力推动经济发展。首先，要真抓实干。“认真就是能力，扎实就是水平，求实就是成绩”。作为村社干部、党员，要做到“上不糊弄领导，下不亏待百姓”。要做到说了算，定了干，当天的任务当天完成，不拖泥带水，不虎头蛇尾。一心一意干实事，雷厉风行、风风火火地抓落实、促工作。对确定的事情就要立即分解任务到人头，定量、定时、定效果，一本经念到底，一件事抓到头。其次，要正确对待信访问题。信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大问题，不论哪一个人，不论在什么时候，都不能轻视，不能放松。信访多，村就会乱，党群干群关系就十分紧张，经济发展就会停滞不前。处理信访问题，党员重任在肩，要摆正位置、当好参谋，还要一身正气。每名党员都要自觉维护支部班子的权威和形象，真正做到不利于团结的话不说，不利于发展的事不做。俗话说得好：村看村，户看户;群众看党员，党员看干部。我们广大党员干部要在行动上身体力行、率先垂范，体现出我们党员干部的先进性，借力“不忘初心、牢记使命”主题教育，让“为民务实清廉”的作风蔚然成风，引领社会经济发展，赢得群众信任和支持。第 4 篇:基层治理专题党课 通过教授的政策解读、基层领导的案例教学，以及现场观摩教学，使我深刻领会了市委、区委聚焦创新社会治理、加强基层建设的重要意义，了解了当前浦东推进基层社会治理过程中存在的“短板”，明确了解决基层社会治理中突出问题的新路径，增强了进一步提高社会治理能力和水平为浦东高质量发展做贡献的责任感。作为一名党务工作者，在互联网背景下社区党建的沪东样本的现场教学和党建引领社会治理的案例教学中深受启迪。在互联网信息技术迅速发展的今天，社会治理工作对基层党组织提出了新的要求。为了发挥自身在社会治理中的引领作用，基层党组织要围绕社会治理创新理念，积极推动基础党建的.制度、组织、运行体系的创新。要改变传统模式，鼓励社会组织群体和人民群众参与基层社会治理工作。基层党组织要恪守全心全意为人民服务的宗旨，掌握人民群众的利益诉求、生活所需，围绕人民群众关心的社会问题展开基层党建工作，互联网的发展就为基层党组织的工作提供了便捷的途径。基层党建在社会治理工作中可以运用互联网技术建立公共管理互动平台，或者直接通过微信、云平台、微博等媒体，面向社会群众征集各项制度的实施意见，解决群众反馈的实际问题等。基层党组织可以通过该互动平台处理群众诉求，遇到需要相关责任单位处理的问题，可以直接利用智能手机、电脑等终端将问题上传给相关单位处理，提高基层党组织在社会治理中的工作效率。第 5 篇:基层治理专题党课 今天，给大家上一堂廉政教育党课，其一是落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力;其三是为了进一步调动大家工作积极性，保持和支持干事创业。廉政教育党课是党内一种有效的教育形式，通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观，正确对待和行使权力，自觉做到廉洁自律。一、讲党性、重品行 前段时间，我阅读了做最好的党员一书。该书是党员培训读本，是创建学习型党组织、学习型干部的重要读物。书中例举的优秀党员都是普通人，有我们一样的喜怒哀乐，他们之所以做得更好，是因为有着更高的思想境界，能超越“小我”情感，置身于“大我”境界。正如作者对共产党员这样概括：“工作平凡，境界不凡”。书中提到：“人的潜能是无限的，关键是看你将自己放在什么样的高度。最优秀的共产党员都是肩膀最硬的人，他们讲党性、重品行，思想达到不可奢及的高度，人生迸发出耀眼夺目的光环。”那么，在新的历史时期，作为一名共产党员，应当如何地讲党性、重品行呢?我想，一个讲党性重品行的党员，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。这“三观”是共产党员的必备素质，缺乏这些素质，就很难成为一名合格的共产党员。(一)关于人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈。而这个老话题，却是每个人，特别是共产党人一生中每时每刻都在回答、谁也不能回避的永恒课题。人生观是“总开关”，有什么样的人生观，就有什么样的人生。现在大家整天忙忙碌碌，但是静下心来想一想：人这一辈子到底想干点什么?苏东坡有句话，“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”。人在时空两大维度中都是非常渺小的，转眼就过去。人生观正确的人，一辈子可以活得很充实，很积极，可以干出很多有意义的事。如果在人生观问题上没有一个合理的定位，稀里糊涂就过去了，最后什么也不是。作为党员干部，树立正确的人生观，须做到以下几点。首先，要坚定理想信念。*总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。”理想信念，它不是个空东西，有巨大的感召力和吸引力。在这里，有两段十分感人的历史，和大家分享一下。一个是延安时期。与当时蒋介石所控制的那些地区相比，延安是山沟，穷得不得了，但是大批人才都跑到延安，还要越过几道封锁线。著名的人物有丁玲、冼星海、聂耳、艾青等。当时有评论说，延安不仅是共产党的根据地，也是中国的一大文化中心，这就是共产党的吸引力，因为她代表了抗日救国的正义事业。还有一个很感人的时期，就是建国以后一大批海外留学人员归国。大家比较熟悉的像钱学森、邓稼先、华罗庚、竺可桢等等。实际上，他们中间的一大批人已在欧美学有所成，是我们党的正义事业把他们都吸引回来了。党员干部如何树立正确的理想观?我归纳 4 个字，即：爱国、信党。爱国，就是珍爱中华民族。我们中华民族是有骨气的民族，是具有强大凝聚力的民族，当前我们正致力实现中华民族伟大复兴的中国梦。这是正确理想观的“基”和“本”。信党，就是坚信共产党的正确领导。这是政治信仰，是理想观的核心内容。唯有中国共产党才能救中国，才能带领 13 亿人民全面建成小康社会。我们绝不能以偏盖全，看到党内出现几个腐败分子，社会上出现腐败现象，就动摇对党的信念。其次，要正确对待利益。南宋诗人陆游曾在一首诗写到：“利禄驱人万火牛，江湖浪迹一沙鸥”。诗人形象地比喻一些人为利禄所驱使，像火牛一样不顾一切，最终走向堕落，可谓入木三分。*总书记有一句话是这么说的，当官就不要想发财。这句话通俗易懂，但道理深刻。在这方面，从宏观上看，应该说整个干部队伍总的情况是好的，但也有少数党员干部会犯糊涂，利大大干，利小小干，无利不干。市场经济条件下，私有经营者、个体工商户，这样想倒也勿需非议，但作为党员、作为国家工作人员就不应该了。它有悖于共产党员的称号，与党的性质、宗旨和入党誓言格格不入。共产党人是唯物论者，从不否认正当合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，如果过多考虑个人，就会成为名缰利锁的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益为重，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，经常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些困难群众说实在的，现在的党员干部条件待遇已不算低了。尤其是领导干部，有专车，有办公室，有稳定的工资，大家应该知足了。第三，要正确看待幸福。中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的2012 年度中国职场心理健康调研报告显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一。当前，干部队伍也存在着“新三高”现象,即工作高压，我们有的干部忙得“恨不得长出八只手来”;舆论高压，现在群众对政府工作要求高,公务员都处于放大镜之下,言行举止稍有不慎就可能被推上舆论的风口浪尖;生活高压，工作忙了，照顾家庭的时间自然就少了。但是，即使是这样，我们对待幸福应该有正确的认识。我理解，作为领导干部，幸福首先来源于劳动，人世间的一切幸福来自辛勤的劳动。其次来源于贡献，要经常想一想、算一算，自己为湾里发展做了多少事，为跨越崛起出了多少力，为人民群众解了多少难，这是一种成就感，能使人愉悦、促人充实。再次，幸福来源于清廉。一个领导干部如果在廉洁自律上摔了跟头，不仅贻误了党和人民的事业，也影响了自己的家庭。若是因为违纪而移送了司法机关，判了刑，既自己失去了自由，而且也没有了能力去赡养父母、培养子女，何谈幸福?所以，每一名干部都要清楚地认识到这一点。(二)关于权力观的问题。*总书记最近在一次讲话中指出,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。总书记还强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。不论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,都要把人民群众满意作为行使权力的根本标准。首先，要自觉实践“权为民所赋”。现实中,有些党员领导干部特别是一些年轻同志,在如何理解和把握“权为民所赋”这个问题上,出现了一些偏差和误区。如有的领导干部信奉个人奋斗、“凭本事吃饭”,认为职务地位是靠自己干出来的,组织培养、人民养育的观念非常淡薄。这样的干部在走上领导岗位行使权力的过程中,容易出现“主观为自己,客观为社会”的问题,一切根据自己的利害得失来衡量。当个人与国家、集体利益发生矛盾,甚至需要牺牲个人利益的关键时刻,这些干部往往就现了原形,出了问题。那个很著名的郑州市规划局副局长逯军，属于“一语成名”他质问记者“准备替党说话，还是替百姓说话”，这是将党和百姓对立起来，把领导干部的脸给丢光了。这显然是不懂得“权为民所赋”的基本原则。其次，要自觉实践“权为民所用”。“权是双刃剑，荣辱一挥间。”实践证明，权力是公器，哪里的领导干部能加强党性修养、公正用权，哪里就风清气正、心齐劲足、一片生机;哪里的领导干部独断专行、滥用职权，哪里就会矛盾重重。在中国古代，为官者尚知“足寒伤心，民怨伤国”、“利在于民，犹在国也”的道理。今天，我们作为党员领导干部，更应该时刻牢记人民群众是国家的主人，是我们的衣食父母，有了权之后，就应该更好地为他们服务。如何实践“权为民所用”?我认为，一要反特权。*总书记强调，反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。宪法第 5 条规定：“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。”不可否认，现实中，特权思想、特权现象已经在经济、政治、思想文化和社会各个方面产生了严重的影响，特权思想不清除，广大党员的思想就不可能达到统一;特权现象不遏制，人民群众就不可能对党和政府产生信任，社会风气就不可能清正廉洁，腐败就没有办法铲除。克服特权思想、特权现象，指向的是掌握公权力的党员干部，这就要求大家特别是各单位的“一把手”要身体力行，带头克服特权思想、特权现象。二要不争权。“道相同则心相知，心相知则力相合”。单位主要负责人要身先士卒，率先垂范，以身作则，自觉接受广大干部职工和群众的监督。班子成员之间、科室之间，要珍惜合作共事的机会，平时多交换意见，互相信任不猜疑，互相尊重不争权，互相支持不推诿，互相配合不扯皮，互相补台不拆台。三要慎用权。权力具有天生的腐蚀性，如果不受监督，就容易滋生腐败。党员领导干部一定要对权力保持高度的警惕性。要守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑、管得住小节，防微杜渐，慎之又慎。要在权力面前始终保持一个正常的心态，利用权力把国家事业做大，在权力面前把人做“小”。我们基层的同志，不要认为自己的级别低、权力小，没有什么要防患的了。其实不然，“蚁贪”大家应该都听说过，指的就是那些级别小的官员利用手中的权力*。在生物界，蚂蚁的体态和地位都比较微小，也决定了其搬运能力的有限。然而正是这些看似渺小的蚂蚁，却能把数倍于自己体积的食物一趟趟运回洞穴储存起来。虽然每次搬运的数量并不大，但次数多了，聚集起来的食物也颇为可观。这些处于权力末端的“小人物”，就像蚂蚁，在一个较长的时间周期里，凭借“蚂蚁搬家式”的隐蔽作案手段，一点一滴地多次实施贪污贿赂，直至案发。(三)关于道德观的问题。领导干部既是社会成员的组成部分，又在社会分工中占据特别的地位，其道德程度高低不仅仅是个人问题，而是具有公共性，代表着公信力;其道德牵连着“党德”，折射着“国德”，示范着“民德”。因此，加强领导干部的道德修养，自觉提高拒腐防变与抵御风险的能力，无疑十分必要。一是要锤炼好品行。一要忠诚，党员干部要坚决拥护党的领导，认真执行党的决定，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定，始终听党话、跟党走。任何时候，我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策得到全面贯彻落实，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要感恩，要时刻不忘组织培养，常怀感念之心，常念感激之情，常报感恩之德，把感恩之心化作报恩之举，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心对待组织，信赖之心依靠组织。三要敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行;要脚踏实地、埋头苦干，就像一棵种子一样，只有埋头，才能出头。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。四要吃苦，李源潮副*曾指出，党员干部要在“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。”现在有少数同志存在错误认识，认为近几年经济发展了，收入增加了，不需要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃点、喝点、玩点、用点，无关紧要。殊不知，“一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰”。我们在工作中一定要肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。要心系大局，心胸豁达。从古至今，“将军肩上能跑马，宰相肚里能撑船”、“计利当计天下利，求名应求万世名”、“能容毁誉风中过，坐看烟云笔底穿”等名言警句一直警示着世人。只有心胸豁达，方能成就事业、方能收获快乐;只有