选人用人工作存在不足(通用10篇).pdf

选人用人工作存在不足(通用 10 篇)选人用人工作存在不足 1 问题：贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想和党中央、市委决策部署不够到位。整改：一是针对“践行新发展理念、统筹推进高质量发展还不够扎实”问题，制定实施 2021 年新动能引育行动方案等，加快建设“信创谷”等一批产业集群标志性主题园区。加快街镇经济发展，制定实施意见和 5 个实施细则，完善考核机制，推动街镇园区融合发展。二是针对“落实京津冀协同发展战略和一基地三区定位还不够深入”问题，主动对接北京优质资源，制定落实承接方案和分批次承接清单，加大非首都功能项目承接力度。加快新时代美丽“滨城”建设，制定攻坚行动方案和指标体系，成立 10 个攻坚工作组，扎实推动落实。推动世界一流港口建设，梳理完成天津港集团非经营性资产清单并进行资产移交。实施改革活区战略，开展国企改革两年行动，2021 年完成混改出让出清 110 家、全民所有制企业改革 84 家。推动新型产业用地政策落地，出台弹性年限供地、先租后让等实施办法。深化法定机构改革，出台统筹加强开发区监督工作办法，开展绩效考核激励专项督察。完善国际生物医药联合研究院体制机制，制定薪酬管理制度，储备一批生物药中试生产项目。三是针对“治理能力和治理水平尚有欠缺”问题，加大义务教育资源供给，建成实验中学海港城学校等 4 所学校，新增学位 5490 个。提升医院能级，推动海滨人民医院等单位三级医院创建工作。加快智慧城市建设，建设政务帮办、场景化政务服务等项目，实现 77 个便民事项滨海通办。问题：落实全面从严治党“两个责任”存在薄弱环节。整改：一是针对“持续深化政治生态建设不够有力”问题，制定政治生态建设重点任务，加强成效考核。开展党员干部亲属涉权事项公开试点，建立党员干部亲属数据库。二是针对“推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展还不够到位”问题，强化重点领域监督，加大土地领域正风反腐力度。用好大数据监督平台，开展建设项目围标串标专项治理。加大对“一把手”和领导班子监督，推动党委建制处级事业单位全部设立纪委。三是针对“违反中央八项规定精神仍有发生”问题，加大“四风”问题查纠力度，开展享乐主义、奢靡之风隐形变异问题专项治理，对问题线索从严从速查处，对 12 名党员干部违反中央八项规定精神和“四风”问题进行通报曝光，形成强大震慑。问题：落实新时代党的组织路线还不够到位。整改：一是针对“队伍结构与新阶段发展要求有差距”问题，结合镇领导班子换届，提拔使用 12 名优秀村党组织书记等人员，镇领导班子平均年龄为 42.5 岁。制定规划方案，完善年轻干部库，加强年轻干部队伍建设。二是针对“人才助力发展作用不够充分”问题，开展 2021 年战略性新兴产业领军企业申报工作，共 108 家企业进入专家评审环节。开展大型公益网络招聘专项行动，搭建求职招聘对接渠道。落实高层次人才服务证制度等政策，释放政策效应。三是针对“以党建促发展作用尚不突出”问题，将“两新”工委工作纳入党建述职评议考核范围。提高党建工作覆盖率，组建 17 个产业(人才)联盟，建立30 个共同缔造理事会。问题：整改长效机制还不健全。整改：一是针对“压力传导不到底”问题，把巡视整改监督作为加强对“一把手”和领导班子监督重要内容，指导各单位制定整改方案，组织召开 7 次调度会，层层压实责任。二是针对“个别问题整改仍不到位”问题，将中央巡视反馈问题整改情况列入重点督查事项，对相关问题开展“回头看”，实行跟踪督办、销号管理。和平区 问题：学习贯彻*总书记对天津工作“三个着力”重要要求不够深入。整改：一是针对“贯彻新发展理念不够到位，推动高质量发展用力不足”问题，围绕国际消费中心城市建设，大力发展首店首发经济，消费业态和品牌结构进一步优化，金街获批为第二批全国示范步行街。积极承接北京非首都核心功能疏解，高位推动解放北路金融创新运营示范区建设，多个金融创新项目落户和平。持续开展“大招商、大服务”活动，召开重点项目签约大会，多家大型企业已入驻五大道“小洋楼”。二是针对“以人民为中心的理念树得不够牢固，保障和改善民生有差距”问题，按照“一片一策”原则，启动辖区老旧房屋城市更新，切实改善群众居住环境。推广“嵌入式”社区养老模式，建成“和悦家”综合养老服务基地，2021 年新增床位 200 张，实现老人家食堂助餐服务点社区全覆盖。三是针对“深化改革的紧迫感不够强，抓重点工作缺乏有力举措”问题，采取租建结合方式，提升教育承载能力，2021 年增加学位 1200 个，制定和平区小学就学和初中入学政策调整办法，合理控制生源增长。推进国有企业混合所有制改革，进一步完善市场化经营机制，有效防范化解各类风险。问题：抓全面从严治党用力不足。整改：一是针对“修复净化政治生态主动性不够，开展以案三促工作有差距”问题，制定修复净化政治生态工作安排，形成全部区管领导干部政治素质档案，定期进行政治体检，强化党员干部提升“政治三力”的主动意识。持续推行“和平讲廉”，2021 年各单位运用违纪违法典型案例开展警示教育 507 场，着力营造崇廉、尚廉、守廉良好氛围。二是针对“对重点领域、关键环节监督制约不够到位，推动全面从严治党向纵深发展不够有力，基层监督存在薄弱环节”问题，加大对易发廉政风险领域、环节的监管力度，创新开展提级监督，督促责任部门及时修订公务用车、人员考勤、长病休假等管理制度，规范权力运行。大力治庸治懒治无为，2021 年共查处形式主义官僚主义突出问题 15 起、处理 20 人，以严肃问责倒逼责任落实。制定关于建立区、街、社区协作联动机制的意见，开展联动监督检查，切实织密全方位监督“防护网”。问题：贯彻落实新时代党的组织路线标准不够高。整改：一是针对“领导班子落实议事决策制度不够严格”问题，对党内规范性文件全覆盖开展前置审核，确保文件的严肃性、权威性。加强重点支出项目监管，深入开展预决算公开、公务员津补贴等领域自查，规范财政资金使用。二是针对“干部队伍建设缺少长远规划”问题，开展“组工干部大走访”，积极推进优秀年轻干部培养储备，2021 年共调整处级领导干部111 人，选拔优秀年轻干部到重要一线实践锻炼，干部年龄结构不断优化、队伍活力不断增强。三是针对“党建工作责任制落实不够到位”问题，健全抓党建工作机制，区委每年听取 1次区级机关工委党建工作汇报，指导基层党组织建立落实党建工作相关法规、文件事项清单。规范落实街道“大工委”制度，深化后进社区“一对一”帮扶，完成“红色网格、红色业委会、红色物业”试点建设，推动形成共建共治的基层治理新格局。问题：落实整改部署要求不够有力。整改：针对“推动巡视、审计发现问题整改力度不够，个别问题整改没有见底”问题，区委常委会、区政府党组专题研究巡视整改工作，区委主要领导多次对重难点问题现场推动，督促责任单位加快整改进度，形成长效机制。目前，审计反馈的各项问题，已全部整改完成，并举一反三在全区进行对照自查。持续深化落实上轮市委巡视反馈意见，加快转变区域发展方式，统筹辖区规划建设，城市空间布局进一步优化提升。河东区 问题：贯彻*总书记对天津工作“三个着力”重要要求不深入。整改：一是针对“贯彻落实党中央和市委决策部署不够到位”问题，制定贯彻落实*总书记重要指示批示情况督促检查机制，进行全链条督办落实。完善党中央和市委决策部署落实工作流程，形成闭环管理。加强金贸产业园区建设，加大对京冀企业招商引资力度。项目化推动对接京冀重点企业，保持高频对接互访。二是针对“推进高质量发展用力不足”问题，加大新旧动能转换力度，着力推进重点项目建设，加快空置楼宇和老厂房项目盘活利用。对区内产业发展情况进行动态监测，对高质量发展情况开展专项督查。三是针对“防范和化解重大风险的措施不够有力”问题，建立债务数据反馈机制，统筹抓好债务风险防控工作。加大中央环保督察转办件办理力度，增强污染防治攻坚紧迫感，强力推进重点任务落实。四是针对“落实意识形态工作责任制不够扎实”问题，明确区委常委会专题研究意识形态工作机制，将意识形态工作作为区委班子成员年度述职述廉重要内容。问题：贯彻落实全面从严治党战略部署有弱项。整改：一是针对“全面从严治党两个责任落实不够到位”问题，开展全面从严治党主体责任督导检查，重点对各单位“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实情况进行监督检查。对区内存在腐败风险的关键岗位和重点领域开展综合治理。二是针对“政治生态修复还有差距”问题，制定出台持续修复净化政治生态的工作举措，有的放矢、综合施治。开展政治生态分析研判，并将政治生态分析研判报告作为干部选拔使用的重要参考。三是针对“形式主义、官僚主义问题仍然存在”问题，围绕京津冀协同发展、科技创新、城市更新等 6 个方面深入开展调研，加强调研成果转化。锲而不舍纠正“四风”，从严从快查处违反中央八项规定精神问题和形式主义、官僚主义问题。制定关于精文减会 11 条举措，持续推动为基层减负工作。问题：贯彻落实新时代党的组织路线存在不足。整改：一是针对“区委领导作用发挥不够充分”问题，区委常委会召开加强自身建设专题民主生活会，深入开展批评和自我批评。严格规范常委会会议请假审批程序，完善常委会议事决策规则，制定会务管理工作流程。二是针对“对干部队伍建设统筹谋划不够”问题，拓宽选人用人视野，注重从市直机关、高等院校、科研院所引进处级领导干部，加大“80 后”处级干部提拔力度。三是针对“抓基层党建不够用力”问题，加强区属国企党建，结合企业实际制定党组织议事决策规则和“三重一大”制度。强化社区党组织书记培训，加强对社区党群服务中心的管理指导，提升社区党建水平。问题：政治整改未“清仓见底”。整改：针对“持续整改韧劲不足，一些整改措施实效性不够强，个别问题仍未整改到位”问题，区委、区政府多次召开专题会议，推动整改任务落实。建立巡视反馈问题、主题教育检视问题整改落实的监督检查机制，确保整改问题不反弹。区委、区政府结合重点工作，持续督办整改，每季度听取相关整改任务落实情况，确保整改工作始终有力推进。河西区 问题：贯彻落实党中央和市委决策部署有差距。整改：一是针对“学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想不够到位”问题，加强对*新时代中国特色社会主义思想和*总书记重要指示批示精神的学习宣传和贯彻落实，制定进一步加强全区党委(党组)理论学习中心组学习工作的通知，定期督查工作落实进展情况。二是针对“推进治理体系和治理能力现代化行动不够坚决”问题，深化“吹哨报到”机制，对“应哨、报到、处置”情况进行跟踪督查。推进区属国有企业整合，提前完成 2021 年出清 8 户企业任务。推动区教育综合服务中心改革，对未完成公益类事业单位改革的相关单位进行资产清查。三是针对“贯彻新发展理念在新字上不够有力”问题，加强对引进企业的跟踪培育和服务，强化项目谋划推动，建立项目储备库。制定落实优化营商环境三年行动计划，健全常态化金融撮合、企业联席服务、招商帮办和上门服务工作机制。开展全区处级领导干部专业化能力轮训，打开脑袋上的“津门”。四是针对“以人民为中心的发展理念树得不够牢”问题，开展“书记访民意”大走访大调研活动，深化“民意直通车”建设，形成“N 种方式收集社情民意、五类问题提级办理、四级衔接问题处理”的“N+5+4”工作模式，构建工作闭环。五是针对“防范化解重大风险的意识不够强”问题，紧盯生态环境、老旧小区改造等领域，定期开展巡查监管，妥善处理相关问题，切实防范和化解重大风险。问题：落实全面从严治党“两个责任”不够到位。整改：一是针对“持续修复净化政治生态不够到位”问题，深化开展党史学习教育，召开警示教育大会，严明纪律红线。完善全面从严治党主体责任监管平台运行管理机制，督促各级领导干部切实履行“一岗双责”。进一步完善巡察制度体系，扩充调整干部监督联席会议成员单位，推动形成监督合力。二是针对“重点领域监管防控存在差距”问题，加强对区属国有企业改革、海河英才计划实施等权力运行重点领域风险防控，采取交叉监督、提级监督等方式，对发现的问题线索严肃查处，对典型案例通报曝光。三是针对“形式主义、官僚主义依然存在”问题，持续推动移动互联网应用程序规范整治，开发完成“天津河西”移动应用程序。严控全区印发文件、召开会议数量，严格控制督查检查考核事项，提高为基层减负成效。问题：落实新时代党的组织路线有短板。整改：一是针对“落实区委议事规则不够严格”问题，严格落实区委议事规则和决策程序，进一步规范会议活动，严肃会议纪律，做好相关事项会议记录。二是针对“执行干部选拔任用等制度有差距”问题，进一步完善干部交流轮岗机制，加大处级领导干部交流轮岗力度，推进不同部门之间、机关与街道间的干部交流，落实好干部退休相关政策要求。三是针对“党的建设存在薄弱环节”问题，建立“两新”组织动态工作台账，注重在“两新”组织负责人、业务骨干和生产一线员工中发展党员。开展“五好党支部”创建活动，进一步加强和规范党小组建设。四是针对“解决历史遗留问题的魄力不足”问题，持续加强协调对接，积极促进土地收储，推动已收购土地按时交付。问题：部分问题整改未见底到位。整改：一是针对“对巡视整改落实工作的组织推动和督促检查不够有力”问题，加强对巡视整改的组织领导，研究*整改难题，综合运用明察暗访、实地督查、座谈访谈等方式开展督查，推动问题整改落地见底。二是针对“存在整改认领不全、动作迟缓、步调不统一”问题，压实整改政治责任，对照既定的各项整改措施，狠抓整改落实，推动国企改革、民生保障等工作取得实效。河北区 问题：落实党中央和市委决策部署有差距。整改：一是针对“学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想没有走深走实”问题，区委理论学习中心组把深入学习*新时代中国特色社会主义思想作为首课、必修课，整改期间辐射带动各级理论学习中心组累计开展学习 2405 次，形成了 92 项调研成果。二是针对“推进高质量发展不够有力”问题，深度谋划“五个之城”建设，分解落实市、区两级“十四五”规划纲要主要指标任务。紧紧抓住疏解北京非首都功能这个“牛鼻子”，高标准落实“一极三带多节点”产业规划，高规格推进意风区建设。三是针对“深化基层治理有短板”问题，完善“吹哨报到”机制，做好“四失五类”等特殊群体服务，化解群众矛盾纠纷，提升“我为群众办实事”实效。四是针对“以人民为中心的发展思想树得不够牢固”问题，高质量完成 20 项民心工程建设，加快补齐社会救助、零散棚户区改造等民生短板，着力解决好“一老一小”等群众“急难愁盼”问题，全面做好为社区老年人理发服务，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。五是针对“污染防治和防范化解重大风险存在弱项”问题，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，聚焦中央环保督察反馈问题等，健全完善生态环境保护责任清单，针对空气、水质、土壤等污染加大执法检查和治理修复力度，相关指标得到不断改善。问题：全面从严治党“两个责任”压得不够实。整改：一是针对“主体责任压力传导层层递减”问题，落实制度要求，精准制定落实全面从严治党主体责任“两个清单”，以督查考核倒逼责任落实。二是针对“履行监督责任存在薄弱环节”问题，聚焦疫情防控、意风区提升等重点工作，持续深化政治监督，加强对“一把手”和领导班子的监督。制定政治生态建设重点任务 30 项，深入开展码头文化、圈子文化和好人主义专项治理。三是针对“重点领域廉政风险防控不够到位”问题，盯紧盯实城建、教育、国资等重点领域，开展警示教育，持续加大专项整治力度，充分运用“第一种形态”抓早抓小，防微杜渐。四是针对“整治形式主义、官僚主义问题效果不够明显”问题，大力抓好为基层减负工作，修订 19 项负面清单，严控开会发文数量和规模，增强基层减负获得感。问题：贯彻落实新时代党的组织路线有短板。整改：一是针对“区级领导班子议事决策作用发挥不够充分”问题，修订完善区委常委会、区政府常务会议事决策规则，进一步规范决策事项审议标准和流程，提升民主决策水平，确保议事决策质量。二是针对“执行干部选拔任用制度不够严格”问题，严格落实干部选拔任用工作操作流程，加大对干部日常考察了解的深度广度，对 73 名处级干部家访，并向科级干部延伸。三是针对“落实党建工作责任制不够到位”问题，全面提升基层党组织政治功能和组织力，强化街道社区“战区”地位，落实区领导、部门包联机制，夯实基层党建基础。四是针对“不担当、不作为问题依然存在”问题，整改期间查处不担当不作为问题 5 起 22 人，选拔重用 100 多名业绩突出的处科级干部。问题：整改责任压力传导不到位。整改：一是针对“整改质量不够高”问题，深入研究制定整改落实方案和整改台账，建立配套督查问责机制，确保整改高效到位。二是针对“个别问题整改推进迟缓”问题，运用各方资源，抓好国有资产盘活，推动实现增值保值。三是针对“举一反三、完善制度有欠缺”问题，对近 5 年巡视和审计指出的问题重新梳理汇总，逐条核实完成情况，逐项对账销号，完善制度机制，巩固整改成效。南开区 问题：落实党中央、市委部署要求存在差距。整改：一是针对“以科技创新带动高质量发展用力不足，谋发展、促落实的紧迫感不强”问题，认真贯彻新发展理念，开展“创新南开”建设三年行动，深入推进环天南大知识创新聚集区建设，加快物质绿色创造与制造海河实验室、新能源电池人才创新创业联盟、大学科技园建设。深度融入京津冀协同发展，引进中国铁路物资股份有限公司、中铁建(天津)轨道交通投资建设有限公司等央企二三级分支机构 10 家。二是针对“保障和改善民生存在差距，推动重点改革任务不够有力”问题，积极推进养老服务，完成社区养老指导服务中心、智慧养老综合服务站等 11 个项目，加大对老年助餐项目财政补贴力度。深入开展“我为群众办实事”和“扎根网格、血脉相融”实践活动，推动解决一批群众“急难愁盼”的问题。积极推进国有企业改革，集中整改期间完成 15 家全民所有制企业公司制改制，建立现代企业制度。三是针对“落实意识形态工作责任制不够到位，防范化解风险的责任没有压实”问题，完善协同联动机制，构建一体化应急指挥体系，建强工作队伍，壮大网上正能量。做好各类项目风险评估，积极稳妥防范化解债务风险。问题：贯彻全面从严治党战略部署用心用力不够。整改：一是针对“抓重点领域党风廉政建设不够严实”问题，深入开展落实全面从严治党“两个责任”专项整治，深化重点领域腐败问题治理，强化警示教育，加大监督检查力度，督促国有企业完善制度机制，堵塞风险漏洞。坚持举一反三，全面压实各领域党组织主体责任，推动落实主体责任常态化、日常化，2021 年落实全面从严治党主体责任考核在全市名列前茅。二是针对“对政法队伍教育管理不够到位”问题，扎实开展政法队伍教育整顿，指导各政法单位制定贯彻落实中国共产党政法工作条例配套文件 21 个，建立政法干警政治轮训制度，定期报告政法干警违纪违法情况，对违纪违法问题严肃查处，常态化开展政法系统警示教育。三是针对“履行监督责任存在不足”问题，区纪委监委针对 10 个重点领域的基层科所站队及其主要负责人开展提级监督，提升监督质效。强化街道纪检监察工委监督作用，围绕党中央和市委重大决策部署积极开展专项监督。健全联动监督、联合办案工作机制，提高问题线索处置和案件查办效率。四是针对“违反中央八项规定精神问题依然存在”问题，加大问题处置力度，对典型问题在全区范围内通报，督促发案单位切实完善制度机制，违规发放的津贴补贴均已全部追缴到位。问题：贯彻落实新时代党的组织路线标准不够高。整改：一是针对“领导班子建设存在差距”问题，严格执行民主集中制，规范党组织议事决策程序，认真落实区委理论学习中心组学习制度，充分发挥政治引领作用。二是针对“统筹谋划干部队伍发展还有不足”问题，建立优秀年轻干部日常发现机制和统筹使用机制，加大优秀年轻干部选拔力度，不断完善干部专业结构，提升人岗适配度。三是针对“抓基层党建工作存在薄弱环节”问题，加强对基层换届选举工作的监督指导，修订完善基层党组织换届选举工作流程图，2021 年推动106 个基层党组织完成换届。四是针对“在专项任务、专项工作中担当作为主动性不够”问题，加快古文化街提升改造，完善导览系统，提高卫生环境质量。制定创业担保贷款管理办法，做好创业担保贷款政策宣传，为创业者进一步拓宽融资渠道。问题：推动巡视、审计发现问题整改力度不够。整改：针对“持续推动整改还有差距，个别问题整改仍不到位”问题，对未完成整改的问题加强专项推动，定期召开会议专题研究，建立督查工作机制，清单化推进问题整改。区纪委监委开展专项监督，通过集中座谈、实地调研、现场督导等方式紧盯重点环节整改。截至目前，历次巡视反馈问题已全部整改到位，审计反馈指出的问题已基本完成整改。红桥区 问题：学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想不够深入。整改：一是针对“学习领会*总书记关于大运河历史文化重要指示要求不够深，保护传承利用存在差距”问题，区委常委会带头深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，认真落实*总书记关于“大运河历史文化”重要指示要求，严密组织实施西沽南等地区文物保护，持续挖掘大运河历史文化资源，弘扬优秀传统文化。二是针对“贯彻落实新发展理念不够到位，谋划高质量发展有差距”问题，认真学习、全面贯彻新发展理念，科学谋划高质量发展目标任务，大力实施生态立区、教育兴区、土地强区发展举措，积极推动建设西站枢纽经济区。深入落实创新驱动发展战略，优化产业结构，加强污染防治，全区现代服务业增加值占第三产业增加值比重达到 64%。三是针对“*重点难点问题用力不够”问题，深化国企改革三年行动，推动形成市场化经营机制。对国有企业集中开展企业应收账款、库存积压自查摸底和债权催收。四是针对“意识形态阵地管理存在薄弱环节”问题，严格落实意识形态工作责任制，开展专项检查，进行专业化培训，提升意识形态工作能力。问题：履行全面从严治党“两个责任”不够到位。整改：一是针对“推进管党治党向基层延伸不够有力”问题，压实基层党组织主体责任，建立抓基层党建工作清单。设立社区纪检监察工作联络站，推动全区各社区设立纪委或纪检委员。二是针对“履行监督责任存在不足”问题，聚焦“两个维护”强化政治监督，紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子监督，深化派驻机构改革，加大统筹监督力度。将基层监督嵌入社会治理网格化管理平台，持之以恒整治群众身边的腐败和作风问题。三是针对“违反中央八项规定精神问题仍未杜绝”问题，大力开展排查自查，加强党风政风明察暗访，坚决整治违规发放津补贴问题，持续强化警示教育。问题：贯彻新时代党的组织路线标准不够高。整改：一是针对“执行议事决策程序不够规范”问题，严格执行区委常委会议事决策规则，进一步加强工作规范化制度化建设，提高议事效率和决策质量。二是针对“选人用人和干部队伍建设仍存差距”问题，加强统筹谋划，持续优化干部年龄结构，及时发现、培养、启用优秀年轻干部。严格干部选任程序，强化对各党委(党组)干部选拔任用全过程监督。三是针对“基层党建工作存在薄弱环节”问题，制发专项工作方案，严肃党建述职评议考核。抓好基层党组织建设，持续深化党建引领基层治理工作机制，拓展“双联系双报到”，机关党员干部常态化下社区入列轮值，为群众办实事、解难题。四是针对“不担当不作为问题依然存在”问题，开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，充分运用“四种形态”，加强警示震慑，进一步树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。问题：落实巡视、审计整改要求用力不够。整改：一是针对“持续推动整改落实仍有差距”问题，区委常委会定期专题研究推动巡视整改工作，明确落实举措，压实工作责任，持续推动问题整改取得实效。加强日常监督，将巡视、审计整改与处置问题线索、研判政治生态、干部队伍建设相结合，持续巩固整改成效。二是针对“个别问题整改不到位”问题，进一步加大整改力度，完成海河沿线思源广场地区景观照明设施提升，实施团结路、南运河南路延伸线至张自忠路段绿地改造。统筹抓好公办幼儿园建设，满足学前教育学位需求。东丽区 问题：学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想不够到位。整改：一是针对“落实京津冀协同发展等重大决策部署有不足”问题，成立东丽区京津冀协同发展领导小组，全力服务北京非首都功能疏解，高水平助力“一基地三区”建设。积极融入“津城”“滨城”双城发展格局，与滨海新区签订协同联动发展框架协议，稳步推进 23 项两区合作事项。打造环首都生态“护城河”，围绕“京津冀生态廊道”快速推动绿色生态屏障建设。二是针对“立足新发展阶段统筹谋划长远发展有欠缺”问题，立足区位优势，统筹谋划区域长远发展，明确未来五年科创绿谷、都市新区发展定位。营造浓厚发展氛围，推动落实全员抓招商、抓项目、抓收入、抓营商环境“四个全员抓”工作机制，整改期间引进市外协议投资 500 万元以上项目 125 个。三是针对“以新发展理念引领高质量发展有偏差”问题，制定东丽区产业链高质量发展三年工作方案(2021-2023 年)，组织实施科技创新三年行动，进一步培育雏鹰、瞪羚、领军企业，经济结构加快转型升级。持续优化营商环境，提升服务企业工作质效，各级领导干部点对点联系服务 3918 家市场主体。加快道路交通等“硬环境”建设，雪莲南路(先锋路至海河东路段)等道路全面贯通。问题：履行管党治党政治责任不够到位。整改：一是针对“管党治党不够有力”问题，区委切实担起管党治党主体责任，用好全面从严治党主体责任“两个清单”，持续推进各级领导班子和领导干部知责明责、履责尽责。二是针对“监督职能发挥有不足”问题，各级纪检监察机关在加强日常监督上用力，不断强化对土地管理、项目建设、拆还迁等重点领域和集体经济组织“一把手”的监督，推进监督专责落实落细。三是针对“形式主义、官僚主义等问题依然存在”问题，深化讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，2021 年 7 月以来，查处问题60 起，处理 103 人，对 9 起典型问题通报曝光。持续开展为基层减负工作，进一步精文减会，规范督查检查考核，开展 2 轮次专项调研，发现问题 17 个，不断推进整改落实。问题：落实新时代党的组织路线不够到位。整改：一是针对“班子头雁效应发挥不够充分”问题，制定东丽区落实全面从严治党主体责任任务安排，明确区委 51 项年度重点工作任务，持续推动落实。制定区级领导干部联系基层工作安排，建立 33 名区级领导干部与 14 个街道(园区)、231 家重点企业的常态化联系服务关系，为全区各级领导干部树立服务为民标杆。二是针对“各级党组织领导作用发挥有差距”问题，统筹推进基层治理多元共治格局，为 103个社区配备区级机关副处级党员领导干部担任社区“大党委”兼职委员，制定关于调整优化网格化治理模式的措施，健全完善网格管理模式和社区评星定级方式，提升基层治理水平。三是针对“选人用人统筹不足”问题，进一步加强综合研判分析，准确把握各级干部德才表现，提升干部队伍年轻化、专业化水平，新提拔科级干部 40 岁以下占比达到 72.1%。问题：巡视、审计和主题教育整改不到位。整改：一是针对“举一反三、推动整改有差距”问题，统筹推进市委巡视反馈意见和各层面审计发现问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改不到位问题整改，召开专题会议部署，建立工作台账，严格实行销号管理，定期开展督查检查跟踪整改进度，推动整改落实，截至目前完成整改 18 个。二是针对“个别问题整改不力”问题，加快推进中央巡视反馈问题整改，实施精准拆迁，与空港保税区联动开发相关园区。全力解决各层面审计发现问题，23 个问题基本整改到位。西青区 问题：贯彻落实党的路线方针政策和党中央、市委决策部署不够扎实。整改：一是针对“学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想有差距”问题，开展*总书记重要指示批示精神“回头看”自查，健全区委理论学习中心组学习制度，进一步完善区委常委会带头学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想的举措，把学习不断引向深入。二是针对“发挥把方向、管大局、作决策、保落实作用不够充分”问题，深入研究论证赛达新城等项目，推动解决农用地撂荒等问题，深化国企等重点领域改革，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。三是针对“以创新驱动引领高质量发展存在短板”问题，坚持新发展理念，深入实施“两城三带三区”战略布局、“十四五”期间“1010”工程等重点任务，扎实推进乡村振兴、公园城市建设等一系列三年行动计划，大力引育高新技术企业，积极推进西青大学科技园建设。四是针对“防范化解风险能力不足”问题，持续加大安全生产宣传、教育培训、生产监督力度，打好信访积案化解攻坚战，扎实做好相关案件侦办工作。问题：管党治党政治责任落实不够到位。整改：一是针对“全面从严治党压力传导不够有力，净化政治生态持续用力不足”问题，推动全区各单位采取理论学习中心组学习、警示教育会、专题民主生活会、专题研讨等多种形式开展警示教育。研究制定西青区关于政治生态建设问题整改落实十个方面二十条措施等文件，开展靶向治疗、对症下药、精准施策。二是针对“纪检监察机关监督能力存在薄弱环节”问题，出台西青区纪委监委关于纪检监察建议书报备和跟踪督办的办法(试行)关于深化纪检监察工作联络站建设的五项举措等文件，加强监督能力建设。三是针对“推动作风建设不够有力，为基层减负实效不够明显”问题，坚持日常监督和专项督查相结合，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，整改期间共查处违反中央八项规定精神问题 30 件、处理 38 人。实施西青区关于进一步解决形式主义问题做好 2021 年为基层减负的 14 条措施，切实为基层减负。问题：贯彻落实新时代党的组织路线有差距。整改：一是针对“领导班子和干部队伍建设不够有力”问题，严格执行“三重一大”制度，进一步提高请示报告质量，严格督促党员领导干部落实双重组织生活制度。强化干部选用政治考察，对干部调动、换届选举等做好前置把关，有效防止“带病提拔”“带病提名”。二是针对“担当作为氛围不够浓厚”问题，深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，对不担当不作为的干部严肃处理。加强正向引导，通过日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判等方法，大胆提拔使用善担当、敢作为的干部。三是针对“基层党组织政治功能发挥不够充分”问题，选优配强“一肩挑”队伍，举办党建业务培训班，进一步提高党组织书记、党务干部的工作规范化水平。问题：履行整改政治责任不够到位。整改：一是针对“统筹推动巡视、审计等监督发现问题整改不彻底”问题，全面细致梳理中央和市委巡视反馈以及其他监督检查发现的各项问题，对号施策、逐一整改落实。健全国企监管制度，规范区财政暂付性款项管理，促进审计等监督发现问题“清仓见底”。二是针对“整改长效机制不够健全”问题，建立健全巡视整改“回头看”工作机制，定期督导全区各责任单位落实情况。制发第九轮巡视整改情况监督工作方案，加大监督整改的力度，推动整改工作落实落细。津南区 问题：贯彻落实*总书记对天津工作“三个着力”重要要求有差距。整改：一是针对“提高发展质量和效益不够到位”问题，积极融入京津冀协同发展，围绕会展经济等六大产业方向开展精准招商。持续优化产业结构，开展制造业强区和产业链高质量发展三年行动，推动传统产业升级和新动能引育，全力提升地区发展质效。坚定不移推进津南绿色高质量发展，绿色生态示范区、创新发展聚集区、会展经济功能区和“双碳”工作先行示范区建设取得明显成效。二是针对“保障和改善民生态度不够坚决”问题，大力实施乡村振兴战略，发展壮大村集体经济，建立未整合村老年人生活补贴增长机制，着力解决农村发展不平衡问题。加大民心工程项目督促推动力度，真正把好事办好、办实。三是针对“治理体系和治理能力现代化水平不够高”问题，坚持整体分析、分步实施，依法开展何庄子农产品批发市场综合治理，进一步提高依法行政效能。四是针对“解决历史遗留问题不够有力”问题，围绕土地、国企等领域重难点问题集中攻坚，专题研究部署，抓实问题整改，健全制度机制，卸下“历史包袱”。五是针对“意识形态责任制层层压实不够”问题，开展意识形态专项督查，加强党校、互联网等意识形态阵地建设，把党管意识形态工作落到实处。问题：推进全面从严治党存在薄弱环节。整改：一是针对“修复净化政治生态做深做细做实不够”问题，旗帜鲜明反对和纠治圈子文化、码头文化、好人主义，加强“一把手”和领导班子监督，深化以案为鉴、以案促改、以案促治工作，召开基层监督工作会议、领导干部教育警示大会 3 次，发挥典型违纪违法案件警示教育作用，营造海晏河清的政治生态。二是针对“持续整治四风问题韧劲不足”问题，坚持多措并举、持续发力，严格规范“三公”经费管理和公车使用，对违纪违规问题严肃追责问责。三是针对“监督责任落实不够到位，监督不够有力”问题，通过岗位交流、业务指导提升基层纪检监察工作能力，加大案件查办力度，持续纠治医疗教育、安全生产、执法司法等领域突出问题，对群众身边的不正之风和腐败问题一查到底、从严处置。问题：贯彻落实新时代党的组织路线不够到位。整改：一是针对“干部队伍建设存在薄弱环节，干部监督有短板”问题，加大干部队伍梯次培养力度，建立优秀年轻干部库，健全动态调整机制，完善常态化交流机制，高标准完成区镇领导班子换届工作。通过日常管理、专项检查、警示教育、提醒约谈等多种方式，强化对党员干部的监督教育管理，打造忠诚干净担当的干部队伍。二是针对“落实党建工作责任制用力不足”问题，牢固树立大抓基层鲜明导向，严把发展党员入口关、基层组织设置关、政治生活质量关，全面开展问题排查整治，加强过程管理和制度建设，全面提升基层组织、基础工作、基本能力。问题：落实整改政治责任有差距。整改：针对“整改长效机制不够实，一些问题整改还不到位”问题，深入学习贯彻*总书记关于巡视整改的重要论述，切实提高思想认识，扛起整改政治责任，推动问题全面彻底整改。对近年巡视整改落实情况开展“回头看”，建立健全专题会议适时研究、区级领导包联包干、一线检查推动、专项督导督查等整改长效工作机制，持续推进民计民生、城镇化建设等领域重点难点问题整改，实施销号管理，形成有效闭环，以实际工作成效体现整改落实成果，扎实做好巡视“后半篇文章”。北辰区 问题：学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想还不到位。整改：一是针对“贯彻党中央和市委决策部署不够深入，落实京津冀协同发展战略存在不足”问题，着力推进京津冀协同发展，新引进央企三、四级机构 9 家和首都项目 80 个。国家级产城融合示范区建设初具规模，加快推进核心区项目，高水平编制北辰京津医药谷规划。二是针对“*制约高质量发展难题不够有力”问题，大张庄、北仓、青光示范镇一半以上还迁房主体封顶，城中村改造项目刘房子三期完成还迁选房。推进城市建设管理体制改革试点，完成高峰路等部分路段建设，引进北京十一学校等优质资源。推动产业结构优化升级，建立重点产业链“链长制”。提升服务业发展水平，王府井商业综合体、宜兴埠天街项目取得阶段性进展。三是针对“污染防治和防范化解重大风险有弱项”问题，开展臭氧、黑臭水体等专项治理，严肃问责相关责任人，解决一批环境污染问题。严控政府投资项目，用好缓释政策，防范债务风险。四是针对“落实意识形态工作责任制不够有力”问题，落实意识形态工作风险排查研判机制，开展意识形态工作专项检查。加强网络阵地监管，完成问题网站整改工作。问题：贯彻落实全面从严治党战略部署还不到位。整改：一是针对“两个责任未压紧压实”问题，召开全区落实全面从严治党主体责任大会，区委常委会会议常态化设置党建议题，区级领导班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域主责落实情况进行常态化检查。区纪委监委聚焦贯彻落实党中央和市委重大决策部署开展政治监督，紧盯民生、工程等重点领域细化日常监督，不断提升派驻监督效能，有效发挥监督保障作用。二是针对“推动全面从严治党向纵深发展有差距”问题，将镇街领导干部、村居党组织领导班子成员纳入主责监管平台，发挥纪检监察工作联络站作用，推动全面从严治党向基层延伸。三是针对“形式主义、官僚主义问题依然存在”问题，合理安排会议活动，从严控制发文数量，切实减轻基层负担。问题：贯彻新时代党的组织路线不够深入。整改：一是针对“落实议事决策规则不够严格”问题，区委领导班子严格执行民主集中制，优化常委会议题设置，指导处级单位完善党委(党组