垃圾分类年度培训计划四篇.pdf

垃圾分类年度培训计划四篇【篇一】垃圾分类年度培训计划 为切实改善村（居）人居环境，促进人民群众身体健康、节约使用资源，促进经济效益、提升群众素质，做好我镇生活垃圾分类培训工作，提升垃圾分类工作人员专业化、规范化、精细化管理水平，进一步提高垃圾分类覆盖面和知晓率，特制定本培训方案。一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的精神和关于普遍推行垃圾分类制度的重要指示精神，根据生态文明建设总要求，按照“统筹规划、先易后难、循序渐近、分步实施”的原则，以生活垃圾减量化、资源化、无害化为目标，着力构建“政府主导、社会参与、设施完善、分类准确、循环利用”的垃圾分类收集、分类运输、分类处置体系，努力推动环境效益、经济效益和社会效益同步发挥，提升精神文明和生态环境建设水平。二、培训目的 以“提升宣传教育感染力”为主线，全面优化分类分级教育培训，夯实垃圾分类宣讲队伍建设，增强教育培训的针对性和有效性，统一全镇生活垃圾分类工作标准，落实垃圾强制分类主体责任，进一步提高垃圾分类覆盖面和知晓率，形成全社会共同参与垃圾分类的良好氛围。三、培训方式及对象（一）培训方式 培训采用集中组织授课和发放资料自主学习等形式，根据要求综合运用讲授式、研讨式、现场观摩、视频学习等教学方法。（二）培训对象 培训分乡镇培训、村（社区）培训。各级各部门每季度至少组织开展一次培训。1.乡镇级培训（1）牵头单位：镇镇人民政府（2）培训对象：机关、场镇部门干部职工、镇级保洁员、群众等。3.村（社区）培训（1）牵头单位：镇人民政府（各村（居）协助配合）（2）培训对象：村（社）干部、村级保洁员、村（社区）群众等。四、培训内容及教师（一）培训内容 培训内容须包括但不限于：1.生活垃圾分类工作基本情况；2.生活垃圾的危害及污染的现状；3.开展垃圾分类的意义；4.垃圾分类设置配置及操作规程；5.生活垃圾分类管理条例；6.各行各业如何结合实际开展生活垃圾分类工作；7.垃圾分类处理全链条学习；8.垃圾分类新政策等。（二）培训教师 镇级分管环境综合治理的分管领导、分管部门工作人员、也可从熟悉生活垃圾分类工作并具备教学能力的其他优秀领导干部优秀基层干部中选拔教师。五、工作要求（一）提高认识，强化领导。各级各部门按时按质完成我镇生活垃圾分类工作各项目标任务。高度重视培训工作，主要领导要亲自过问，分管领导靠上抓，相关人员认真参与，确保培训工作质量和实际效果。（二）加强管理，认真组织。各级各部门要认真开展培训工作，不断强化培训工作的管理和保障，努力实现培训工作制度化、规范化。按照本方案要求，精心制定培训计划，明确具体的时间、内容、参加人员、培训要求。做到培训保质量、保人员、保任务、保时间。（四）加强监督，强化指导。镇综合行政执法办不定期对垃圾分类培训工作进行监督检查，对培训计划落实不到位，工作滞后的部门、村（社区）予以通报批评。【篇二】垃圾分类年度培训计划 1、总则 1.1 员工培训计划 员工培训，是现代企业人力资源管理的重要内容，其目的在于立足现有的人力资源基础，通过分析企业运行中存在的问题，针对性地设计出相关的团队合作、岗位技能、管理技能等课程，对员工进行培训和提高。通过培训培育和形成共同的价值观，增强凝聚力，提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配，激励员工工作积极性，建立学习型组织，以最终达到提高企业核心竞争力的目的。1.2 目的：规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。1.3 适用范围：适用于本项目服务全体员工的培训。职责：a.公司经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。b.垃圾分类主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。c.班组长及技术员负责协助主管进行员工培训。1.4 培训程序要点 培训计划的制定 垃圾分类主管于每年的 12 月 15 日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。员工培训计划必须符合以下要求：符合国家及公司的规章制度；有具体的实施时间；有明确的培训范围；有考核的标准；有培训经费的预算。员工招聘管理 依据“垃圾分类的基本要求”，对招聘人员进行面试。对拟聘用的专业技术人员进行技术考核，对拟聘用的其他人员进行正常的心理考核。应聘人员必须持有本人身份证和相关证明，并填写“应聘人员登记表”，聘用人员应按时到相关部门报到，接受试用。试用期培训一个月，试用期对聘用人员进行六方面的考核：劳动纪律 劳动态度 文明礼貌 规范操作 安全知识 垃圾分类标准 试用期满，考核合格，录用为正式员工。2、培训内容 一、培训计划 内容包括：本项目垃圾分类概况、本项目垃圾分类作业标准、本项目垃圾分类考核要求、垃圾分类的意义、现场实习等。员工综合素质提升拓展培训参加国内外垃圾分类技术交流会和培训会，时间不定时。员工行业规范培训老员工在项目进场前安排培训，新员工入职时安排培训。培训老师由项目组后勤负责培训的专员担任。培训内容包括公司管理制度、员工行业规范、岗位责任制、奖惩制度等。垃圾分类业务培训内训每周一期，外训每月一期，内训培训老师可聘请高校资深专家或省志愿者协会的专业培训老师担任，外训主要由已经过内训的运营人员担任。员工行业规范培训内容主要是公司规章制度；员工综合素质提升拓展培训内容由所参加的国内外垃圾分类技术交流会和培训会确定，本章节介绍的培训内容主要是针对垃圾分类业务培训。二、培训形式 培训形式包括课堂培训、会议培训和现场实践培训。垃圾分类业务培训 按照国家住建部工作要求，生活垃圾实行四分法：可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。公园广场、车站、道路、场馆等可根据垃圾产生的实际情况实行除厨余垃圾外的三分法；农村垃圾在“干湿”垃圾分类试点基础上，完善可回收物和有害垃圾分类收集转运体系。我市居民生活垃圾分为可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其它垃圾四类。市民可在分成上述四类的基础上进行细分。可回收物：包括下列生活垃圾中未污染的适宜回收循环使用和资源利用的废弃物。厨余垃圾：指家庭产生的有机易腐垃圾，包括食品交易、制作过程废弃的和剩余废弃的食物，如米饭、面食、过期食品、肉类鱼虾（可含壳）类、螃蟹壳、贝壳、骨头、蔬菜、瓜果、皮核、底渣、茶叶渣、榴莲壳、椰子壳，以及家庭盆栽废弃的树技（叶）等。有害垃圾：指对人体健康或自然环境造成直接或潜在危害的物质。包括家庭日常生活中产生的废药品及其包装物、废杀虫剂和消毒剂及其包装物、废油漆和溶剂及其包装物、废矿物油（废化妆品等）及其包装物、废胶片及废荧光灯管、废温度计、废血压计、废充电电池、废扣子电池等废镉电池和氧化汞电池以及电子类危险废有害垃物等。其它垃圾指除可回收物、厨余垃圾、有害垃圾以外的其他生活垃圾。【篇三】垃圾分类年度培训计划 为贯彻落实珠江三角洲地区改革发展规划纲要以及市城管委关于全面推广生活垃圾分类处理工作的意见(穗城管委20_90 号)的文件精神，依据广州市城市生活垃圾分类管理暂行规定,为进一步提高我区生活垃圾的减量化、资源化、无害化管理水平，结合本区实际，制定本方案。一、指导思想 以落实科学发展观为指导，紧紧围绕建设“智慧、低碳、幸福广州”的中心任务，全面推进生活垃圾减量化、资源化、无害化工作。牢固树立“以生活垃圾减量化、资源化、无害化为检验标准”的分类观念，着力构建“分类投放、分类收集、分类运输、分类处理”的生活垃圾处理体系，逐步建立“政府主导、全民参与、市场化运作、法制化规范”的运行机制，重点抓好生活垃圾分类的组织管理、宣传动员等工作，实现环境效益、社会效益和经济效益的同步发展。二、主要目标 按照先易后难、循序渐进、分步实施的原则，有计划地推进生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置工作，逐步形成全社会积极参与的良好氛围。在 20_年建立辖区生活垃圾分类收集处理系统。三、主要任务 继续大张旗鼓地开展生活垃圾分类宣传活动，按市城管委划定的具体实施区域推进生活垃圾分类工作。待市餐厨垃圾集中处理设施正式投入使用后，全面实施餐厨垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理工作。(一)逐步完善生活垃圾分类方式。在进一步完善本区生活垃圾分类系统的基础上，依据生活垃圾“三化”(即减量化、资源化、无害化)、兼顾末端处置、号召全社会参与、方便市民投放等原则，确定本区居住区、公共场所、机关企事业单位、学校等的分类方式，全区垃圾分类实现“双统一”(即：标准统一、标识统一)。(二)努力打造生活垃圾全程分类系统。基本实现分类投放、分类收集、分类运输、分类处理。结合区内不同区域的垃圾量和成份构成等因素，原则上：居民家庭垃圾分为厨余垃圾、其它垃圾和有害垃圾等三类;公共区分为可回收物、其它垃圾两类;单位食堂、农贸市场分为可回收物、厨余垃圾、其它垃圾三类;学校分为可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其它垃圾四类。1、可回收物收集处理：由居民和单位直接纳入废品回收系统，或投放到可回收物容器，由保洁人员收集后纳入废品回收系统。2、厨余垃圾收集处理：(1)居民厨余垃圾收集处理：楼房居住区由居民投放至各楼层厨余垃圾收集容器内或采用标准颜色胶袋装载放置家门口，保洁人员每天定时收集，并用专用保洁车(或塑料垃圾桶)将厨余垃圾运至厨余垃圾中转点后，再采用专用运输车将厨余垃圾运至市指定处理厂(场)进行集中处理。(2)单位食堂厨余垃圾收集处理：厨余垃圾由各单位投放至厨余垃圾收集容器，每天由辖内行政街用专用保洁车(或塑料垃圾桶)将厨余垃圾运至厨余垃圾中转点后，再采用专用运输车将厨余垃圾运至市指定处理厂(场)进行集中处理。3、有害垃圾收集处理：单位、居民将有害垃圾投放至有害垃圾收集容器，由区城管局用专用运输车定期将有害垃圾运至区有害垃圾临时贮存点临时贮存;待达到一定数量后，由区城管局交由具有相应危险废物经营许可证的企业进行处置。4、其它垃圾收集处理：由各环卫作业单位按现行收运方式进行收运，进入现行生活垃圾处置系统进行处理。(三)建立健全考核评估体系。分层级、分区域建立考核评估体系，评估指标涵盖分类容器的设置、分类物流的组织、分类数据的统计、社会宣传的组织、单位和市民的知晓率及参与程度等方面，采取专业评价、社会评价相结合的评估方式，定期对各职能部门、行政街推进垃圾分类工作进行考评，将设施的配置率、市民的知晓率等评价指标纳入城市管理评价体系中。(四)努力营造社会互动氛围。充分借助媒体宣传阵地、主题活动宣传阵地、教育教学宣传阵地、总体策划宣传方案等，广泛深入开展宣传发动，营造公众参与氛围，重点让广大市民知晓为什么分类、分几类、怎样分类，并分阶段、按步骤、有重点地开展宣传活动，做到家喻户晓、人人皆知。1、结合各类创建活动及市区有关重大活动形成阶段性宣传高潮。组织开展市民喜闻乐见，并能参与互动的各类主题活动。2、发放一批宣传资料。针对机关团体、企业、居民、学生等不同群体，制作各类宣传品及宣传手册，发放到街道、社区、居民。3、充分调动各相关单位的资源优势，将垃圾分类知识宣传至各阶层。首先是机关团体做好表率作用;其次是在学生的日常教学中，将垃圾分类内容纳入到学生实践活动中;三是将垃圾分类纳入志愿者服务内容，形成以团员和青年志愿者为核心，以物业人员、居委会干部、居民为主力，由社区志愿者队伍开展常态工作的志愿服务格局。4、将垃圾分类工作纳入有关评选活动中，如文明社区、星级卫生街道、市容环卫“双竞赛”、城市管理综合考评等评比活动。四、实施范围 从 20_年 4 月份起，按市城管委划定的实施区域，包括政府机关单位食堂、中小学校、市场、两条行政街、其他行政街一至两个具示范作用的小区推行垃圾分类工作;在此基础上，逐步向各社区、企业推进。五、实施步骤(一)宣传发动阶段 1、20_年 3 月底前 按照广州市城市生活垃圾分类管理暂行规定和市城管委垃圾分类的标准和要求深入开展宣传发动工作，将有关宣传资料发放至居民住户，各街道将有关宣传资料张贴在各社区宣传橱窗，组织志愿者开展多种形式的上门宣传活动，并组织安排人员参加各类专项培训及参观学习。2、20_年 4 月后 结合各实施区域逐步推开，有针对性地开展各类宣传活动，务求取得宣传实效;在实施阶段尚未推行的区域，继续开展宣传发动工作，做好分类设施配置，为该区域按时推开垃圾分类作准备。(二)实施阶段 1、4 月 1_15 日。在区政府、各行政街食堂，沙园街，南华西街，各农贸市场推行垃圾分类。2、4 月 16_30 日。在中小学校推行垃圾分类。3、5 月份。除沙园街、南华西街外的 16 条行政街选取 12 个小区推行垃圾分类。4、6_12 月份。(1)加强对垃圾分类实施区域的督导，提升居民、学生、社会团体、环卫保洁人员掌握分类方式、方法;(2)逐步建立完善分类投放、分类收集、分类运输、分类处理体系;(3)逐步建立完善垃圾分类原始资料和数据收集、归档管理;(4)按广州市城市生活垃圾分类管理暂行规定条例和本方案要求，对区垃圾分类领导小组成员单位和实施单位进行绩效考核。六、保障措施(一)组织保障 为顺利推进我区垃圾分类工作，区成立由_区长任组长，_副主任、_局长任副组长，区经贸局、区教育局、区环保局、区建设园林局、区文广新局(区旅游局)、区卫生局、区城管综合执法分局、区国土房管分局、区供销社、工商海珠分局、区规划分局、团区委、各街道办事处等部门负责人组成的垃圾分类工作领导小组，负责我区垃圾分类工作的具体实施，确保各项工作落实到位。各行政街要相应成立垃圾分类领导小组，设专人负责，切实把此项工作落到实处。(二)计划保障 区垃圾分类工作领导小组成员单位须在 20_年 3 月 31 日前制订本单位开展垃圾分类工作方案，方案包括垃圾分类设置配备计划、宣传计划、分类投放、分类收集、人员配置等方面内容，并将方案报区城市管理局。(三)经费保障 施行垃圾分类涉及垃圾终处理场所、设施的硬件建设，垃圾分类整个流程设备的购置，一些必不可少配套设施，环卫作业人员增加等方面经费的投入。在此过程中，机关单位、企业开展垃圾分类的费用，以单位负责为主，政府作适当补贴;行政街开展垃圾分类的费用，根据各行政街所承担的任务量及垃圾分类工作推进的成效，政府视不同情况采取不同方式作适当补贴和奖励。(四)施行保障 对各街道垃圾量增长实行量化考核。区城市管理局负责对各行政街产生的生活垃圾实行统一运输，并根据市对各行政街进入填埋场的垃圾量数据，确定其生活垃圾产生量基数(吨)，按市核定的标准制订各行政街全年垃圾量增加比例，结合市公布的垃圾阶梯式收费标准对各行政街垃圾量增长进行量化考核。七、责任分工(一)区城管局：负责组织、协调、指导全区垃圾分类工作;(二)区经贸局：负责再生资源(分类后的可回收物)回收利用的管理;(三)区教育局：负责组织中小学校开展垃圾分类的宣传和实施工作;(四)区环保局：负责指导危险废物(分类后的有害垃圾)、餐饮垃圾的回收和处理，加强对危险废物、餐饮垃圾的回收、处理的监督管理;(五)区建设园林局：负责敦促公园按要求开展垃圾分类工作，加强对花木残枝、裁剪树叶的回收、处理的监督管理;(六)区文广新局(区旅游局)：负责敦促酒店、旅游景点按要求开展垃圾分类和酒店餐饮垃圾终处理工作;(七)区卫生局：负责协调食品消费环节监管部门敦促单位食堂按要求开展垃圾分类工作;(八)区城管综合执法分局：负责对违反广州市城市生活垃圾分类管理暂行规定的行为进行处罚，并指导各行政街执法队开展执法工作;区城管综合执法分局除指导各行政街执法队开展执法工作外，还协助区经贸局、区供销社规范废品回收站，建设再生资源(可回收物)回收网络;(九)区国土房管分局：负责敦促物业管理小区按要求开展垃圾分类工作;(十)区供销社：负责规范废品回收站和流动回收人员的管理，建立有效的可回收物回收系统;(十一)工商海珠分局：负责协助区城管局敦促市场按要求开展垃圾分类工作;(十二)区规划分局：负责对垃圾分类设施建设的规划报建工作;(十三)团区委：负责组织全区团员、志愿者参与垃圾分类的宣传和实施工作;(十四)各街道办事处：负责组织实施辖区内垃圾分类工作;对违反广州市城市生活垃圾分类管理暂行规定的行为进行处罚;协助区城管局对垃圾分类设施的选址和建设工作;配合相关职能部门开展垃圾分类;协调区经贸局、区供销社规范废品回收站，建设再生资源回收网络。八、奖惩 对不履行或不正确履行垃圾分类管理职责的单位和个人，将按广州市城市生活垃圾分类管理暂行规定条例进行问责，并列入当年城市管理评比的重要内容;对积极开展垃圾分类工作的单位和个人，区政府将予以奖励。【篇四】垃圾分类年度培训计划 垃圾问题已成为一个污染环境、困扰人类的大问题。随着国内经济的发展和产业结构的调整，人们的生活方式也随之改变。人们生活垃圾逐渐增多，城市固体废弃物产生量增加、污染程度加剧。过去我们使用填埋的方式处理生活垃圾，不仅占据大量土地资源，还对土壤、水、空气等当地环境产生剧烈影响。然生活垃圾本身也是一种资源，我们应对垃圾处理加大投入，在不影响经济生产的前提下，保障环境的可持续发展，科学地对生活垃圾的可降解处理，维护我们的自然生态资源。一宣传教育 1.分放垃圾分类宣传手册 2.利用手机、电视等多媒体进行宣传 二培训形式 以 PPT 讲座的形式，向全院职工宣传垃圾分类及分类的重要意义。三培训内容 我国垃圾污染的现状 随着我国经济的的快速发展，人民日益提高的生活方式，到处都是随处可见垃圾，给我们的生存环境带来了极大的危害。什么是垃圾？垃圾是指按一定规定或标准将垃圾分类储存.分类投放和分类搬运，从而转变成公共资源的一系列活动的总称。垃圾分类的分类 可回收垃圾.厨余垃圾.有害垃圾.其他垃圾 4.垃圾分类的意义 保障生态环境，还我们一片新鲜空气。我们不仅要现在能快速发展，也能留给子孙后世一方乐土。不论我们今天怎么成功，人类的未来始终都要延续的，我们不能为了眼前而断送将来。通过分类投放、分类收集，把有用物资，如纸张、塑料、橡胶、玻璃、瓶罐、金属以及废旧家用电器等从垃圾中分离出来重新回收、利用，变废为宝。既提高垃圾资源利用水平，又可减少垃圾处置量。它是实现垃圾减量化和资源化的重要途径和手段。垃圾分类能有效减少占地，减少环境污染，还能把已经没有任何用处的生活垃圾有效利用，进行资源化处理，可再生利用，并降低我国对自然资源的过度开采，改善生存环境质量。学校垃圾分类培训方案社区垃圾分类培训计划