团委巡察整改情况报告三篇.pdf

团委巡察整改情况报告 1 根据县委统一部署，20 xx 年 4 月 29 日至 5 月 25 日，十四届县委第一轮巡察第一巡察组对共青团江口县委进行了巡察。20 xx 年 7 月 14 日，县委第一巡察组向共青团江口县委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察工作集中整改进展情况予以公布。一、工作开展情况（一）压实责任抓整改。县委巡察组反馈问题后，团县委及时召开专题研究部署会，安排部署县委巡察组反馈问题整改工作，向全体干部职工强调整改落实的重要性和必要性并反馈了巡察反馈意见，要求班子成员和全体干部进一步统一思想，形成共识，在行动上与书记班子保持同频共振，拧成整改落实的强大合力。第一时间成立由团县委主要负责人担任组长、团县委副书记副组长的巡察整改落实工作领导小组。同时把巡察反馈意见整改纳入 20 xx 年度团县委民主生活会及 20 xx 年度党支部书记抓党建述职的重要内容。（二）细化措施抓整改。团县委对巡察反馈的问题进行全面梳理，多次讨论修改整改落实工作方案，确保巡察组提出的每项工作、每个问题都有专人负责，督促班子成员发挥带头示范作用，带头抓好自身整改，带头抓好分管领域的整改，推动各项措施落到实处，做到每个问题都有整改责任领导、整改责任部门、整改责任负责人、整改期限，确保事事有回音，件件有落实。截至目前，巡察反馈问题已全部完成整改，有的问题需要长期坚持。（三）建章立制抓整改。在抓好整改，解决问题的同时，坚持举一反三，把整改治标工作与治本长效机制结合起来，团县委以聚焦共性突出问题为导向，坚持全方位联动形成治本合力，对我委已有的制度按照最新的文件要求进行梳理和修改，形成常态化管理，更好地巩固巡察整改成果。修订完善了共青团江口县委员会文稿校审管理制度（试行）和江口团县委信息稿件三审三校制度等制度，制定了江口团县委公车使用管理制度。建立健全工作机制制度，促进巡察整改从“治标”向“治本”发展，推动巡察整改落实和巡察成果运用。二、整改工作具体落实情况（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央、省委决策部署及市委、县委工作要求在基层的落实情况等方面 1.学习贯彻党的理论方针政策和本系统法规条例不到位。已完成整改，并将长期坚持。由团县委主要领导牵头拟定了理论学习中心组学习计划，每周按时召开集中学习会对党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神等内容进行集中学习，20 xx 年度共召开理论学习中心组集中学习会 24 次。围绕“习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话”“党的二十大精神”和习近平生态文明思想等内容进行个人自学，撰写心得体会 20 篇次。定期或不定期开展理论学习中心组专题研讨会进行学习研讨，20 xx年来共召开专题研讨会 3 次。组织全体干部职工学习了中国共产主义青年团章程中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）关于新形势下推进从严治团的规定等团内规章制度，并结合实际提出贯彻意见，监督执行。2.落实意识形态工作不实。已完成整改，并将长期坚持。将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署及指示精神。并及时对我委领导班子分工和意识形态工作领导小组进行了调整，由主要领导全面负责意识形态工作，并严格落实“一岗双责”制度，班子成员抓好分管领域的意识形态工作。建立健全意识形态工作研判机制，20 xx 年 6 月和 12 月分别召开意识形态工作专题研判会议，并在 12 月的意识形态工作研判会上通报了团县委 20 xx 年度意识形态工作责任制落实情况，同时将意识形态工作纳入 20 xx 年度述职和民主生活会内容。3.履行巡察整改认识有偏差。已完成整改，并将长期坚持。在收到巡察反馈问题后，我委及时召开巡察反馈问题整改推进会，讨论研究共青团江口县委员会关于落实十四届县委第一轮巡察反馈意见的整改方案，对巡察反馈的问题进行自查自纠，举一反三，并明确整改措施和整改时限。已按照规定于 10 月 10 日召开巡察整改专题民主生活会。8 月 11 日召开第11 次集中学习会认真组织学习了中国共产党巡视工作条例法规和习近平总书记关于巡视工作重要论述，进一步强化巡察工作的重要性。4.履职尽责有差距。已完成整改，并将长期坚持。制定了共青团江口县委 2023 年工作要点和党政机关团支部标准化规范化建设工作手册，及时转发铜仁市“活力团支部”建设实施方案和铜仁市深化新时代共青团干部队伍建设改革的实施意见等文件，切实加强对全县基层团干部的业务指导。督促指导桃映镇团委、民和镇团委、县公安局团支部、县中医院团支部完善了团组织阵地，20 xx 年召开共青团工作调度会和业务培训会 6 次，提升团干部业务技能，团县委班子成员到各基层团组织对共青团工作进行实地调研指导。同时严格按照团费改革工作制度，组织各基层团组织有序、规范收缴和使用团费。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风及群众反映强烈的问题方面 5.学风文风不实，弄虚作假。已完成整改，并将长期坚持。召开公文写作专题培训会，并组织干部职工学习铜仁市人民政府办公室公文格式细则，强化干部职工公文写作能力，确保公文格式规范。通过微信公众号及时转发中央和省、市、县最新理论政策和公文格式规范，不断强化对全体干部职工的宣传引导。印发实施共青团江口县委员会文稿校审管理制度（试行）和江口团县委信息稿件三审三校制度，掀起“学风文风”整改热潮。建立江口团县委“学风文风”整治台账，不定期查摆本单位在“文风、学风”方面存在的问题 40 余条，切实强化干部职工思想认识。6.执行财经纪律不严，存在廉洁风险。已完成整改，并将长期坚持。组织学习中央财经纪律 80 条、中华人民共和国政府采购法江口县党政机关公务接待管理实施细则（江委办字20 xx29 号）等文件规定 6 次，强化干部职工纪律意识和规矩意识。严格执行采购法，按规定成立询价组进行三方询价，按照程序进行物资采购。7.工会经费管理不规范。已完成整改，并将长期坚持。召开工会换届选举大会，产生新一届工会主席和副主席，严格按照程序对工会经费进行管理和审批发放。建立工会专账，明确专人对工会经费进行管理。对于 2019 年 1 月至 20 xx 年 1月发放的 12 次工会福利已通知经办人和分管领导进行补签。且20 xx 年工会福利费用，均按流程由经办人签字和领导审批后进行发放。8.廉政风险防控不到位，制度执行不严。已完成整改，并将长期坚持。规范公务接待，按照“三单制”对公务接待进行报销。如20 xx 年 7 月、12 月支付的接待费 4619 元，我委已核实情况并完善了审批单和接待函。健全完善内控管理制度，进一步加强财务管理，规范各项财务工作。如据实收缴 2019 年 1 月至20 xx 年 12 月的食堂就餐费 4500 元，并已入账。补齐补全 2019年 6 月、8 月和 20 xx 年 1 月、8 月发放物资的相关附件。（三）聚焦基层党组织建设方面 9.机关党建工作虚化。已完成整改，并将长期坚持。加强机关党务干部队伍建设。20 xx 年 6 月 27 日我委召开党员大会对党支部书记进行换届选举。20 xx 年 9 月 23 日我委召开党员大会明确专人负责机关党建工作，并对我委党建资料进行全面清理，由支部负责人对党建材料负责审核把关，提高材料质量。积极鼓励还未入党的年轻干部、志愿者积极向党组织靠拢。10.党支部标准化规范化建设有差距。已完成整改，并将长期坚持。组织预备党员、入党积极分子规范参与组织生活会、民主评议党员和“三会一课”，对中国共产党章程中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员权利保障条例等法规进行常态化学习，做好党支部标准化规范化建设工作。11.执行民主集中制不到位。已完成整改，并将长期坚持。严格落实执行“三重一大”民主决策议事制度，超过 5000元的重大资金支出均经过书记班子研究决定，并邀请纪委列席监督。所有财政支出均按程序进行支付，切实规范资金使用。分管领导定期组织财务人员查账、对账，每月报送财务报表，每季度由分管领导向主要领导汇报财务情况。12.“两个责任”分级约谈流于形式。已完成整改，并将长期坚持。20 xx 年 9 月 5 日组织学习中国共产党党内监督条例（试行）关于实行党风廉政建设责任制的规定等规章制度，严格落实“一岗双责”，由主要领导全面负责党风廉政工作，其他班子成员抓好分管领域的党风廉政工作。按要求开展“两个责任”分级约谈工作，主要领导约谈分管领导，分管领导约谈工作人员，被约谈对象结合自身工作实际提出整改意见。三、下一步工作打算（一）坚持政治引领，突出政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进“学习型”机关建设。严格执行理论学习中心组学习制度，充分发挥领导班子领学促学作用。严格执行民主集中制，规范落实重大事项请示报告制度。抓紧抓实意识形态工作，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。切实履行管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，不断涵养风清气正的政治生态，维护年轻干部的良好形象。（二）坚持强化党建，筑牢政治根基。认真贯彻落实中央和省、市、县委有关精神，始终把党建主体责任扛在肩上，进一步建立健全规章制度，着力强化制度的学习和执行，确保政治生活、组织生活严肃规范。经常开展谈心谈话，主要负责同志认真履行全面从严治党第一责任人责任，班子成员切实履行好“一岗双责”。（三）坚持从严治团，强化履职尽责。聚焦全县共青团工作短板和弱项，深化共青团改革，切实提高共青团系统和团县委班子的凝聚力、战斗力、创造力，促进干部作风转变，打造一支政治可靠、清正廉洁、业务精湛、作风优良的共青团干部队伍。团委巡察整改情况报告 2 根据区委统一部署，xx 年 11 月 15 日至 2023 年 1 月 12 日，区委第二巡察组对 xx 团区委进行了巡察。3 月 14 日，巡察组向 xx 团区委党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、组织推进整改工作情况 团区委班子成员坚持以党的二十大会议及历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、全面从严治党的重要讲话精神，认真落实区委巡察整改工作要求，成立由团区委书记任组长，团区委副书记任副组长，各科室负责人参与的巡察整改工作领导小组，统筹抓好巡察反馈问题整改落实。领导小组在综合科设立办公室，负责整改工作的组织计划、统筹协调、请示报告、上传下达等工作。根据巡察反馈意见中指出的问题，逐项制定整改方案，明确责任领导、责任科室和时间节点，加强组织领导、统筹协调、全面有序推进整改工作。二、整改落实情况 截至目前，共计 7 个问题已全部完成整改。1.关于“学习运用新理论新精神不够深入”问题的整改。一是团区委坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习放在首位，科学制定年度理论学习计划，及时召开办公会及党员大会跟进学习习近平总书记关于共青团和青少年工作的重要讲话精神，重点加强意识形态和爱国统一战线工作的相关理论学习。二是深入学习研究上级团组织文件要求，领会工作内容，在面向直属团组织负责人的工作会议上对重点工作、新出台政策进行解读，加强对基层团干部的思想政治引领。三是在团区委微信公众号开设“团务百科”栏目，及时推送团中央出台的各项政策文件，便于团干部和团员青年在线学习，今年以来累计推送 20 条。四是团区委机关第一时间学习贯彻习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神以及习近平总书记在 xx 考察时的重要讲话精神，全体人员分享学习体会。以“联青服务站”“青年学习社”为载体，邀请市青年讲师团和团十九大代表面向基层团干部、区青联委员、区团代表、团属社会组织负责人、企业团员青年等开展示范宣讲。全面落实团省、市委工作部署，围绕学习贯彻党的二十大精神开展主题宣讲 133 场，覆盖团员青年 5100 余人次。全区1464 个团支部开展了“五个专题”学习，实现“智慧团建”系统 100%录入。2.关于“联系凝聚青年的桥梁纽带作用不明显”问题的整改。一是围绕中心大局和青年需求，联合 xx 集团、xx 集团和区委组织部打造 3 家“宁青驿站”xx 青年人才驿站，面向在宁就业创业的本科及以上高校应届毕业生提供最长 14 天的免费拎包入住，共提供 153 间免费房源。目前驿站包含续住大学生已经有 2731 人次大学生入住，入住时长共计 16845 天，率先超额完成全年指标，入住天数、人数均位列全市第一。创新推出“全周期”青年人才服务模式，组建“安居乐业”人才服务专员团队，推出“驿企找工作”青年招聘会项目和驿站直达高新区的免费班车服务，截至目前入住青年中已有 634 人在宁就业。二是充分发挥“青年突击队”“青年文明号”“青年岗位能手”在各行业各领域的引领带动作用，广泛动员青年勇当创新尖兵，攻坚克难。xxxx 银行青年文明号积极参与金融科技服务创新，自主研发的风控应用项目入选工信部大数据产业发展试点示范项目。中通服咨询设计研究院“5G 青年突击队”积极参与 5G技术攻关，相关科研成果荣获中国电力建设科技进步奖一等奖、xx 省科学技术二等奖。结合安全生产月活动主题，联合区安委办举办“安全生产青年当先”主题演讲比赛，在新媒体上宣传青年参与安全生产的特色做法、典型事迹，推荐优秀青年代表参与市级竞赛，着力营造“人人讲安全，个个会应急”的安全生产工作氛围，团区委荣获全市“安全生产青年当先”主题演讲比赛“优秀组织奖”。三是不断增强与新兴领域青年的联系与凝聚，通过联合双闸街道举办首届青年社团文化节，联合南苑街道、高新区管委会共同打造青年志愿者联盟，联合生态科技岛经开区成立“江江好”青年宣讲团等，进一步扩大团组织的凝聚力、向心力。聚焦青联委员和新兴领域青年参与“青英吾思荟”“青创下午茶”“青社学堂”等活动，联合团市委开展 2023xx 青年助力消费提升行动，邀请全市知名网络主播、高校大学生组成“青春探探团”，通过拍摄探店微视频等形式推荐宣传 xx 特色小店，激发消费潜力。3.关于“服务困境青少年不够到位”问题的整改。一是加强与区民政局、各街道团工委的对接，持续做好全区困境青少年底数摸排，完善困境青少年信息数据库，今年以来新增入库信息 246 条。结合“统一行动日”“联青服务站”等主题活动定期开展走访，今年以来开展活动 44 次，共走访458 人次，及时将新出现的困境青少年纳入团属库内。二是围绕梦想小屋改造对象，探索构建常态化帮扶机制。积极联系对接中通服、中建三局、中建五局 3 家爱心企业对今年的 5 间“梦想小屋”进行援建。充分发挥基层团组织、少先队辅导员和爱心企业作用，凝聚多方力量提升对困境青少年的帮扶力度。三是聚焦困境青少年、新业态新就业群体子女、城市外来务工人员子女和“急难险重”一线工作人员子女暑期托管难问题，团区委联合区委组织部、区民政局、区教育局等部门，在全区6 个街道开设 12 个爱心暑托班，提供为期一个月的免费托管，共服务 6-14 周岁青少年 263 人。4.关于“作风建设不够扎实”问题的整改。一是联合区教育局、教育工委出台xx 区全面加强中学共青团干部队伍管理考核实施办法（试行），进一步细化工作要求，对全区中学共青团改革工作推进情况进行实地调研，现已全部完成换届工作。二是制定下发xx 共青团关于实施“联青聚力”工程深化密切联系青年长效机制的实施意见，每月按时开展“统一行动日”、基层大走访、“集中服务日”、“团团结对”行动、“双百共建”等活动，今年以来，全区各级团组织开展活动 79 场，参与的团干部、团员青年超 4300 人次。团区委班子成员和科室负责人带头参加，做到周周有活动，月月有安排，形成密切联系青年的长效机制。三是制定出台关于加强 xx 区共青团各级代表大会代表及其委员会成员作用发挥的实施方案（试行），建立一个团代表联络站共同体，组建六个专项小组实现个性化履职，落实四项优势工作机制。以“联青服务站”为抓手，制定团代表履职清单，推动团代表参与团的各项工作。今年以来，团区委开展团代表联络站活动2 场，140 余名团代表参加。六个街道开展团代表联络站活动53 场，覆盖 268 人次。四是严格执行共青团 xx 区委员会会议制度规定，完善团区委书记会、团区委常委会的议事制度，保证决策程序科学规范。制定xx 团区委关于大兴调查研究的实施方案，每位常委认领一个调研课题，立足各自工作岗位，围绕青年成长发展需求开展调查研究。五是强化基层减负工作。减少面向基层的开会次数，从每两月改为每季度召开一次街道园区工作推进会，同步增加团区委人员到基层一线指导帮助工作的频次。从 3 月起，团区委走访各街道园区和中学中职，就重点项目或推进有困难的工作进行面对面交流。做好上级文件精神及工作要求解读，针对街道、园区、学校、企业团工作的不同要求分类型成具体的工作指引，便于基层操作执行。5.关于“党内政治生活不严”问题的整改。加强民主生活会和组织生活会组织工作的业务培训。安排党支部组织委员到机关工委学习党建工作最新要求，特别是党组织各类会议的记录要求和相关政策规定，在民主生活会和组织生活会召开后的三日内将会议记录撰写完毕并报书记室审阅，确保如实、全面反映会议情况。6.关于“团的基层组织建设不强”问题的整改。一是根据xx 共青团基层组织改革实施方案有关要求，进一步扩大街道园区团工委委员数，已实现团的工作力量配备较改革前增加 1 倍以上。年初团区委班子成员带队至各街道园区调研走访，将相关要求传达给各单位分管领导，就团干部配备问题进行协调推动，4 月底各街道园区全部完成团工委委员调整，其他各直属团组织书记配备率和在岗率达 100%。二是联合区委组织部、区教育局、区委教育工委分别制定下发了xx区全面加强共青团干部队伍管理考核实施办法（试行）xx区全面加强中学共青团干部队伍管理考核实施办法（试行），按照“服务中心大局、服务青年需求、基层组织建设”及特色工作实行“3+1”差异化考核指标，增强工作实绩刚性约束，打通团干部上升渠道，提高干事创业积极性。三是推动将团的基层组织改革成效纳入区委巡察范围，围绕不同的改革重点，针对街道园区、教育工委、直属机关团组织分列三张巡察工作清单，团区委积极配合区委巡察组提供团工作巡察清单重点范围，并向巡察组反馈 3 个街道团工委日常团工作开展情况，确保巡察落到实处。四是加强基层团干部队伍能力建设。举办全区团干部培训班，近 100 名基层团干部参加，当年度新任团干部全覆盖。加强对党的理论、意识形态工作、团的基础业务知识等方面的培训，采用课堂学习+外出实践的方式，进一步提升培训实效。7.关于“团属社会组织管理不规范”问题的整改。一是认真落实共青团 xx 区委关于青年社会组织管理办法（试行）要求，从人员配置、财务管理、重大活动开展等方面加强对青年社会组织的联系服务和监督引导，进一步规范管理，促进青年社会组织健康有序发展。每季度召开一次团属社会组织骨干工作交流会，进一步加强团属社会组织监管，对申请注销的社会组织完成审批手续。二是遴选专业社会组织协助加强对团属社会组织的日常监管，通过不定期走访调研，定期上报工作动态等方式，及时发现和解决苗头性问题，确保团属社会组织按要求正常有序开展活动。三、下一步推进整改计划（一）压实主体责任，提高政治站位。团区委将全面落实“一岗双责”，强化监督管理，层层压实责任，加大后续整改工作推进力度，领导小组严格按照整改方案中明确的各项整改时间节点，督促责任科室将整改事项有序推进。（二）坚持问题导向，推进常态长效。对整改工作中已经建立的各项制度坚决抓好落实，对不健全的制度进一步规范完善。对规范会议记录、规范资产管理内控机制、规范团费管理等已完成整改的工作长期坚持并及时组织“回头看”巩固成果，坚决防止问题反弹。（三）落实整改要求，夯实工作基础。团区委将以此次巡察整改为契机，把巡察整改与做好共青团各项工作结合起来，与即将开展的主题教育结合起来，努力使整改过程变成干部作风转变的过程，变成持续完善制度建设的过程，变成全面加强党风廉政建设的过程，进一步坚定信心、振奋精神，开拓进取、扎实工作，努力推动全区共青团事业迈上新台阶、实现新发展。团委巡察整改情况报告 3 根据县委统一部署，20 xx 年 9 月 10 日10 月 10 日，县委第一巡察组对团县委进行了巡察，并于 11 月 11 日反馈了巡察意见。团县委高度重视，切实履行整改主体责任，按照“见人见事见纪律见制度”的要求，认真落实巡察整改工作，现将整改落实情况报告如下：一、强化政治引领，抓紧抓实整改任务 团县委深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，把巡察整改作为重大政治任务来抓，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。（一）提高思想认识，把握整改要求 全体干部职工从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扛起全面从严治党责任，真抓实干，把这次巡察反馈意见整改作为加强机关党组织建设的重要契机。对巡察反馈的具体问题，逐项进行了分析对照，对自身所存在问题进行具体分析，列出整改清单，细化整改进度。（二）加强组织领导，落实具体责任 对于巡察整改工作，团县委高度重视，主要负责人切实履行巡察整改第一责任人责任，亲自督办督促，专题召开班子扩大会议对巡察组反馈的 12 个具体问题进行专题研究，在充分讨论研究的基础上，围绕反馈意见，结合工作实际，制定了整改方案，成立了工作领导小组，第一时间对问题进行梳理，把具体问题落实到具体科室和负责人。（三）强化警示提醒，突出整改成效 巡察反馈后，截止目前，巡察反馈 12 个问题，已完成整改12 个，尚未整改到位 0 个，整改完成率 100%，制定及修改完善制度 5 项，追缴资金 5.4042 万元，对巡察组反馈的问题线索，及时进行分类处置，自我批评 2 人，书面检查 1 人，批评教育1 人。二、对标巡察意见，逐条逐项整改到位（一）关于“贯彻落实上级决策部署不够有力，领导班子作用发挥不充分方面”问题的整改 1.关于“领导班子配备不健全。按县委编办核定一正二副的职数，团县委领导班子长期没有配齐配足，个别领导岗位空缺时间长，2015-2019 年期间，基本上只有 1 名书记或者副书记主持工作，甚至书记和副书记都空缺，时间达 6 个月。挂职副书记、兼职副书记没有充分履行岗位职责，其中 1 名挂职副书记在 20 xx 年 1 月至 4 月到岗履职 3 个月，就被抽调到市创建办”问题的整改。整改情况：一是与组织部进行了沟通，并和分管县领导进行了沟通汇报。二是和相关单位、部门进行了对接，协调挂职、兼职副书记到位的职责问题。三是对挂职、兼职副书记履行自身相应的职责进行了面对面沟通，并和组织部门沟通挂职副书记任职到期重新配备问题。2.关于“重要理论学习不到位。理论中心组学习主题不清晰，2016 年至 20 xx 年均未按照规定制定中心组学习计划，未严格开展季度交流研讨。”问题的整改。整改情况：一是按照规定制定了中心组学习计划，组织全体干部对习近平总书记重要讲话精神、思想理论和全国两会精神等重要内容进行主题学习研讨会。二是严格制定中心组学习计划，定期开展学习、研讨，并做好相关记录工作，形成规范台账，对上级文件精神和重要理论学习做到不漏项、不缺项。3.关于“相关组织换届不及时。按照团章等规定，县、镇乡级团委三年一届，届满应及时换届。团县委及配套组织换届均存在超期换届现象。”问题的整改。整改情况：一是严格按照团章规定，按期开展县级团委换届。二是严格按照团章规定，与乡镇街道党委进行沟通，按期开展乡镇街道团委换届。三是严格按照青联章程和少工委换届规定，按期组织青联和少工委换届。4.关于“民主决策不够规范。团县委研究四重一大事项基本上是领导授意经办人员做方案，方案交领导审定后组织实施，等项目实施结束后经费支出时拿到班子扩大会议上过一下。决策程序简单化，事后补课较普遍。”问题的整改。整改情况：一是团县委召开第三季度党风廉政例会，会上认真学习“四重一大”文件精神，对落实党风廉政建设主体责任清单和领导班子主体责任进行了学习。二是团县委原书记和原副书记对落实领导班子主体责任和主要负责人“第一责任人”职责等问题作出书面剖析材料，对严格执行民主集中制、“四重一大”事项议事规则、重大问题问题请示报告制度，对反腐倡廉相关重大事项、重大决定按规定向县委请示报告做了对照检查。三是严格执行民主集中制，规范民主决策程序，避免出现“事后补课”现象。（二）关于“基层组织建设存在薄弱环节，工作作风不够扎实方面”问题的整改 1.关于“基层团组织建设弱化。特别是村一级团组织形同虚设，村级团干老龄化和空心化问题严重。”问题的整改。整改情况：一是牢牢抓住村级组织换届契机，积极推荐 35周岁以下优秀青年进入村两委班子兼任团支部书记。二是村级团组织换届工作已全面完成，产生新一届村级团干 751 名。三是组织发动新一届的村（社）团干部开展开门“六个一”行动，帮助基层团干快速进入状态，焕发基层团组织战斗力。2.关于“机关党建工作重视不够。机关党建工作存在重业务、轻党建现象。党建工作谋划、部署、指导多，具体落实少，班子平时花在抓业务工作上的时间精力多，抓党建工作精力较少，没有与职能工作统筹抓。2015 年-2019 年，仅 1 名党组书记，无党组成员，以党组名义召开的会议、组织的活动少，一般都以班子(扩大)会议代替党组会议。”问题的整改。整改情况：一是组织对全体党员干部进行了机关党建业务培训，机关干部对如何做好党建工作有了深刻的了解，班子成员也将花更多的精力投入到党建工作中。二是培训会上落实了党建工作主要责任人，要求以后高质量召开民主生活会、组织生活会。三是以后规范召开组织生活会，严格落实党建年度工作任务，以党建工作带动团建工作。3.关于“指导基层不够深入。深入基层一线了解团员青年的思想动态、服务需求不多，缺少经常性的指导和服务。”问题的整改。整改情况：一是对全县“青年之家”开展了工作督查和指导服务，对无法正常运行的“青年之家”要求立即进行整改，今年共青团磐安县委和尖山镇陈界青年之家被评为全省“闪亮青年之家”。二是深入冷水小学等学校，走访学校青年教师、学生团员和困难学生。三是积极走访方前、九和、安文街道、新渥街道等 9 个乡镇街道，主动深入基层，调研和指导乡镇街道团线工作。四是常态化开展与青少年需求相关的活动，主动了解青少年所需。4.关于“创业大赛成果运用不够。从 2015 年开始组织的创业大赛，得到了青年朋友的广泛参与，历年来有 100 多个项目参与比赛，获奖 50 个项目。但比赛结束后，跟踪项目、服务项目不够扎实，项目落地落实不多，2015 年-20 xx 年 5 年期间这些大赛项目落地的只有 15 个，抓落实出成果不够。”问题的整改。整改情况：一是对 20 xx 年县青创大赛后续进行了跟踪，把其中特别优秀的三个项目推荐到市里参加市青创大赛。二是与青创园相关负责领导和部门进行对接，积极推荐有条件的青创项目落地。三是积极探索和丰富帮助青年创业的形式。5.关于“财务人员把关不严。存在级别工资发放错误、讲课费发放未缴纳税费等问题。”问题的整改。整改情况：一是已对反馈的问题进行核实，要求相关责任人员退还违规费用，违规资金都已退回。团县委主要负责人在巡察整改专题民主生活会上针对问题做了自我批评和对照检查。二是请臻诚会计事务所的专业会计对财务人员进行了业务培训，提高财务人员责任意识。三是以后严格执行财务相关制度，规范经费支出。（三）关于“从严治党主体责任落实有偏差，下属单位监管不到位”问题的整改 1.关于“违规发放工作补贴。存在超标准发放误工工资，差旅费等问题。”问题的整改。整改情况：一是已对反馈的问题进行核实，要求相关人员退还违规发放补贴。二是请臻诚会计事务所的专业会计对团县委和青少年宫财务人员进行了业务培训，重新学习了相关财务制度。三是以后严格执行财务相关制度，规范经费支出。2.关于“违规支出工会经费。存在超额支出工会费、活动奖项设置不合理、跨年度使用工会费等问题。”问题的整改。整改情况：一是青少年宫重新制定了磐安县青少年宫财务管理制度。二是请臻诚会计事务所的专业会计对青少年宫财务人员进行了业务培训，严格落实工会相关制度规定。三是青少年宫全体干部对工会工作制度进行了重新学习，以后规范开展各类工会活动。3.关于“下属单位监管缺失。青少年宫存在违规使用工会费等问题，作为主管部门不知情，监管流于形式。”问题的整改。整改情况：一是对反馈的问题进行核实，要求相关责任人员退还违规费用。团县委对原青少年宫有关工作人员进行第一种形态处理，分别做书面检查和批评教育，均表示已认识到错误并主动改正，以后坚决避免发生类似问题。二是制定磐安县青少年宫公务交通费用使用管理办法，以后规范公务车辆使用，加强监管。三是今年团县委以及下属单位青少年宫将一起搬至群团中心办公，下属单位监管缺失现象将得到有效改善，以后团县委将加强对下属单位的全面领导，强化下属单位各职工的规矩意识。三、持续巩固深化，推动成果有效运用 当前，巡察整改工作已取得阶段性成效。下一步，团县委将持之以恒抓好巡察整改工作，构建长效机制，确保巡察成果持续、深入落实。1.坚持驰而不息，强化巡察成果运用。严格按照“思想不松、目标不变、标准不降、力度不减”的原则，始终把抓好巡察整改工作摆在突出位置，紧抓不放、久久为功。对已完成的整改任务及时做好“回头看”，认真跟踪问效，防止“反弹”。对未完成的或需要长期坚持和不断深化整改的任务，坚持紧盯不放、持续用力，确保整改任务落到实处。2.落实“两个责任”，推动全面从严治党向全体干部职工延伸。团县委领导干部切实履行“一岗双责”，进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，督促团县委全体干部职工牢固树立党风廉政建设意识，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。3.强化责任担当，持之以恒抓好后续整改工作。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果，防止各种问题反弹回潮；对需要长期坚持的事项，于每年初制订年度计划，指定专人加强检查考核，做到有计划、有落实、有考核，不解决问题绝不放手，不达要求绝不销号。4.构建长效机制，切实巩固巡察整改成果。以此次巡察整改工作为契机，坚持问题导向，认真落实管党治党政治责任，持续巩固深化不忘初心，牢记使命主题教育成果，坚决贯彻落实上级党团组织对于青年工作的指示批示精神，突出整改重点，完善工作机制，从严从实抓好整改落实，全面提升党的建设和团的工作水平。