主题教育支部存在的问题及整改措施【3篇】.pdf

主题教育支部存在的问题及整改措施【3 篇】【篇一】主题教育支部存在的问题及整改措施 为认真贯彻认真贯彻党的*大及*届四中、五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，广泛开展“三分类三升级”活动，大力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先氛围，重点培育一批示范村(社区)、整顿一批后进村(社区)，现就清溪镇胭脂村、永星村党支部整顿工作，制定如下实施方案。(一)、抓好后进基层党组织班子建设 在校党委、督查组指导下，健全和完善机关支部支委的结构，明确支委分工，培训支委成员，着力提高党支部书记抓党建的能力和水平，抓好党支部书记培训工作，重点加强党风廉政建设的学习培训;突出整改提高工作培训，落实支部(书记)责任，抓住重点、明确措施，扎实做好整改工作。(二)、查找后进基层党支部存在的问题 在校党委、督查组指导下，召开专题支部会议查找问题，逐个研究分析问题，找出问题根源，找准解决问题的办法，做到一个问题一个解决措施。校党委将针对机关党支部存在的党组织制度难以坚持、党建工作“流于形式”等不同类型问题，分类研究解决办法和措施，做到一个类型的问题有一套管用的解决方案，指导机关党支部抓好整改。校党委为支部列出整改清单，制定整改措施，做到一件事情一人负责。具体问题：(1)支部书记因病请假时间长，班子不健全;(2)制度建设不够，特别是“三会、“一课”制度，学习的时间太少，学习效果不好;(3)部分党员大局观念不强，政治敏感性不强，不听从组织指挥;(4)年轻党员服务、吃苦意识淡薄，示范带头作用不强;(5)部分党员奉献精神不够，物资利益心太重;(6)支部无固定活动场所;(7)各项活动开展不够，形式不够丰富，党群关系还不够密切。(8)机关党支部成员有的在后勤、有的在行政工作，人员相对复杂，给管理和学习带来不少困难。(三)、落实解决后进问题的具体措施(1)强化领导责任 校党委将整改提高工作作为全校一项重点工作，切实加强对整改提高工作的指导调度。建立校级领导干部联系帮扶制度，做好结对帮扶工作，对后进党支部，挂帮领导(常务书记)对机关党支部调研不少于 4 次;建立整改提高工作四项推动制度，一是每一个月召开一次调度会，听取机关支部书记汇报整改落实情况，分析整改工作开展情况，安排部署下步工作;二是每月一督查制度，每月组织一次集中督查活动，重点检查支部整改进度和整改工作落实情况;三是每月一通报制度，每月对支部整改工作进度进行排位，并通过会议、公示等进行通报;四是领导约谈制度，根据各支部整改提高工作开展情况，对机关党支部书记进行约谈。机关支部要召开会议专题讨论整改提高工作，逐一研究整改思路，明确整改措施，提出整改要求。校党委将建立整改工作一月调度一次，一月通报一次，挂点帮扶联系的校党委班子领导一周到联系党支部指导一次的“三个一”工作制度。校党委将组织召开调度会，定期听取整改工作情况汇报，到机关党支部现场办公。校党委班子成员要认真履行职责，把推进整改工作与抓好分管工作有机结合，积极为帮扶支部整改提供支持帮助。在整改提高阶段，挂点领导对所挂点联系的支部的整改工作负总责，全程指导党支部抓好整改。对后进支部，要按照“五个一”的要求，即：一个后进支部、一名领导、一个部门、一个方案、一抓到底，抓好联促帮带，凡是主要问题没有解决的，挂点领导一律不得脱钩。(2)党委和支部联动整改。在上级党委的指导下，找准找全存在的问题，并认真进行梳理。对于要解决的问题，要制定整改台账，明确整改措施、目标、时限、责任人，并及时报教育局党委。校党委组织召开党委扩大会，为机关党支部分析问题找病根，研究思路，结合工作特点，拟定整改措施，分类施治提出整改要求。机关支部要提出解决办法，明确办理时限和具体负责任人，按照“一个问题一个提案”，提出如何解决的建议，并及时告知校党委(3)严格执行我校党委关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案 机关党支部要按照校党委关于进一步做好基层党组织晋位升级工作实施方案中的的总体安排部署，20*年 10 月 31日前完成”公开承诺，实施整改，并在 20*年 12 月 10 日前对晋位升级工作进行自检自查，“完善制度，总结验收”，形成报告交学校党政办公室，并自评出整改后机关党支部的等级。充分激发机关党支部、党员“创先争优”的活力，以优异的成绩迎接党的召开。(4)做好承诺公示。机关支部要对整改问题进行认真分析，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个方面的要求，进行细化分解，列成整改项目，并向党员、师生进行承诺(挂校园网公示)，并作为今年下半年晋位升级的依据。同时，开展“学典型、找差距、见行动”活动，支部和广大党员要学习先进典型，向先进看齐。用身边事教育身边人，促进党支部、党员积极创先争优。对整改工作开展好的党支部，将他们的好做法、好经验进行宣传推广，充分发挥示范带动作用。(5)建立整改明细账。机关党支部要有一本整改问题台账，明确整改具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人。针对整改问题的难易程度，按长、中、短期落实整改时间，以“倒计时”方式抓好整改。对完善工作制度等短期能做好的，要在10 月中旬完成;机关党支部要对照整改台账，做到解决一个销号一个，并将整改情况在党务公开栏、校园网公示，接受师生监督。【篇二】主题教育支部存在的问题及整改措施 为了进一步全面加强党支部的思想建设和组织建设，提高党支部的执政能力和执政水平，让每一个党员在新的历史条件下，认真学习、身体力行“三个代表”重要思想，让党员站在历史时代的前列，保持先进性，努力把全体党员锻炼成“三个代表的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者，全面加强党支部建设，努力完成上级交给的各项任务，特制定措施如下：一、加强党支部建设全面提升党的形象 把“三个代表”做为党建工作的一条重要指导方针，坚定党支部建设的根本方向，安排好党的组织生活，给党员分配工作，听取党员汇报，组织党员开展各种活动，对党员进行监督、考察和签定、管理好党籍。把深化企业改革，把加强项目部科学管理，实现科技进步，搞好生产经营，提高经济效益，作为党支部建设的出发点和落脚点，全面加强党支部建设，使党支部成为施工生产的加油站，成为有生机、有活力的战斗堡垒。二、加强支部思想建设坚定党员的信念 坚持“三会一课”制度，建立党员思想教育制度，教育党员解放思想，务实求真，更新观念，树立为共产主义奋斗的坚强信念，树立锐意进取的改革意识，站在发展企业经济的前列，以模范执行党的路线方针政策的实际行动，推动企业改革，教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵制腐朽行思想的侵蚀，通过各种形势，组织党员学习技术，钻研业务，不断提高党员的技术业务和工作能力，使党员真正成为锐意改革的先锋，安全生产的标兵，技术业务尖子，完成上级交给的各项任务。三、抓好党支部廉政建设带领党员过好三关 坚持对党员、干部进行廉洁自律教育，要求每个党员过好“三关”。一是要过好“权力关”。必须懂得，权力就是职责，权力越大，职责越重，履行好自已的职责，要堂堂正正的做人，清清白白的做官，扎扎实实的做事，勤勤垦垦的奉献；二是过好金钱关，在金钱和物资面前，使党支部成为有正气，团结和协的组织。四、加强党支部建设确保项目经理行使职权 党支部必须支持项目经理依法行使职权，协调好内部和外部关系，对项目工作中的重大问题，如项目经营目标和规划，经济承包，工资奖金分配方案，自有资金使用和大项财务开支，外部劳务队伍的选用和外包办法，机构编制和调整方案，重要规章制度的制定和修改等进行讨论，参与决策，提出意见和建议。五、贯彻从严治党的方针强化党支部制度建设 贯彻从严治党的方针，把加强党员管理作为一项经常性、基础性的工作认真抓好，坚持“三会一”课制度，坚持民主评议党员制度，民主生活会制度，请示汇报制度，支部班子学习制度，计划总结和报告工作制度，党员联系群众制度，培养考察积极分子制度，思想分析制度，严格组织生活，加强党性锻炼，特别是干部党员，要严格要求，严格管理，严格监督，健全党内民主生活制度，认真开展批评与自我批评，提高自身解决问题的能力，全面提升党的战斗力。六、党支部工作目标；建设一个政治坚定，团结协调，开拓进取，勤政廉洁的支部班子，培养一支经得起困难和风险考验。在两个文明建设中率先垂范，能打硬仗的党员队伍，建立一个适应企业改革发展需要，职责分明，运作有序，富有生机活力的党支部建设工作机制，树立一批事迹突出，群众信服，富有时代特征的先进典型。【篇三】主题教育支部存在的问题及整改措施 一、整治问题 整治党支部软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。责任人：党支部书记 二、工作目标 解决党支部政治功能不强、组织生活质量不高、工作运行机制不优、融入中心不深等具体表现，深度剖析原因，落实整改责任，以推进党支部标准化规范化建设为牵动，对整治问题实施集中“靶向治疗”，着力提升党支部政治功能，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三、整治项点 1.党支部“三会一课”、党日活动等基本制度执行不严格、不严肃、不认真，表面化、形式化。2.部分党支部党员大会存在组织召开时间滞后，甚至开不起来的问题。3.党员大会质效不高，存在召开党员大会走形式、走过场、不规范的问题。4.党支部台帐基础管理薄弱，存在党支部台帐记录不规范，不按要求进行保存问题。5.党员主动参加组织生活的积极性不高。6.科室党支部“三会一课”落实“灯下黑”现象依然存在。7.抓党员“两学一做”学习教育常态化制度化不严不实，存在党员个人未按学习计划进行日常学习的问题。8.党费缴纳不规范，存在党员不按期缴纳党费的问题。9.党员日常管理监督弱化、虚化，特别是对违法违纪党员失管失控、抓得不严不紧。10.民主评议党员工作不认真，对党员格次认定随意，对基本合格党员的教育帮扶、限期整改工作不到位。11.党支部书记履行党建职责意识缺失，履行从严治党责任不到位。12.落实薄弱党支部整改走过场，措施不具体，成效不明显。13.党支部书记党建业务素质不高，带头人作用发挥不到位，工作能力不强，开展工作“两张皮”，不能有效融入中心。四、整治措施 1.严格落实“三会一课”制度，固定党日活动时间，严肃党内政治生活。2.落实“三会一课”计划报备制度，建立党员参加组织生活请假考勤、缺课补课等制度，参加组织生活情况纳入“四优”党员和创先争优评比。3.围绕提高党员大会质量开展课题攻关，积极学习先进，赶超先进，提高党员大会质效。4.按照班组党支部工作记录规范，严格党支部台帐记录与管理，并对党支部台帐进行妥善保管。五、推进方法（一）认领问题。根据段党委下发的党支部专项整治工作方案，认领自身存在问题，梳理出问题清单，并有针对性的制定整改措施。问题清单的梳理要由党员大会研究确定。（二）盯住销号。由党支部书记负责，每一项问题都要落实整改措施和整改期限，一项一项抓整改，一件一件推落实，促进整治问题全部整改到位。问题的整改销号要由党员大会研究，确保主题教育期间整改任务全部落实落地。（三）上下对接。对接党总支专项整治工作安排要求，落实好相关工作。2023 主题教育存在问题及整改措施 2023 党支部问题及整改措施