创建最强党支部活动方案(通用3篇).pdf

创建最强党支部活动方案(通用 3 篇)第一篇:创建最强党支部活动方案 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，进取探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。经过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，到达“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展供给强有力的组织保证。二、活动资料 以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，进取开展“效能型”特色支部创立活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力；“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制；健全目标管理考核的党建工作运行机制；健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成；增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展；增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用；增强党员的创新意识，激发党员的创业活力。一是进取开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创立标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改善党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。进取开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我那里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要资料的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情景，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮忙解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，经过创新效能建设长效机制，创立效能型机关，服务基层、服务群众。三、活动安排 1、第一阶段：动员学习阶段(20XX 年 10 月 15 日20XX 年12 月 31 日)经过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新党章和汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。2、第二阶段：创立实施阶段(20XX 年 1 月 1 日20XX 年 6月 30 日)开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习本事。3、第三阶段：总结交流阶段(20XX 年 7 月 1 日20XX 年12 月 31 日)构成创立活动的书面材料，总结成果。四、活动要求 1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自我主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。2、创新形式，积极参与。广大党员要进取建言献策，创新活动形式，调动主动性和进取性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。五、活动落实 第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动；设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜；向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮忙 XX 年和 XX 年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情景及问题并帮忙其解决，另外必须做好总结并附图片资料。第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自我本事范围之内帮忙其解决学习、生活中存在的问题。第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。第六，和支委签订职责目标职责状，确保星级达标工作推进。第二篇:创建最强党支部活动方案 按照市委组织部关于深入推进党支部标准化建设筑牢新时代北疆基层战斗堡垒，建设“最强党支部”实施方案和市委直属机关工委关于市直机关“最强党支部”建设需落实的重点工作的通知的要求，市总工会机关党支部为了做好创建工作，特制定创建“最强党支部”工作方案，具体工作如下：一、指导思想 坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实新时代党的建设新要求，以党章为根本遵循，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照市委组织部安排部署，以建设“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的“五强”为方向，扎实开展“最强党支部”创建活动，进一步增强党支部凝聚力、战斗力和执行力，切实让广大党员干部职工拧紧信念“总开关”、把牢思想“方向盘”、开足前进“发动机”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进机关党支部党的建设全面进步、全面过硬，为推动工运事业发展，提供坚强组织保证。二、创建目标任务 以“五强”为标准，着力创建“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的具有工会特色的“最强党支部”，着力打造一支“讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉”的机关党员干部队伍。“最强党支部”创建具体目标是：（一）政治功能强。强化政治引领，严格落实机关基层党组织工作条例，机关党建“先锋行动”扎实开展，深化创新理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，党建工作与业务工作深度融合，机关党组织班子健全、班子团结、关系和谐。（二）队伍建设强。一是班子配齐。成立机关党支部，设有书记、副书记，配齐组织委员、纪检委员、宣传委员。按照每届任期一般为 3 年的原则，期满按时换届工作，严格执行党组织换届情况请示报告制度。二是带头人队伍。党支部书记、副书记的初任年龄至少能任满一届，按要求配备专职党务干部，努力将支部打造成为支部书记抓党建工作能力强，党建工作有力有序，班子成员素质高、创新意识强、团结协作好、群众威信高，“头雁作用”发挥好的队伍。三是发展党员。基层党组织研究制定发展党员工作规划，发展党员工作程序规范，严格落实发展党员指导性计划。四是党员教育管理。贯彻落实党员教育管理工作条例，党支部教育管理监督党员职责有效落实。党员组织关系隶属明确，组织关系转接规范有序。动态更新维护党员台账、困难党员台账，底数清、情况明。全国党员信息系统更新维护及时准确，信息完整度达到 95%以上、党组织规范上交、管理、使用党费，党员自觉按时足额缴纳党费。（三）组织生活强。认真落实我市严格党内政治生活 1+5制度体系，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等基本制度，严格遵守党内政治生活若干准则和遵循党的民主集中制原则，夯实基础性、经常性工作，组织生活程序严密规范，拓展工作思路，创新工作方式，打造具有支部特色的工作品牌，开展的各类党组织活动记录规范。（四）作用发挥强。一是落实责任。党支部每年向上级党组织报告 1 次工作，每年开展 1 次基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核。二是服务中心工作。围绕服务中心、建设队伍搞好服务。协助和监督作用得到充分发挥，促进单位按时按质完成各项任务。三是加强党内监督。建立党党组书记联系指导机关党支部制度。定期检查党员参加组织生活情况，督促党员领导干部认真落实双重组织生活制度，按规定查处党员违纪行为。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。四是民主议事。党务公开、党内情况通报和党员定期评议党组织领导班子成员等制度健全。党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。（五）群众工作强。一是党建阵地。有独立的党建活动阵地。二是经费保障。党组织活动经费纳入年度预算制度，并优先足额保障。三是实施机关党建“先锋行动”。争当“三个表率，建设模范机关”活动深入开展，争做合格党员、争当干事先锋，党员干部在服务“五区打造”“三大攻坚战”“双城联创”中争做合格党员、争当干事先锋。四是密切联系群众。经常了解群众对党员，党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众正当权利和利益。五是“双报到双报告双考核”工作。全面推行机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务，机关党支部开展好“五联共建”活动。在职党员要重点做到“六带头”，当好“六大员”，开展好“五个一”活动。三、工作措施 结合党支部建设实际，坚持全覆盖、严举措、重创新、求实效的原则，积极推进创建“最强党支部”工作。（一）成立创建工作领导小组。市总工会党支部成立创建“最强党支部”工作领导小组，党组书记任组长，党支部书记任副组长，其他班子成员和党支部委员为小组成员。领导小组办公室设在党支部，负责日常工作。（二）抓好动员部署。通过召开党员大会，全面部署，层层发动，将“最强党支部”创建工作传达给每一位党员，确保党员干部将思想和行动统一到党支部的创建工作部署上来，把落实创建“最强党支部”工作变为党支部和广大党员的思想自觉和行动自觉。（三）分类抓好创建工作。党支部对照新时代党的建设总要求，按照“五强”目标任务，找准创建“最强党支部”的着力点，量化支部提升支部建设的目标任务、工作措施，抓好软硬件建设，全面实现党支部质量整体提升、作用充分发挥。（四）创新支部党建工作法。积极创新方式方法深入总结提炼，形成一项可复制、可借鉴、可推广的具有工会特色的党支部工作法，广泛营造比学赶超、争先创优的良好氛围。四、具体工作安排（一）明确主体责任。党组每年至少专题研究党支部建设工作 1 次，了解支部建设情况，分析存在问题，提出加强改进措施。（二）抓好领导带头。一是督促党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活。二是党组班子每年为党员讲党课一次，党组书记在“七一”前后讲党课。三是推动严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活基本制度。四是努力把所在党支部建设成为最强党支部。（三）建立联系点。党组书记与党支部建立工作联系点，每年至少 2 次深入党支部开展工作，了解支部困难和问题，帮助解决 1-2 个突出问题，限期转化提升。（四）规范支部运行。一是做好 2020 年支部换届工作，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党建的优秀干部推选到党务工作岗位，细化支部班子成员责任，支部工作分工明确，确保班子配置健全、干部素质过硬。二是健全完善制度。查缺补漏、健全完善支部各项管理制度，做到活动开展、党员管理有章可循。三是制定支部工作计划。严格按照工作计划开展各项工作，做到有计划、有目标、有检查、有记录。四是创新开展党员教育管理。强化党员组织纪律观念，组织党员按规定参加党组织活动。充分运用“互联网+智慧党建”等创新做法开展党员教育管理，提高信息化水平和党员的参与率、积极性。加强学习教育与实践的结合，开展主题教育及思想教育引导活动，以红色教育、户外拓展、心理辅导、学习讲堂、分享互动、专题讲座等特色活动，拓宽党建教育学习阵地。五是抓好党风廉政建设。根据不同阶段主题活动开展廉洁教育，以观看教育片、参观廉政教育基地、专题讲座等不同的形式开展，配合党组做好对重点人员、关键岗位和重要环节的廉政风险防控工作。六是做好党员发展。积极吸收个别在思想上、工作上要求进步的职工，发展党员要严格按照“5 个阶段 25 项程序”开展，严把质量关，争取年内发展 3 名以上积极分子。七是党务公开透明。设立党务公开栏，各类制度上墙，增强党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。八是专人管理档案。按照“最强党支部”创建要求，细化分解各项怒表任务中的材料、台账等，分类分项，专人做好档案管理。（五）品牌工作持续推进。一是继续推进“党员下企业、进社区”活动，加强与基层党员群众的血肉联系。在下半年，结合“主题党日”活动，走进企业、包联共建和结对帮扶社区开展调研和党建共享活动，加强与基层党组织、党员的联系，提高党支部的战斗力。二是开展“微型党课”活动，支部委员带头、全体党员参与，形成讲党课常态化。三是“先锋行动”大力推行。为发挥党员模范带头作用，增强工作积极性，依托主题党日、党员下企业、包联共建、双城联创、“双报到双报告双考核”在职党员进社区等开展党员志愿服务，并结合业务工作的开展，评比“党员先锋岗”，全面推进“先锋行动”，让行动及取得实效。（六）做好创建的宣传工作。党支部要积极报送有关信息，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强党支部”的示范、引领作用。对于支部开展的具有一定内涵、特色、实效和影响的工作，要充分利用各类媒体、网站等进行宣传、推广，确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解，不断扩大创建“最强党支部”工作的感召力和影响力，以点带面、整体推进市总工会机关党建工作实现新作为、展现新气象。第三篇:创建最强党支部活动方案 为认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及党的十九届四中全会精神,深入贯彻落实*总书记对党校工作的重要指示精神,落实新时代党的建设总要求，根据县委组织部关于印发“最强党支部”建设方案的通知,县委党校决定开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。一、指导思想 以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的组织体系建设为重点，坚持“三年打基础、五年争优先”工作目标，坚持“一切工作到支部”理念，强化政治功能，着力提升组织力，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党支部建设质量，夯实党的执政根基。二、创建目标(一)支部班子优。支部班子政治坚定,坚决维护*总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署,切实履行好管党治校的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“主体责任”。3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，带头履行党建责任和党员义务，为党校其他普通教职员工树立榜样，在创建活动中争当表率。(二)党员队伍优。发挥党员干部先锋模范作用，引领带动支部整体建设。1、党员政治理论学习深入。依托“主题党日”等活动，组织党员深入学习党的十九大精神、*新时代中国特色社会主义思想、*总书记关于内蒙古的重要讲话精神,深入学习领会自治区党委、盟委和县委重大决策部署，增强党员党性，坚定政治定力。2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员表达意见渠道，切实落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“两个维护”。引导党员立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，,做到对党忠诚、做事干净、敢于担当。4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。(三)工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用，强化机制创新，推动责任落地落实。1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度)，有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“主题党日”、“服务基层”、民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图，将荣誉榜等规章制度统一挂上墙。2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含党员信息、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等;基本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课情况、“主题党日”、谈心谈话、党员民主评议、“党员进社区”、下基层(到包扶村开展精准扶贫)、专题教育活动等;基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;基本制度内容包含年度工作文件(工作计划和总结、学习计划)、制度文汇等;基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。3.管理机制创新建立。严格执行盟委、县委制订的党建考评办法，全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有党校自身特色的党建品牌，争取建设学习型党支部、打造名师党建课堂。(四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。2.支部服务成效显著。充分调动党员干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务群众成效显著。3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的突泉党建突击队，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶党员干部充分认可。三、组织实施(一)加强组织领导。我校成立创建“最强支部”工作领导小组,党支部书记、常务副校长、*任组长，其余校党支部委员为成员。领导小组下设办公室于党校校委办公室，负责动员、指导、督导检查等工作。(二)突出创建特色。将党建学习、党建培训作为党校加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌。精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。(三)强化督导检查。我校将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化等有机结合起来。“最强支部”工作领导小组对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。(四)抓好宣传促进。积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对有实效的做法要充分进行宣传，确保党员干部熟知、群众了解，不断扩大突泉县党校“最强支部”创建工作的感召力和影响力。2020 年党支部活动方案党支部参观红色教育基地活动方案