士兵嘉奖个人简要事迹范文(通用3篇).pdf

【篇 1】士兵嘉奖个人简要事迹 黄_，曾于 2011 年 12 月至 2016 年 12 月期间，服役于中国人民解放军_部队，现任职于安江水电公司综合办公室。在工作岗位上，他始终保持着部队里养成的良好作风，识大体，顾大局，敢于承担艰巨任务，他配合分管领导积极参加上级和公司举办的各项活动和竞赛，出色的完成各项目标任务，为公司取得了知识竞赛、“五四青年海报”、“青年微课堂”等多项荣誉，个人也被评为粤水电“优秀通讯员”、“优秀共青团干部”。2021 年参加_知识竞赛，所在团队荣获广东省水利水电行业协会主办的“2021 年度_问答竞赛活动”团队一等奖，广东建工集团“学_守初心担使命”知识竞赛初赛一等奖和决赛一等奖。【篇 2】士兵嘉奖个人简要事迹 吴_，2015 年 9 月响应国家号召参军入伍，于_舰队服役两年，服役期间，获得“优秀义务兵”称号。2021 年 2 月，他入职公路分公司_项目，成为安全环保部的一名安全员。吴_同志虽然不是安全工程专业出身，但在几个月的工作当中，他认识到安全不是一个人的课题，而是一张错综复杂紧密相连的网，需要人人参与。他脚踏实地，勤于实践，工地上的各个施工点是他每天的必经之地，他及时检查现场存在的安全隐患，督促班组进行整改，并纠正作业人员的不安全行为;他虚心学习，成长快速，向前辈看齐，遇到不懂的勤于请教，并不断积累工作知识和经验，学习专业工作知识。他表示，今后将继续发扬部队的优良传统，秉承艰苦奋斗的精神，完成好每一项任务。【篇 3】士兵嘉奖个人简要事迹*x，系_大队代训连连长，19_年_月入伍，大学学历。在担任连长以来，工作积极进取，关心爱护战士，带领全连官兵积极完成上级交给的各项任务，成绩突出，受到上级首长的好评。火热的军营铸就了他钢铁般的毅力，所以，能取得这些成绩，与其是分不开的，也与上级首长的深切关怀和帮助是分不开的。下面，是他的主要事迹。严格要求，扎实工作。作为一名带兵人和共产党员，他时刻没有忘记自己的身份和职责也清楚认识到只有素质高才能树立形象于广大战士中。年初他发现，骨干自身形象做得不够，于是他仔细研究，在连业务会上以自己“开刀”，以普通一兵所要求的来管理自己，要求战士做到的自己绝不去犯，还宣布了互相监督的措施。从而，在全连骨干和战士中影响极大，收到了明显的效果。全连战士的积极性和自觉性大大提高，带动人全连工作的顺利开展。他根据战士的不同特点和心理从不同的角度去做战士的思想工作，收到明显的时效，有一名新兵不适应环境的变化，产生了恋家思想，逃训而导致想逃跑，他得知这种情况，马上找到这位新战士，和他谈人生，谈理想，经过一段时间的交流，使他认识到自己错了重新回到了训练场。这次的思想工作也深深感触了他的一些灵感，连队人员多，思想复杂，骨干素质偏低，干工作时缺乏思想上的管理，连队党支部对此听之，认之，放任自流从而导致了工作下滑，针对一系列的问题我在思想骨干会议上首先提议：进行思想骨干培训。明确责任和义务，培养良好的素质对战士进行曲思想负输。为了搞好思想工作的开展，协助抓好连队经常性思想工作，他曾六次与思想骨干一起分析全连官兵思想形势，找干部战士谈心 200 多次，之外，为了加强对战士三位一体的思想教育，他主动向困难战士家中写信，从思想上给予战士帮助，从而稳定了战士的思想，焕发了战士的热情，工作蒸蒸日上。严格管理，效果明显。班长，排长等各级带兵人都有自己明确的职责，他从训练着手抓管理，排长、班长各尽其责站好排头兵，制定奖励措施，明确任务进行评比。在连队上下形成了比劲十足。你追我赶的良好势头。各项工作开然有序，得到上级一致好评，也许是有那么一些经验，在担任连长期间，他改进管理方法，并且根据连队实际情况和任务特点。制定一系列措施搞好连队全面建设，他刚到连队时，连队由于长时间的管理不当，战备训练各种秩序相当混乱。他结合连队这种实际找到了突破口，以训练带动一日生活制度的严谨性。从而为一年的管理工作的远航储备了力量。再一个从“三相入手抓队到养成，哨兵形象和礼节礼貌，抓完成任务的标准和实效和全连人员的精神风貌和歌声口号，抓内务设施，通过一年的努力，连队工作和发展趋势成稳步上升，得到了上级首长的一致肯定。