1、党风廉政建设集体谈话提纲范文(通用 11 篇)党风廉政建设集体谈话提纲 1 同志们:今天,我们在这里召开新提职干部集体廉政谈话会,首先,我对在座的 XX 位同志晋升新的职务表示衷心祝贺!这既是大家自身努力进步的结果,也是组织培养和群众信任的体现。党的十八大以来,党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针,反腐、纠风、改革多管齐下,全面从严治党向基层延伸力度持续加强。党的十九大提出新时代党的建设总要求,明确要建设高素质专业化干部队伍。在新提职的同志走上新岗位的重要节点,进行这样一次集体廉政谈话,即是 XX 党委落实推进全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,也是在政治上关心和爱护各位同志的
2、实际行动。各位新提职的同志走上了新的工作岗位,工作对象变了,工作环境变了,工作任务更重了,组织上对大家的要求也更高了。这就要求大家思想上要明确,组织上把职务和权利交给大家的同时,也把期望和责任交给了大家。刚才,大家观看了警示教育片,我相信大家都会深受教育,深受启发。新提职的同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,在广大党员干部中始终走在前列、作出表率。下面,我就廉洁从业方面讲五点希望和要求,与同志们共勉。一是要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”,理想滑坡是最致命的滑坡,信念动摇是最危险的动摇。理想信念一旦出现了偏差,必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化,就会让一个
3、人步入歧途,走上犯罪的不归路。因此,我们在座的每一位要率先垂范,以身作则,坚定正确的理想信念,坚持不懈地加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不断给自己敲响抵制腐败的警钟,切实增强廉洁自律意识,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是要保持敬畏之心。敬畏什么?就是要敬畏党纪国法,敬畏人民赋予的权力,敬畏组织规定的岗位职责。一个人如果觉得没人管得住你了,做什么事都无所顾忌了,那离出问题也就不远了。同时,还要敬畏监督。大家一定要主动地、自觉地接受各方面的监督,不要把监督当做和自己过不去,或者认为是鸡蛋里挑骨头,而是要把监督看成爱护、当做关心。我们的权力是党和人
4、民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。我们要谦虚谨慎、戒骄戒躁,担起全面从严治党的主体责任,以如履薄冰的心态正确行使手中的权力。三是要强化自律意识。廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。大家要时刻明底线、知红线,既要老实做人、干净做事,也要自觉抵制各种诱惑和腐蚀。俗话说:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,讲的就是这个道理。古人云:“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身”,体现的也是这个意思。因此,希望大家在实际工作中一定要严于律己,做艰苦奋斗、廉洁自律的表率,做遵守纪律、克己奉公的模范。要警钟长鸣,防微杜渐,自觉做到自重、自省、自警、自励,
5、严格用党纪党规约束自己,无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;慎情,不为亲属、朋友等身边的人所左右;慎独,加强修养,自觉坚持党性,艰苦朴素,不贪图小利,独处时也能始终如一;慎小,要从现在做起,不以恶小而为之。时刻绷紧廉洁自律这根弦,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔帐”,坚决做到不该说的不说,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,堂堂正正做人,踏踏实实做事,在任何时候都要头脑清醒,讲修养、严治家、慎交友,在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律,过得硬。四是要牢记为民使命。在座的各位从上学、上班,再一步步走上领导岗位很不容易
6、,这里面既饱含着组织的培养、同事的支持,也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜现有的工作岗位,真心实意为群众办实事、办好事,千方百计解决群众生产生活中的难题。始终牢记“为官一任、造福一方”的职责,在其位、谋其政,始终做到依法用权、阳光用权、廉洁用权。五是要坚守责任担当。权力就是责任,责任就要担当,落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部,大家一定要按照党中央和省、市、县委的决策部署,在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任,切实把自己该担的责任担起来、履行好,做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中,认真履行“一岗双责”
7、,主动研判形势,及时汇报情况,不能当“隐形人”、“局外人”、“老好人”,切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点,完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施,做到权力运行到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,责任担当就到哪里,廉政表率作用就发挥到哪里,确保责任落到实处。最后,我把 X*在全市会议上说的一段话送给大家,与大家共勉:牢记党员身份,不忘组织重托;牢记廉政承诺,不忘严于律己;牢记公仆意识,不忘服务群众;牢记法纪准绳,不忘家庭责任。做一个组织和干部群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个家人和亲属引以为荣的人,做一个回顾一生能够问心无
8、愧的人。我的讲话完了,谢谢大家!党风廉政建设集体谈话提纲 2 按照上级关于党风廉政建设的实施办法及相关文件精神,综合管理部认真组织学习贯彻,严格遵守廉政准则和党风廉政建设的各项要求,加强日常廉政教育和监督,增强廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透明原则,推进综合管理部作风建设,综合管理部党风廉政建设取得一定成效,为各项工作的顺利开展提供了有力保障。现将主要工作情况报告如下:一、分管业务廉政风险点 1、综合管理部负责公司所属各部门卫生、劳保和办公用品的提报和发放。防控措施:建立部门仓储物品台账,按市公司要求规范出入库手续和签字制度,各部门提报计划申请留档保存,各类物品发放严格执行公司后
9、勤申请签字审批流程制度,各类用品采购均采用超市化线上采购。在我任职期间未发生人情发放、私拿私放和线下采购现象。2、综合管理部负责公司所属各处楼堂馆所维修工作。防控措施:制定年度大修、修缮计划,房屋修缮、电脑维修、空调维修等后勤服务类提请市公司进行公开招投标,严格执行开竣工和预决算审查制度,各类零星维修严格执行公司后勤保障申请签字审批流程制度,杜绝线下暗箱操作情况的发生。在我任职期间未发生线下处理、未经审批执行的现象。3、综合管理部负责公司公章印信。防控措施:严格执行公司印章使用审批会签制度,用章必须经主管部门负责人、分管经理、综合管理部主任签字后方可使用,重要文件需请示公司经理并进行存档。杜绝
10、无审批私自使用公司印章、介绍信和证明等进行个人行为的抵押、办证行为发生,给公司带来经济损失和负面影响。在我任职期间未发生公司印信使用不当、不规范的现象。4、综合管理部负责食堂就餐管理 防控措施:根据就餐人数、季节变化和市场价格等因素,按季度、月度编制食堂就餐费用计划,严格控制就餐标准,严格管控职工用餐浪费现象。在我任职期间未发生超标准接待和公款吃喝现象发生。5、综合管理部负责车辆管理。防控措施:严格执行车辆使用审批单签字制度,车辆轨迹由专人负责不定期抽查,车辆维修提请市公司公开招标,定点加油、定点维修。在我任职期间未发生公车私用、超标准用车现象。二、工作中存在的问题和困难 从总体情况看,综合管
11、理部党风廉政建设的总体状况是好的,但是,也存在着一些薄弱环节和亟待解决的问题。1、在工作落实方面:一是在工作落实上个别时候有应付和拖拉的现象,表现在上报的材料质量不高、不够及时。二是除正常的业务工作请示汇报之外,与上级部门沟通得较少。2、在思想状态方面:一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确,认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事,部室权力小,腐败问题沾不上边。二是部分员工还存在一些与当前形势不相适应的思想观念,表现在对自己要求不高,“不求有功,但求无过”,勤政廉政意识不强,缺乏求真务实、埋头苦干的精神。3、在强化管理方面:一是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督,执行
12、的不够到位。二是公开工作的后续关注度还不够,致使公开质量不高、效果不好。三、下一步党风廉政建设计划 1、严格管理,坚持党风廉政制度建设 结合综合管理部工作实际以及相关业务,要求全体人员,严格执行中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等廉政规定,严格对外接待制度和接待标准,不损公肥私,坚持做到公开透明,接受并经得起监督检查。坚持认真执行行政公开、党务公开和民主集中制原则,在重大问题方面,综合管理部坚持有事与大家协商,听取大家的意见,坚持公开、透明、公正,注意维护大家的利益,综合管理部形成团结协作的共事氛围。2、坚持不懈,推进干部队伍和作风建设 注重加强部室员工队伍建设和作风
13、建设。认真开展党性、党风、党纪教育工作,坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本,关心同志,坚持做深入细致的思想工作,坚持用民主的方式推进工作,尊重和发挥每位同志的工作积极性。通过加强队伍建设和作风建设,提高办事效率和工作绩效。党风廉政建设集体谈话提纲 3 同志们:今天我为大家讲的党课主题是“知敬畏存戒惧守底线为医院稳定发展营造风清气正的政治生态环境”。一、做到心中有法“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。*总书记强调:“只有敬畏法律、敬畏纪律,自觉管住自己,在廉洁自律上作出表率
14、,才能担起肩上的重任”。作为党员干部必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。从 2018 年到目前为止,中纪委公布医疗卫生行业违法违纪名单已有 300 余人,大到省级医疗卫生行业相关部门负责人,小到普通的医生、科员,可
15、见国家反腐的力度空前,并且反腐风暴将继续升级和蔓延,这些教训告诉我们,追求无条件的物欲,必然导致一无所有的结局,身陷囹圄,一失足成千古恨,这些名单中的人员都有一个共性,就是违规收受商业贿赂、红包、礼金等,没有管好自己的手,拿了不该拿的东西。作为一名医疗卫生系统的党员干部,在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法行医,要全面深入学习涉及医疗卫生行业相关法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;同时对相关党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,杜绝出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠刹“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系
16、列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、中国共产问责条例、中国共产党纪律处分条例以及办公用房、公车管理规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,作为党员干部要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。二、做到心中有民 纵观历史,从来都是得民心者得天下。去年 1 月 12 日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1 月
17、 13 日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。我们作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员存在医术不高明、医德不端正、服务质量、态度差等严重等问题。目前我们医院或多或少都存在类似的问题,要解决这样的问题
18、,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生健康委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风融入日常的工作中。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。三、做到心中有责 责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理作为党员干部必须有清醒认识。一是要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,明确从严治党职责,党员干部要切实履行“一岗双责”,以上率下,担负起科室部
19、门的党风廉政建设责任,为医院的稳定发展营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。要坚持“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚。在座的基本上都是科室和部门的负责人,作为科室、部门的负责人既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要作为,就是要带好自己的队伍、谋一个好思路、好方法,创一套好机制,抓好管理规范运行,推进科室良好发展。三、做到心中有戒 戒就是戒
20、惧、戒畏。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。一是要心有所畏,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”,正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。作为党员干部要认真履行公仆职责,忧民之所忧、乐民之所乐,敬畏手中权力。俗话说“为官一阵子,做人一辈子”,再大的权利也是人民群众赋予的,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候,党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度,常言说:越规
21、者,规必惩之,逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏,发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度,首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力,“用制度管权、管事、管人”,不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度,通过我们的自警、自省和自律,自觉遵守制度规范,让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们日常工作的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度,才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向,行为就可能逾越规矩,最后走上违法道路。二是要言有所戒,就是要戒骄戒躁。作为党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,在思想上、政治上、言行上必
22、须与党中央保持高度一致,不断增强政治定力和情感定力。要严肃党内政治生活,既不可无组织无纪律,不讲民主,独断专行,也不可会上不讲,会后乱讲,更不能阳奉阴违,当面一套,背后一套;同时要戒骄戒躁,针对当前社会矛盾突出,多发、易发,党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低,但是这就是时代对党员干部的要求,要与时俱进,积极适应新常态,不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话,步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。三是要行有所止,就是要“守纪律,讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点,在人民群众心目中,我们大小也是一个官,习总书记说过,当官就不要想发财,想发财就不要去当官。在推
23、进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬,在工作和生活中,要重小事、重小节,能稳得住心神,把得好操守,抵得住诱惑,打好“防疫针”,涂好“防腐剂”,筑牢“防火墙”。作为新时期的党员要学会在约束中工作,习惯在监督下干事,自觉接受党内监督、舆论监督和社会监督。同志们,在历史的长河中,人的一生是短暂的,非常值得珍重。正因为如此,我们才应该善待它,充分实现它的价值。在劳动仍然是人们谋生手段的情况下,通过正当途径获取物质利益,对谁来说都是必需的,党员干部也不例外。但大家千万要记住,钱财乃身外之物,生不带来死不带去,如果成为它的俘虏,既有损于自己的事业和个人名节,也有悖于党员干部的本色,实在是得不偿失。只有树立
24、正确的利益观,我们才能经得起任何风浪的考验。扎扎实实做好党风廉政建设工作,为完成医院 2019 年的各项目标任务,营造风清气正的医疗生态环境。党风廉政建设集体谈话提纲 4 今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决,争做“严谨细致”好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠
25、政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。党风廉政建设集体谈话提纲 5 同志们,根据有关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的
26、党员领导干部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求 一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习*作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部*的具体行动和必然要求。要自觉抵
27、制诱惑,模范遵守若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正
28、规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意
29、识,争做优秀领导干部。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨;二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿;四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破;五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,
30、树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。党风廉政建设集体谈话提纲 6 同志们:今天,我们召集各相关处室负责人进行预防提醒谈话,主要基于四个方面考虑。一是从严贯彻落实 DS 学习教育要
31、求和认真学习领会视察 x 及在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上重要讲话精神。DS 学习教育中,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求,在学 DS、悟思想、办事项、开新局上下功夫,在 DS 学习和系列重讲话精神学习中坚定理想信念、汲取奋进力量。同时,围绕 x 党委要求,是否围绕“我为群众办实事”实践活动要求抓好落实;是否结合重点任务跟进落实,制定出明确的阶段性目标并按时保质保量完成;是否站在谋划全局的高度,推进各项重点任务的落实,有效推进重点任务落实的思想自觉和行动自觉;是否在推进重点任务落实过程中坚持实事求是、求真务实,真正以落实任务推进改革发展。二是时间节点的问题。年初,
32、我们召开了 x 工作会,明确了今年 x目标任务,现离年终仅剩 x 个月,需要对大家进行一次提醒。三是为更好落实新形势下全面加强党要管党从严治党的新要求。党风廉政建设永远在路上,没有终点,只有新的起点。2021 年以来,系统信访举报和问题线索共 x 件,共处理 x 人。违反中央八项规定精神共查处 x 起,处理 x 人。四是严格落实巡视整改要求。围绕巡视反馈的具体问题,是否认真按照巡视整改要求,切实把巡视整改作为严肃的政治任务来抓,在认真整改、系统整改、全面整改、彻底整改方面措施是否有力有效,坚决杜绝虚假整改,切实保证真改实改。下面,我强调几点:一、旗帜鲜明讲政治,拧紧思想“总开关”党的十八大以来
33、,在不同场合反复强调,我们党作为马克思主义政党,讲政治是最突出的特点和优势,任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。一要坚定理想信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”,理想信念不坚定,就会得“软骨病”。今年 DS 学习教育开展以来,我们系统的对“四史”进行了学习,同时也对视察*及在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话精神等系列重要讲话进行行了跟进学、系统系、反复学,大家也参加中心组(扩大)DS 学习教育专题学习*次,我们有些同志也交流了学习心得。我们可以清晰看到,坚定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈,我们要以 DS 学习教育为契机,多吸“理论之氧
34、”、常补“精神之钙”,自觉把学习作为一种个人的自觉,深入学习政治理论、及时学习政策方针,在学深悟透上下苦工,领会核心要义,掌握精神实质,以理论深度提升思想境界。二要提升政治能力。强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。随着 x 公路事业的快速发展,我们部门同志是否在把握政治判断力、政治领悟力和政治执行力以及坚持高站位谋大局促发展上充分彰显政治能力?现实中仍存在一种现象,就是有少数干部喜欢把“忙于业务工作”作为放松理论学习和党性锻炼的借口,对党的理论创新掌握的不深不透,运用理论指导实践的能力有差距。实际上,无论你在哪个岗位,从事何种工作,都要把提升政治能力作为永恒课题,始终保持
35、清醒头脑和政治定力,把每一项具体工作放到大局中去思考,要看清楚、想明白党中央要求什么,人民群众期盼什么,我们应该干什么,坚决服从服务大局,才能经得起实践检验。二、扑下身子抓落实,当好示范“领头雁”崇尚实干、狠抓落实,是我们党的优良传统。强调,要把抓落实作为开展工作的主要方式,动脑子、想办法,拿出真招实招来,切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓?怎么抓?抓成什么样?这些都需要我们大家去思考。根据今年确定的目标任务,我们要做起而行之行动者,不做坐而论道的“清谈客”,勇担重任、真抓实干。一要树牢为民意识。进入新时代,人民群众对美好生活的向往已经从“有没有”转向“好不好”,我们要盯紧人民
36、群众急难愁盼的问题,围绕推进 x 建设、服务好乡村振兴及建设人民满意 x 方面多深入基层调查研究,同时对标世界先进、全国一流,学先进、当先进,锤炼担当作为的过硬作风,发扬奋斗精神,干字当头、奋勇争先、敢于担当、善于作为,不断增强发展后劲。二要强化担当作为。党和人民把权力交给我们,交的是责任,不能只想着享受权力带来的待遇和荣誉,而淡忘了责任和担当。现在有的同志思想上有一种不正确的认识,说监管得这么紧、这么严,还是少干一点吧,多一事不如少一事。实际工作中,也确实有一些干部把“干净”与“干事”对立起来,怕出事、怕问责,遇到问题绕道走,不担当、不作为的现象依然存在,这种思想是非常有害的。当前,全面建设
37、社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程已经开启,一定要抢抓机遇、迎接挑战,大胆开拓、主动作为,凝聚 x 上下奋发有为的力量,全力推动行业改革发展。三要加强作风建设。要把打好作风建设攻坚战持久战作为当前一项重点工作,抓住关键、强力推进,坚决纠正部分党员干部存在的不敢为、不想为,敷衍塞责、作风漂浮,不作为乱作为慢作为假作为等形式主义典型问题,释放越往后执纪越严的强烈信号,继续深化“四种形态”的运用,落实重点工作的责任感和使命感,以高效的作风推动重点工作落地见效。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,坚守重要节点、紧盯薄弱环节、把稳隐形变异新动向,畅通监督举报渠道,紧紧扭住落实中央八
38、项规定精神不放,对官僚主义、享乐主义、形式主义等歪风陋习露头就打,坚决防止老问题反弹回潮、新问题屡改屡犯及边整改边犯等现象,将作风建设抓在日常、管出习惯、久久为功,持续营造行业风清气正的政治生态环境。四要加强巡视整改。强调“抓落实来不得花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须落到实处。”抓好巡视整改工作贵在一个“真”字,关键在一个“实”字,对存在的问题要不断强化措施、加快进度,整改过程中的困难和问题要及时研究、主动汇报、推动解决,确保整改工作进展符合预期。对已整改完成事项,认真开展“回头看”和不定期抽查,坚决防止“回潮”和“反弹”,切实保证整改成效。三、修身律己守底线,筑牢廉
39、洁“防火墙”廉洁这根弦,万万不能松。一要始终敬畏权力。领导干部权力越大面临的诱惑就越多,特别是在一些别有用心的人的各种诱惑算计和讨好捧杀下,领导干部很容易进入“围猎”陷阱。在此情况下,如果领导干部对手中权力不知敬畏,自身不过硬、放纵私欲,就会迷失人生方向,最终走向违法犯罪。我们要正视自己手中权力,对权力常怀敬畏之心、常存戒惧之意,既做到工作上大胆进取,又要做到用权上谨慎仔细,确保在干事创业过程中始终不触底线、不碰红线、远离高压线。二要依规依法用权。指出:“要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私”。作为党员领导干部,要算好腐败“成本账”,那
40、就是政治上断送前程,经济上两手空空,名誉上身败名裂,家庭上支离破碎,亲情上避而远之,自由上身陷牢狱,健康上身心憔悴。因此,我们一定要树立正确的权力观,始终把“公”字摆在首位、挺在前面;始终坚持秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权,不超越边界、不任意妄为、不逃避约束。三要严守纪律规矩。通过近些年,我们身边的实际案例,不乏存在领导干部自以为劳苦功高、本事很大,常常我行我素、为所欲为,不能摆正个人和组织、个人和群众的关系,听不进不同意见,接受不了职工群众监督,结果出了问题不自知,犯了错误不自省,在犯罪道路上越走越远。前车之覆,后车之鉴。我们必须要在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲服从,做党规党
41、纪和国家法律的模范遵守者,给职工群众作出表率;严格落实领导干部报告有关个人事项规定,杜绝弄虚作假,决不能漏报、少报、瞒报,要坚持实事求是,对本人、配偶、共同生活子女名下所有房产、股票、基金、投资型保险等该报告事项必须如实报告。对操办婚丧喜庆等事宜严格执行报备审批程序。四要树立良好家风。领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。近年来,反复强调家风建设,党内法规对家风建设提出明确纪律要求,民法典将家风建设上升到法律层面。良好的家风需要长期涵养,要注重以身作则、言传身教,向家人传播正确的价值观念。要对照党纪党规和法律法规,把家人可能出问题的关键环节看住管好。要“约法三章”,经常进行沟通
42、和教育,对苗头性倾向性问题早发现早提醒。新时代新征程呼唤新担当新作为。全面建设社会主义现代化国家新征程已经开启,干事创业正当时。今天我讲的这番话,既是对同志们的要求,也是对我自己的要求。希望大家倍加珍惜组织的信任和关怀,在领导岗位上主动担当落实好全面从严治党的责任,以敬畏之心用好人民赋予的权力,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,为 x 公路快速发展做出新的更大的贡献!党风廉政建设集体谈话提纲 7 党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求,医疗卫生行业当前反腐形势严峻,唯有提高思想认识,防微杜渐,不存侥幸,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线,时刻保持警觉,时刻敲响警钟。强化大局意识和服
43、务意识,要求医务人员要坚定理想信念,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为,杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度,确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱,在今后工作中更为严格地要求自己,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验,努力为医院的发展作出贡献。廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措,是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈,是体现“教育在先、预防为主”的要求,将干部的教育、管理和监督关
44、口前移,做好“事前控制”,是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分,也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正,作风不好,势必影响校风、教风和学风,影响学校的改革发展大 局。对干部个人而言,作风不正,滥用权力,以权谋私,不仅害党、害国、害民,还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键,能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己,
45、当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任,要树立好主体意识,落实好主体责任。结合医院实际,对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养,进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨,一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识,坚守清正廉洁;四是要摆正位置,自觉接受监督;五是坚定信心,开拓进取,不断开创工作新局面。“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起,从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落
46、实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性,并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任,要强化责任追究。要坚持常研究、常部署,做到抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,务必种好自己的“责任田”。一是落 实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,这是一项长久的、艰巨的工作,要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风,实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风,同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来
47、,确保有的放矢,取得实效。党风廉政建设集体谈话提纲 8 根据党委职责分工和计划安排,由我与局中层领导干部谈谈话,提提醒,敲个警钟、打个预防针,主要目的为了帮助大家认识形势,准确定位,担当有责、履职尽责、严格自律,更好地促进局工作全面展开、协调推进、创新发展。我想与大家交流三点理性认识,或者是提三点要求。一、善学习,强能力,这是干事创新的基础 艺高才能胆大。只有具备与实际岗位需求匹配,甚至更高更强的素质能力才能干好本职工作,这一点是勿庸置疑。在位的各位是局精英,是处于一线的指示落实者、工作推进者、关系协调者、审批把关者,责任重大,工作艰巨,必须具备较强素质能力才能适应工作、胜任工作。我们不妨自我
48、评估下,作为科室负责人,能否把本科业务全部“拿”下来?送审计划方案在局领导那里有没有一次过关?科里业务工作有几项得到区领导肯定或都走在市的前列的?有还是没有?究其原因,素质能力是一个关键,所以希望大家把工作学习化,学习工作化贯穿始终。一要真学。当前,一些同志存在为了考文凭、拿资质、装“门面”、图“形式”、走“过场”而学的“假学”问题。据反映,上次,市组织执法资格考试,参加考试的一些同志临时抱佛脚,看一看法规,有的甚至看都没有看,成绩很不理想,这就是一个假学的典型。如何做到真学,古人已经给出了很好答案。就是要以“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”进学之道,运用“博观而约取,厚积而薄发”学习
49、之法,以“操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器”韧性和“人一能之,已百之,人十能之,已千之”决心,坚持“自省才能自明”的原则,才能达到“会当凌绝顶,一览众山小”的境地。清代潘德舆示儿长语曰:谨慎自勤业,读书真读书。熟读复细思,无处肯模糊。将求古人心,立品与之俱。意思是说读书就要读真书,真读书。熟读深思子自知,不可轻易放过一处,有疑惑处一定要抓住不放,弄通悟透。读书不仅仅在于求真知,还需学做人。希望大家挤点时间,静下心、沉住气,看看法规,学习业务,反思感悟,做到学有所思,学有所得,学有所成。通过刻苦努力学习成为本职工作的佼佼者,份内之事的行家里手。二要真带。“一头狮子带领一群绵羊准能战胜一只绵羊带领的
50、一群狮子。”这句名言蕴含的哲学道理是关键部分的功能有时对整体的功能起决定作用。这里关键部分的功能是指狮子。因为狮子能把勇敢、坚定作风教给绵羊,一只只绵羊具备狮子般的战斗意志、勇猛的战斗作风,所以才能战胜一头狮子带领一群绵羊。一个科室是一个集体,一个团队,科长就是关键作用,带好团队是重中之重。整体素质能力的强弱直接影响甚至决定科室工作质量与效益。作为科长,不仅要自己善于学习,提高素质能力,而且要把提高科室人员的素质能力作为重要职能抓好抓实。最重要的方法是搞好传帮带。传就是要把工作中体会心得、经验教训、感知感悟等倾囊相授给科室人员;帮就是及时解决科室同事的困惑疑点、问题困难;带就是面对面、手把手带