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党支部开展主题教育存在的问题范文(通用8篇).pdf

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资源描述

1、 党支部开展主题教育存在的问题篇 1(一)在政治功能方面:习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。去年以来,支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题,重形式轻内容,制度落实严肃性不够,有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性,组织功能战斗性不够,批评与自我批评力度弱化,“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣,党员作用先进性不够,评先进、树典型抓得多,硬起手腕纠治问题少,导致个别党员空有身份、形象不端。(二)在“四个意识”方面:班子

2、成员普遍感到,自己能够成长为一名党员干部,每一步都离不开党的培养、组织的培养,特别是见证了十八大以来,以习*同志为总书记的党中央,带领开创了党和国家建设发展的新局面,更加坚定了对党的信赖,坚定了对习总书记的拥护爱戴,坚决听从习总书记和党中央指挥,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,特别是在落实中遇到困难时,积极主动协调做得还不够,有时过多考虑本科室的实际情况,强调客观调研,政治执行力还有差距。(三)在“四个自信”方面:都能够自觉用习*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个

3、人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入研究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义,对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现象。(四)在工作作风方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题,一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了,没能很好地关注全程、关注细节。比如,文山会海问题一直喊一直抓,却总是尾大不掉,红头文件少了,便签类材料、电话

4、类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好,存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年“*专项清理整治”中存在的问题,虽然都对照标准逐个过了筛子,但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足,有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象,存在“一阵风”的倾向。(五)在作用发挥方面:一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门,推动全面从严治党落地生根的力度还不够大,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级党组织落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真、不经常的问题没有得到很好解决,把中心任务与党的建设割裂开,存在党建责任“部门

5、化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推进*转型抬高建设标准有差距,对照“新时代要有气象,更要有新样子”要求,赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢,比如脱贫攻坚工作,定点帮扶的*村还没有摘帽;干部队伍建设方面,结构老化的问题还没有很好解决。(六)在自我要求方面:支部班子高度重视自身建设,能够严格遵守中央八项规定和省 x 条、市 x 条,自觉落实“三严三实”要求,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少,有的同志认为依法办事*手脚、程序太多、效率太低,总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么,导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高

6、标准,但对小事小节管控还不够,比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习*新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,思想上动力虽足,但工作上成效不够。(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动*矛盾、化解难题的思路和方法。(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成

7、不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。下一步,我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去,不断强化“四种意识”,以“跟得上、走前列”的政治自觉正确对待问题,以求创新、谋发展的使命自觉奋力*问题,以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平

8、的重要途径紧抓不放,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,原原本本抓好十九大精神尤其是习*新时代中国特色社会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。紧盯单位发展目标,着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、向实践转化。(二)注重主动担当作为,全力推进任务完成。真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、

9、助力干部成长上。坚持问题导向,着力解决制约年度*改革任务完成的各类问题,逐条逐项建立台账,拿出管用举措,持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设,按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作,着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。(三)注重从严制度落实,不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以“高质量稳定思想,高标准尽好职责”为主题,每年组织进行一次集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等,采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交

10、党费”活动,从严落实“三会一课”、*评议党员、组织生活会等制度,强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引,积极开展“模范党员”“示范党支部”和“科室工作品牌”,努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。(四)注重狠抓正风肃纪,营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面,从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党“主体责任”,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理群众切身利益问题,保持整风整改的高压态势。结合“两学一做”教育制度化常态化,督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项,给全

11、体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动,开展调查研究,把群众的期盼和现实困难查实摸准,增强工作指导的科学性、针对性。2023 年主题教育民主生活会努力方向和措施 按照省院要求,我所在广泛征求群众意见,开展交心谈心的基础上,于 11 月 17 日召开了班子民主生活会,班子成员深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,主要存在以下问题:一、学习氛围还不够浓厚,学习不够系统深入。二、是宗旨意识还需进一步增强,加强与用户的联系,提升服务效能。三、是检测装备和劳保用品要配新配全,努力提升检测准确率和检验安全系数。四、是要重视检测人员的素质和资质培养,特别是机电类检验人员的资质还需进一

12、步加强。针对以上的意见和建议,特制定以下整改措施:(一)加强政治业务学习。一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出现代业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。同时,积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习

13、及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式,转化为指导工作的思路和方法。(二)加强领导班子建设 一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风

14、。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。(三)加强干部队伍建设 一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部职工端正权力观

15、、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外,还要加强单位内部的培训工作,通过传、帮、带的方式,努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制,分管领导负责对分管室主任的监督管理,室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。(四)加强规范化建设 进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查,根据实际需要进行修订和完善,逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系,做到有章可循、违章必究,促进内部管理的制度化、标准化。(五)加大调研力度。坚持执政为民,加强与群众

16、的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求,对合理的部分予以解决,并制度化,提高工作效能和服务能力。党支部开展主题教育存在的问题篇 2 20*年,党支部在县局党委的正确领导和关心指导下,在全体党员干部密的切配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,认真学习和领会十九大精神,突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,支部工作取得了较好的成绩,现将全年工作总结如下:一、认真学习和领会十九大精神,深入开展群众教育实践活动。党支部始终把学习十九大精神的作为各项工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导

17、班子带头学、学习讨论集体学、纳税座谈辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了显著成效。1、认真学习领会十九大精神 为进一步抓好党的十九大精神的贯彻落实,今年来,支部通过多种形式组织全所干部职工学习贯彻全会精神。一是积极参加专题培训。9 月,我所支部书记参加了省局的人才库培训,结合工作实际,深入学习了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定、*总书记在全会上的重要讲话和关于全面推进依法治国问题决定的说明。通过学习,能够准确把握全面推进依法治国

18、的工作布局,坚定了走中国特色社会主义道路的决心,坚定了全面落实依法治税,为地方经济建设和地税事业可持续发展的信心。二是组织党员干部学习。支部分别以不同形式组织党员干部学习党的*届四中全会精神导读,支部书记要求党员,要深入学习贯彻党的十九大精神,把依法治国的重大战略思想落实到税收征管实践中,把学习贯彻党的十九大精神与组织税收收入结合起来,不断创新工作思路,用党的十八届四中全会精神指导组织税收收入的落实。三是召开纳税人座谈会。组织各行各业的纳税人代表,召开专题会议,学习宣传党的十九大精神,注重把学习全会精神与纳税宣传结合起来,从而有效地带动和促进广大纳税人会提高税法遵从度。2、深入开展党的群众教育

19、实践活动,全心全意为人民服务。群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,赢得人民群众信任和拥护,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。一年来,根据县局党委的工作安排,支部在开展党的群众路线教育实践活动中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十九大精神,进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行党的群众路线,树立群众观点,增进群众感情,把一切为了群众、真心服务群众作为出发点和归宿点,以树立群众观点、解决突出问题、改

20、进工作作风、建立长效机制为重点。查找党员干部践行群众观点、群众路线方面存在的问题,了解群众所需所盼所急,征求群众意见建议,解决群众实际困难;查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现。探索有效方式方法,引导广大党员干部更加坚定自觉地贯彻党的群众路线教育。一是召开了党员干部专题会议,查摆问题,明确方向,统一思想,提高认识。二是召开了纳税人座谈交流会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意。三是交心谈心。以印发征求意见表的形式,倾听群众对地税的意见、要求,了解群众内心的需要和期盼,帮助群众解决实际困难,夯实群众路线教育实践活动的民意基层。四是建立健全了联系群众、服务群众的长效机制

21、,巩固主题教育的各项成果。通过活动的开展,树立全体干部群众的观点,改进了工作作风,提升了工作的热情,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强,得到了县局党委的“全县最好”的高度评价。二、加强党支部组织建设,健全党支部组织生活,构筑坚强战斗堡垒。一是加强组织建设,为支部发展增添后劲。由于今年基层领导调整,为进一步增加支部的决策力、执行力和战斗力,支部在局党委的指导下,按照程序产生新的支部书记,为支部发展注入了活力,增添了后劲。二是认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。支部按照局党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动

22、,全年党支部集体教育活动不少于 24课时,党支部委员会和党小组会每月不少于一次,支部党员大会、党课每年不少于 2 次。每个党员每年谈心交心 5 人次以上。三、加强党风廉政教育和职业道德教育,打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。一是支部着重加强了对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育,把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动,进一步提升干部职工的职业素质和职业操守,维护单位和行业形象。在今年党委政府的行风评议活动中,取得第三

23、名的优异成绩。二是充分发扬民主集中制,严格按照党组织议事原则,落实重大问题集体研究表决制度。全所工作规划部署,大额物资的采购、维修,建筑、房地产涉税问题等重大事项均在深入调研做好评估的基础上,发扬民主、集思广益,经支部会议集体讨论作出决策,确保决策科学化,维护班子团结。三是加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作,增强党务、政务工作透明度,自觉接受群众监督,接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪,整改到位。四、紧紧围绕收入中心,坚持依法治税,地税收入取得了突破性发展。以组织收入为中心,坚持依法治税,是全所工作的重中之重。截至 12 月 26 日,共组织入库地方税收 500

24、 多万元,占计划的 105%,在公兴连续几年未完成任务的情况下,在今年全县、全镇收入形势异常严峻的情况下,全体党员干部发扬艰苦奋斗、无私奉献的工作精神和真抓实干、务求实效的工作作风,奔波于税收征管第一线,夜以继日为组织地税收入而辛勤工作,终于打赢了这场翻身仗。五、以创建工作为抓手,以文体活动为载体,全面提升单位精神文明工作。党支部以创建文明单位为抓手,结合单位实际,坚持“以人为本,重在建设”的方针,按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路,以创建省级精神文明单位为契机,广泛深入开展群众性精神文明活动,为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。一年来,建立了职工活动室,与第八税务所、普安征

25、收厅组织召开了职工体育运动会,举办了职工象棋比赛、并参加了市局、县局举办的书画比赛,均取得了优异成绩。六、明年的工作方向:一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入基层调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在处置重大事项前要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持,提高全所职工的参政议政意识。二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重,组织全体党员干部集中学习机会不多或安排不及时,学习气氛不够浓厚。这两个方面是我所支部明年工作努力的方向。党支部开

26、展主题教育存在的问题篇 3 _街道_社区按照地域相熟、人员相近的原则,将_片区划归党委第四党支部。20_年 x 月,社区党委组织召开第 x 届_社区党委第四支部大会,正式改选出第四党支部的领导班子,成员共三名,党支部书记一名,组织委员一名,宣传委员一名,第四党支部也正式开展支部建设工作。在_街道_社区党委的正确领导下,第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作:一、支部党员队伍不断壮大,20_年新转入党员 14 名,20_年上半年新转入党员 12 名(包括两名转正党员),现在册党员共69 名(包括一名流动党员)。二、为加强支部党员教育、党员学习与交流,支部制定了季度例会制度,集中学习党章、两大

27、会议精神,参与社区两委带领下的社区工作探讨:1、20_年 1 月 25 日,四支部开展 2018 年第一次组织生活会,主题为“怎样做好第四支部工作”,16 名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面,做了 2018 年工作总结及 2018 年工作规划介绍,组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结,参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。2、20_年 4 月 3 日,四支部召开一季度例会,学习两大会议精神节选发展党员工作细则,并对社区 20_年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论,15 名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论,积极提供意见征集。3、20_年 6

28、月 22 日,四支部召开庆“七一”活动及二季度例会,16 名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用,让党员积极带头参与社区志愿者活动。三、建立四支部党员 qq 群、微信群,为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。四、上半年工作中不足之处在于 1、支部建立较晚,党建工作经验不足,离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距。2、党员学习缺乏自觉性和积极性,存在着支部组织学习就学习,不组织学习就不学习的倾向。五、20_下半年工作打算 1、抓好支部班子建设,坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展),讨论支部党建工作,做好具体工作部署。2、季度例会形式

29、多样化,开展老党员带动年轻党员学习的方式,增强党员自我学习的能力。3、讨论规划支部党员志愿者工作,拟建支部党员志愿者队伍。4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案,见证支部党建工作历程。党支部开展主题教育存在的问题篇 4 自主题教育开展以来,生活服务中心党支部组织全体党员积极参加公司党委组织的各项集体学习和教育活动,严格 按照公司党委主题教育的各项要求去认真落实执行,基本情况如下:一、主题教育开展情况 1、学习教育方面:通过集体学习讨论或个别自学方式,结合课题研究和专题备课,认真学习*新时代中国特色社会主义思想学习纲要、*关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、中国共产党的九十年、信仰的力量、等书

30、籍,以及习总书记近期一系列重要讲话;每位党员都认真学习做好学习笔记;自觉把党的基本理论和党史国史知识,特别是*新时代中国特色社会主义思想精神,贯彻到工作和学习中去,先后开展了全体党员参加的“不忘初心、牢记使命”为主题的专题党课 3 次,全员参加认真学习。大家通过学习,对党的奋斗历程有了更深的认识,感觉党的历史就是不忘初心、牢记使命,砥砺前行、奋力为人民服务的历史,党的胜利是信仰的胜利;中国共产党确实是伟大、光荣、正确的党;有这样的党领导,我们国家和民族有希望!深切感受到历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱

31、到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。通过学习,前所未有地感觉到我党真的很伟大,我党九十年来每一步都不容易,确实是不忘初心、牢记使命,为民族谋复兴、为人民谋幸福!2、对本支部存在的问题和原因进行了深入解剖,并制定实施了详细具体的整改落实对策。3、认真开展了谈心谈话活动,自主题教育开展以来,支部书记分别与每位党员进行了谈心谈话,加强思想交流与引导。二、经过支部开会、深入反省、自我检讨,认为本支部本部门主要存在以下问题:一是个别党员政治觉悟不够高、规矩意识不强,与新时代共产党员标准要求还有距离。二是支部党建活动

32、创新不足,党内政治生活离严肃性实效性要求 还 有 距 离,批 评 与 自 我 批 评 氛 围 不 够。三是团队建设方式不够新颖,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用还有待进一步加强。四是部分党员理论基础薄弱、年龄较大学较历低,学习起来困难 较 大,教 育 和 引 导 工 作 还 需 加 强。三、经过讨论,就如何整改解决问题,达成以下共识:1、实施谈心谈话制度,每月支部书记和班子成员与支部党员进行两次思想交流,加强引导教育,提高思想认识、强化政治意识和规矩意识;盯紧容易出现问题的“痛点”和环节,经常有针对性地教育和提醒。2、积极与公司先进支部开展“联学联建”活动,创新活动形式,拓展活动内容,提高活

33、动效果。3、部门领导和支部成员要勇于担当,主动带头进行严格的批评与自我批评,敢于批评不当言论和违规行为,严格接受群众的监督。4、加强支部建设,严格落实支委责任,相互监督,进一步提高支部战斗力。党支部开展主题教育存在的问题篇 5 在局党组的领导下,在全体党员的共同努力下,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,紧紧围绕抓党建,促发展的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,深入开展“创先争优”、“作风整顿”、“党的群众路线教育实践活动”,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了一些成效:一

34、、抓理论学习,促进党员思想政治素质不断提高 坚持把抓好党员干部的学习摆在首位,不断强化措施,多形式全力推进党员干部的思想政治建设。一是认真组织开展学习贯彻党章活动。在学习教育活动中,将深入学习与广泛座谈讨论相结合,与贯彻落实党章相结合,与推动业务工作相结合,进一步提高了党员的党性修养,促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。二是认真组织开展深入贯彻落实科学发展观教育。三是加强创建学习型机关工作。以提高党支部的学习力、创新力为核心,以健全学习机制为保障,坚持学习制度,对党员干部进行政治理论、法律法规、业务知识的系统培训,提高其综合素质。在学习活动中,将学习理论与指导工作实践相结合,引导

35、和要求党员自觉地把理论学习落实到工作创新中。二、抓组织建设,增强基层党组织凝聚力战斗力创造力 建立了党建工作责任制,进一步明确了支委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。按照积极慎重,成熟一个发展一个和支部培养、发展,党组指导、把关的原则,有计划地做好入党积极分子的培养、教育,做好新党员的发展工作,壮大支部的力量。在整个组织发展工作中,严格执行“三公开一票决”制度,切实提高了

36、发展党员工作的群众监督程度,确保了发展党员工作的质量。今年,党支部新发展党员 1 名,预备党员转正 1 名。加强经常性的党务管理工作,督促党员按时缴纳党费。三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高作风建设水平,拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习廉政学习文章,观看廉政警示教育片。严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。结合群众路线教育实践活动的开展,每位党员在支部专题民主生活会上深刻剖

37、析“四风”方面存在的问题,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。四、存在的主要问题 1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。2、学习制度坚持的不够好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个

38、别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。党支部开展主题教育存在的问题篇 6 为认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务和专项整治要求,确保专项整治工作取得扎实成效,按照万家戒毒所“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示,结 合 我 支 部 实 际,制 定 本 剖 析 材 料。通过开展检视问题专题会,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但结合学习研讨,对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例进行自检自查,仍然存在一些问题:一、对照党章存在的问题 1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强

39、,多数同志忙于业务工作,静下心来学习理论少、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧 性 钻 劲 不 足,有 浅 尝 辄 止 和 半 途 而 废 的 现 象。2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情,自己作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是 被 动 僵 化 执 行,缺 乏 自 觉 性、主 动 性 和 前 瞻 性。原因分析:

40、个别同志忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,必须善于学习理论知识。存在这样的问题,是由于学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。整改措施:1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深 入 分 析 研 究,探 索 适 应 新

41、形 势 下 信 访 的 工 作 思 路。2、加强学习,提高自身修养。工作再忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,带头立足岗位做贡献,层层示范,层层带动。二、对照准则存在的问题 1 个别干部对中央八项规定精神的认识不清,对照中央八项规定精神改进作风的自觉性和主动性不够,仍存在不在乎的情况。2、密切联系群众不够,官本位思想有所滋生,与群众的联系有所弱化,为人民服务的宗旨有所淡化,服务群众的主动性有所下降。原因分析:缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入

42、实际探究,使一些工作不能扎实开展。整改措施:认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神,坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学,进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例,发挥警示教育作用,引导党员干部以案为鉴、举一反三,做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度,对顶风违纪的,严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究党组织“一把手”责任。三、对照条例存在的问题 1、党建工作形式单一 支部班子很少专题研究党建工作,习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,把党建工作作为“软指标”,没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有

43、充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够,谈心交心比较少,党员思想状况了解的少,即使出现小错误也很少批评教育。2、工作质量不够高,要么对上级文件层层转发,要么生搬硬套,缺乏针对性和可操作性;注重“留痕”,存在以文件落实文件的现象。原因分析:自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作 劲 头 不 足,推 拖 等 靠、精 神 状 态 不 佳。整改措施:一是力戒浮躁,

44、静下心来,向书本学习,系统掌握党的最新理论成果,增加自身的理论知识储备。二是向实践学习,在实践中摸索真知、积累经验、分析对策,不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习,向身边经验丰富的老同志学习,改正自己的错误,补齐自己的不足。四是创新思维方式和工作方法,针对实际工作中出现的新情况、新问题,敢于突破常规和惯性思维,大胆尝试。党支部开展主题教育存在的问题篇 7 按照集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求,对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,形成如下对照检查材料:一、对照党章检视分析

45、情况 1.认真对照党章“总纲”检视分析,自己始终坚持党的性质宗旨,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,但还存在以下问题:一是在坚持解放思想、事实就是,发扬党的优良传统和作风上还有差距。党章“总纲”要求,共产党员要求坚持解放思想,实事求是,坚持发扬党的优良传统和作用,在实践中检验真理和发展真理。对照这一条,我在日常工作中没有达到“主动解放”的境界,在思维、视野上还有差距,服务企业高质量发展的闯劲还不足;在发扬党员模范带头作用方面还有差距,吃苦 精 神 不 足,干 事 创 业 的 韧 劲 不

46、 足。二是践行改革开放应当大胆探索、勇于开拓的精神不足。党章“总纲”要求我们要坚持改革开放,实践中要吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,开创新路。对照这一条,自己在具体工作虽然也能积极运用一些先进的管理和技术手段,但总体来说还存在经验主义倾向,没有大胆探索和创新,懒于思考和创新,尤其是面对公司当前各种困难和棘手挡手难题,有时思想上存在有畏难情绪,创新意识还不强,创新管理的方法和解决问题的手段不多。2.认真对照党章第一章检视分析,自己能认真履行党员八项义务,积极践行入党誓言,在发挥党员先锋模范作用上还有一定差距。一是在切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误上还有待改进。在日常

47、工作中,我认真按照党章规定开展批评与自我批评,对自身存在的问题也深刻剖析和整改,但还没有完全做到常省常新。二是在必须全心全意为人民服务上还有差距。党章要求共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。对照岗位和自身实际,虽然在工作中体现了服务基层,服务职工的理念,到基层调查研究的少,与职工交流沟通的少。服务基层,服务职工意识和观念不够强,以及 在“必 须 全 心 全 意”的 体 现 是 上 还 有 差 距。3.认真对照党章第六章检视分析,自己在信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁上还存在以下问题:一是在学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个

48、代表”重要思想、科学发展观、*新时代中国特色社会主义思想方面,学得还不够深、还不够透,坚持学习的持久度还有差距,在运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题上,还不能紧密联系工作实际,学以致用的转换上还有待加强。二是在胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识方面还有差距。面对公司财务总监职务,明显感觉到自己的工作能力存在差距;在财务、金融和税法等专业方面知识还欠缺。还需要加倍努力和勤奋学习。4.认真对照党章第二章检视分析,自己严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,能够做到个人服从组织,下级服从上级,能够做到令行禁止,保证将省委、集团公司党委的各项决策部署不折不扣执行。5.

49、认真对照党章“总纲”检视分析,自己始终在思想上树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但对照党章还存在以下问题:党章总纲要求,党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系。工作中,有时存在没有考虑部分群众利益的现象。二、对照准则检视分析情况 6.认真对照准则第一条检视分析,我始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但在以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面还存在以下问题:一是在学习的自觉性和主动性上需要加强。准则要求,坚定理想信念必须加强学习。目前,我按照主题教育的部署要求,认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,认真学习*总书记系列重要讲话

50、精神,在理想信念、宗旨意识上有了全面的提高,但通过学习研讨和思想交流,发现自己在学习持久度和对照身边优秀党员的感悟上还有一些差距,还需要在自觉性和主动性上提高。二是在把深层次思想理论问题讲清楚,帮助党员、干部站稳立场上还需要加强。虽然自身在不断努力学习新思想、新理论,但通过各种形式与身边党员、基层党员谈认识、谈体会,相互学习、相互帮助提高政治理论水平的力度还不够,还需要进一步加强。7.认真对照准则第二条检视分析,自己能毫不动摇的坚持党的四项基本原则,坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前,理想坚定、旗帜鲜明,敢于与党的立场相违背的思想做斗争。但 一 定 程 度 上 还 有 当“老 好 人”的

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