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村党支部班子对照检查材料集合13篇.pdf

上传人:紫*** 文档编号:5541604 上传时间:2024-11-13 格式:PDF 页数:58 大小:576.22KB
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资源描述

1、村党支部班子对照检查材料集合 13 篇【篇一】村党支部班子对照检查材料 根据区党委主题教育相关要求,我局党支部聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,并按要求普遍开展谈心谈话,梳理检视问题。经过认真梳理,现对照检查如下:一、存在的突出问题及具体表现(一)发挥政治引领作用方面存在问题 1.党建业务水平不够高。支委班子思想上还存在一定程度重业务轻党建的思想,自身学习意识不强,对于党的新时代的理论知识体系和党建业务方面的知识没有用心钻研。2.大局意识观念不够强。作为班子成员,想问题、作决策、处理事情缺乏全局观,未能站在大局角度考虑,对上级下达的工作任务,超出自身职权

2、的,不能以讲政治、讲大局的责任心,积极主动想办法落实。(二)贯彻上级党组织工作部署方面存在问题 1.落实工作不够及时。由于有时上级文件精神安排工作比较密集,导致在落实上级党组织工作部署上动作不够快,有时会出现超过文件规定时间还未上报材料的情况。2.落实工作成效不明显。满足于完成上级交办的规定任务,满足于面上不出问题,在组织党员学习会议精神、重要讲话时多是机械学习,总觉得只要把上级文件精神传达完了就行了,会后对工作的落实和督促抓的不够紧。(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面存在问题 1.组织生活质量不高。对业务工作和支部组织生活统筹安排不足,每月党员学习日学习内容比较单一、空泛,没有花心思去

3、思考如何将理论知识用于指导我们的日常工作。2.组织生活的内容单一。党组织生活基本上是以学习、开会、批评与自我批评为主,内容与形式不够丰富,虽然经常将要丰富学习形式挂在嘴边,但是实际效果不够理想。(四)严格党员教育管理监督方面存在问题 1.思想重视不够。对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员教育管理工作是软任务,做的好坏无法用看得见的指标来衡量,导致思想上有所松懈,不够重视;2.监督管理的方式单一。主要是组织支部党员学习相关文件规定和警示案例较多,与党员谈心谈话较少,同时在管理上存在一定的“老好人”思想,总觉得都是同事,拉不下脸来批评,怕得罪人,有“多栽花、少挑刺”的想法。(五)联系服务群众

4、方面存在问题 1.深入基层次数不多。常常忙于事务性工作、浮在面上工作多,主动深入学校解决困难少,去了也只是听一听、看一下,没有深入思考解决办法;2.服务意识不够强。对于领导十分关注、亲自安排的工作落实节奏快,对于一些不易引起领导注意、细小的工作积极性不高、主动性不强,对于各股室的工作督促督办的相对较多,出现问题时,主动协调解决相对较少。(六)改进工作作风方面存在问题 工作的质量和标准要求不够高。开展工作时不能始终坚持高标准、严要求,偶有放松,开拓创新意识不足,思维不够开阔,工作满足于做完就行,对于自身要求不够高。二、存在问题的原因分析(一)政治理论学习抓的不紧 支部班子加强政治理论学习的意识不

5、够强,没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是*新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等进行系统学习,学习浮于表面,态度时紧时松,理论精髓吃的不透,具体工作中联系少、运用少,致使思想上认识不高,贯彻不够自觉,示范带头作用发挥不突出,没有真正做到学通弄懂做实。(二)党性锻炼抓得不够牢 支部班子党性锻炼的自觉性不够,当前考虑个人得失多,考虑组织工作少,有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时处处对照党员标准严格要求自己。(三)宗旨意识有所淡

6、化 全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固,对群众负责的意识相对比较淡薄,工作中存在一定程度的功利主义色彩,考虑本身工作成效比考虑群众的利益多一些。(四)纪律和规矩意识不够强 支部班子对个人言行示范效应认识不到位,把自己等同于一般党员,缺乏高标准、严要求,认为自己干净干事,不违法违纪就能身正不怕影子斜,对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中,不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。三、努力的方向和改进措施 在今后的工作、生活中,支委班子将按照党章规定、党员标准,紧扣*新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”主题教育,对照查

7、摆问题,抓好问题整改,促进作风转变、能力提升,最大限度发挥战斗堡垒的作用,主要从以下几方面做出努力:(一)强化理论学习,提升能力水平 今后支委班子将进一步加强学习,更加自觉地深入学习*新时代中国特色社会主义思想的新思想新观点新要求,学习党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等规章制度,准确把握基本要求,注重更新知识结构,制定专项学习计划,学党的思想理论,学业务知识,学工作方法,不断提升理论水平和综合素质,不断提升自身的领导和管理能力。(二)牢记服务宗旨,切实严以用权 做实规距意识,坚守道德底线、纪律红线、法律高压线,保持一颗为党为民的公心,脚踏实地,爱岗敬业。一是要做到依法依规,在

8、宪法和法律的约束下开展工作,在党纪规则下做人做事;二是要坚持以人民群众所想所需为出发点,创新党员队伍管理,提高为民服务质量;三是要提高警惕,自觉抵制诱惑和侵蚀,筑牢反腐倡廉的思想防线,既不害已,也不害人。(三)坚持真抓实干,践行创业干事 岗位就是资源,权力就是责任。上级部门和人民群众给了我们一个支委的岗位,就是给了我们为党和人民群众干事创业的权力,没有任何理由不去为之倾尽全力、鞠躬尽瘁。我们一定要按照新的党内政治生活要求,抓好支部组织生活。(四)狠抓党风建设,净化政治环境 一是强化党章意识,尊崇十九大新党章,以严明的纪律维护党章,把党章的权威立起来,把纪律和规矩挺在法律前面;二是持续转变作风,

9、班子将以钉钉子的精神把作风建设一抓到底,坚决落实中央八项规定精神等,在严格要求自己同时,管好家属和分管范围同事;三是加强党内监督,坚持落实民主集中制,深入贯彻党内监督条例,强化廉政监督检查,让批评自我批评成为常态,督促班子成员严守各项纪律。各位领导,同志们,通过进行这次组织生活会,支部班子及成员普遍认为经历了一次深刻党性教育和思想洗礼,找准了存在问题,拿出了有效整改措施对策,对于班子建设和增强单位凝聚力必会产生深远影响。下一步,我们将以此次生活会为契机,深入贯彻落实党的十九大精神,牢记中国共产党的“初心”和“使命”,以更高的标准、更严的要求狠抓支部班子建设、全面推进从严治党,以优良的党风政风,

10、推动本部门再创新辉煌!对照检查完毕,不正之处请同志们批评。【篇二】村党支部班子对照检查材料 按照县委组织部关于认真开展好 x 年度基层党组织专题组织生活会的补充通知要求,结合“改革创新、奋发有为”大讨论,围绕“六个方面”。县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开展谈心谈话的基础上,为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打下了一个坚实的基础,共征求到意见建议五类 x条,存在的主要问题有 x 方面。现对照检查如下:一、存在问题(一)支部政治学习和组织学习不够,对党的路线方针政策学习不到位 关于学习不够的问题,党员同志们提的也是确实存在的。综观一年来的学习情况,支部从心里主要有依赖党

11、组组织的想法,单独组织的确实比较少,大多咱们是结合了机关周一的定期学习来开展,这样,支部又单独组织学习偏少,所以导致了政治理论学习不够,出现了党员对党的十九大精神和*新时代中国特色社会主义思想及*总书记视察山西重要讲话精神理解掌握不全面不深刻,学习少学习不够出现以上情况就在所难免。加之我们部分党员的自身学习意识较差,平时自学也不够,所以出现对党的路线方针政策理解掌握不全面的问题。同时,支委的学习也不深不细,带头作用发挥不好,示范效应远未形成,这是我们必须引起高度重视的问题。(二)支部和党员进取心不足,担当不够,存在随遇而安、得过且过问题 我支部自 x 年换届以来,由我任党支部书记,虽然支部工作

12、受到了上级表彰。但在工作中,因做工作遇过阻力,就随遇而安、得过且过,没有真正担当起支部书记的职责,直面困难问题,勇往直前,开展工作。党员同志们提的确实存在。在思想深处也没有树立高标杆,自认为是残联,无职无权,社会地位也低,领导也不咋检点,工作干的不求有功,但求无过,差不多就行了。在这种思想主导下,工作进取心自然就不是特别高了。(三)支部工作创新不够 支部自 x 年换届以来,虽然组成了新的支委班子,但由于单位入手少,各方面工作任务比较繁重,没有专职党务干部,支委全部是兼职,精力方面不能集中思考谋划党务工作,实际工作过程中有重业务轻党务的现象,同时也有坐顺风车应付了事的心态。所以,在支部党的工作方

13、面新点子新办法不多,老一套多。更没有对标一流党支部示范建设,提升我支部的整体工作水平。另一方面,支部也有依赖党组推进党建工作的心理因素,把支部工作推给了党组。政府党委虽然多次组织学习交警队等单位党建的成功经验,但由于多方面的原因,并没有借鉴到我支部中来。文库(四)工作作风方面存在慵懒散漫现象 对照“改革创新、奋发有为”大讨论要求,工作作风方面慵懒散漫现象比较普遍,特别是作为残联这样的部门,受领导和社会的关注度不太高,自觉降低了对自身的高标准严要求,工作中慵懒散漫现象比较常见,有时已形成习惯,认为这样不这么多年都走过来了,也没有发生什么大的事情。在 x 年省残联的排名中我们某某的残疾人工作排名不

14、靠前,我们应该深刻认真的反思,党支部、广大党员想想我们能没有责任吗?如果我们党员的示范带头作用发挥的好,工作作风严谨认真高效,怎么可能排名不在前面呢。(五)结合大讨论“六个方面”存在的问题“改革创新、奋发有为”大讨论是省委做出的全省统一部署,面对“六个破除”方面,我支部也存在因循守旧、随遇而安、创新不够、标准不高等方面的共性问题,这些也严重影响和制约着党支部更好地发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,我们将直面问题,认真整改提高。二、原因分析 x、宗旨意识淡化,“四个意识”不强 全心全意为人民服务是共产党人的宗旨,也是我们的初心。作为一名残疾人工作者,就应该全心全意为残疾人服务,但在实际工

15、作中,党支部书记作用发挥的不好,战斗堡垒作用没有很好体现,班子整体“四个意识”不够强,还没有将全部身心用于推进残疾人事业发展。特别是面对近年来残疾人工作任务不断增多,工作人员并未增加反而有所减少的情况,基层同志们已应接不暇的新情况,主动担当深入调研,寻求解决办法少,没有按高标准严要求对标推进工作。归根到底还是“总开关”有问题,特别是对照新时期新要求,还没有同步赶上,思想滞后所致。x、思想认识不到位,党性不够强 一年来,支部虽然通过自学、集中学习和参加组织轮训,对*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及党建理论等进行了不同形式、不同层次的学习领会,在学习的当时好像完全学懂了、弄通了,但过后

16、就又束之高阁,出现了“两张皮”现象,没有将学习成果用于指导工作实际,还没有做到完全入脑入心。更没有按照党中央要求,向高标准对标,向高水平看齐,习惯于差不多就行了,自我满足,对新时代新时期对标全球先进理念和全国先进经验的要求理解不到位,没有拿新时代党建总要求带班子。(20*年 2 月 27 日)【篇三】村党支部班子对照检查材料 一、上半年支部工作开展情况 按照集团党委的相关要求,2020 年上半年,机关第一党支部定期开展各类学习教育活动。1-7 月份,共组织召开支委会15 次,支部党员大会 15 次,开展党课学习 4 次,开展主题党日活动 7 次,并按要求及时于支部微信群内发送各类学习资料,圆满

17、地完成了各项工作任务。日常工作中,支委会成员敢于担当责任,狠抓工作落实,真实地将员工的现实诉求反应给上级党组织,消除思想矛盾,有力地维护了队伍的稳定,突出了基层党组织的政治功能,切实提高党建工作质量。同时,在聚焦“深入推进学、讲、干,落实战略争先锋”主题教育中,机关第一党支部更是紧扣学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“深入推进学、讲、干,落实战略争先锋”这一主题,围绕“着力推动思想再解放、着力推动素质再提升、着力推动发展再提速”这一目标,按照“深刻领会学进去、联系实际讲出来、展望未来干精彩”这一要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析、整改落实。在面对 2020 年举国遭遇新冠疫情的

18、特殊形式下,机关一支部更是迎难而上,充分发挥党员队伍的先锋模范作用。疫情期间,各部门团结协作,共同开展了多项志愿服务类活动,例如:在“雷锋日”期间,自发为单位附近的社区卡点执勤人员和环卫工人送饺子;与全国人大代表初建美一起利用周末休息时间,为 19 路公交车进行清扫消毒;共产党员服务队队员多次探望孤寡老人和困难儿童,并为相关社区和单位进行安全用电检查;全体党员在疫情捐款活动中更是捐款助力,奉献爱心;支部内几名党员还在得知血库告急的情况下,积极参加献血活动等。在这些活动中,支部内的党员都能积极参与,并且高标准、高效率、高质量完成本职工作,有效地增强了支部队伍的凝聚力,大大推动了集团管理水平的提升

19、和有力推动企业和谐稳定发展。上半年,我支部还在公司举办的微视频大赛中获得优异成绩。选送的定格纪疫、闲有余日正读书两部作品均获得大赛二等奖。其中,微视频作品定格纪疫还被公司党委理论中心组中作为学习内容并报送到省公司参加全国“三微”大赛;在公司“七一”主题剧场中,由党委党建部牵头编排的情景剧光明与爱,也在活动中受到一致好评,在投票评选环节,集团全体干部员工勠力同心,最终获得第 2 名的好成绩。通过相关部门的通力协作,我们逐步将机关第一党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的先进支部,并时刻严格要求自己,持续保持先进党支部的荣誉。二、存在的问题 1.在“三不”(不想为、不真为、

20、不能为)方面(1)规矩意识不强,纪律执行存在漏洞,有“不真为”现象:对于廉洁自律准则、中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例等党内法规,支部班子比较偏重于自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性;(2)制度执行不到位,对上级个别规定及决策理解不深不透、导致在具体落实上存在流于形式的现象,偶有“不能为”的情况发生。2.在“三低”(追求低、目标低、效率低)方面(1)服务基层不深入,目标较低的现象还有发生:支部对上级党委的文件和工作指示,机械地传递多,落实到位欠缺,主动性不强;(2)服务基层的时间少,主动了解基层实际少,指挥多,实践少,造成了工作效率较低的情况时有发生。3.

21、在“三不强”(事业心不强、协同意识不强、执行力不强)方面(1)支部内存在安于现状,缺乏忧患意识事业心不强的现象:党员队伍中存在满足于现有的工作状态;(2)对于集团的发展趋势和变化缺乏敏锐的辨识和把握,认为只要把原有的业务工作完成就行了,缺乏对未来生存和发展的忧患意识,在执行力方面还有待提升。三、产生问题的根源分析 1.理论学习不足。没有全面领会各项方针、政策及新理念、新思想、新方略,学习深度不够,只满足于表面功夫、浅尝辄止,难以用中国特色社会主义理论来研究新情况,解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。2.班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多

22、,创新工作方法和支部工作的形式多样化方面还有欠缺。3.执行纪律不坚决。班子成员内心存在侥幸心理,认为只要大的方向没有问题就行,在细节上往往把握不严,存在畏难情绪,在决策的落实和执行方面缺乏敢于担当的责任和勇气。四、整改措施和努力方向 一是要继续严格按照“三会一课”及支部标准化建设的相关要求,切实开展好各类活动,并通过学习,逐步增强党员队伍的纪律意识和规矩意识,进一步统一思想认识,永葆奋斗初心。二是加强在日常工作中与群众的密切联系,要经常与员工谈心,了解职工的心愿和思想动态,消除职工思想矛盾,有力地维护基层队伍的稳定,力求赢得员工信任。三是坚持纪检监察工作警钟长鸣,进一步保障支部党员队伍的风清气

23、正,自律谨行。未来的工作中,支部班子成员将一如既往地坚持直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子成员将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,时刻把责任记在心头,切实带动和打造出一支可以彰显党员先锋模范作用和具有高度凝聚力、竞争力的党员队伍。以上是机关第一党支部 2020 年上半年对照检查材料,如有不当之处,恳请予以批评指正。【篇四】村党支部班子对照检查材料 根据公司党委关于认真组织召开 20*年度组织生活会的通知精神,第五党支部于 1 月 11 日上午 09:00 组织召开支委会,传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面,深

24、刻领会习*新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵;对照党章,对照*中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定*中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神,结合 2018 年度支部工作实际情况,广泛征求意见和谈心谈话的基础上,认真查摆在学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题,现将查摆出的问题汇报如下:一、贯彻落实党的十九大精神和上一年度*生活会整改情况:(一)学习贯彻落实党的十九大精神方面 第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神,从支部到党小组,积极开展了丰富多彩的学习教育活动,高举旗帜,维护核心,坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署,充分发挥基层党组织的战斗堡

25、垒作用,把党的政治建设始终放在首要位置。按照公司党委统一部署,组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况,大家纷纷表示习*总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献,是马克思主义中国化的最新成果,是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。20*年 11 月 9 日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课,题目为新时代、新思想、新使命、新征程,号召全体党员要深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想;与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“十九大知识答题”活动,在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮;五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九

26、大精神;库场班组以“漫画萌说”的方式表白十九大,并已在公司微信公众平台上发表。(二)上一年度*生活会整改情况 第五党支部对上一年度*生活会中查摆出的问题,进行了细致分析,通过支委会酝酿,召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进;本着实事求是的原则,及时做出整改措施,对部分党员进行了学习教育和批评指正,并将整改情况已汇报公司党委,支部党建工作得到进一步提高。二、查摆存在的问题:(一)学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想方面:第五党支部认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,

27、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习*总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央*和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致。然而,在学习过程中,也存在着不足和差距:1、学习的主动性、自觉性不够 部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响,部分党员对学习习*新时代中国特色社会主义思想停留在字面上,没有学深悟透,没有反复读原著学原文悟原理,没有入脑入心。2、支部引导力不足 支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强,学习教育形式比较单一,缺乏丰富多彩的学习教育活动,导致党员在学习中可能感到乏味

28、,学习效果不理想。3、参与活动的积极性不高 主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高,不能主动为支部和党小组活动献言献策,缺乏大局意识,不能放眼整个支部大局,做事考虑不全面,模范先锋作用发挥的不够明显。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点,全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务,在工作中,也存在着一些差距和不足,主要表现在以下两个方面:1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合 2018 年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领,以“五星党支部为”为目标,以“两学一做”为载

29、体,以“基层党建项目化管理”为抓手,牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路,推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题,导致部门班组建设在评比中比较落后。2、宣传贯彻落实还需进一步提高 受支部支委政治理论水平所限,在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现象。(三)对党忠诚老实不做两面人方面 支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假,欺瞒党组织,但也存在以下问题:1、对党

30、员管理还需进一步加强 对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员,支部存在失之于宽,失之于软的现象,没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。2、对党忠诚老实方面教育不足 对党忠诚是党员最根本的政治品质,是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂,没有对党的忠诚,党员干部就会丢了“魂”,工作就会丢了“向”,就丧失了作为*员的最起码的条件。(四)担当负责攻坚克难方面 一是部分党员存在遇事推脱,不敢于承担责任的消极思想;二是在完成组织分派的任务过程中,部分党员遇事讲理由,先给自己找退路,而不是勇于面对困难找方法;工作中,仅考虑个人的一亩三分地,面对他人出现

31、失误缺乏理解和包容,对于自己出现的错误又不敢于担当责任,还有极少数存在事不关己高高挂起,缺乏大局观念和主动担当的精神。(五)纠正“四风”方面 第五党支部结合“两学一做”学习教育,对照中央八项规定精神、上级党委相关精神,以及纠正“四风问题”的相关要求,对全体党员进行经常性教育,坚决抵制清除“四风”。结合实际工作,切实开展“回头看”工作。在工作中也发现一些问题,主要表现在:1、形式主义方面:解放思想、理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习,但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入,理论与实践相结合不够紧密,思想认识容易受到惯性思维影响,依据老经验、老办法来开展工作;二是加强干

32、部队伍思想建设方面,思考不够全面、不够深入,需要进一步学习研究,解放思想,创新思路,推动发展;2、官僚主义方面:一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入;服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一,深入一线的时间与次数还不多;二是工作思路还不够宽,对员工反映的有些问题,因方面方面原因,做解释说服工作相对多一些,真正解决问题的少一些。3、享乐主义方面:一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进,但仍存在对工作安排考虑不周全、部署多、指导多,跟踪检查落实少,推动工作有效落实的机制还不够完善;二是工作作风欠扎实,在实际工作中存在抓得不实,检查不细

33、致,奖惩力度不足;4、奢靡之风方面:进一步规范接待应酬,虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度,但在执行过程中存在不够严格、不够细,从俭意识有所淡化。(六)严格执行廉洁自律准则方面 支部党员能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行公司制度规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定精神,一年来,支部内部未发生一起违规违纪事情。1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上,基础的党建工作落实不到位,只求符合要求,过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求,组织进行必要的学习

34、和教育,但疏于监督,对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象,但却缺少防微杜渐的意识,忽略了对支部党员的约束和管理,只是原则要求,没有具体办法。2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育,但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足,只是侧重于形式,忽视了效果。三、产生问题的原因分析:(一)政治理论学习抓得不够紧不够严 支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习,浅尝辄止,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题。缺乏

35、对马列主义、*思想和中国特色社会主义理论的系统学习,不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观,也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对十九大精神和习*新时代中国特色社会主义思想的学习,使支部党员在理论学习上有了一定的提升,但对深层次的理解和研究还远远不够,用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。(二)党性修养有所弱化 支部党员能够用党员标准要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心里,认为入党时间长了,受党教育多了,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,

36、抓经常性的修养少,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求;听到的恭维话多了,听到的批评意见少了,久而久之,党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中,艰苦奋斗的精神有所怠慢,工作的主动性降低,解决问题的能力越发的欠缺。(三)理想信念不坚定 习*总书记在庆祝中国*成立 95 周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心就是不能忘了成为一名*员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致,但也存在部分党员理想信念淡化,政治纪律与政治规矩不强,甚至极少数党员等同于普通群众,没有真正发挥党员先锋模范作用。(四)宗旨意识不牢固 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否

37、始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化,支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,缺乏急群众之所急、想群众之所想,解群众之所需的民本思想。四、今后努力的方向和改进措施(一)加强政治理论学习 在今后的工作中,第五党支部将加强政治理论学习,深刻领会习*新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习*同志为核心的党中央*和集中统一领导,全面贯彻落实党第十九大各项决策部署。以学之求深,信之求诚,用之求效为目的,打牢支部党员的政治理*底,让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。(二)坚定理想

38、信念 第五党支部将坚决维护党中央*和集中统一领导,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习*同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习*总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个信心”,把稳思想之舵。(三)加强党性修养 1、加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不动摇,不断提高党性修养。2、加强纪律修养,将严肃政治纪律、组织纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强纪律意识和纪律自觉。3、加强作风修养,增强忧患意识,以锲

39、而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设,认真落实“八项规定”,自觉抵制“四风”。(四)增强宗旨意识 全力服务群众,群众利益无小事,不仅对群众嘘寒问暖,更要主动的与群众谈心谈话,时刻关心他们思想动态,切实让每一位员工感受到支部的温暖。(五)强化尊规守纪 1、筑牢思想防线,增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常怀贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢防腐拒变的思想红线。2、强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,自重、自省、自警,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。3、自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督,把接受监督的过程

40、当作是支部自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行。总之,第五党支部将把学习宣传贯彻党的十九大精神和习*新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,以高度的政治自觉和行动自觉,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,全面贯彻落实 2018 年度公司党委各项工作部署,扎实推进支部党建工作,不断提升港口装卸作业效率和服务水平,为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。【篇五】村党支部班子对照检查材料 为深入学习贯彻党的十九大精神,落实“两学一做”学习教育常态化制度化,根据要求开好组织生活会,现结合本人的实际进行剖析,查找个人的

41、存在问题,并进行整改,争取做合格共产党员。一、存在主要问题(一)学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想方面还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是*中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时对上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,对上级党委的部署落实不到位,有喊口号、走形式嫌疑。(三)对党忠诚老实不做两面人方面:检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入,存在老好人思想。制度执行时紧时松,

42、导致出现的问题没有从根本上得到解决。(四)担当负责攻坚克难方面:党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少;主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够;全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。二、产生问题的根源对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主

43、要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。二是理想信念不坚定。*总书记在庆祝中国共产党成立95 周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃

44、苦在前、享受在后的优秀传统。四是宗旨意识不牢固。人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。三、采取的应对举措习总书记说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:(一)加强理论武装。认真学习领会*新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加

45、强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护*总书

46、记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场,坚持人民性就是坚持党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足群众需求同提高素养结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题,更好地把群众凝聚在组织周围。(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主

47、义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自

48、觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。【篇六】村党支部班子对照检查材料 按照市公司党委文件要求。今天,在我*公司党支部的组织下,召开党员组织生活会。对照政治合格;执行纪律合格;品德合格;发挥作用合格等四个方面查找自身存在的差距和不足,剖析问题根源,提出整改的具体措施,现将个人对照检查情况报告如下:一、2019 年度组织生活会整改措施落实情况 我认真学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、中纪委三次全会精神,深入学习了*新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,我紧紧围绕“深入学习贯彻*新时代中国特色社

49、会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格党员教育管理监督,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化担当作为,改进工作作风”这一主题,积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施。二、存在的问题(一)在理想信念方面:一是理想信念不够坚定。二是放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。三是学习对照先辈先贤不够,尤其是深入学习党章方面还需加强。(二)“四个意识”方面:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习缺乏主动性和自主性;二是学习深度广度不够。对党的十九

50、大精神特别是*中国特色社会主义思想的认识还不全面、学习不够扎实。三是政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(三)在思想武装方面:虽然在思想上、政治上、行动上、以*总书记为核心的党中央保持高度一致,但政治学习自觉性不高,满足现状,缺乏精读和钻研,和自己本质工作联系不够,在思想头绪上把学习当做“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工作与学习的关系。(四)在遵守党章党纪方面:一是政治纪律观念有所松懈,执行党章和党内法规不够严格。二是大局意识不够强,干工作,做事情考虑眼前的做,与同志协调配合不够。(五)在遵守国家法律法

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