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合作意识及沟通能力拓展训练

——心得体会

马

婵

为增强团队凝聚力，提高团结合作意识与沟通能力，努力打造一支团结协作、锐意进取、富有激情的工作团队，幼儿园组织部分教师进行为期两天天的执行力拓展训练，主要训练项目包括热身游戏、分组建队、建桥、怪兽爬行、盲人走路。通过这次活动，本人心得体会如下：
一、分层管理,明确领导
在拓展训练活动项目中,队长的核心作用不够明显,缺乏有效的层级管理。团队里的部分队员都比较习惯于以自我为中心,一个项目布置下来,首先想到的是无组织性的发表议论,说些意见,时间稍长,还便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他伙伴才智的发挥,也造成了局面的混乱。
给我们工作中的启示是:每个人应明确自己的岗位职责,职责确定之后,各司其职,发挥个体的主观能动性,既知道自己应该做什么,又要思考怎样做好。
二、态度决定一切
在我们的工作和生活中,对待事情始终都坚持一个认真的态
度,确实非常重要。所以,在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。只有态度改变了,我们才能改变事情。因为,有什么样的态度就会产生什么样的行为,而行为决定结果。

我们无法改变命运,但我们可以改变态度;我们无法改变观念,但我们可以改变心态;我们无法改变别人,但我们可以改变自己。我们坚信只要我们保持自动自发的心态,我们的企业定会基业常青,不断发展壮大,做大、做强、走远!
三、对于一个组织，决策层的作用至关重要
如在建桥互动中，作为决策层的第二组，尽心尽力地为其它各组服务，忙的不亦乐乎，但是由于角色定位方面出现了偏差，几乎没有履行自己作为队伍核心的全盘策划和掌控职责，最终我们组在该项活动中赢得胜利。
四、行动中计划的重要性
接到一项任务，必须先了解基本要求和整体状况，然后加以策划、确定实施方案，如果盲目冒进或者存在侥幸心理，必然会欲速则不达。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。
五、团队中沟通、信任、协调合作的重要性
沟通、协调合作贯穿于每一个拓展训练活动中，作为一个团队,无论做哪个项目,首先团队内部必须要有一个良好的沟通渠

道,让信息得以畅通无阻;其次团队中个体的相互信任,信任是合作的前提;再次就是互相间的协调合作。
通过教练们悉心指导，全体队员全身心投入，一天的时间很快就过去了，但是我相信这次所有的参加人员都会终生难忘、受益匪浅，并且希望今后能有更多的机会参加这样的活动。