党员自我批评报告.docx

党员自我批评报告在枢纽公司党组织的正确领导下，这一年我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力做好安全检查工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。现对照检查如下：一、个人自评1.政治方面：理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是有浅薄的满足感。自认为从党教育多年，有一定理论功底，产生自我满足感。二是有无关的思想。认为自己的主要精力要放在工作生产中，忽视了思想信念的深造，造成了自己思想水平不够高。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。2、进取精神不足，总认为安全工作花样太多，一时一个样。不想当先进，也不想挨打受批评，当中流最好。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善，会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。因此，对单位的工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。3、品德方面：思想作风不过硬。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育，自己在转变作风上也作了不少的努力，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求。4、作用方面：群众意识淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线把握不准，全心全意为人民服务的意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到“满足群众利益”的高度来认识，特别是没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，也与我的工作作风有密切的联系。二、查找出的问题和原因分析（一）查找出的问题“政治功能强不强”方面，本人加入中国共产党后，就一直以党员的标准要求自己，忠诚于党、忠诚于国家和人民、忠诚于教育事业，始终遵守组织纪律。但人无完人，本人很清楚自己在很多方面还存在着问题，先将政治功能强不强问题进行总结，在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。比如学习新的党章或者是十九大报告，仅仅只是在党员大会上面简简单单地做一下笔记，或者是寒假学习地时候浅浅地阅读一遍，没有进行深入学。“四个意识 劳不劳”方面，四个意识：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，我的学习主动性还不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。“四个自信 有没有”方面，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。比如学习新的党章或者是十九大报告，仅仅只是在党员大会上面简简单单地做一下笔记，或者是寒假学习地时候浅浅地阅读一遍，没有进行深入学习、深入思考。“工作作风实不实”方面，工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，有时会等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。“发挥左右好不好”方面，业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。业务知识学习不够。思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。（二）原因分析理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一直认为自己理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。实际上对政治理论学习不够重视，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有做到真学真懂真用。党性修养有所放松。在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着时间增长，放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。缺乏敏感度实质上是政治意识和党性不强的表现。在工作安排上，满足于领导安排什么就干什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，使命感、紧迫感不强，没有把党员第一身份和责任时挂心头。自我要求不严。由于经济社会发展，生活水平的提高，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识。廉洁自律的标准不高，满足于不违规、不触线，认真反思还是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够重视。三、今后努力方向及整改措施1.加强政治理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和枢纽的安全工作实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好枢纽安全检查工作向前发展;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。4.以身作则，严格要求。加强政策理论、业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。紧密联系群众，依靠群众，从群众中发现自身问题，解决问题。自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分调研，听取职工群众的意见，做到民主决策，确保决策的群众性、有效性和科学性。 霍菲