国有林场述职报告范文(6篇).pdf

国有林场述职报告范文(精选 6 篇)第 1 篇:国有林场述职报告 一、思想政治和理论学习方面 首先，思想作风上，透过组织召开的“深化作风建设提高执行力”的活动讨论，发现了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了进一步的改善与提高。“提高执行力，贵在落实执行”，从而使我更深入的意识到做好本职工作的紧迫感和职责感，自觉践行，认真细致的做好做实各项工作。其次，为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下，用心参加群众项目行活动，以及多种形式的培训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注重交流并不断拓展自己的视野，在认真履行个人岗位职责的同时，进一步提高自己作为林业科技工作者的整体素质。二、工作业务方面 本人此刻博罗林业局生态公益林管理站工作，平时业务主要集中在生态公益林建设和管理、营林造林、森林有害生物健康和病虫害防治以及林业生态礼貌建设等四个方面。（一）生态公益林建设 努力协助并完成生态公益林的抚育和管护，以及项目的申请和绩效评价等工作，用心做好防护林工程中央扩大内需项目规划。进一步完善生态公益林建设和管理程序，在具体的实施中增加补偿标准或有偿使用，确保市级生态公益林建设管理和效益补偿规范化；加大生态公益林林分结构改造，提高生态功能等级；合理调整生态公益林的布局，确保生态公益林经营的稳定性，促进经济建设与环境建设协调发展。（二）营林造林方面 工作中参与了营林造林方面的主要项目：包括中央扩大内需造林，省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建设方面，主要是对造林地进行幼林抚育，确保造林成效。在整个项目流程中，用心学习并实践项目实施的每一个环节，进一步完善林业项目工程管理流程，在具体营造林的进程中协助制定最初的方案并在工程进行期间做好相应的监督验收任务。同时，不断强化营林技术的服务及指导，为经营户带给营林技术服务，适地适种，提高林地经营水平。（三）林业有害生物健康和病虫害防治状况 1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展状况，了解当前林业有害生物防治公共服务保障体系建设中存在的问题和广大农民对体系建设的意见，进行并开展了一系列的调查活动。透过接触，自己切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够承担起“林业与广大群众之间的沟通桥梁”，并透过定期宣传和科普讲座使广大群众提高对林业有害生物发生危害的认识，加强防治力度。2、做好森林健康管理示范点工作，完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建设示范点，在项目建设中也提出了对森林管理和养护的更高标准和要求，争取透过合理配置林分结构，实现森林病虫害的自控、水土持续潜力增强和森林资源产值提高的目标。3、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害根据其发生发展规律定时地重点监测和调查，根据发生状况制定实施方案并及时进行防治。另外对当前我县林业的重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并实施了规模性的有效防治，均取得了阶段性效果。首先，松材线虫病防治方面。全年实施春秋两次疫情调查，根据疫情发生状况及时做好防控措施，同时相应的对部分松林实施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根据调查结果和资金筹措状况，制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册，并组织设计方案进行薇甘菊药效试验筛选出更优的防治药剂，完善分区治理和绩效承包方式，透过公司实施防治工作，在整个流程中做好相应的监控和调查。（四）林业生态礼貌建设方面 用心参加和开展“万村绿大行动”的实施建设，加快我县村庄绿化建设步伐，进一步改善农村环境和村容村貌，在办好一至二个义务植树基地的基础上，完成今年“千村家园绿化”目标任务，推动村庄道路绿化，建设环境优美、生态良好的新农村。三、自身不足和今后努力方向 经过近一年的工作和生活，依然发现自己有很多不足，在有些工作中，由于经验的欠缺，在实践中难免出现一些问题，和有经验的同事比较还存在一些差距。比如：材料上有时会在基本格式上徘徊和程序进行上的问题等，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。所谓“玉不琢不成器”基层工作就要勤锻炼，多参与，只有这样才会在问题中成长和提高。有了这些不可或缺的经验，此刻的我工作起来明显会感觉更加顺手，效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，今后的工作中，我将不断完善自己的工作理念，并将在不断细化提高自己工作的同时，透过基层实践和技术交流来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务潜力。用心参与并努力完成协办工作，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化推荐和解决办法。努力培养自己将扎实的理论功底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体，力求把工作做得更好。第 2 篇:国有林场述职报告 林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：一、防火工作 今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器 60 台，二、三工具一宗，防火服60 套，油锯 4 台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。二、造林绿化 植树节期间组织全办事处职工进行义务植树 10000 株，今年春季，栽植经济林核桃 500 亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。三、雨季造林 每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们务必抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，职责到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏10535 亩，银花 30 万墩。四、美国白蛾预防工作 美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。五、林权制度改革工作 配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利透过省级验收。六、林木采伐 做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定带给有力保障，及时为老百姓做好服务工作。第 3 篇:国有林场述职报告 一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面:一、全年工作情况(一)狠抓营林生产促林场后劲 我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展,开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。1、计划完成造林 300 亩，实际完成 316 亩，成活率在 95%以上，且生长良好。2、计划出材 3037 立方(其中间伐 37 立方)，采伐楠竹1.77 万根。实际完成出材 3037 立方(其中间伐 37 立方)，采伐楠竹 1.77 万根。3、计划完成中幼林抚育 20 xx 亩，实际完成 2685 亩。4、销售木材 1940 立方，楠竹 6800 根，实现销售收入 94万元;加工厂实现销售圆木 1000 立方，销售收入 35 万元,实现利润 3 万元,同时安排了 4 名同志就业。5、完成退耕还林 500 亩，配套荒山造林 750 亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。(二)狠抓管理促林场经济效益 在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：1、管人 我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。2、管劳动纪律 我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。3、管理产品质量 我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。4、管财务 在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长 实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：1、加强护林防火工作的具体领导 坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。2、加强护林防火宣传工作 安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻安全生产法的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语 1700 多条，出动宣传车 30 台次，做好护林防火牌 600 多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。3、健全安全生产制度 场部与各工区、各线、加工厂签订了安全生产责任状，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。4、加大查处消灭隐患 安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。(四)狠抓班子团结促 各项工作的平衡发展 场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”教育活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反计划生育案件发生。二、取得的突出成绩 我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外，还有以下四项突出成绩。(一)改建办公楼和职工住房 我场职工住房及办公楼原系 70 年代建电站时的办公和保管房，加之林区雨雾经常，对楼房刷蚀十分严重，可以说是下雨天外面大雨里面小雨，场支委也多次研究改建改建，但限于资金问题，一直悬而未决，今年，我场投入 23.8 万元，对其进行改建装修，新修职工住房 12 套，改建办公房 16 套，添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于七月份建成使用，有力提供了职工安心山区、以场为家的物质保障，美化了林场形象。(二)硬化东徐公路路面 东徐公路 65%纯属山路，路面基础极差，且弯道多而陡，是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下，由我场牵头，几经周折，多方交涉，终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资 45 万元，县林业局拨款 10 万元，合计投入 55 万元，加上周边企业和村里出资出力，筹集国家拨款外资金。目前，该项目已处于收尾阶段，估计在本月月底通车。(三)战胜罕见冰雪、洪水灾害 去冬今春，我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾害，林区公路冲刷、木竹折断翻蔸，损失十分严重，共计冲走土方1652 立方米，石方 523 立方米，水洗路面 2546 米，冲毁涵洞16 个，冲走木材 125 立方米，竹材 962 根，直接经济损失近 30万元。面对困难，场支部立即召开支部会及职工代表大会，积极采取灾后自救措施，投入资金 26 万元，组织人力、物力、财力及时投入公路维护、木竹集材工作，保证了灾害带来的损失到最低限度。(四)买山经营，盘活资源 我场有山林面积 1.3 万余亩，在全县四个国有林场中是面积最小的，针对于近年人员增长过速，木竹经济增加过慢，山林资源过少等现实情况，场支委专门委派了一名支委成员，专职负责买山经营，盘活资源。继 20 xx 年一次性买进加义镇高段村 230 亩山林后，今年又在加义镇连云村买进残林 130 余亩，用以进行速生丰产林营造，现该山已全部改造完成了更新造林。三、存在的问题 我场目前存在的主要问题有以下三点：(一)人员多、文化素质低首先是领导班子人员多，共有 8人;其次是计时人员多，包括干部在内共计 30 人，占在职人员的 30%;三是退休人员多;同时，职工工资、采伐工价大幅度上调，致使林场管理等非生产性费用大大增加。职工中有 70%为初中以下文化，岗位竞争不激烈，效率较低，通过教育今年有所提高，但仍有不小差距。(二)基础设施严重滞后 近年来，国家对林场投入较少，又遭受了罕见的冰雪和洪水灾害，加上公路养护和东徐公路路面硬化耗资巨大，致使林场财务紧张。有些工区的通讯照明还不能得到彻底解决。(三)资源少、摊派多、社会负担重 多年来国有林场在体制方面始终没有得到体顺，属于半企半事性质，人员经费没有得到县级财政支撑，且近年来由于农场并入乡镇的冲击，林场地位在上级政府重视方面也略有降低。部门乡镇摊派也逐年增加，比如说公路维护方面，林场在道路未硬化前，每年要向东徐公路管理处交纳 20 xx 元;还有电费方面，在同等地位，林场周围的思源、高段、连云、镇办林场等几个单位每度电 0.5 元，而我们的要 1 元，此项，林场每年要多交电费 2 万余元。四、20 xx 年工作思路(一)坚持营林工作的主线，抓住主营业务不放松。(二)拓宽木材深加工的路子，超额完成上级主管部门交给的任务。(三)执行走开发求发展的方针，争取项目逐项到位。(四)加大改革步伐，完善山林承包责任制，改善职工工作和生活环境。(五)继续切实抓好安全工作，做到无一起山林火警火灾。(六)继续实施楠竹山承包。一年来,我场虽说取得了一定的成绩,在资金困难的情况下修路买山,维修职工信住房,进行楠竹承包改革,完成了先进性教育活动,迎难面对冰雪洪水灾害,实现了资源资金双增长,生产生活双丰收,实现了无火警火灾，无安全事故，无计划生育违法现象，无地下六合彩、功踪迹。但与上级的要求还有一定差距，我们将以先进性教育活动整改方案为目标，狠抓营林、林政、业务三项建设，发展高效林业，为保证我场青山常在，资源永续利用而不懈努力。第 4 篇:国有林场述职报告 下面向公司领导汇报一下财务部 20_年度的工作：公司本部的财务管理和财务核算工作 作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20_年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。20_年度，财务部的日常会计核算工作具体如下：在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。每月核算 100 多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。完成各政府相关部门下达的工作：公司的.工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。总之，随着公司业务的不断扩大，20_年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。分公司及合作方的财务核算工作 跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。本年度，由于 a 分部的业务量增大，b 分公司、c 分公司和d 分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a 分部的年产值比 20_年增长了 50%;对 b、c 和 d 三个分公司 20_年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。第 5 篇:国有林场述职报告 一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面:一、全年工作情况(一)狠抓营林生产促林场后劲 我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展,开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。1、计划完成造林 300 亩，实际完成 316 亩，成活率在 95%以上，且生长良好。2、计划出材 3037 立方(其中间伐 37 立方)，采伐楠竹1.77 万根。实际完成出材 3037 立方(其中间伐 37 立方)，采伐楠竹 1.77 万根。3、计划完成中幼林抚育 2000 亩，实际完成 2685 亩。4、销售木材 1940 立方，楠竹 6800 根，实现销售收入 94万元;加工厂实现销售圆木 1000 立方，销售收入 35 万元,实现利润 3 万元,同时安排了 4 名同志就业。5、完成退耕还林 500 亩，配套荒山造林 750 亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。(二)狠抓管理促林场经济效益 在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：1、管人 我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。2、管劳动纪律 我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。3、管理产品质量 我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。4、管财务 在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长 实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：1、加强护林防火工作的具体领导 坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。2、加强护林防火宣传工作 安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻安全生产法的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语 1700 多条，出动宣传车 30 台次，做好护林防火牌 600 多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。3、健全安全生产制度 场部与各工区、各线、加工厂签订了安全生产责任状，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。4、加大查处消灭隐患 安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。第 6 篇:国有林场述职报告 今天我们召开这次会议，主要任务是安排部署全县的森林防火工作。刚才，县政府与各镇街、国有林场签订了森林防火工作责任书。下面，就进一步做好我县的森林防火工作，强调三个方面的问题。一、充分认清当前森林防火严峻形势 森林防火事关人民群众生命财产安全，事关林业资源和生态安全，事关社会和谐稳定。进入 20212022 年度森林防火期后，全县森林防火各有关责任单位已经积极行动起来，对防火蓄水池、塘坝等进行蓄水，整修防火道路、打通防火隔离带，组装宣传车、刷写防火标语，补充防火物资、检修维护防火装备机具，培训防火队员，加大护林员上山巡查力度，各项防火工作正有序开展。目前，全县已投资 1209.8 万元，修建拦水坝7 处、蓄水池 38 个，打林区机井 8 眼，铺设引水管道 15300 米;修建防火通道 40.3 公里，打通防火隔离带 30 公里，为今后森林防火工作打下了较好基础。但是，也要清醒的看到，我县森林防火工作还存在一些问题，森林防火形势不容乐观。从大的形势看，各级党委、政府对森林防火的重视程度不断提高，责任追究也更加严厉。11 月2 日，省政府召开森林防火电视电话会议，专门强调了要强化责任落实，要求严格按照国务院提出的森林防火责任制“五条标准”，落实各级政府、主管部门和营林单位的森林防火责任，对发生的森林火灾要严肃问责。11 月 20 日，全市森林防火工作动员会议在青州召开，分析了全市森林防火形势，部署了今冬明春森林防火工作任务，强调要认清形势，增强森林防火工作的责任意识。从我县目前的形势看，森林防火形势仍然极为严峻。一是气象条件极为不利。今年出现了春夏秋三季连旱，冬季气温较常年偏高，降水偏少 2 成以上，极端天气频繁出现，森林火险气象等级将持续偏高。二是火源管控难度大。我县林区农林交错，林区人员活动频繁，成分复杂，火源防控点多、线长、面广，管控十分困难。痴、呆、傻及老人、顽童等特殊人群的监管难度很大，个别单位的监管措施不到位，稍有不慎就可引发森林火灾。三是部分干部群众存在麻痹大意思想。由于我县连续多年没有发生较大森林火灾，一些干部群众对森林防火工作有所松懈，存在侥幸心理和麻痹思想，森林防火意识淡薄，违规野外用火行为时有发生。四是扑火队伍建设较为薄弱。目前，各国有林场职工队伍年龄普遍偏大，后继乏人;林区周边村扑火队伍的队员大部分以中老年为主，扑救知识及能力不足。同时，我县至今未建立由财政供养的 50 人以上的森林防火专业队。五是基础设施建设投入不足。近年来虽然我县持续加大防火基础设施建设投入，但与我县森林防火需要仍有较大差距，特别是林火视频监控网络系统等高科技设施投入不足，造成森林防火短板。这些问题的存在，对我县森林防火工作造成潜在的隐患，必须引起高度重视，采取得力措施，认真加以解决。二、全力做好各项森林防火工作 一是加强宣传教育。各镇(街、园、区)、国有林场要组织专门人员，进村入户进行宣传，要利用农村广播喇叭宣传、刷写防火标语、悬挂横幅、设立防火宣传栏和宣传墙等形式深入宣传发动，提高广大群众对森林防火的重视程度。县广播影视中心要把宣传森林防火工作作为今后的一项重要工作，密集宣传森林防火知识，提高全社会森林防火的意识，营造共同参与护林防火的良好氛围。二是严格火源管控。要充分运用县、镇、村三级防火网络，加强火源管控。要在重要进山入林路口设卡设防，做到管住人、管住火，杜绝火种进山，不留隐患，不留死角。各级各部门要相互配合、密切协作，加强对智障人员、老弱群体的管控，加强对外出返乡人员的宣传引导，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。要对重点防火区域、重点防火时段，落实好包靠人员，严防死守，确保不发生森林火情。三是增强应急处置能力。各级各部门要严格执行 24 小时值班制度和领导带班制度，确保通讯联络畅通，对发现的火情要立即组织扑救并向县里汇报，决不能拖延、瞒报甚至不报，以免造成重大损失。县林业局和县公安消防大队等单位要加强专业扑火队伍扑救技能培训，保证扑火队伍随时处于临战状态，确保一旦发生火情，能够拉得出、冲得上、打得赢。各镇街和国有林场，要调整充实好专业防火队伍，检修值班车辆，加大巡逻巡查力度，及时发现并消除火灾隐患。要做好防火物资的清查检修工作，及时补充扑救工具和器械，确保物资供应。要在气温降低前这段时间利用一切手段对全县防火蓄水池、塘坝等进行蓄水，确保以水灭火需要。四是依法加大打击力度。各镇(街、园、区)要在重点防火村内显要位置公开违法用火举报电话，宣传违法用火应当承担的责任。县森林公安局要加大对违法用火行为的打击力度，教育引导广大群众增强防火意识，规范自身行为。凡发生较大森林火灾的，必须按照火灾事故处理“四个不放过(坚持森林火灾事故原因不查清不放过、整改措施不落实不放过、事故责任者不处理不放过、教训不吸取不放过)”的要求，严肃处理。三、突出抓好森林防火责任制落实 各级各部门单位主要负责同志作为森林防火工作第一责任人，必须亲自研究安排部署，全力抓好工作落实。在具体工作中，要严格按照森林防火责任制“五条标准”要求，既“全员出动”，又“分片包干”。要层层落实防火责任，明确每一名班子成员和机关干部负责区域，做到纵向到底，横向到边，不留盲区，确保“山有人看、林有人管、火有人防、责有人担”。按照“属地管理”原则，凡是国有林场发生火情，由林场和林业局承担责任;凡是林场以外发生火情，由相关镇(街、园、区)承担责任;凡是村辖区内山林 发生火情，各村支部书记、村主任是直接责任人，承担直接责任。对于镇镇交界、镇与林场交界处发生火灾，责任不明确的，将实行连带责任制度，对双方共同进行问责。春节期间，要严格执行森林防火报告制度，绝不允许出现迟报、瞒报、漏报和“关门打火”的现象。