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林长制工作开展情况汇报 9 篇【篇一】林长制工作开展情况汇报 为全面贯彻落实党的十九大关于生态文明建设和建设美丽中国的总体部署，按照中共*省委*省人民政府关于建立林长制的意见、中共*市委办公室*市人民政府办公室印发*市全面推行林长制工作方案（试行）的通知、*县全面推行林长制工作方案的通知精神，*镇 20*年在全镇积极组建林长制组织体系，制定工作方案，在林长制统领下，通过这几年一系列卓有成效地工作，全镇林业发展有了十分喜人的变化，森林生态面貌焕然一新。一、目标任务完成情况 1、全面建立林长制组织体系和落实各项保障措施。我镇自全面推行林长制以来，制定了工作方案，完善了镇、村林长制组织体系，全镇 13 个村 32.1 万亩林地、森林及村庄绿化区域全部落实到专人负责，夯实镇村两级林长责任。设置林长公示牌 14 个，镇级正副林长 15 人，村级正副林长 26 人，落实专职护林员 17 个。2020 年党委政府多次召开林长制工作会议研究部署各项林业工作，以林长制为抓手督查指导各村林长制执行情况，同时在全镇利用横幅、广播、标语进行了广泛宣传。全镇森林和野生动植物资源得到有效保护，林业经济稳步提升，农民林业收入持续增长。2、加强森林资源、名树古木保护，积极落实天然林商业性禁伐工作。严格执行森林限额采伐制度，全年设计实施森林采伐蓄积8435m3，未突破上级下达总限额。实行森林资源管理巡查制度，各村配备一名专职林业主任负责林业各项工作，安排专职护林员常年巡山护林，进行森林防火宣传等。当年全镇共发现采伐林业案件 2 起并得到了有效的查处，未出现乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。利用横幅、标语、致林农一封信等形式不断加强森林防火、森林资源管理、野生动物保护宣传力度，全面禁止电网捕鱼、捕猎野生动物，加大对饭店、商店进行告知和检查次数，杜绝经营贩卖销售野生动物及捕猎工具，全年未发现乱捕乱猎野生动物案件。严格落实公益林、天然林保护措施，全镇共实施公益林保护面积 95125 亩，生态效益补偿资金及时得到发放；4.57 万亩天然林保护工程管理的井井有条，补助资金得到及时顺利发放。加强名树古木保护，对全镇 165 株已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查，并更换了部分保护牌，境内分流古树群落实了日常维护，苏村古树群进行保护，郑村白泥一级银杏古树进行修复和复壮。3、针对年初发生的新冠肺炎疫情开展野生动植物管控 我们开展防控宣传，关闭野生动物经营场所，进行野外野生动物巡查，主动参加 206 国道卡点值班，冲锋在疫情一线。4、搞好造林绿化为创建森林城市打好基础 全镇完成人工造林 1151.5 亩，封山育林 4500 亩，退化林修复 3000 亩，森林培育 320 亩，森林抚育 9900 亩（其中中央森林抚育 1900 亩），完成义务植树 5.7 万株，建设了两个义务植树基地，按照县创建森林城市指挥部交办单落实好森林城市创建各项创建指标任务。积极开展人居环境整治工作，全镇绿化进一步提升。5、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村有村两委干部专职负责林业及森林防火工作，聘请一名专职护林员常年巡护山林，森林防火期在重点地段守候；二是新增投入一万余元给各村统一配发大功率车载流动广播，配发护林红马甲、红袖章个 110 套；三是镇森林防火宣传车在不同节点到各村巡回宣传，统一制作的防火宣传标语到各村张贴在醒目位置；四是由成立了 80 人的应急分队，添加防火机具，随时应战。加大有害生物防控力度，常年对辖区内的各种苗木、树木进行监测，定期对它们进行实施检疫检查。特别是 5.30 以后，根据市、县松材线虫病防控专项行动会议精神，镇政府及时成立了松材线虫病防控专项行动工作领导小组，由政府牵头，组织林业站、森林派出所、木材检查站、市场监管所对辖区内所有的木材加工企业经营松树情况进行不定期排查，杜绝松疫木非法加工经营，发现的松疫木立即进行无害化处理。6、积极开展林权制度配套改革，探索发展林业经济新思路。一是在林权制度改革方面一是积极开展集体林权制度“三变”改革工作。二是严格按照*县完善集体林权制度实施方案要求，积极搞好“三权”分置工作，全年发放经营权证 2 本。三是积极开展集体林权“公平、公正、公开”和透明规范林权流转交易工作，全年处置集体及股份分成林场规范流转 1个，所有集体资产一律经过群众会议讨论、第三方评估、挂牌公开交易方式处置。四是积极当好镇党委政府林业经济发展的参谋，围绕镇党委政府的中心工作做好服务，今年我镇林业的中心工作是*木塔 100 兆瓦风电项目服务，今年风电企业发电基塔依次安装和发电，我们加紧指导风电企业做好进入风场道路周边的生态恢复和风电检修道路水保措施施工。积极探索发展林业经济思路，金鹏药业组织中园、梓桐村农户成立林下种植黄精专业合作社，发展林下黄精种植；祝山村发展蓝莓 30 亩。二、典型经验、做法和成效 在林长制统领下，责任更加明确，目标更加具体，工作更加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活”（绿）五字做文章，不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。主要经验做法归纳起来一是规范按章办事：在林木采伐审批上，严格控制指标，坚持低产林、人工老化林优先安排计划采伐，天然林禁止设计采伐；在集体林场处置上严格按照上级规定的先议、再评估、后平台公开招标程序进行；坚持巡护山林责任具体化，对违法破坏森林资源行为，坚决移交公安部门处理到位。二是敢于借鉴引进、突破创新：白茶、杨梅和蓝莓采摘园、黄精种植等大胆引进种植。通过实施林长制以来，全镇山林得到有效保护，森林质量逐步得到有效提升，林业经济得到稳步发展，活力得到有效释放，山林纠纷得到及时化解，林区秩序健康稳定。三、存在的问题 1、林长制各项制度虽已制定，林长制办公室力量薄弱，在实际工作中加以完善。2、有部分林长对自己职责不清，不能很好履行林长职责。3、林长定期或不定期检查不够细致。4、林业企业融资困难，现在许多银行不开展林权抵押贷款，不利企业持续发展。四、下年度工作目标 2021 年，我镇将紧贴“林”这个主题，紧盯“长”这个目标，紧抓“制”这个保障，紧扣“治”这个落点，聚焦“五绿”，推深做事林长制改革各项工作。1、聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保护修复。实行严格的森林资源保护管理制度，严守生态保护红线。增强林业防灾救灾能力。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划，2021 年完成造林任务 1000 亩，封山育林 2000 亩，退化林修复1000 亩，森林抚育 8000 亩。大力推进森林村庄建设，加快推进龙泉河流域综合治理项目，实施镇村绿化美化工程。3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任，加大违规采伐管理力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置，尤其是加强松材线虫病防控工作。4、聚焦“用绿”抓综合效益，做精新型业态。利用我镇山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以木塔红军纪念馆为中心，辐射祝山村的生态旅游和大田村、荣兴村、畲狮村、木塔村的红色旅游，不断做大做强木塔红色和绿色旅游品牌。5、聚焦“活绿”抓改革发展。强力推进集体林地“三权”分置和“三变”改革；加大培育新型林业经营主体的力度；吸引社会资本参与林业保护和林业产业建设；积极实施好欧洲投资银行贷款*省长江经济带珍稀树种保护与发展迅猛；积极争取引进规模高效林业企业入住我镇。【篇二】林长制工作开展情况汇报 县委：今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市局的指导和各有关部门的大力支持下，我县林长制工作稳步推进，取得阶段性成绩。现将有关工作开展情况总结汇报如下：一、各级林长履职尽责情况 进一步完善三级林长组织体系与责任体系，相继出台了芜湖县林长制联席会议制度、芜湖县林长制改革示范区实施方案和关于推深做实林长制改革的若干政策，规范基层林长履责方式，强化落实措施办法，压实各级林长责任。严格执行林长制会议、督察、考核信息公开四项制度，以制度落实保障工作落实，促进各级林长履职尽责。召开了一次林长制调度会议，对 2019 年工作进行了总结，对 2020 年重点工作任务进行了部署。督促各级林长开展巡林工作，对巡林中发现问题进行交办，责任到人，截至目前，县级林长共计巡林 5 次，发现问题 14 个，督促整改完成 6 个。二、各项工作任务进展情况 一是扎实开展林业增绿增效行动和“四旁四边四创”绿化提升行动。今年省市共下达我县营造林任务 42200 亩，其中人工造林 8700 亩，森林抚育 32000 亩，退化林修复 1500 亩。针对造林空间少、造林任务重等不利因素，我县早安排、早行动，努力克服疫情影响，深挖造林空间，狠抓造林绿化工作，目前全县已完成人工造林 8740 亩，任务完成率 100.5%，森林抚育和退化林修复也已完成。大力开展义务植树活动，新建义务植树基地 3 个，新建面积 108 亩，参加植树人员 25.3 万人次，植树 80.8 万株。在成功创建省级森林城市，森林城镇创建全覆盖的基础上，持续推进森林村庄创建，今年继续申报省级森林村庄 5 个，创建工作正在有序开展中。二是古树名木保护工作全面推进。开展新一轮古树名木普查工作，目前已完成普查摸底工作，新增后备待认定古树 35 株。开展古树保护修复试点，对全县的一级古树 3 株、二级古树 4株和部分三级古树开展修复。落实整改县人大代表探视认养古树意见建议，对县人大常委会第五十次主任会议提出的古树保护工作中所存在的问题和不足，督促各镇制定整改措施，开展整改工作。三是加强湿地资源保护。根据上级要求，对我县自然保护地进行整合优化，整合优化后保留芜湖东草湖湿地自然公园，芜湖陶辛水韵县级自然保护区、芜湖和平鹭鸟县级自然保护区以及芜湖县长港扬子鳄县级自然保护区不再保留。东草湖湿地公园目前已完成 3000 米步道、农垾溢流堰、梅垾人行桥建设和勘界立标工作。下一步将按照“应保尽保”的原则，依据现有自然保护地管理的相关法律和政策规定，对我县的湿地、森林、风景等自然资源进行科学评估，计划申请安徽九连山省级森林公园和安徽芜湖青弋江省级湿地公园。四是落实森林防火责任制。春季多次组织召开全县森林防火工作会议，坚决杜绝防灭火意识淡薄、防火责任不落实、源头管控不到位、火灾处置不及时、指挥机制不健全等突出问题。加强宣传，积极开展形式多样、内容丰富的森林防火宣传教育活动，推进移风易俗，春季及清明防火期间，悬挂防火宣传标语 100 余条、印发张贴相关资料 1000 余份，野外巡查巡护 600余人次，出动宣传车 500 余台次。严格值班值守，严格执行 24小时值班和领导带班制度，严格落实卫星监测热点 2 小时核查反馈和“报扑同步”信息报告制度，坚决杜绝脱岗漏岗、迟报瞒报。五是强化林业有害生物监测防治。在全县范围内开展涉木企业检疫检查和松材线虫病疫木专项检疫执法活动，检查木材加工企业 76 家，检查苗木企业 28 家，规模造林企业 3 家；完成美国白蛾、杨扇舟蛾越冬代蛹和成虫的调查；完成松材线虫病春季专项普查；完成美国白蛾和食叶害虫共 8 个监测点设备安装工作。3 月底全面完成全县枯死松树清理任务，并按要求全部进行了除害处理，并通过上级验收。六是加强野生动物保护管理。切实抓好野生动物管控工作，疫情发生以来，积极贯彻落实全国人大常委会关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定，对全县 19 家野生动物驯养繁殖和经营利用单位逐一上门宣传政策，开展督促检查。组织开展“2020 守护餐桌安全”专项行动，开展陆生野生动物疫源疫病监测防控，对县内所有以食用为目的从事野生动物人工繁育、经营利用的机构进行全面检查整顿，指导做好日常消毒、防护隔离等防控措施，加强宣传，对重点林区、重点路段的野外巡护检查力，严厉惩处非法猎捕、交易、运输、食用野生动物违法犯罪行为。共投入野外巡护 166 人次，巡护里程 500 余公里，发放粘贴宣传资料 600 余份。七是严格森林资源管理。严格执行森林限额采伐管理制度，规范发证管理，做好森林限额采伐台账后伐后更新工作。开展“十四五”期间森林采伐限额编制工作。落实保护发展森林资源目标责任制，严格执行使用林地定额管理和用途管制制度，规范林地审核审批管理，加大自然资源巡护和保护力度，依法严厉打击各类破坏森林资源和生态环境的违法犯罪行为。八是持续优化林业发展环境。全面贯彻落实关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的工作举措，加大对森林和湿地资源的保护投入，县委县政府出台了关于推深做实林长制改革的若干政策，明确各项资金安排和扶持范围。支持培育新型林业经营主体，申报省级示范家庭林场和专业合作社 5家，开展省级现代林业示范区申报。积极推进林下经济、苗木花卉、森林旅游康养的绿色产业发展，申报 2020 年度市林下经济发展试点示范项目 2 个。加快推进林区道路建设，结合“四好农村路建设”，今年拟新建林区道路 26.8 公里。拓宽林业融资渠道，强化投融资服务，推进林权抵押贷款，开展“五绿兴林劝耕贷”工作，全县已完成新型林业经营主体建档立卡 41户，省担保公司完成 24 户尽职调查，2020 年第 1 季度发放贷款 12 笔，贷款额 700 万元。三、下一步工作建议 一是开展林长制改革示范区先行区建设。根据省林长办安徽省林长制办公室关于开展林长制改革示范区先行区建设的通知（皖林长办202010 号）精神，全省选择 30 个地方作为林长制改革示范区先行区，我县位列其中。要求我县主要围绕完善新型林业经营主体培育机制、建立地方公益林补偿机制、建立林业产业化发展基金制度等任务，开展体制机制创新。下一步，我们将精心组织谋划，制定县林长制示范区先行区创建实施方案，聚力推进落实，加快推动示范区先行区建设任务落地落细，加强政策支持，不断探索，积累经验，力争尽快形成可复制可推广的实践成果和制度成果。二是持续推进各项工作任务按时完成。持续推进林业增绿增效行动，做好雨季补植补造，保证造林质量，开展县级秋季造林验收，督促各镇村按时完成森林村庄建设任务，按时上报自查成果，迎接省级核查验收。切实做好野生动物退出补偿工作。根据新一轮古树普查结果，及时开展古树级别认定、公布，完成一级古树、二级古树和部分三级古树修复工作。三是压实各级工作责任，完善工作机制。目前林长制的许多制度还只停留在文件层面，并未落实到位，特别是镇村级，对林长制工作的执行力度不够，如巡林工作流于形式，很少解决实际问题，因此要进一步压实各级林长责任，形成从上到下完整的履职体系。同时要加大林长制宣传工作，通过新闻媒体、网站及时宣传报道全县林长制最新工作动态，督促各镇、村通过发放宣传单、张贴标语、悬挂横幅等方式开展宣传，为林长制工作开展营造良好的舆论环境。进一步完善“五个一”平台建设。更新“一林一档”中林长信息档案和责任区森林资源现状信息，及时完成林长制公示牌更新工作，完成“一林一策”方案编制工作，落实“一林一警”、“一林一技”、“一林一员”工作。【篇三】林长制工作开展情况汇报 一、主要目标 从 2018 年到 2021 年，全乡完成人工造林 1000 亩，退化林修复 3000 亩，实现林业一二三产融合发展，涉林农民林业综合性收入年增长 20%以上；林业有害生物成灾率控制在 4.9以内，森林火灾受灾率控制在 0.3以内，确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到 2030 年全镇森林资源保护管理得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显着提高。二、组织体系 按照属地管理、分级负责的原则，全面建立乡、村两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。（一）分级设立林长 翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。(二)分级建立林长会议制度 乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际，每年召开 2 次以上，调度林长制工作进展情况。(三)分级设立林长制办公室 翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际，设立林长制办公室。三、工作职责(一)林长职责 乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源保护发展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等保护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履职情况进行监督管理。村级林长负责落实本村范围内森林资源保护发展的各项措施，落实上级交办的各项工作。(二)林长会议职责 研究全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；研究制定林长制相关的配套工作制度和办法；组织开展执法监督和综合考核工作。(三)林长制办公室职责 承担林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关制度和考核办法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核结果上报本级政府办公室。四、主要任务（一）加强林业生态保护修复 加快低效林改造。实施森林抚育项目，加强中幼林抚育，改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益；实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林地产出率。强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设项目节约集约使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化珍稀动植物管护；开展林木良种选育，发展优良镇土树种、珍贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。(二)推进镇村造林绿化 实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善激励机制等方法实施造林攻坚。发展林苗两用林造林，扎实推进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。认真开展森林城镇、森林村庄创建活动；大力实施林荫工程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。(三)提升森林质量和效益 巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业发展活力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理，有序规范更新，禁止改变林地性质。(四)预防治理森林灾害 加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制，健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业有害生物灾害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度地减少灾害损失。(五)强化执法监督管理 打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非法交易。五、保障措施（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保护发展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确工作进度安排，确保 2018 年 6 月底前全面建立林长制。(二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。(三)健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源保护发展情况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年 12 月底前将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。(五)加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显着位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。【篇四】林长制工作开展情况汇报 一、主要目标 从 2018 年到 2021 年，全乡完成人工造林 1000 亩，退化林修复 3000 亩，实现林业一二三产融合发展，涉林农民林业综合性收入年增长 20%以上；林业有害生物成灾率控制在 4.9以内，森林火灾受灾率控制在 0.3以内，确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到 2030 年全镇森林资源保护管理得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。二、组织体系 按照属地管理、分级负责的原则，全面建立乡、村两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。（一）分级设立林长 翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。(二)分级建立林长会议制度 乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际，每年召开 2 次以上，调度林长制工作进展情况。(三)分级设立林长制办公室 翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际，设立林长制办公室。三、工作职责(一)林长职责 乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担辖区内的.林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源保护发展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等保护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履职情况进行监督管理。村级林长负责落实本村范围内森林资源保护发展的各项措施，落实上级交办的各项工作。(二)林长会议职责 研究全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；研究制定林长制相关的配套工作制度和办法；组织开展执法监督和综合考核工作。(三)林长制办公室职责 承担林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关制度和考核办法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核结果上报本级政府办公室。四、主要任务（一）加强林业生态保护修复 加快低效林改造。实施森林抚育项目，加强中幼林抚育，改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益；实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林地产出率。强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设项目节约集约使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化珍稀动植物管护；开展林木良种选育，发展优良镇土树种、珍贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。(二)推进镇村造林绿化 实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善激励机制等方法实施造林攻坚。发展林苗两用林造林，扎实推进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。认真开展森林城镇、森林村庄创建活动；大力实施林荫工程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。(三)提升森林质量和效益 巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业发展活力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理，有序规范更新，禁止改变林地性质。(四)预防治理森林灾害 加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制，健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业有害生物灾害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度地减少灾害损失。(五)强化执法监督管理 打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非法交易。五、保障措施（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保护发展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确工作进度安排，确保 2018 年 6 月底前全面建立林长制。(二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。(三)健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源保护发展情况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年 12 月底前将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。(五)加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。【篇五】林长制工作开展情况汇报 重点生态区域推行林长制，是*总书记“绿水青山，就是金山银山”绿色发展理念的重大实践。林长制工作自推进以来，市、县各级领导高度重视，多次深入实地开展调研、座谈，坚持问题导向，层层落实责任，已取得初步成效。现将林长制工作开展情况总结如下：一、林长制工作成效 1、加强领导，构建县、镇、村三级林长责任体系。一是完成林长制体系建设。以巩固千万亩森林增长工程建设成果为目标，积极构建“三级”林长责任体系，确定了 2 名县级总林长、17 名县级林长、220 名镇级林长和约 1000 名村级林长。二是成立组织机构。县编办两次专门发文，成立了龙萌县林长制办公室，同时，核定了林长办（县防火办）3 名事业编制。三是县领导带头开展巡林。2017 年 12 月底，我县召开了由县镇村三级负责人参加的全县林长制工作大会，会议由县总林长同志主持，县委书记、总林长同志作强调讲话，会议总结了前期工作，对 2018 年工作进行全面动员。今年以来，县两位总林长先后到拟山镇、花泥路等地调研林长制工作。4 月 1 日，县长主持召开县级林长工作推进会。随后，17 名县级林长结合督查清明节森林防火，纷纷深入实地开展巡林。2、建章立制，强化林长制工作职责。经县政府常务会议研究同意，分别制定了龙萌县林长责任制度等六项制度和龙萌县重点生态区域林长制工作考核办法（试行）。各镇也相应制订了林长制工作管理和考核办法，各项制度的出台，促进林长制工作开展有章可循，切实保障了我县林长制工作的有力推进。3、目标管理，进一步压实责任。林长制责任体系是一级抓一级、一级对一级负责，确保重点生态区域一山一坡、一园一林都专人管理、责任到人。经县政府常务会议研究决定，将各镇林长制考核得分纳入县 2017 年度目标管理考核范畴。其中对一类镇、二类镇目标管理考核分值为 2 分；三类镇考核分值为3 分，充分调动各镇党政主要负责人抓林长制工作的积极性和主动性。全县 20 个重点项目共树立 37 块林长制责任管理公示牌，广泛接受社会监督。4、积极探索、建立林长制工作提示单和检查记录制度。4月初，印发了林长制工作 2018 年第一号提示单，各级林长积极开展巡林工作，查找问题，做好记录，督促整改。5、加大投资，推进林长制重点项目建设。2017 年全县共投入林长制项目建设资金近 1.2 亿元。其中：环龙湖大道绿色长廊项目投入养护资金 614 万元，补植资金 390 万元；龙山路绿色长廊项目二期投入建设资金 4100 万元，龙城市政段投入建设资金 1600 万元，新建萌园投入资金 420 万元；国家森林公园萌梦风景区（含顾山、花寨林场）项目，森林抚育、森林防火通道建设投入资金 560 万元；城东体育公园、环湖公园两项目，景观提升投入资金 710 万元；“四河”景观带、外环路森林长廊两项目投入建设资金 3600 万元。6、狠抓落实，做好林业资源的保护与发展。一是全面完成2018 年度省市下达的 7500 亩春季造林任务，目前各镇正在组织自查验收。二是切实做好卫片检查问题整改工作。针对存在的问题，逐项制定整改措施，并落实责任人跟进监督整改，确保按时完成整改任务。二、重点林长制项目推进情况(一)市级重点项目推进情况 1、环龙湖大道重点项目。2017 年 6 月份，县林长办在巡查环湖大道林长制项目时，发现近 26 公里大道存在杂草丛生、绿植养护不当、环卫保洁与绿化养护区域之间相互扯皮现象。经县总林长协调、研究，对环卫、绿化养护实行一体化大标段招标，中标价为 614 万元。通过管养模式创新，短短几个月，这一路段已经达到城区绿化管养水平。下一步：县林长办将加大巡林，督促各级林长坚持日巡查、周检查、月考评，严格奖惩，确保养护资金使用质量。我们将把环湖大道森林长廊与沿途三镇 5 万多亩的苗木花卉基地进行适当链接，进一步打造环湖生态园。2、龙山路森林长廊项目。2016 年森林长廊一期工程结束后，经县总林长现场调研、决定，2017 年对一期工程投入 520万元进行补植和部分节点景观提升。从 2017 年 9 月开始，再投入 4700 万元实施二期项目，由县林长办统一协调沿途三镇 73公顷的建设任务。目前，一二期工程基本结束。下一步，我们将针对施工单位养护期内养护不及时、不到位问题，积极探索提前终止养护合同，统一纳入市场化养护的新模式。3、萌梦国家森林公园项目。2017 年投入资金 419 万元，完成建设保护、提升和抚育面积 1228.2 公顷。先后出台了森林资源保护工作标准、古树名木保护工作标准等管理措施，严格落实巡林制度，发现问题及时落实整改，做到不留死角。2018 年计划投资 314 万元，拟完成建设保护、提升和抚育面积 1210.2 公顷。三、存在的主要问题 1、齐抓共管力度不够。全民参与、社会共管的社会氛围尚未真正形成。2、各级林长开展巡林工作还没有形成常态化。镇、村两级林长要常态化开展巡林工作，及时发现和整改存在的问题，把管护责任真正落到实处。3、少数建设项目存在少批多占等问题。我们将进一步加大执法力度，杜绝此类情况的发生。四、下一步工作打算 1、在“林”上做文章。一是扎实推进林业增绿增效行动。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，加强新造林抚育养护，探索建立管护激励政策，提高林地管护质量，扎实开展林木有害生物防治和森林防火等工作。二是积极贯彻落实乡村振兴战略。推进薄壳山核桃、油茶等特色经济林产业发展，宣传落实县级“54321”产业发展政策，组织薄壳山核桃、省沽油技术培训。三是大力推进苗木花卉基地与森林旅游相融合，推进森林旅游发展。完成龙萌慢城森林旅游规划编制，引导林业企业和周边农户依托各地森林景观，发展森林休闲、农家旅馆、果品采摘等为主的森林旅游业。2、在“长”上促长效。一是加大宣传力度，动员社会各方力量积极投入林长制工作，发挥村民自治作用，把加强森林资源管护列入村规民约的重要内容，切实形成人人关注，全员参与的工作局面。二是各级林长齐抓共管，带头履行好林长职责，坚持开展常态化巡林，促进林长制工作抓出长效。3、在“制”上抓落实。进一步深化工作机制，县林长办将建立县级林长定期巡林提示单制度及巡查日志制度。制定林长制问题销号制度，巡林中发现的问题要列出问题清单，明确整改时限和责任人，实行跟踪销号管理。同时进一步完善林长制管理、考核与责任追究等机制，镇村两级林长要制定并落实常态化巡查制度，做好巡查记录，做到有迹可循。【篇六】林长制工作开展情况汇报 一、目标任务完成情况 1、全面以林长制为统领，积极落实各项林业工作。全面推行林长制工作。落实尧渡镇全面推行林长制工作方案，落实镇、村两级林长，实行森林资源网格化管理，并实施部门配合联动，建立林长会议制度，坚持党政一把手作为镇级总林长负总责，分管领导为镇级付总林长，做好分片林长分片包保齐抓共管的工作机制，并落实镇村“一林一员、一林一技、一林一警”的工作制度。2020 年对林长制公示牌 33 块进行维护，悬挂宣传标语、横幅近 100 条，并利用各村部电子显示屏不停的滚动林长制工作有关的宣传活动，营造良好的工作氛围。2、加强森林资源、名树古木保护，积极落实天然林商业性禁伐和公益林保护工作。实行月巡查制度，杜绝森林采伐和征占用林地违法行为的发生。严格执行森林限额采伐制度，全年分解下达森林采伐蓄积 15000m3，核发林木采伐许可证 190 份，办理林木采伐蓄积18560.5 立方米，核实国家局交办的判读图斑 96 个，查处违规占用林地图斑 2 个，面积 0.2825 公顷。加强月巡查制度，杜绝滥伐林木和违法占用林地案件的发生。2020 年未出现乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势，明显好于周边。为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情，阻断可能的传染源和传播途径，我站联合尧渡森林派出所对辖区内农贸市场及野生动物驯养点进行了多次巡查，要求各单位张贴市场监督总局、农业农村部、国家林草局关于禁止野生动物交易的公告、制作隔离警示牌、登记相关管理台账及对养殖场所进行消杀工作。同时根据镇政府要求，在疫情期间全站职工在兰溪、梅林、尧舜、秋浦四个社区多个卡点值班，时间长达近 2 个月。严格实施公益林、天然林保护措施，2020 年完成公益林验收面积 115509 亩，其中国家公益林 74032 亩，省级公益林41477 亩，核发补偿资金 1767729.9 元。2020 年落实到期退耕还林参照公益林管理小班 86 个，涉及 20 个村居 1747 户或单位，总面积 3649 亩，目前已签订公益林管护协议；安排历年退耕还林抚育或补植 53 个小班，面积1900.28 亩。加强名树古木保护，对全镇已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查，并更换了部分保护牌。3、以“增绿增效”为目的努力提高林分质量，不折不扣完成植树造林各项任务，积极推进城乡造林绿化。2020 年完成新造林 1342 亩，涉及 10 个村居 19 个小班，其中：长防林工程 762 亩；其他造林 580 亩。核发长防林人工造林及封山育林项目资金 758250 元。并在 3 月 12 日植树节我镇组织开展在樟树村高速边全民义务植树活动，2020 年全镇完成义务植树 13 万株。并完成历年退耕还林验收面积 1093.7 亩，核发当年和补发 2015-2019 年度退耕还林补助资金 320220 元。完成新一轮退耕还林验收面积 91.4 亩，核发资金 27420 元。大力开展森林经营活动，提升现有林林分质量。2020 年落实森林经营小班 75 个，总面积 16500 亩，涉及 22 个村居。其中：长防林封山育林工程 2500 亩；退化林修复 6000 亩；省级森林抚育 8000 亩。并落实 2020 年 PEPDF 经营小班 8 个，面积 65 公顷，其中营造阔针混交 27.3 公顷；改培珍稀树种 37.7 公顷。2020 年落实到期退耕还林参照公益林管理小班 86 个，涉及 20 个村居 1747 户或单位，总面积 3649 亩，目前已签订公益林管护协议；安排历年退耕还林抚育或补植 53 个小班，面积1900.28 亩。2020 年我站紧紧抓住这次农村人居环境整治为契机，推动省级森林村庄的创建，该年度申报梅城、乃滩、大庄、汪村 4个村创建省级森林村庄，目前相关创建工作已完成。4、森林火灾预防多措并举，有害生物防治常抓不懈。在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外，特色变化是舍得财政资金投入：一是各村由财政补贴工资方式，聘请一名专职公益岗位护林员，常年巡护山林；二是各村购买发宣传广播及或车载流动广播，配发护林红马甲、红袖章等物资