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关于巡察整改工作总结【十篇】巡察整改工作总结篇 1 党委巡视工作领导组办公室 20*年 7 月 20 日 1*党委巡视工作情况介绍*党委巡视工作情况介绍*党委巡视工作起步于 2010 年 5 月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为*加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为*领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。一、*党委开展巡视工作的背景和意义*党委开展巡视工作的背景和意义党委开展巡视工作的 1、*党委开展巡视工作的现实背景*党委巡视工作的开展，是*党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008 年以来，*跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家，副处以上干部由*人扩编为*家发展成为*人，行业由原先的*延伸为成为*，管理范围由*本部及附近的五县扩张为全国范围内的*省*县。高速扩张的发展势头，为*对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。2 在这种大背景下，*党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。2、*党委开展巡视工作的目的*党委开展巡视工作的目的*党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移;二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部;三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白;四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查;五是为*领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。3、*党委开展巡视工作的意义*党委开展巡视工作的意义党委开展巡视工作一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首是对领导班子和干部的政治体检。班子和干部的政治体检要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种巡视工作是对现有合格干部的正面保护原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识巡视单位领导干部的巡视，可以进一步加强领导干部对国家 3 路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行提高被巡视单位班子凝聚力力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，民主集中制的落实进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管以及勤政廉政被巡视单位内部理。二、*党委巡视工作的基本情况*党委巡视工作基本情况党委巡视工(一)组织机构 2010 年*月*日，*成立了党委巡视工作领导组，直属*党委领导，负责领导*党委巡视工作的开展，加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由*党委书记兼任，副组长一名由*总经理兼任，领导组成员由*党委常委组成，*党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由*党委副书记兼任，副主任两名，分别由*纪委常务副书记和*党委组织部部长兼任。*党委巡视工作领导组下设两个巡视组，正处级建制，承担巡视任务，对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人(正处级)，副组长一人(副处级)，巡视员两名(正科级);同时有专门的经费 4 保障，是一个常设机构。(二)巡视内容巡视内容巡*党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督 1、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。2、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。3、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。4、贯彻执行民主集中制和“统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。5、干部选拔任用的情况。6、处理改革发展稳定的情况。7、维护职工群众利益的情况。8、落实安全责任制的情况。9、生产经营和内部管理的情况。10、公司党委要求了解的其他情况(根据被巡视单位的实际确定)。(三)巡视时间集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。5(四)工作程序 1、*党委巡视工作领导组确定被巡视单位。2、巡视组开展巡视之前，向公司组织、纪检监察、人力资源、财务、审计、安监、信访等相关部门了解被巡视单位的有关情况。3、巡视组根据被巡视单位的情况制定巡视工作方案，并报巡视工作领导组办公室审批。4、巡视组提前 10 天将巡视工作安排以书面形式通知被巡视单位，并协调安排巡视组进驻有关事宜。5、巡视组进驻后一周内，完成前期准备工作。一是召开进驻被巡视单位见面会，向被巡视单位领导班子及其成员说明巡视的目的、任务和方式;二是召开巡视工作动员大会，向被巡视单位的干部职工通报开展巡视工作的计划安排和要求;三是听取被巡视单位党组(党委)工作汇报;四是张贴公告公布巡视工作的范围、时间安排、办公地点、联系电话等;6、被巡视单位要在接到通知的三个工作日内向巡视组说明准备情况。7、开始具体巡视工作。8、巡视工作结束后，巡视组及时写出巡视工作报告。9、向巡视工作领导组汇报巡视工作情况，同时提交巡 6 视工作报告，需要个别反映的问题，要写出专题报告。10、巡视工作领导组根据巡视组的报告，研究决定处理意见，必要时报集团公司党委作出决定。11、巡视报告提出的处理意见经巡视工作领导组作出决定后向被巡视单位进行反馈。12、根据批准的整改方案，督促检查被巡视单位逐一整改。(五)工作方式 1、听取被巡视单位党委的工作汇报和同级纪委、组织等有关部门的专题汇报;2、根据工作需要列席被巡视单位的有关会议;3、接受职工群众来信、来电、来访;4、召开中层干部、离退休人员代表、各级劳动模范和干部群众代表等参加的听取意见座谈会;5、采取“一对一”谈话方式;与被巡视党组织不同层次的干部群众个别谈话。6、查阅有关文件、会议记录、档案、各类报表等资料;7、对被巡视党组织领导班子及其成员进行民主测评、问卷调查。8、深入基层或有关部门进行现场走访调研;9、对专业性较强或者特别重要问题的了解，应商请有 7 关部门或者专业机构予以协助。10、根据巡视需要，采取其他灵活有效的调研方式进行调研。(六)工作纪律 1、巡视人员要严于律己，不得利用巡视工作的便利谋取私利，不得为请托人谋取不正当利益，不得接受被巡视单位给予的礼品礼金、有价证券、支付凭证，不得有违规违纪的其他行为。2、严格公务回避制度。巡视组不得干预和参与被巡视单位的正常工作，不处理被巡视单位的具体问题，不查办案件。3、严格信息资料保管保密制度。对收集和形成的所有资料要严格按程序调阅使用，不得个人保存，不得流失，不得泄露、扩散巡视工作秘密。4、坚持只听、只看、不说的原则，不定性、不表态。5、坚持客观公正、实事求是的原则，对巡视过程中了解的情况要全面准确地反映到报告中，不夸大、不隐瞒、不歪曲捏造事实。6、严格执行请示报告制度，对巡视发现的重要情况和重大问题应立即逐级请示报告。7、巡视组对被巡视单位职工群众反映强烈的问题，应 8 当了解而没有了解，应当报告而没有报告，造成严重后果的，应当追究有关责任人的责任。8、巡视组工作人员在巡视期间，有违反巡视工作纪律的行为，一经发现，给予严肃处理。三、*党委巡视工作开展一年多的运行情况*党委巡视工作开展一年多的运行情况党委巡视工作开展一年多的运行*党委巡视组运行一年多来，两个巡视组已经先后完成了对寺家庄、总医院、平舒、太行、宏厦一建和兆丰铝业六家单位的巡视。今年对三维公司和亚美公司的巡视工作即将结束。巡视过程中，*党委两个巡视组主要通过召开动员会、列席会议、组织民主测评和问卷调查发放征询意见单、查看规章制度和财务报表等资料、举办座谈会和个别谈话、接受群众来信来电来访，深入基层调研等方式，就被巡视单位的“落实党和国家政策”“三重一大”“党风廉政建设”“执行民主集中制”“十六字方针”“干部选拔任用”“安全责任制”“职工群众利益”等常规内容方面情况进行了巡视;同时结合被巡视单位的行业特点和实际状况，如*医院的“医德医风”“医患纠纷”*公司的、“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”*公司的、“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等重点领域进行了专项调研。在半年多的巡视中，巡视工作人员任劳任怨，付出了艰辛的劳动。如仅巡视 9 二组 2010 年在巡视三个单位的过程中，就组织召开动员会 3 次，听取党政汇报会 7 次，列席会议 24 次，举办累计 809 人参加的各类层次人员座谈会 37 次，张贴公告 55 份，组织问卷调查 552 份，发放征询意见单 1390 张，同 467 名相关人员进行了个别谈话，走访62 个基层车间部室;同时，接受群众来信 19 封、来电 3 次、来访 8 人次;此外还查看三个被巡视单位的有关规章制度和财务报表等资料。经过深入细致巡视调研，至 2010 年底，*党委两个巡视组圆满完成了六个单位的巡视任务，共找出了如下主要类型的问题 1、两个领导班子的团结和一个领导班子的协作以及三个单位领导分工方面的问题。2、两个班子成员的任职回避和一个班子成员的亲戚就业和提拔问题，收到反映四个领导廉洁自律方面的信件 18 封，匿名电话六个。3、指出了六个单位在“三重一大”、干部选拨任用、安全问责、资金使用管理等方面的制度建设、操作程序和落实执行方面的偏差。4、查出了三个单位在薪酬管理、劳动保护、各种补助津贴、劳动用工等落实国家和集团公司政策、维护职工利益方面存在的不到位的地方。5、发现了*医院在“医德医风”“医患纠纷”方面、*10公司在“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”方面、*公司在“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等方面的存在的问题和不足，并分别撰写了专题调研报告，针对性地提出了整改意见和建议。6、通过座谈会、个别谈话、意见单等形式，广泛征集到了六个单位职工群众对本单位其他管理方面存在的具体问题和意见建议并进行了详细汇总。目前，针对巡视过程中发现的问题，*已对六个被巡视单位的中四个单位领导班子进行的调整和补充，一个单位的行政一把手进行了免职。对单位内部管理上存在的不规范、不合理、不完善的地方，能及时整改的已经全部进行纠正，其余的也正在进行整改中。六个被巡视单位的整改过程全部接受*党委巡视组和有关部门的监督和督促，力求做到最大限度运用好党委巡视成果。四、*党委巡视工作开展的工作体会*党委巡视工作开展的工作体会党委巡视工作开展的*党委巡视工作是企业发展的需要，是班子建设、党风廉政建设和干部管理在机制和体制上的创新。一年多的摸索和实践，主要工作体会是 1、注重学习、明确目标，是做好巡视工作的首要前提注重学习、明确目标做好巡视工作的首要前提首要巡视工作对于企业来说是项全新的业务，其性质与纪委、组织、干部工作有相似又不尽相同，这给具体从事巡视工作的人员提出了新的学习要求。实施过程中，*党委巡 11 视工作人员不仅要学习中央巡视条例、*省巡视工作有关规定，还要了解掌握纪委、组织系统的有关规定、政策、条例，学习企业出台的大政方针，学习生产、经营、安全等方面的知识。加之巡视工作是党委直接领导下工作的，其地位、作用和责任与其他部门不同，因此必须明确巡视工作是对被巡视单位管理的全面体检，特别是对被巡视单位领导班子建设和党风廉政建设的预防保健，是比纪委、组织等管理职能部门更靠前的事前控制管理，清醒认识到巡视组工作的性质、目的和承担的使命。一年多来，*党委巡视组工作人员本着边学边干、缺什么补什么、不懂什么学什么的精神，除了各自学习了中央、省有关精神外，还在巡视组办公室领导的带领下到省委巡视组进行了学习、咨询、取经，并结合本巡视单位的特点在进驻被巡视单位前制定了相应的工作方案，确定了重点巡视目标，为顺利开展巡视工作奠定了良好的基础。2、广泛征询、深入调研，是开展巡视工作的基本要求广泛征询、深入调研，是开展巡视工作的基本要求征询基本由于巡视工作是以发现问题为主，因此，在被巡视单位调研时，必须针对所要巡视的内容和对象对相关部门和有关人员的进行细致调研，让调研的层面尽可能地全面，有关部门和相关人员尽可能地多地参与，才能真正了解把握被巡视单位的实际情况。因此，在组织动员会、座谈会和个别谈话等环节方面比较注重调研层面，参与对象范围确定了被巡视 12 单位的全部部门，人员层面上一直坚持助理以上全体人员以及劳模先进、班组长、大学生、专家、一般管理人员、一般工人等层面人员代表。参与调研的代表由巡视组工作人员从全部名单中兼顾性别、年龄、部门随机抽出，避免了受被巡视单位牵制和人为指向性影响巡视的客观公正。3、严格制度、强化管理，是搞好巡视工作的必要保障制度、强化管理，是搞好巡视工作的必要保障管理必要巡视工作是非常严肃的调研工作，关乎被巡视单位领导班子和个人以及单位管理的整体评价，每一个环节的管理水平直接影响着巡视工作整体质量，因此，实际工作中必须着重以下几个方面管理。1)严格工作纪律是从事巡视工作人员必须遵循的基本条例。巡视过程特别强调工作人员要严以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近单位巡视时不考虑个人就餐问题;巡视远的单位则选择单位食堂就餐;坚决不能收受过被巡视单位或领导个人的任何礼品，对于被巡视单位或领导个人的其他请托也委婉谢绝不予接受。2)严格保密制度。对于巡视过程中任何部署安排、巡视进展等内容信息强调工作人员严格遵守不向被巡视单位和个人透露的基本要求，确保了工作的顺利进展。3)严格资料管理。针对巡视工作笔记如会议记录、谈话记录、分析汇总等重要文字材料，制定了严密的保存、交接、入档等管理制度并坚决落实执行。134)巡视过程中注重要保持低调平和的工作作风，不吆五喝六，不给被巡视单位制造紧张气氛，不干涉被巡视单位的正常工作，不做盖棺定论性的表态。在没有完整的佐证资料的情况下“不想当然、不轻易做结论、不定性”，只是对所了解的情况进行细致详尽的表述，进一步的结论建议相关部门进一步深入调查核实。4、办法灵活、形式多样，是确保巡视质量的重要途径办法灵活、形式多样，确保巡视质量的重要途径灵活多样巡视质量为了尽可能保证巡视质量和效果，巡视过程中，巡视组要采用了全方位、多元化的调研形式。首先在巡视开始前加大宣传公告力度，将巡视的内容、目的、意义以及固定办公地点、联系方式等信息向本单位全体员工公布出去，搭建了广泛顺畅的沟通平台。巡视过程中，听取汇报、查阅资料、召开座谈会、组织个别谈话、现场调研走访、接受来信来电来访等多种方法穿插进行，通过多角度、多形式的互为补充和相互验证，确保了综合评价的科学性和客观公正。如在总医院巡视时，巡视组针对就诊或住院的患者及家属专门设计、发放和收集了调查问卷和意见征询单，在氧化铝分别组织了大学生和外聘专家的座谈等等。5、侧重难点、主抓热点，是深化巡视效果的有效手段侧重难点、难点化巡视效果的在保证完成常规巡视内容的同时，巡视过程中*党委巡视组还注重结合被巡视单位的实际情况、行业特点以及管理现状，掌握了解被巡视单位的主要矛盾、突出热点、管理 14 难点等情况，有针对性地进行了深入细致的专项调研。如*医院的“医德医风”“医患纠纷”方面、*公司的“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”方面、*公司的“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等等。专项调研过程中注重了深层次原因探究，从机制体制角度、从班子运作层面、从领导作风和廉政建设等方面查找根源，进一步找准制约被巡视单位发展的主要矛盾和症结，进行全方位系统科学的分析梳理，并提出合理化的意见和建议，尽可能达到巡视成效最大化的目标。*党委开展巡视工作目前在省属企业中尚属为数不多的几家之一，许多新情况、新问题有待于进一步探索和研究。我们要不断总结和完善，使巡视工作更加贴近企业改革发展稳定的需要，真正为*实现“*”的战略目标保驾护航。巡察整改工作总结篇 2 根据盐边县委关于巡察工作的统一部署，2020 年 6 月 11日至 6 月 25 日，县委第三巡察组对团县委（含县关工委）开展了巡察。2020 年 10 月 12 日，县委第三巡察组向团县委（含县关工委）反馈了巡察意见，提出了整改要求。按照县委第三巡察组反馈团县委的四个方面 15 个问题，以及 3 个财务问题。团县委高度重视，针对反馈的问题，深刻剖析原因，按照务求实效、标本兼治、举一反三的原则，对整改工作进行了专题部署、切实整改，现将整改工作情况报告如下。一、领导重视，认真谋划，全力推进问题整改 10 月 12 日，县委第三巡察组反馈意见后，团县委把巡察反馈问题的整改工作作为全机关的一项重大政治任务和中心工作来抓，从增强“四个意识”、提高政治站位的高度，将巡察整改作为加强党的领导，改进工作，推动作风转变，密切干群关系的重要抓手。班子会专题研究巡察反馈问题整改，对工作进行具体部署，并召开专题民主生活会研究剖析反馈问题，逐条梳理，全面落实整改。二、明确责任，落实措施，有序开展问题整改 团县委成立了以书记罗伟为组长，副书记吴琼、青少年活动中心主任彭治斌为副组长，团县委、青少年校外活动中心全体工作人员为成员的巡察整改领导小组。根据巡察反馈问题，领导班子成员主动认领整改责任，多次研究整改措施，制定了共青团盐边县委员会关于县委第三巡察组反馈意见的整改工作方案，把整改事项落实到班子成员、落实到具体责任人，明确了整改牵头领导、责任领导、责任人，严格按照措施和时限要求推动整改。对巡察反馈的四个方面 15 个问题及 3 个财务问题问题，共梳理整改事项 31 个具体问题，已完成整改 31 个，整改成果中需长期坚持的 23 个。已新建立规章制度 4 项，修订完善原有规章制度 32 项。三、存在的问题及整改工作情况（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面 1.学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。（1）团县委领导班子对政治理论学习认识不深刻，重视不够，缺乏学习积极性和主动性。整改情况：团县委领导班子加强了对政治理论的学习，制定了团县委领导班子学习计划并抓好落实。（2）对*总书记关于共青团工作的重要指示精神，理解不深不透，没有真正做到学懂弄通做实，学思结合、学用转化不够，理论联系实际有差距。整改情况：加大了对*总书记关于共青团工作的重要指示精神的领会学习，将习总书记关于共青团工作的重要指示精神纳入团县委领导班子学习计划，并结合学习成果推动工作落实。（3）领导班子理论学习中心组专题学习虚化（长期只有 1名领导），存在学做“两张皮”问题。整改情况：团县委 2020 年 9 月配齐了班子成员，制定了共青团盐边县委员会领导班子理论学习专题学习制度并抓好执行，杜绝了学做“两张皮”的问题。2 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不严谨。（1）团县委领导班子对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育重视不够，理解不到位，认识有偏差，将非中共党员列入主题教育领导小组成员，如 2019 年 9 月 19 日，团县委班子审议通过的共青团盐边县委员会关于成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组方案中将团县委和县青少年校外活动中心的非中共党员列入主题教育领导小组成员。整改情况：修订完善并重新印制了共青团盐边县委员会关于成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组方案，并举一反三，加强了对主题教育的重视工作。3.落实意识形态工作责任制、贯彻党和国家民族宗教工作方针政策有差距。（1）团县委领导班子对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，重业务轻思想教育，没有充分认识到意识形态工作是共青团工作的重要组成部分，落实意识形态工作责任制责任不明确、不到位。整改情况：完善了共青团盐边县委员会 2020 年意识形态工作方案，抓好微信公众号“我的盐边我的团”监督管理工作，2020 年通过公众号发布各类宣传推广信息 74 次，引导广大青少年弘扬中华民族传统美德，积极向党组织不断靠拢。（2）贯彻落实党和国家民族宗教方针政策有差距，未及时制定工作方案。整改情况：深入贯彻落实党和国家民族宗教方针政策，制定了共青团盐边县委员会民族团结进步示范县创建工作方案并抓好执行。（3）在创建省级民族团结进步示范县中，对青少年宣传引导形式和载体不够丰富，效果不明显。整改情况：扎实抓好民族团结进步创建工作，组织各类活动 10 余次。4.贯彻落实党中央和省市县委重大决策部署有差距（1）团县委领导班子对重大决策部署思想认识不高，理解不深不透，履行职责使命不到位，没有联系团县委工作职责细化具体落实举措。整改情况：抓好了中央、省市县各项重大决策部署在团县委的落地落实，切实肩负起团县委联系、服务、团结青少年的使命，结合盐边青少年实际，组织各类丰富多样的活动。（2）对承担的脱贫攻坚工作任务重视不够，对联系新建村脱贫攻坚工作思考不多、针对性不强，激发联系贫困户发展的内生动力不足、办法不多，联系的贫困户产业发展单一，效果不够明显。整改情况：加强了对联系贫困村和贫困户指导，派驻一名工作人员常驻联系村开展工作，同时根据人事变动及时调整结对帮扶贫困户人员，加大结对帮扶力度。5.总揽全局、协调各方的作用发挥不充分（1）领导班子在坚持和加强党的全面领导方面统筹谋划不够，对党员干部政治思想、理想信念教育引导不到位，干部职工日常教育监督管理宽松软，2020 年 2 月团县委职工酒后驾驶被公安机关查处。整改情况：建立健全了共青团盐边县委员会“三重一大”监督管理制度共青团盐边县委员会书记办公会议事规则及干部职工管理各项制度，加强对职工的监督管理。（2）对县关工委工作关心、支持不够，协助县关工委帮助指导基层工作不力，推动落实不到位。整改情况：联合县关工委到温泉小学开展“情系青少年关爱进校园”主题教育。（3）对县青少年校外活动中心工作重视不够，监督指导不力，中心工作人员开展素质教育力量薄弱、专业化水平不足，县青少年校外活动中心社会效益发挥不充分，辐射、带动作用不强。整改情况：青少年校外活动中心积极开展各类培训班，发挥社会效益；团县委领导班子坚持到青少年活动中心指导工作，配齐青年少活动中心班子成员。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面 6.整治形式主义、官僚主义不到位（1）团县委领导班子对政治理论学习重视不够，思想认识不高，缺乏学习的积极性和主动性，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的情况。整改情况：团县委领导班子加强了对政治理论学习重要性的认识，制定团县委领导班子学习计划并抓好执行；同时通过学习强国等平台做好了自学工作。（2）对文稿审核把关不严，存在抄袭现象，纠治四风不力。整改情况：修订完善团县委机关公文处理办法，加强对文字把关。7.担当意识欠缺、责任意识不强，为民服务有差距（1）团县委领导班子担当精神不足，深入基层、联系群众不多，工作主动性不够，创造性开展工作的能力有待提升。整改情况：强化担当精神，持续做好青年大学习工作，印发关于做好青年大学习工作的通知；深化党政领导一对一联系服务青年机制。（2）主动服务青年的意识不强，对新时代青年工作思考不多，对基层团组织的建设指导存在薄弱环节。整改情况：开展基层团干部培训；开展青年讲师团进学校活动；到红格镇、非公企业等调研基层团建工作。8.贯彻执行中央八项规定精神和省市县十项规定及实施细则不到位（1）团县委领导班子对中央八项规定精神认识不足，理解不深，团县委财务归口县委办统一管理，没有单独制定相关的内控制度，存在财务处理不规范、违规报销差旅费、违规发放津补贴。整改情况：加强了对中央八项规定精神的再次学习领会，建立健全团县委职工慰问办法共青团盐边县委严禁不正之风相关规定共青团盐边县委员会工作经费管理使用办法等制度。（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面 9.党建工作责任制落实不到位（1）团县委领导班子对党建工作思想认识不清、重业务轻党建，主要负责人没有认真学习领会中央和国家机关党建工作会议精神，主要依托于联合党支部开展党建工作，没有将党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，提供履行党建工作责任制相关印证资料较少，且不规范，领导班子履行党建主体责任、班子成员履行“一岗双责”不到位，党建工作虚化弱化。整改情况：切实落实党建责任，完善了党建责任清单，将党建工作与业务工作同安排部署、检查落实。10.执行民主集中制不到位（1）2017 年至本轮巡察结束，团县委领导班子长期只有 1名主要负责人在岗，班子议事规则不明、边界不清，基本上以职工会代替班子会研究“三重一大”等民主决策事项，贯彻执行民主集中制不到位。整改情况：在 2020 年 9 月配齐班子后，严格执行了民主集中制，建立健全了共青团盐边县委员会“三重一大”监督管理制度共青团盐边县委员会书记办公会议事规则。11.党风廉政建设责任制推动落实不够有力（1）团县委领导班子对职责范围内的党风廉政建设重视不够，思想认识有偏差，防范廉政风险意识不强，研究部署党风廉政建设工作不到位；主要负责人履行“第一责任人”责任政治意识不强，班子成员“一岗双责”空转，未提供 2013 年、2014 年、2015 年、2017 年度的党风廉政建设工作资料。整改情况：制定了 2020 年度共青团盐边县委员会党风廉政建设责任清单，按时上报落实一岗双责情况，主要领导听取分管领导履职情况，分管领导听取工作人员履职情况。12党员领导干部参加联合党支部组织活动少（1）团县委领导班子对党支部开展的组织活动认识不深、重视不够，没有坚持做到党员领导干部以普通党员身份参加组织生活。整改情况：团县委领导坚持以普通党员身份参加组织生活。（2）团县委领导参加党员大会、主题党日活动未按照规定签名。整改情况：团县委领导参加党员大会、主题党日活动按规定进行了签名。（三）专项工作方面 13.省委第九巡视组巡视反馈问题整改情况（1）团县委领导班子主动认领省委第九巡视组巡视反馈问题意见中的共性问题，已基本完成整改，但仍需巩固提升。整改情况：加强对省委第九巡视组巡视反馈问题意见中的共性问题学习，抓好整改巩固提升。14结合蒲波、候晓春、彭宇行严重违纪违法案件开展“以案促改”工作情况（1）团县委领导班子对“以案促改”工作重视不够、认识不清，没有结合自身实际深入学习讨论，对警示教育的宣传引导针对性不强，力度不够、载体不丰富，检视反思、“以案促改”工作不深入、不彻底，没有达到警示教育预期效果。整改情况：2020 年 11 月 17 日对蒲波案件进行了再学习，再提升。强化“以案促改”，召开团县委警示教育会，邀请县纪委监委派驻同志到我单位开展警示教育。巡察整改工作总结篇 3 根据关于报送巡视巡察整改“回头看”自查自纠、整改落实阶段工作总结的通知要求，我单位严格按照省委巡视县市区、县市区委统筹巡察整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠工作部署，对本阶段工作进行了认真总结。一、任务完成情况 对照关于省委巡视县市区、县市区委统筹巡查整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠的实施方案内容，我单位所承担的计划任务均已与有关部门配合完成。我单位对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行了全面检查，重点检查党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和组织纪律、执行民主集中制、干部选拔任用以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和纠正“四风”等方面存在问题的整改落实情况。局办公室研究制定了“回头看”实施方案，提交局党组会议研究，以局红头文件印发;成立了局巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室，并召开了专题会议进行动员部署。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任部门和责任人，强化措施，限期完成，确保了件件有着落、事事有回音、整改见成效。围绕八届省委巡视反馈意见整改“回头看”工作、八届省委对县开展巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见整改“回头看”工作、县市区对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等 6 个县梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作、县市区直单位党组织对照县市区委统筹巡查 76个县市区直单位梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作，结合我单位工作实际，我单位从领导干部做起，带动各股室干部职工深入自查自纠，认真整改落实，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，营造了浓厚氛围，推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。二、下一步工作谋划 我局将认真把巡视整改和全面自查自纠工作作为自我监督、自我管理、自我完善的重要手段，始终将纪律规矩挺在前面，开展经常性的学习新党章和党规党纪等活动，认真学习准则和条例和*总书记系列重要讲话精神做合格党员，始终把握红线、守住底线，努力做到不逾规、不越矩。认真贯彻落实决策部署，深入推进作风建设，深入了解整改落实情况，着重发现问题。同时做好迎接县检查准备，对发现的问题，即时办理、跟踪问效、限时办结、报告结果。对问题突出的要追责问责。组织各相关股室认真进行总结分析，针对普遍性、规律性问题提出意见建议，建立完善长效机制。巡察整改工作总结篇 4 7 月 25 日，市纪委市监委召开巡视整改推进会以后，驻市XXX 纪检监察组高度重视，及时研究部署，紧紧围绕“遵守党的纪律和规矩方面差距较大的问题，全面从严治党监督责任落实还存在差距的问题，公款吃喝依然严重的问题”等八个方面问题，一方面迅速向被监督单位传达，督促对标落实；另一方面针对涉及纪检监察组自身的问题，认真研究，整改落实。现将工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）及时传达安排部署 一是迅速传达会议精神。全市巡视整改推进会以后，7 月26 日，驻市 XXX 局纪检监察组组织被监督单位负责人召开专题会议，原原本本传达了市纪委监委关于印发关于落实省委第六巡视组对 XX 市反馈意见的整改工作方案、X*、XX 部长关于巡视整改的重要讲话精神。我组要求被监督单位（含局属单位）和纪检监察组自身都要高度重视巡视整改工作，提高政治站位，对标看齐，建章立制，精准精细抓好整改工作，确保整改任务圆满完成。二是积极研究部署落实。会议精神传达后，被监督单位积极行动，XXX 局于 7 月 29 日召开局党组扩大会议研究部署巡视整改工作，XXX 局于 8 月 1 日召开局党组扩大会议研究部署巡视整改工作，统一了思想，强化了巡视整改认识。被监督单位均根据关于落实省委第六巡视组对 XX 市反馈意见的整改工作方案的要求，结合单位实际印发了整改工作方案。其中，XXX 局成立了局党组书记任组长、其他党组成员任副组长、科室负责人、局属单位负责人任成员的巡视反馈意见整改工作领导小组，明确要求各单位各部门，主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作战,整改一个问题对账销号一个问题，不留死角。XXX 局也成立由局长任组长的整改工作领导小组，研究制定了落实巡视整改工作责任分工表。三是层层压实责任。要求被监督单位进一步压实主体责任，在微信、QQ 工作群等平台上积极宣传巡视整改工作，确保每一名领导干部落实好“一岗双责”，每一个局属单位切实行动起来，每一名干部职工参与到整改中来。（二）认真开展自查督查 被监督单位把落实省委第六巡视组巡视反馈意见的整改工作作为“两学一做”学习教育活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要内容，严格按照市委的安排部署，紧紧围绕“遵守党的纪律和规矩方面差距较大的问题，公款吃喝依然严重的问题”等问题进行自查自纠，我组也对各单位自查自纠情况进行督查，从督查情况来看，各被监督单位均按要求如实进行了自查自纠，建立了较规范的台账资料，各单位认真统计相关数据和小结材料，有力推动各项整改落到实处。同时，我组还对一些推动较慢、落实较慢的单位进行了督促提醒。1、关于遵守党的纪律和规矩方面差距较大的问题整改情况 从 7 月 10 日-8 月 10 日期间，两个被监督单位共组织学习培训 376 人次，开展警示教育 135 人次，撰写自查报告 60 人。一是规范党员学习。两家被监督单位均对班子成员制定了党组理论学习中心组学习计划，将自学、听课、研讨、发言、小结、通报等“六个环节”写入制度；对党员制定了 2018 年理论学习计划，细化措施办法，认真组织党员干部开展理论学习。其中，XXX 局先后 5 次组织学习*总书记关于全面从严治党的思想、十九大报告以及“四准则两条例”。二是加强思想建设。市城管局深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动，不断加强干部职工思想建设；组织全局干部职工观看警示教育片迷失的初心；严格落实党组成员上党课规定，局党组成员 XXX 上了以十九大为指引，为人民管好城市党课。XXX局建立晨读制度，并在全局开展“不忘初心、牢记使命、十九大精神朗读者”年度专题教育活动；局党组书记、局长 XXX 围绕“党是领导一切的”，党组成员 XXX、XXX 分别围绕“严纪律、守规矩”、“树立廉洁家风，带动党风政风”给全局干部职工上党课；组织全局干部职工观看深刻理解“新时代”，大步迈进“新时代”和廉政文化公开课视频大数据与治国理政；强化全市违纪违规典型案例学习，利用晨读组织全局干部职工学习纪委案例通报精神，牢固树立拒腐防变的能力和意识。三是强化制度建设。两家单位均制定出台 2018 年党建工作要点，规划全年党建工作，并建立了党建工作规范实施细则，明确了工作内容、工作要求、责任人、责任部门、责任期限；制定了党员量化积分管理制度（试行），从政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用合格等四个方面明确党员量化考核标准，严格党员干部管理。其中，XXX 局还修改完善了XX市 XXX 局公务接待制度，对公务接待的对象、标准、陪同和报帐等环节细化措施、明确规定；修订完善驾驶员和车辆管理制度，从驾驶员岗位职责、车辆管理与使用、车辆维护、保养和维修等方面进一步完善规范，从源头上防止不正之风。市 XX 局根据关于落实省委第六巡视组反馈意见整改方案的安排部署，督促各科室、支队、中心、救护队编写廉政风险管控岗位职责和示意图。四是深入开展自查自纠。两个被监督单位对照全市“严守纪律、严明规矩”专项整治工作实施方案，通过组织生活会开展批评与自我批评、例行廉政谈话、群众反应等方式深入查找在遵纪守规意识不够强、政治意识不强等方面存在的问题。其中，市 XX 局针对存在少数党员参加支部活动的主动性、积极性不强的问题，学习不够深入等问题，严格考核，并将考核情况每季度进行公示，作为党员干部年度评先评优的重要依据。2、关于全面从严治党监督责任落实存在差距的问题的整改情况 针对该问题，驻 XXX 纪检监察组召开组务会，对前段开展工作进行自查和梳理，明确了今后工作重点、责任分工，确保监督责任进一步压实。我们对所办案件进行了认真梳理，进驻以来，受理巡视组交办件、市纪委交办件、群众来访 23 起，其中，受理省委巡视组交办件 3 件，市委巡察组交办件 1 件，市纪委交办的初核调查 2 起，市纪委交办件 9 件，受理群众来访5 起，函询 3 起，对一名主任科员进行立案调查并给予党内警告处分。市纪委对我组下发交办函，将我组列入 14 个未办案纪检组之一，实际我组今年已立案一起（于今年 4 月 15 日对 XXX局一名主任科员进行立案调查并给予党内警告处分），存在问题主要是我组在与市纪委案管室工作衔接上不够主动，没有及时将立案决定书、审查报告、处分决定及时报告市纪委案管室，今后将认真整改，加大线索挖掘力度，发扬斗争精神，并将情况及时向有关部门报送。3、关于公款吃喝仍然严重整改情况 经自查督查，两个被监