小蓬小学国培计划组织管理和考核制度.doc

小蓬小学“国培计划（2015）”组织管理制度
为全面实施“国培计划（2015）”，将各项培训工作落到实处，圆满完成“国培”任务，我校特制定如下管理制度：
一、建立健全组织机构
我校成立了小蓬小学“国培计划—中西部项目”领导小组， 负责学校“国培计划”的领导、组织和协调工作。
组长：邓小寒
副组长：刘红兵
成员：杨乐 李小辉 宋致远
2、规范学习管理，确保国培项目有序推进。
我校根据县教师进修学校培训规划，按照四川师范大学和中国教师研修网的要求将学习分阶段管理落实到相关责任人，搞好培训管理。具体安排由刘红兵是学校国培学习的第一责任人，要督促本校的参训教师不折不扣地完成学习任务，国培学习出了问题将严肃追究相关责任人的责任。确保遴选的教师人人参训、人人合格，达到100%的参训率、合格率。校级管理员管理员宋致远具体负责：（1）掌握省电教馆平台学校账号，分配指标到人，确保注册率100%。（2）掌握中国教师研修网学校账号，每周跟踪本校教师学习情况，确保学习率达100%。（3）以简报的形式完成校本管理制度、年度的计划规划、阶段研修成果、总结、成绩评定，组织校本研修，向上推荐优秀作品中。（4）其他相关规定工作（或在片区管理员的指导下共同完成）。
3、严明学习纪律，确保100%的参训率、合格率。
4、严肃奖惩措施。
我校将根据县教育局的具体要求将把国培计划学习情况考核纳入教师资格再认定、评职评优及学校年终考核量标。教师学习不合格者当年不评优，继续教育规范性学时认定为不合格。

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