如何选择属于人生的工作.ppt

如何选择属于你人生的工作腾大集团旗下乐易购超市 戴剑华 186173228812017.04.181大学毕业了01跨出校门我该去向何方02毕业以后的梦想很多032个人简介福州大学管理学院 国际经济与贸易 专业华南农业大学高级农牧EMBA研修班国家二级注册人力资源管理师现任：广州伯乐仕管理咨询有限公司 合伙人兼高级管理咨询师曾任：民营企业人力资源主管、单位人力经理、上市公司人力经理、总监人力资源从业经验 12年，人力资源管理工作11年戴剑华 Dai jianhua人生的价值在于你能给世界留下什么，而不是你曾经拥有多少。人生的价值在于你能给世界留下什么，而不是你曾经拥有多少。The value of life is what you give to the world,and not how much you have.人生座右铭3 如何选择属于你人生的工作目录1、人生三部曲（职场三个故事分享）2、名人是如何选择他的工作？这与他成功的人生有什么关系（案列）3、选择的工作与人生规划的重要性与意义（案列）4、你知道自己到底想干什么、会干什么、可以干什么？（现场互动）5、这个时代和社会到底需要什么的人？6、怎么样的公司是好公司六大标准（互动讨论）7、成就人生梦想的几个关键因素？8、如何选择属于你的工作？（成功人士分享经验）4人生三部曲（职场三个故事分享）一5故事一Story one心过门了没？6问下我们自己身边的人（小插曲）刚毕业的小伙伴甚至是一些干了三年、五年的师兄。当初你为何选这个工作？既已选了这个工作，身体过了门心态过门了吗？7一位跳高运动员在接受访问，提到如何保持状态去挑战一项又一项的新纪录时，运动员发自内心的说：心过去了，身体也就过去了！心过去了，身体也就过去了！8问问我们自己我们的心真正地过门了吗？Ask yourself9图片（一）图片（二）故事二Story two全力以赴还是尽力而为？101.拼尽全力；2.想尽所有办法；3.用尽所有可用资源；全力以赴，但你不是一个人在战斗！全力以赴全力以赴11图片（三）图片（四）故事二Story two全力以赴还是尽力而为？12问问我们自己今天我们是不是真的全力以赴？Ask yourself13故事三Story three沙砾与黄金14有人听了不屑一顾，根本不信；有人将信将疑，抓了一把放在袋里；有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里；他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。故事三Story three沙砾与黄金Sand and gold15很多天过去了，他们走出了沙漠抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。16在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住时间、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。17不紧紧抓住时间的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。18问问我们自己今天我们抓了多少沙砾？Ask yourself19二名人是如何选择他的工作？正所谓“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”他们这些名人也不是从出生起就已经成功，他们也是经历了重重困难，才能达到现在的高度，没有人能随随便便成功。那么他们的第一份工作的都是做什么呢？20名人是如何选择他的工作？21名人是如何选择他的工作？22名人是如何选择他的工作？23第一件是 入对行业第二件是 跟对人第三件是 立刻行动最关键的因素24这与他成功的人生有什么关系（案列分享）25奇虎360总裁周鸿祎选择他人生第一份工作与他之后的成功人生关系360公司创始人、董事长兼CEO、奇酷CEO和知名天使投资人周鸿祎26三选择工作与人生规划的重要性与意义（案列分享）27澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。“先就业、后择业”这绝对是极其错误的。它给了大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。发掘你的竞争力里也写过一句话：没有不就业的择业，也没有不择业的就业。哲学史上经典名言：未经反思的人生，不值得一过。三个观点12328案例分享 最近，大学本科毕业刚工作了一个多月的小张已经开始纠结要不要辞职了。小张毕业于广州某知名高校的中文专业，今年6月成功进入广州一家国企从事办公室文员的工作，单位解决户口，还提供住宿。然而工作了一个多月，小张就感觉自己入错了行：“我以为办公室文员只是写写公文和领导讲话稿，没想到事情很多，比如策划组织单位活动，陪领导去酒局应酬，有时还要做领导的司机。而且时常要加班赶稿，我觉得疲惫不堪，每天都很焦虑。我已经有辞职的打算了，目前只是纠结于户口问题。”与小张有着相似经历的大学毕业生并不少，甚至有的大学生在毕业一年内就换了三、四个工作，很多人往往抱着“试错”的心理，一份工作不喜欢就另换一个，直到找到心仪的工作为止。案例一29案例分享小Z，女，22岁，学历本科 基本情况：广州某985重点大学毕业，新闻系，应届生 同学评价：刻苦，有上进心，性格坚强，学习能力强 个人职业目标：品牌策划经理面临问题：收到上海某知名高校的学业深造，新闻历史专业；同时收到知名报业集团南方报业传媒集团的offer，做记者（待遇一般，福利好）；还有一家致力于世界顶级美妆品牌的创业型公司（发展迅速，待遇好），做企划文案。小z必须做出选择。先读研或记者或企划文案？案例二（讨论）30选择的意义和重要性我认为：人生的第一份工作，最大的意义在于帮你找到职业方向，选择一条最适合自己的道路。31四选择工作与人生规划的重要性与意义（案列分享）32（一）欲望(Desires)（做事的能力）在此人生阶段，你究竟 要什么？（二）能力(Ability)你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）(Temperament)（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？提示：个人特质（九型人格测试或者MRTI测试）33五这个时代和社会到底需要什么的人？343536企业选择人才的八条金律1、有强烈的进取心和责任感2、有较好的组织才能3、有较强的分析能力4、有较强的表达和交流能力5、富有创造性6、有很好地团队精神7、具有正直的人格8、有善于学习的能力37未来企业需要的四类人才结构一字型人才011字型人才02T字型人才03丁耙型人才0438一字型人才特点：典型的销售型人才，活泼型性格优点：喜新厌旧，对新鲜事充满好奇，掌握的知识面非常广，在面对难题的时候他们可以想出许多不同的解决方案。缺点：对于各种类型的知识他们都只停留在表面没有深入了解。没有耐性去深入学习。39特点：典型的研究型人才，性格是追求完美型或者和平型优点：喜欢深入了解一件事情有钻研精神，在自已专属的领域是绝对的专家。能够耐得住寂寞与新物事的诱惑，他们的专注力非常强大！缺点：过度的专注在一个领域，可能无法适应新环境的需求。尤其是自己陌生的新领域。1字型人才（一字型相反）40特点：典型的复合型人才，多变型性格优点：适应性强，T字型人才是中国现在比较推崇的人才理论,有较宽广的视野与知识面，但在某一领域他们又可以称得上是专家。缺点：在知识面的宽度上不及一字型人才，在深度上也不及1字型人才。T字型人才41特点：新型的高级管理人才，多变灵活性格优点：善于组织协调，决策思考，有较广的知识面，在某一领域有较强的竞争优势，在许多不同领域有一定知识与技能的积累。缺点：往往身兼数职，精力非常有限，无法兼顾。钉耙型人才）42六怎么样的公司是好公司几大标准（互动讨论）43我个人认为的六大衡量标准一、行业及趋势1、国家政策扶持和未来巨大发展潜力2、持续盈利且是行业前三名3、借力资本风向标44二、优秀的薪酬分配体系作为一家优秀的公司，一个良好的薪酬体系是非常重要的，企业赚的钱再多，如果员工薪资太少，该公司的将不会长久，因为留不住员工的心，更留不住核心员工的心。45三、老板的企业家特质1、格局、理念、战略思维2、智商、情商以及逆商3、身体情况46四、良好的职业竞争成长制度47五、文化价值观与个人能力匹配48六、优秀的团队4950 乐易购超市公司简介南海乐易购超市是腾大置业集团旗下高端进口超市，集团覆盖地产、酒店、物业、大型购物商超等。乐易购超市是腾大集团倾力打造的狮山第一家高端跨境电商。商超周边涵盖文化娱乐、康体休闲、美食文化等于一体。公司力争创建一站式进口商超大卖场，打造腾大集团金字招牌。满足中高端消费人群追求快捷、舒适的时尚生活多元化形象便利店需求。51乐易购超市组织架构图52乐易购员工职业发展平台：乐易购员工职业发展平台：经理主管副主管员工店助店长集团总店长员员工工发发展展路路径径22一级营业员二级营业员一级管理一级管理资深员工二级管理二级管理员员工工发发展展路路径径112、职能部门1、门店营运部门53七成就人生梦想的几个关键因素？5455第一、目标第一、目标目标是前进的方向和动力。有人说人生最痛苦的事情莫过于两件：一是没有目标，因迷失方向、无所事事而痛苦。二是没有实现目标，因碌碌无为、虚度年华而悔恨。56第二、学会选择第二、学会选择在人生中有三次重大的选择可以把握：求学时，你可以选择学校和老师，你将学到不一样的知识；工作时，你可以选择单位和职业，你将干出不一样的成绩；生活中，你可以选择终身伴侣，你将享受不一样的天伦之乐。57第三、理念和格局第三、理念和格局“思想有多远，路就有多远”58第四、坚持信念第四、坚持信念哀莫大于心死，你想要什么？你的内心渴望什么？坚信自己有追求目标的激情59第五、马上改变第五、马上改变 故事分享：猴子为何没变成人？最大的“不变定律”即为“改变”60 故事分享：猴子为何没变成人？故事分享：猴子为何没变成人？猴子想变成人，它知道要变成人要砍掉尾巴，猴子决定砍掉尾巴。动手前猴子被三件事困住了：1、砍尾巴的时候会不会很疼?【改变是有一定痛苦的】2、砍了后身体还能不能保持灵活性?【改变会有一定风险】3、活了这么久，一直以来就和它一起，跟了很多年了，不忍抛弃它。【改变在情感上会有些许难受】所以，今天的猴子也没有变成人！要成就一些事就必须舍弃另一些事！舍不得你所拥有的，就得不到更好的!改变，也许会痛苦一阵子！不改变，就可能痛苦一辈子!事业与情感都是如此。61第六、立刻行动第六、立刻行动 拿破仑希尔的一句经典名言“立即行动，全力以赴立即行动，全力以赴”故事分享：故事分享：上路？上路？62故事分享：上路故事分享：上路一和尚要云游参学。师傅问：“什么时候动身?”“下个星期。路途远，我托人打了几双草鞋，取货后就动身。”师父沉吟一会儿，说：“不如这样，我来请信众捐赠。师父不知道告诉了多少人，当天竟有好几十名信众送来草鞋，堆满了禅房的一角。隔天一早，又有人带来一把伞要送给和尚。和尚问：“你为何要送伞?”你的师父说你要远行，路上恐遇大雨，问我能不能送你把伞。”但这天不只一人来送伞，到了晚上，禅房里堆了近50把伞。晚课过后，师父步入和尚的禅房说：“草鞋和伞够了吗?”“够了够了!”和尚指着堆在房间里小山似的鞋和伞，“太多了，我不可能全部带着。“这怎么行呢?”师父说：“天有不测风云，谁能料到你会走多少路，淋多少雨?万一草鞋走穿了，伞丢了怎么办?”师父又说：“你一定还会遇到不少溪流，明天我请信众捐舟，你也带着吧”和尚这下明白了师父的用心，他跪下来说：“弟子现在就出发，什么也不带!”做一件事情，重要的不是身外之物是否完备，而是有没有决心!有决心了，拟定目标了，一切都不是问题!请带上自己的心上路吧，目标在远方，路在自己脚下!每迈出一步，都是一点点收获!带心上路，一切外物自然具足！63八如何选择属于你的工作？（成功人士分享经验）641、个人对好工作和好老板的看法：什么样的工作是好工作什么样的工作是好工作能让我每天都感到很快乐，自由坚持做自己，不断学到新东西，还能有钱赚的工作，就是最好的工作。什么样的老板是好老板什么样的老板是好老板能够给你充分的方向、自由、尊重、信任、支持方向、自由、尊重、信任、支持的老板就是好老板。652、个人对工作如何选择的建议：、个人对工作如何选择的建议：第一、是不是自己热爱想做的事？（目标和使命）第二、双方对大趋势（理念和格局）的判断是否一致？第三、未来与你日夜相处并肩奋战的团队，是不是你所认同的人？第四、薪水、个人发展空间等三百六十行行行出状元！66预祝每位同学都能找到自己人生的好工作、好平台！THANK YOU FOR WATCHING67联系方式联系方式手机：[phone]座机：020-81459779QQ及微信：282733688地址：广州市天河区华强路1号平安大厦15楼68