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个人发展计划(IDP)
计划有效日期： 2017 年 7 月 1 日～ 2020 年 6 月 30 日（3年期）
姓 名

所在公司
景旺电子
现任职务
副
直接上级

职 业 发 展 目 标
（请根据您个人现状和职业兴趣，规划未来1-3年职业发展目标，并列出您实现该目标的最关键的三条优势和挑战）
职业发展目标

优 势

挑 战

个 人 现 状 总 结
目前负责的工作/项目
具体内容
自我评价

个人优势/专长

当前不足之处

三年内重点发展的三项胜任力
（列出您要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的知识、技能和特质）
重点发展的知识、技能和特质项
目前水平
计划达到的水平
计划达成时间

具 体 行 动 计 划
重点发展能力素质项
学习和发展计划活动（行动举措）
衡量标准
活动持续时间

需要公司提供的支持

关于个人发展计划的几点说明
◇ 在以后的三年里，您计划要完成的学习活动将有助于发展您的胜任力，从而帮助您实现自己的职业发展目标、为客户和公司创造价值；
◇ 当您完成了自己的发展计划草案后，请主动约您的直接上级面谈，共同讨论计划的合理性与可行性，并获得直线上级的支持；
◇ 您和您的直接上级在阅读和讨论了这份发展计划后，必须双方确认并都签署这份发展计划并有效执行。
签 署 计 划
þ 以上内容经过充分沟通，已达成共识，我同意这个发展计划。
本人签署：
直接上级签署：
日 期：
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