陕西省上半年员工福利规划师考试试题.docx

9、如果你亲戚朋友送你一件DIY手工艺制品你是否会喜欢？
成功秘诀：好市口＋个性经营
调研提纲：
经常光顾□ 偶尔会去□ 不会去□
众上所述，我们认为：我们的创意小屋计划或许虽然会有很多的挑战和困难，但我们会吸取和借鉴“漂亮女生”和“碧芝”的成功经验，在产品的质量和创意上多下工夫，使自己的产品能领导潮流，领导时尚。在它们还没有打入学校这个市场时，我们要巩固我们的学生市场，制作一些吸引学生，又有使学生能接受的价格，勇敢的面对它们的挑战，使自己立于不败之地。
调研要解决的问题：
据调查统计在对大学生进行店铺经营风格所考虑的因素问题调查中，发现有50%人选择了价格便宜些，有28%人选择服务热情些，有30%人选择店面装潢有个性，只有14%人选择新颖多样。如图（1-5）所示
4、宏观营销环境分析
400-500元 13 26%
（一）创业机会分析陕西省2018年上半年员工福利规划师考试试题

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.由于个人或团体的过失、疏忽等不当行为所导致的风险称为。
A：人身风险
B：经济风险
C：社会风险
D：政治风险

2.以下表述不正确的是__。
A．保险销售渠道的选择直接制约和影响其销售策略的制定和执行效果
B．保险销售渠道是指保险商品从保险公司向保户转移过程中所经过的途径
C．保险销售渠道按照有无保险中介参与，可分为直接销售渠道和间接销售渠道
D．直接销售是指保险公司通过中介渠道(如保险代理人、保险经纪人)获得业务的销售模式

3.社会优抚是指政府和社会对特定对象予以优待、抚恤和妥善安置，这些对象是指__。
A．老人、儿童、残疾人等社会中特别需要关怀的人群
B．个人、家庭和企业
C．因各种原因无法维持最低生活水平的公民
D．军人等从事特殊工作者及其家属

4.在人寿保险合同中，由于保险标的的特殊性，保险公司所采取的承保方式是__。
A．定额保险方式
B．不定值保险方式
C．定值保险方式
D．不定额保险方式

5. 保险合同的基本事项中应包括保险合同当事人和关系人的名称和住所。但此项规定对__一般不起作用。
A．投保人
B．被保险人
C．监护人
D．受益人

6. 在保险合同有效期间，当被保险人未履行风险增加的通知义务时，保险人享有的权利是____
A：中国保监会及其派出机构
B：中国人民银行
C：保险行业协会
D：中国银监会

7. 按照联合国提供的标准，我国于__年__岁以上人口超过人口总数的__，已经开始步入老年社会。
A．2000，65，7%
B．2000，60，7%
C．2002，65，10%
D．2002，60，10%

8. 从企业文化角度考察，某企业属于职能性文化，该类型的企业所需要的福利体系要达到的要求是__：①能够吸引和保留员工，在长期中提供福利保障；②突出福利计划的稳定性、常规性和可靠性，给员工一种安全感；③强调福利计划的公平性；④倾向于现金福利形式；⑤突出员工的价值和贡献，避免福利计划的平均主义与大同化。
A．①②③
B．①②⑤
C．②④⑤
D．①②③④

9. 下列四组投资工具组合中，三项投资品种均属于同一类资产的是__。
A．股指期货、国债远期合约、商业票据
B．大额可转让存单、协议存款、利率互换
C．商业票据、可转换企业债、股票期权
D．大额可转让存单、同业拆借、回购协议

10. 保险监督管理机构准备对甲保险公估机构进行检查，甲公估机构接到通知以后，要求其工作人员不得对监督管理机构提供任何不利于本机构的信息，否则给予重罚。关于甲公估机构的行为，下列说法不正确的是__。
A．给予警告
B．处以10万元以上50万元以下的罚款
C．情节严重的，责令停业整顿或吊销《许可证》
D．情节严重的，保险公估监督管理机构对其进行接管

11. 员工福利计划的设计目标具有多样性，包括__。①非重复性 ②有利于成本控制 ③有利于支持雇主人事和招聘目标 ④有利于调动雇员的士气
A．①②③④
B．①②③
C． ①②④
D．②③④

12. 分红保险的特点不包括__。
A．保单持有人享受经营成果
B．客户不承担任何的投资风险
C．定价的精算假设比较保守
D．保险给付、退保金中含有红利

13. 下列各项中，__既是市场营销的出发点，也是市场营销的原动力。
A．交换的渠道和媒介
B．消费者需求
C．市场的变化
D．顾客满意度

14. 关于同一保险人兼营再保险业务和原保险业务，世界各国的态度者比较明确和一致，即__。
A．一般加以严格限制
B．一般不加以限制
C．因险种而异，一般对财产险不加以限制
D．因险种而异，一般对人身险不加以限制

15. 养老基金进入资本市场，应该具备的条件包括__。①科学的金融监管体系 ②规范的资本市场信息披露和报告制度③确定养老基金资产独立性的法律制度④资本市场应该具备一定规模而且具有丰富的金融工具和管理人才
A．①②③
B．①③④
C．②③④
D． ①②③④

16. 小王是某公司的一名普通职工，月收入为2000元，其于2010年8月投保了一份收入保障保险，该保险的全部残疾给付金为l0万元。假定小王在一次事故中受伤，定性为部分残疾，月收入也只剩下了l000元，那么保险公司应赔偿____万元。
A：李某必须重新考取《资格证书》
B：李某可以去中国保监会申请更换，但必须提交被毁损的《资格证书》原件
C：李某应当去保险行业协会申请更换《资格证书》
D：李某应当向其所在单位申请更换《资格证书》

17. 银行等金融机构对不同部门、不同期限、不同种类、不同用途和不同借贷能力的客户的存贷款规定不同的利率，该利率称为__。
A．差别利率
B．基准利率
C．实际利率
D．名义利率

18. 保险代理是代理行为的一种，属于民事法律行为。保险代理任为的主体是____
A：代理人
B：被代理人
C：转代理人
D：第三人

19. 《保险经纪从业人员资格证书》的有效期为__。
A．1年
B．3年
C．5年
D．10年

20. 在保险实务中，__方式适用于保险合同条款文义不清或有歧义，无法用文义解释方式的情况。
A．法律解释
B．意图解释
C．补充解释
D．学理解释

21. 微观环境直接影响和制约企业的市场营销活动，而宏观环境则以微观营销环境为媒介间接影响和制约企业的市场营销活动。__
A．前者直接营销环境，后者可称为间接营销环境，直接营销环境受制于间接营销环境
B．前者直接营销环境，后者可称为间接营销环境，间接营销环境受制于直接营销环境
C．前者间接营销环境，后者可称为直接营销环境，直接营销环境受制于间接营销环境
D．前者间接营销环境，后者可称为直接营销环境，间接营销环境受制于直接营销环境

22. 下列不属于忠诚保证保险的保险责任的是__。
A．被保险人(雇主)的货币和有价证券损失
B．被保险人有权拥有的财产或对其负责任的财产损失
C．雇主及其代理人和雇员勾结而造成的损失
D．保单指定区域的可移动财产损失

23. 按照承保方式分类，忠诚保证保险的种类包括指名保证、职位保证和总括保证。关于三者下列说法正确的是__。
A．职位保证是指以特定个人为被保证人的忠诚保证保险，又可以分为个人保证和表定保证两种
B．总括保证是指保险人承保某一职位上的若干被保证人，但可不列明被保证人的姓名，并按职位确定保证金额
C．指名保证是指在一个保险合同内承保雇主所有的正式雇员
D．用总括保证方式承保，所有雇员的担保金额相等

24. 在现代人寿保险经营中，几乎无一例外地采用均衡保险形式。在这种保费形式下，其死亡风险的造成的损失的分摊情况是____
A：部分残疾给付=全部残疾给付*(残疾前的收入—残疾后的收入)/残疾后的收入
B：部分残疾给付=全部残疾给付*(残疾前的收入—残疾后的收入)/残疾前的收入
C：部分残疾给付=全部残疾给付*(残疾前的收入—残疾后的收入)全部残疾给付
D：部分残疾给付=全部残疾给付*(残疾后的收入—残疾前的收入)/残疾后的收入

25. 养老基金进入资本市场，应该具备的条件包括__。①科学的金融监管体系 ②规范的资本市场信息披露和报告制度③确定养老基金资产独立性的法律制度④资本市场应该具备一定规模而且具有丰富的金融工具和管理人才
A．①②③
B．①③④
C．②③④
D． ①②③④

26.{单选26}

27.{单选27}

28.{单选28}

29.{单选29}

30. {单选30}

31. {单选31}

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33. {单选33}

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45. {单选45}

46. {单选46}

47. {单选47}

48. {单选48}

49. {单选49}

50. {单选50}