公司关于庆典活动中优秀事迹的表彰通报简报(通讯稿).doc

X X 简 报
20XX年第 期
（总第 期）

XXXX主办 二OXX年X月XX日

XXXX公司XX研发基地落成庆典
----优秀事迹表彰
全体员工：
20XX年XX月XX日，公司XX研发基地落成典礼圆满结束，此次活动全员参与，涉及面广、组织范围大，活动的成功举办离不开全体员工的共同配合及努力，在此期间出现了一些感人事迹及优秀人员，现对他们的事迹提出表彰，为全员树立标榜，并将这种无私奉献、顾全大局的优良作风继续发扬光大，在全公司范围内开展学习。
一、 执行力强、不讲条件
在XX月XX日接待任务后，临时决定由会议组织经验丰富的XXXX部进行牵头，XX和XX两位领导义不容辞的接下任务，并在当晚加班加点到23:00及时制定出本次活动的流程和分工，这充分体现了公司需要一流的执行力这一作风。
二、顾全大局、将公司利益放在第一位
时间紧、任务重是这次活动的一大特点，质量管理部XX，生产部XX，物控部XX，临床部XX等人员在启动仪式前天晚上连续工作到午夜甚至凌晨，任劳任怨，这种将公司利益放在第一位，不计个人得失的精神和作风让我们备受感动。
三、员工亲和力及企业文化传递
XX日下午，施工现场，XX部XX给工人师傅送水送饭；深夜，园区照明不佳，工人师傅在XX楼顶悬挂条幅，XX用自己的车灯给施工现场照明，使合作公司的工人感受到了企业对他们的关心和体贴；
四、无私奉献
在此次接待活动准备过程中，XX部承担产品展示的工作，确定使用产品展示柜的时间是在周六，距离揭牌仪式仅有三天时间，而XX部XX在接到采购任务后，没有任何怨言，积极沟通展示柜的尺寸、颜色等细节信息，立即着手进行电话咨询，并在周六晚上确定了生产的厂家，周日赶往厂家亲自去看展示柜的设计风格，确保万无一失，并督促厂家的生产进度，直至揭牌仪式的前一天晚上十点，厂家将展示柜送至我公司，陈逍一直协调，在安装摆放完成后才离开公司。展示柜的到位对产品的展示效果起到了非常大的作用，并给嘉宾对我们公司产品留下了很好的印象。而这次紧张的产品展示工作的顺利完成离不开物控部陈逍的全力配合，他在整个工作过程中，展现出的积极主动的态度、极大的责任心、不计得失和团队合作精神给我们带来了一种榜样的力量，值得我们每一个人学习；
XX月XX日公司通知，将于XX月XX举办XX研发基地落成庆典活动。接到通知后XX部立刻召集会议，随后又对现场进行全面排查：从人员着装、环境卫生、房间标识和设备摆放等等逐一落实，当天对一般生产区卫生进行了全面清扫整理；XX月XX日对XX区设备摆放进行调整后，再次对XX区、制水间、空调间、办公室、走廊卫生进行了清洁；当天晚上对房间标识和展板进行了完善；以全新的面貌迎接第二天落成庆典活动。XX忙前忙后，摆放设备，遇到困难及时协调，合理解决，不愧是我们的领军先锋；XX在打扫制水间卫生时由于工鞋未到位，她们穿着高跟鞋，站在凳子上依然认真擦洗设备，由于长时间站立，脚跟疼的她们干脆直接脱掉了鞋子，穿着鞋套继续擦洗，不愧是我们的女中豪杰。
五、服从分配，听从调遣
因新场地自搬迁入驻后，一直处于施工交接、整改完善的状态，办公区、生产区的环境卫生需彻底清扫，为配合此次庆典活动，抽调全员参与到此次活动中，在此情况下，全员都服从安排，听从调遣，没有任何怨言。XX部人员放下手头紧张的工作，投入到生产区卫生清扫，XX部XX、研发部员工参与外围环境整理，这时仿佛又看到XX站在二楼窗台上擦玻璃，XX运送青草到门前，XX弯腰种植草坪的身影……
六、各部门抽调人员，组成会议小组
庆典活动的成功，离不开各部门的人员支持，在活动大而人员少的情况下，公司决定从各部门分别抽调工作人员，其中财务部XX配合会议室的茶水接待，而在活动当天早上，财务总监XX一早就帮忙清洗水果并摆放，以一个普通工作者的姿态投入接待准备中；
XXXX部XX为本次庆典的车辆调度负责人，生产部XX、XX配合车位引领，在前一天，为保证车位的预留数量，不停的去和车主沟通，协调车位，甚至在第二天早上发现有一辆车占用车位后，花费极大精力使车主同意从西郊赶回园区空出车位，有效保证了接待车位，在来宾车辆到达后，及时准确的在第一时间统计车牌号，并通知会议负责人，以便后期调度；
XX部XX，XXXX部XX，负责本次庆典的签到和引领，其中XX根据签到人员的到场情况细心整理人员名单，并及时通知会议负责人，便于会议和用餐调整；XX脚后跟当天被鞋磨出血泡，仍是坚持到送迎的最后一刻，期间无任何抱怨。
以上的种种感人事迹，表明我们的员工拥有极高的团队意识和奉献精神，对于公司有着极深的感情，我们鼓励这些优秀人员，并将他们这种为企业服务的精神深化学习。企业的发展离不开每位员工的努力，希望大家在今后的工作中再接再厉，将我们的团队打造的更加强壮！

XXXX公司
二○一四年四月二十五日

主题词：XX研发基地落成庆典 优秀事迹 表彰通报
XXXX公司 20XX年4月25日印发