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医院“三基”培训与考核制度.doc

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资源描述
镇雄正兴医院临床医生、医技人员“三基"培训与考核制度 为了不断提高我院医务人员整体素质和医疗业务技术水平,提升我院基础医疗质量,规范医疗操作行为,更好地为广大病患者提供安全、有效的优质医疗服务,根据医院业务发展需要和上级卫生行政部门的要求,结合我院实际,我院将对所有医务人员进行常态化的“三基"培训和考核.“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能。为了保障此项工作顺利开展,经院办公会研究决定,特拟定此培训与考核制度。 一、培训及考核目的 1、提高临床医、技师的基本理论及基础知识; 2、规范临床医、技师的基本操作流程; 3、强化临床医、技师的基本操作技能。 二、培训和考核对象 本院在岗的所有临床医生、医技人员。 三、培训与考核形式 1、以相关人员自学、科室集中培训和医院集中辅导、考试相结合的方式; 2、各科室成立以科主任为主体的“三基”培训管理小组,负责组织本科室“三基”培训的理论学习和基本技能操作实践.理论学习以《医学临床“三基”训练》医师分册、医技分册为主,由医务科购买后人手一本发给被培训和考核对象。学习情况由医务科每月底组织出题考试一次,考试为闭卷考。基本技能操作由各科自行组织(组织操作需报请医务科参加),每月一次,各科室应根据各自专业特点,特别是本专业的薄弱环节和人员构成,有针对性地组织基本技能操作,对操作不合格的人员要强化训练,直至合格,每月底由科室主任将基本技能操作的记录上报医务科; 3、医院每2月组织一次全院医务人员参加的“三基"知识讲座,由医务科牵头,请我院资深的主任、专家主讲,参加人员要进行签到。如确有其它事情不能参加者需由各科室主任向医务科领导请假. 四、培训及考核内容: 1、临床基本技能:病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腹腔穿刺、腰椎穿刺、徒手心肺复苏、心电图报告阅读、医学影像学阅读、检验报告单阅读、超声报告单阅读等。 2、临床基本理论和基本知识:各专业的临床诊疗常规、抗生素及激素的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等; 3、卫生相关法律法规; 4、医院规章制度; 5、医技人员的专业知识与技能培训以本专业为主。 五、考核管理 1、考试考核及管理工作由医务科具体负责; 2、每月考试考核结束后,考核结果由医务科通过院周会形式进行公示; 3、医院将“三基”培训与考核纳入基础医疗质量管理,与科室绩效挂勾。凡无故不参加医院组织的“三基”知识讲座一次扣50元,科室每不向医务科上报基本技能操作记录一次扣科室奖金200元.医院组织每月一次的“三基"理论考试,无故不参加者扣100元.如确有其它事情不能参加者,需由科主任向医务科领导请假,且需由医务科找时间单独对其进行考试。考核成绩不合格者(85分为合格)先进行补考,补考要交补考费50元,补考仍不及格者,进行重新强化训练,直至掌握,考试合格,再次补考要交补考费100元; 4、由医务科将考核结果如实录入医师个人档案,作为职务晋升、岗位聘用的依据。 镇雄正兴医院医务科
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